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ThriveSparrow

Von SurveySparrow Inc.

4.3 von 5 Sternen

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Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von ThriveSparrow.

Goals (OKRs)

$3.00
1 Employee Pro Monat

Performance

$5.00
1 Employee Pro Monat

ThriveSparrow Medien

ThriveSparrow Demo - Goals (OKRs)
Track your team’s OKRs effortlessly with frameworks that turn transparency and accountability into everyday wins.
ThriveSparrow Demo - Performance
Optimize your performance management engine and build a high achieving workforce.
ThriveSparrow Demo - Engage
From real-time feedback to data-driven insights, ThriveSparrow helps you get in sync with your employees.
ThriveSparrow Demo - Kudos
Celebrate and reward employees’ successes to build teams that thrive.
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ThriveSparrow-Bewertungen (13)

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ThriveSparrow-Bewertungen (13)

4.3
13-Bewertungen

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Satish v.
SV
US IT Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Meine Bewertung für ThriveSparrow"
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Thrivesparrow hat eine übersichtliche und einfache Benutzeroberfläche, die für beide meiner HR-Teams leicht zugänglich ist, ohne dass eine Schulung erforderlich ist. Das Feedback und die Umfragen sind leicht nachzuverfolgen und es hilft uns, die Umfragen anzupassen, was uns bei den Herausforderungen unseres Unternehmens unterstützt. Die Dashboards sind klar hervorgehoben. Es hat eine reibungslose Integration mit HR-Tools und Plattformen wie Slack und Microsoft Teams. Es verbessert das Mitarbeiterengagement und das Vertrauen, indem es offenes Feedback fördert. Es bietet Entscheidungsfindung mit detaillierten Berichten. Es ist schnell und einfach im Vergleich zu anderer Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

Erweiterte Anpassungen sind begrenzt, während einfache Umfragen leicht sind, umfassende Anpassungen können sich eingeschränkt anfühlen. Dashboards sind sauber, aber manchmal fehlt es an fortgeschrittener Analyse. Es gibt seltene Verzögerungsprobleme, wenn das Feedback massiv ist. Begrenzter Offline-Zugang. Am besten geeignet für mittelgroße Teams. Die mobile Erfahrung ist nicht so gut wie die Nutzung auf dem Desktop. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Mitarbeiterbindung und Echtzeit-Anerkennung mit ThriveSparrow"
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Was ich an ThriveSparrow wirklich schätze, ist, wie mühelos es hilft, Mitarbeiterengagement zum Leben zu erwecken. Die Pulsbefragungen sind schnell, aber aufschlussreich, und die Analysen machen es einfach, zu verstehen, wie sich die Teams fühlen, ohne sich in Daten zu verlieren. Ich liebe, wie die Plattform Echtzeit-Anerkennung und Feedback fördert – es hilft wirklich, eine Kultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation aufzubauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

Das Einzige, was ich mir ein wenig besser wünschen würde, ist die Flexibilität bei der Anpassung von Berichten und Umfragevorlagen. Manchmal möchte ich sie etwas mehr an unsere internen Bedürfnisse anpassen. Auch eine reibungslosere Integration mit anderen HR-Tools würde es noch leistungsfähiger machen. Aber insgesamt war es eine großartige Erfahrung, ThriveSparrow zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shivangi C.
SC
Sr. Team Lead
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliche Oberfläche und großartige Interaktion, aber begrenzte Integrationen"
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Die Benutzeroberfläche ist sauber und benutzerfreundlich, was die Navigation erleichtert. Ich schätze den auf Engagement fokussierten Ansatz, der die Benutzer einbindet. Das Feedback- und Anerkennungssystem funktioniert reibungslos, und die Automatisierungsfunktionen helfen, wertvolle Zeit zu sparen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

Die verfügbaren Integrationen sind begrenzt und hängen von dem gewählten Plan ab. Zusätzlich überschneiden sich einige Funktionen mit denen, die bereits von bestehenden HR-Tools angeboten werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vijay Singh K.
VK
AIML Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Integrationen mit Google, Teams und Slack"
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Integrationen über Google, Teams und Slack Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

nicht besonders viel. aber die Art und Weise, wie ein Benutzer nach häufigem Gebrauch nur noch wenige Dinge benötigt. und andere Dinge sind verfügbar und wir brauchen sie, aber erinnern uns nicht einmal daran, dass diese Funktion existiert. Ich meine überwältigend reichhaltige Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rachael G.
RG
Business Consultant and Leadership Coach
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichneter Kundenservice und ein großartiges Werkzeug zur Leistungssteigerung"
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Tolles Produkt zur Messung der Mitarbeitererfahrung und der beruflichen Entwicklung. Die Vielfalt der Umfragetools ist großartig, von der Mitarbeiterbindung bis hin zu 360-Grad-Führungsumfragen. Es war einfach zu bedienen und einfach zu implementieren. Der Kundenservice ist außergewöhnlich. Ich empfehle ThriveSparrow sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

Bisher habe ich nichts gefunden, was mir an ThriveSparrow nicht gefällt. Es hat meine Erwartungen übertroffen und meine aktuellen Bedürfnisse erfüllt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TANMOY C.
TC
Associate Director- Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen, ausgezeichnete Benutzeroberfläche und vor allem ist es für Sehbehinderte zugänglich."
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Das Support-Team war von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Implementierung phänomenal in Bezug auf die Reaktionsfähigkeit, die Berücksichtigung von Barrierefreiheitsanfragen, die Klärung von Zweifeln usw. Ein großes Lob an das gesamte Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

Um eine Speicheroption in der Umfrage zu haben, da die Leute auf Schwierigkeiten stoßen, wenn die Umfrage nicht abgeschlossen ist und es zu Stromausfällen kommt oder sie die Umfrage zwischendurch verlassen mussten.

Würde es lieben zu sehen, dass Thrivesparrow ein HRMS-System entwickelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die Software ist sehr benutzerfreundlich und verfügt über Funktionen, die sich nach Bedarf anpassen lassen."
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Benutzerfreundlich - einfacher zu navigieren und zu finden, was ich brauche Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

Könnte die Massen-Upload-Funktion aus Excel verbessern Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Zeugnis über Leistungsumfrage"
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Von der ersten Einführung über den Onboarding-Prozess bis hin zum Start der Umfrage und der Erstellung von Berichten verlief alles reibungslos. Ich möchte Asha für ihre anfängliche Anleitung und Vaishni für ihre kontinuierliche Unterstützung während unserer gesamten Reise meinen Dank aussprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

Obwohl wir auf unserer Seite auf kleinere Probleme mit der Geschwindigkeit der Aktualisierungen stießen, war das ThriveSparrow-Team bemerkenswert reaktionsschnell. Ihr Engagement, unsere Anliegen unabhängig von der Uhrzeit zu lösen, war lobenswert. Dies war unsere erste Erfahrung mit ThriveSparrow in unserer Organisation, und wir sind mit den Ergebnissen zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Daytona B.
DB
Sr Director of Sales
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Verwendet für Peer-Reviews - großartige Unterstützung/Implementierung"
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Ihr Team ist immer bereit, einen Anruf anzunehmen und bei der Konfiguration zu helfen - sehr reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

einige Teile der Umfragen sind möglicherweise nicht so intuitiv, wie Sie hoffen, aber es ist wahrscheinlich nur ein Teil der Lernkurve Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Skyler K.
SK
Director of Human Resources
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein hilfreiches Produkt, um Feedback von Mitarbeitern zu erhalten."
Was gefällt dir am besten ThriveSparrow?

Die Benutzeroberfläche/Benutzererfahrung ist einfach zu navigieren und zu verwenden. Die Berichte, die Sie in der App erstellen können, bieten hilfreiche Einblicke, insbesondere da die Umfragen hochgradig anpassbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThriveSparrow?

Es gab nichts, was mir an der App nicht gefiel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preisoptionen

Preise bereitgestellt von ThriveSparrow.

Goals (OKRs)

$3.00
1 Employee Pro Monat

Performance

$5.00
1 Employee Pro Monat

Engage

$3.00
1 Employee Pro Monat
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