--- title: Thrive learning Reviews meta_title: 'Thrive learning Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 89 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Thrive learning für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.5 review_count: 89 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: eLearning-Training url: https://www.g2.com/de/categories/training-elearning --- # Thrive learning Reviews **Vendor:** THRIVE Learning **Category:** [Lernplattformen (LXP)](https://www.g2.com/de/categories/learning-experience-platforms-lxp) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 89 ## About Thrive learning Thrive ist die KI-Lernplattform, die neu erfindet, wie moderne Unternehmen Menschen, Wissen, Fähigkeiten und Systeme an einem Ort verbinden. Mit KI-gestützter Suche, personalisiertem Lernen, Echtzeit-Performance-Tools, Mentoring, Inhaltserstellung, Analysen und einem vollständig integrierten digitalen Arbeitsplatz-Hub ist Thrive die einheitliche Plattform, der über 500 globale Marken – darunter Reiss, Vodafone, Frasers Group, British Airways und Avon – vertrauen, um die Leistung von mehr als 5 Millionen Nutzern in über 65 Ländern zu steigern. ## Thrive learning Pros & Cons **What users like:** - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Thrive Learning, was das Engagement erhöht und eine aufregende Lernkultur schafft. (4 reviews) - Benutzer heben die **fesselnde Lernerfahrung** hervor, die Thrive bietet, und fördern eine lebendige Lernkultur innerhalb von Organisationen. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **effektiven Kommunikations** funktionen von Thrive Learning, um Ressourcen zu verfolgen und mit Kollegen zu interagieren. (2 reviews) - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von Thrive, der ihr Lernerlebnis und Engagement verbessert. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Erlernbarkeit** von Thrive und finden es benutzerfreundlich und ansprechend für die Zusammenarbeit im Team. (2 reviews) - Benutzer schätzen den **ausgezeichneten Kundensupport** und die umfangreichen, benutzerfreundlichen Funktionen von Thrive Learning. (2 reviews) - Benutzer schätzen das **Engagement der Gemeinschaft** in Thrive, das Zusammenarbeit und kreatives Lernen unter Gleichgesinnten fördert. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von Thrive Learning, einschließlich personalisierter Startbildschirme und nützlicher Benachrichtigungen für Lernaufgaben. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **hochwertigen Inhalte** von Thrive Learning und heben deren Vielfalt und Zugänglichkeit für effektives Training hervor. (1 reviews) - Feedback-Management (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer erleben **Funktionsprobleme** mit Thrive Learning, einschließlich schlechter Berichterstattung, begrenzter Anpassungsmöglichkeiten und frustrierender Navigation. (3 reviews) - Benutzer finden die **unzureichende Berichterstattung** von Thrive-Lernen frustrierend, was die effektive Datenanalyse und Entscheidungsfindung behindert. (2 reviews) - Benutzer erleben erhebliche **Integrationsprobleme** mit Thrive Learning, die die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität der Plattform beeinträchtigen. (2 reviews) - Benutzer finden einen **erheblichen Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** in Thrive Learning, was die Branding-Optionen und die nahtlose Funktionalität einschränkt. (2 reviews) - Benutzer berichten von einem **erheblichen Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** und einer schlechten Navigation im Content-Management-System von Thrive Learning. (1 reviews) - Funktionsverbesserung (1 reviews) - Benutzer bemerken **unzureichende Details** in einigen Kursen, was zu Lücken für diejenigen führt, die mehr Fachwissen und Herausforderung suchen. (1 reviews) - Mangel an Barrierefreiheit (1 reviews) - Sprachliche Einschränkungen (1 reviews) - Begrenzte Anpassung (1 reviews) ## Thrive learning Reviews ### 1. Glauben Sie nicht dem Hype **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 12, 2025 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Erfüllt alle grundlegenden Funktionen eines LMS gut. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Schwerwiegender Mangel an tiefgehender Datenberichterstattung, die Erstellung von Inhalten kann frustrierend sein und Dinge wie KI-Inhaltserstellung und Integrationen kosten alle extra. Die Anpassung der Seiten ist sehr rudimentär und es gibt keine Möglichkeit, Seiten nahtlos zu übersetzen. Die Möglichkeit, Branding einzufügen und Anpassungen vorzunehmen, ist stark eingeschränkt. Die Account-Manager machen große Versprechungen, aber wenn es darum geht, tatsächlich zu helfen, verschwinden sie. Es gibt keine Kompetenzanalyse oder Karriereplanung und das Eventmanagement ist sehr frustrierend. Die Navigation ist nicht nahtlos und die Suchfunktion ist ebenso frustrierend. KI-Funktionen beschränken sich auf Suche und Inhaltserstellung und beide sind nicht gut. Es erledigt alle grundlegenden Dinge okay, aber insgesamt ist die Benutzerfreundlichkeit und Navigation ziemlich schlecht. Dies ist ein Marketingunternehmen, das sich als LMS-Anbieter ausgibt. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Thrive gibt uns die Möglichkeit, Inhalte bereitzustellen, damit jeder darauf zugreifen kann. ### 2. Spielveränderer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Luftfahrt | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Ich liebe, wie Thrive das Spiel in Bezug auf Lernen verändert! Es macht das Lernen für die Lernenden ansprechender und hilft, eine großartige Lernkultur innerhalb von Unternehmen zu schaffen. Lernen muss nicht mehr langweilig sein. Man kann mit der Kampagnenfunktion kreativ werden und Kollegen zum Lernen anregen. Ian O'Rouke ist großartig und unterstützt uns immer, wann immer wir ihn brauchen, indem er alle unsere Fragen beantwortet oder uns hilft, das Beste aus Thrive herauszuholen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Es gibt einige Funktionen von Thrive, die ziemlich einschränkend sind, zum Beispiel beim Erstellen von Zielgruppen oder die Dateigröße beim Hochladen von Videos. Allerdings innoviert und verändert Thrive ständig die Plattform, um den Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden, und diese 'Abneigungen' werden zu Vorlieben. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Förderung einer Lernkultur für nicht verpflichtende Schulungen. Es schafft ein Umfeld, in dem Menschen gerne hingehen und lernen möchten. ### 3. Es funktioniert einfach! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David P. | Head of Learning Experience, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Von der Verwaltung bis zur Benutzererfahrung funktioniert Thrive. Es gibt viele Plattformen, die ihre Alleinstellungsmerkmale hervorheben, die letztendlich Kopfschmerzen bereiten. Seit wir zu Thrive gewechselt sind, ist das Engagement auf unserer Plattform und mit unseren Inhalten stark gestiegen, und das Feedback der Endbenutzer war großartig. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Manchmal werden neue Funktionen veröffentlicht, die mehr Tests und Feedback benötigen könnten. Davon abgesehen werden die meisten schnell entwickelt und aktualisiert. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es stellt Inhalte genau dort bereit, wo Nutzer sie benötigen, und ermöglicht es ihnen, Entwicklungs- und Werbeziele schneller zu erreichen. ### 4. Thrive ist ein einfach zu bedienendes LXP mit unkomplizierten Funktionen. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** - Toller Kundenservice, der mir und der Organisation bisher sehr geholfen hat, unsere internen Ziele zu erreichen - Thrive ist umfangreich und dynamisch, es bietet viele Möglichkeiten für jede Art von Bedarf - Thrive ist benutzerfreundlich mit vielen unkomplizierten Funktionen, die meist nur ein einfaches Video oder eine kurze Erklärung erfordern, bevor der Benutzer das Konzept der Funktion versteht (wie das Verwalten von Zielgruppen, Teams, Hochladen von Inhalten usw.) **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** - Die Seite braucht oft lange zum Laden, was einige Benutzer ungeduldig macht. - Es gibt eine Reihe von Problemen, die in der Vergangenheit gemeldet wurden, wie zum Beispiel unscharfe Videos am Anfang, die noch nicht gelöst wurden. Dies hat einen schlechten Einfluss auf die Lernerfahrung. - Trotz ihrer Weitläufigkeit kann sie an manchen Stellen auch sehr statisch sein, was es schwierig macht, allen Lernbedürfnissen gerecht zu werden. Ich wünschte, die Plattform könnte mehr personalisierte Funktionen haben, um sicherzustellen, dass alle Arten von Unternehmen sie ohne Einschränkungen nutzen können. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung und Verfolgung von Schulungen. Dies wurde zuvor manuell durchgeführt, was oft auf mich fiel, um Tracker zu erstellen und den Fachexperten und Abteilungsleitern zu helfen, den Abschluss zu verfolgen und die Schulungen an die richtigen Personen zu verteilen. Darüber hinaus hat Thrive es einfacher gemacht, Schulungen für Fachexperten zu erstellen, und so können Fachexperten nach einer kurzen Erklärung völlig unabhängig ohne jegliche Hilfe von L&D arbeiten. Dies gibt mir die Möglichkeit, mich auf andere Dinge zu konzentrieren, wie zum Beispiel die Erstellung von Schulungen, die die Unternehmenskultur fördern und den Menschen helfen, sich persönlich weiterzuentwickeln. Wofür Thrive mit ihrer Kampagnen- und Teilen-Funktion ebenfalls großartig ist. ### 5. Großartige Plattform zur Zentralisierung moderner und relevanter Inhalte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abbie S. | Learning And Development Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Alle Inhalte sind zentralisiert und leicht durchsuchbare Lernressourcen. Der Inhalt enthält Gamification-Elemente und moderne/relevante Inhalte, um aktuelle Ereignisse widerzuspiegeln. Viele Webinare und Veranstaltungen zum Mitmachen, um das Beste aus der Plattform herauszuholen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Thrive sollte es den einzelnen Teams ermöglichen, ihre eigene Seite [ähnlich wie in sozialen Medien] zu haben, auf der Foren und geteilte Inhalte hochgeladen werden können. Benutzer können dann diese Teams abonnieren, um Inhaltsaktualisierungen zu folgen. Inhalte könnten über Teams geteilt werden, anstatt ausschließlich per E-Mail, um das Engagement zu erhöhen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Microsoft und andere System-/IT-Funktionen; es ermöglicht auch einen zentralen Ort, an dem Mitarbeiter bei Bedarf auf Lernressourcen zugreifen können, sodass sie leicht zu finden sind. Dies kommt L&D und den jeweiligen Teamleitern zugute, indem es die Mitarbeiter in die richtige Richtung lenkt und selbstgesteuertes Lernen ermöglicht. ### 6. Gedeihen und Orte für Menschen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Thrive bietet mundgerechtes Lernen für Kollegen von Places for People an, das Lernen ist zugänglich und darauf ausgelegt, sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklungsbedürfnisse zu erfüllen. Der Thrive-Katalog wird auch für spezifische Compliance-/Branchenregulationsansichten verwendet oder wenn eine bestimmte Gruppe von Kollegen in einem nicht obligatorischen Rahmen ihre Fähigkeiten erweitern muss. Thrive bietet eine benutzerfreundliche, zugängliche Betrachtungsreise, die das Lernen für alle Kollegen mühelos macht. Sie aktualisieren ständig, um sicherzustellen, dass alle Ebenen der Zugänglichkeit berücksichtigt werden, was für Places for People oberste Priorität hat. Thrive macht meine Rolle einfacher, da ich in der Lage bin, in das vielfältige Angebot an Ressourcen im Katalog einzutauchen und eine Vielzahl von Themen zu durchsuchen. Die Kurse sind auch in verschiedenen Formaten verfügbar: SCORMs/Video/PDFs/Podcasts und sie sind auf jedem Gerät, das Zugang zum Internet hat, anschaubar. Die Art und Weise, wie Updates kommuniziert werden und neue Veröffentlichungen herausgegeben werden, ist ebenfalls zeitnah und ermöglicht es mir, meine Kampagnen zu planen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Ich kann ehrlich gesagt nicht wirklich sagen, dass es einen Nachteil beim Lernen mit Thrive gibt, da ich nur positives Feedback von Kollegen erhalten habe, die sich mit den Inhalten beschäftigen. Ich denke, der einzige Punkt, den ich ansprechen könnte, wäre, dass ich mir wünsche, dass mehr Menschen die Inhalte ansehen. Ich arbeite an Strategien, um die Ansichten/Abschlüsse usw. zu steigern, aber das ist kein Problem für Thrive ;-) Es ist eine Reise, eine Lernkultur zu fördern, aber ich bin froh, dass ich Thrive an meiner Seite habe, da ihr wirklich helft! **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eigentlich kein Problem, aber Thrive arbeitet daran, Transkripte zu allen Lerninhalten hinzuzufügen, was gut zu unserem Unternehmensziel der Barrierefreiheit passt. **Official Response from Carly Unsworth:** > Vielen Dank für Ihr wunderbares Feedback. Wir sind begeistert, dass Thrive Sie dabei unterstützt, Ihre Rolle zu erleichtern, und freuen uns auf unsere nächsten Schritte zusammen! ### 7. Das beste LXP, das ich je benutzt habe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zdravko (Zee) G. | Senior Learning & Development Program Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Thrive ist intuitiv. Wenn Sie wissen, wie man eine beliebige Social-Media-Plattform navigiert, kennen Sie bereits die Grundlagen von Thrive. Jeder kann Inhalte hochladen, was es Ihrer Organisation ermöglicht, eine echte Lernkultur zu schaffen, in der verschiedene Menschen aus verschiedenen Abteilungen Wissen teilen! Die Implementierung war großartig und ein Prozess, dem ich mir wünschen würde, dass andere bei Softwarebereitstellungen folgen. Wir bekamen einen dedizierten Implementierungsmanager, der uns half, Ziele für verschiedene Zeitpunkte zu setzen und alles im Laufe von ein paar Wochen durchzugehen, um sicherzustellen, dass wir das neue Tool vollständig verstanden. Unser Customer Success Manager übernahm nach der Implementierung, um sicherzustellen, dass wir immer das haben, was wir brauchen, um erfolgreich zu sein, und dass die Leute das Tool nutzen. Wir haben uns unter anderem für Thrive entschieden, um zukünftige Integrationen mit anderen Tools wie Udemy, Open Sesame oder LinkedIn Learning bereitzustellen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Wünschte, sie hätten formale Zertifikate, die man nach Abschluss jedes Kurses herunterladen kann, besonders wenn man ein ILT hat. Ehrlich gesagt, das ist es. Unser Team hat es wirklich lieben gelernt und nutzt es häufig für Compliance- und Nicht-Compliance-Schulungen gleichermaßen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Onboarding-Prozess und -Ablauf wurde innerhalb von Thrive formalisiert. Compliance-Schulungen können jährlich durchgeführt werden, mit automatisch versendeten Nachrichten. Teams teilen Wissen innerhalb des Teams und funktionsübergreifend - dies ging früher in Slack und Confluence verloren. Schließung von Kompetenzlücken. **Official Response from Cassie Gasson:** > Vielen Dank für die freundliche Bewertung, Zdravko! Die Zertifizierung ist tatsächlich auch gerade in Thrive angekommen, sodass alle Ihre Anforderungen erfüllt sind :D Nate, Ihr CSM, wird Ihnen alle Informationen und alles, was Sie benötigen, um das großartige neue Feature zu nutzen, zusenden. Nochmals vielen Dank! ### 8. Gedeihe mit Thrive **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Der angebotene Service ist hervorragend. Von der Implementierung (die super einfach war) bis hin zur laufenden Unterstützung. Als Super-Admin-Nutzer greife ich täglich auf die Seite zu, um zu sehen, wer was angesehen hat oder wonach gesucht wurde, um unser L&D-Angebot im gesamten Unternehmen, die Compliance-Zahlen und wer Kommentare abgegeben hat, zu informieren. Das ist etwas, das wir vorher noch nie hatten. Die Integration von Thrive in unser Unternehmen war im Vergleich zu vielen anderen Änderungen, die kürzlich stattgefunden haben, ein Kinderspiel. Hervorragend. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Es gibt ein paar Dinge, über die wir als Super-Admins gerne mehr Kontrolle hätten, aber unser Kundenbetreuungsmanager nimmt unsere Vorschläge wirklich ernst und wir sehen oft Produktverbesserungen als Ergebnis. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften - Sicherheit ist unser oberstes Gebot, daher ist es ideal, dies effektiv auf der Plattform überwachen zu können. Verstehen, was die Leute sich ansehen - wir glauben, es zu wissen, aber das tun wir nicht. Zu verstehen, was die Nutzer wollen, ist entscheidend; es stimmt nicht immer perfekt mit dem Unternehmen überein. ### 9. Thrive ist eine großartige Plattform!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rachel W. | L&D Lead, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Wege Benutzerfreundlich Einfaches Hochladen von Inhalten Aufgaben und Aktionen funktionieren in Wegen Verwendung zur Unterstützung von PDP und Zielen Zuweisung von Inhalten an Ihre Teams **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Benachrichtigungsprobleme, Berichterstattung könnte verbessert werden, z.B. Hierarchie in Teams und wer sehen kann Unfähig, Pfade zu duplizieren **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Inhalte, die die Massen erreichen Karrierewege Veranstaltungen ### 10. Unglaublich aufschlussreich, von verschiedenen L&D-Teams zu hören, und es macht Spaß, von Fearne, Dan und Spencer zu hören. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rach D. | Learning and Development Trainer, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Es ist eine großartige Möglichkeit, Lernressourcen, Geschäftskommunikation zu verwalten und zu verfolgen, Kollegen zu kontaktieren und andere Geschäftsinformationen oder Produktdetails zu teilen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Dass das Zeichenlimit beim Teilen von Trainingseinheiten so klein ist! **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dass Lernen und Entwicklung zusammen mit Produktschulungen von Lieferanten an einem Ort sind ### 11. Neu im Verwaltungs-/Backoffice-Bereich von Thrive zu sein. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Logistik und Lieferkettenmanagement | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 31, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Ich mag es, wie man benachrichtigt wird, wenn neue/verpflichtende Schulungen zugewiesen werden. Ich mag es, wie wir Daten aus Thrive ziehen können, zum Beispiel ausstehende und unvollständige Schulungen, da dies uns hilft, die Einhaltung zu fördern. Ich mag es, wie man Startbildschirme für verschiedene Bereiche des Unternehmens personalisieren kann. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Ich finde, die Navigation kann manchmal knifflig sein. Viele Kollegen haben Schwierigkeiten mit der Telefonsoftware oder der Landschaftsanordnung von Inhalten und können sie nicht ansehen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist eine umfassende Suite voller Lerninhalte. Kollegen können sich einloggen, um mit einem Klick Unterstützung für ihre Rolle zu finden. ### 12. Großartige Plattform **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kirsty F. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Das Team bei Thrive ist immer verfügbar, um hilfreiche Ratschläge zu geben, und das Produktteam arbeitet mit Ihnen zusammen, um neue Funktionen zu erstellen, die das Benutzererlebnis verbessern. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Die Bandbreite der Plattformberichte und der Plattformzugang könnte verbessert werden, jedoch wurde dieses Problem bereits gemeldet und wird derzeit untersucht und entwickelt. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben eine breite Palette von Kunden und Standorten, was es unmöglich macht, sie alle am ersten Tag zu treffen. Mit der Online-Lernplattform können wir den Mitarbeitern die richtigen obligatorischen Lerninhalte zuweisen und Erinnerungen/Abschlussdaten festlegen. **Official Response from Carly Unsworth:** > Vielen Dank für das Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben, Kirsty. Es ist immer eine Freude, mit dir und dem Team zusammenzuarbeiten. ### 13. Benutzerfreundlich **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carole T. | Global Talent Director, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Visuell ansprechend. Einfach zu navigieren. Verbraucherqualität. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Keine automatische Übersetzung von Blöcken auf der Startseite. Möchte mehr Ebenen auf der Erkundungsseite. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fähigkeit zur mehrsprachigen Kommunikation. Zugang zum Lernen für ein globales Publikum. ### 14. Ausgezeichneter Service, Plattform und Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sophy G. | Learning and Development Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Thrive Learning ist super einfach zu bedienen und kann an jedes Unternehmen angepasst werden. Als neuer Manager für Lernen und Entwicklung war das Team jederzeit zur Stelle, um bei jedem Schritt zu helfen, wirklich praxisnah, und hat uns sehr schnell in Betrieb genommen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Thrive hat eine Menge Potenzial für meine Lernenden, derzeit gibt es nichts, was mir nicht gefällt! **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Thrive bietet 250 Mitarbeitern Lernen und Entwicklung sowie eine Gelegenheit für Kollegen in all unseren Unternehmen, sich zu verbinden und zu kommunizieren. Während es in unserem Unternehmen wächst, wird es der zentrale Punkt für alle unsere internen Dokumente, Prozesse und Richtlinien sein, was einen großen Vorteil darstellt, da alles, was unsere Lernenden benötigen, an einem Ort gespeichert wird. **Official Response from Carly Unsworth:** > Hallo Sophy, vielen Dank für dein positives Feedback. Ich freue mich, dass das Team dich bei der Eingewöhnung in deine Rolle unterstützen konnte. ### 15. Tolles Produkt, das sich regelmäßig verbessert, mit großartigem Kundenservice. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris L. | L&D Lead, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Der Zugang zu einer Gemeinschaft von Menschen, die das Produkt nutzen - wir können voneinander lernen und Wege finden, unsere Mitarbeiter zu inspirieren. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Zusätzliche Dienstleistungen sind für kleinere Unternehmen mit einem ziemlich hohen Preis verbunden. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verfolgung des Lernens. Verbesserung unserer internen Kommunikation. ### 16. L &d Koordinator **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Baumaterialien | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Ich mag die Geschwindigkeit beim Einrichten neuer Kurse. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Unfähigkeit, zu ändern, ob jemand an einem Kurs teilgenommen hat **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es überwacht die Mitarbeiterschulung ### 17. Hilfreiches Mikrolernen, das eine gute Bandbreite an Themen abdeckt. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mark J. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Der Inhalt, den wir von Thrive Learning nutzen, hilft uns, die Lücken in unserem Portfolio zu schließen. Die Lernressourcen sind hilfreich, kurz und decken eine gute Bandbreite der Themen ab, die wir für unsere Kollegen benötigen. Das Format des Inhalts integriert sich gut in unser eigenes Lernsystem. Dies macht es einfach, zu implementieren und darauf zuzugreifen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Da Mikro-Lernen bedeuten kann, dass einige Themen auf einem ziemlich grundlegenden Niveau behandelt werden und den Lernenden nicht immer herausfordern. Während dies für die Mehrheit unserer Lernenden in Ordnung ist, kann es Lücken für diejenigen hinterlassen, die etwas mehr Fachwissen wünschen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Thrive Learning hilft uns, Lücken in unserem Portfolio an selbstzugänglichen Lerninhalten zu schließen. ### 18. Gute Plattform **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pamela G. | Senior Digital Learning Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Kundendienst und allgemeine Kommunikation und Engagement **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Zusammenführen. Integration mit Problemen. Muss untersucht werden. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kommunikation und Daten ### 19. Gedeihen Lernen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phil C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Thrive Learning ermöglicht es uns, Lernende aus der ganzen Welt an einem Ort zusammenzubringen, um nicht nur zu lernen, sondern auch digital zu sozialisieren. Thrive Learning ist einfach zu bedienen und hat unseren Ansatz zum digitalen Lernen seit seiner Implementierung verbessert. Nutzer über alle Interessengruppen hinweg sehen dies als ein nützliches Werkzeug für ihr Lernen an. Sie loggen sich mindestens dreimal pro Woche ein. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Es gibt einige Verbesserungen, die einzigartig für einige Anbieter sind, die, wenn sie implementiert würden, einen großen Nutzen bringen würden, jedoch ist die Priorität niedrig, da dies auf eine kleine Anzahl beschränkt ist. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Thrive Learning ermöglicht es uns, unseren digital unterstützten Ansatz zum Lernen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor voranzutreiben. **Official Response from Cassie Gasson:** > Danke für die großartige Bewertung! ### 20. Gedeihen Lernen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Damian R. | L&D Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Der Inhalt hinzuzufügen ist einfach. Die Benutzeroberfläche sieht gut aus. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Berichterstattung könnte einfacher sein. Zielgruppen sollten mehr Funktionen haben. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Im Moment verwenden wir es hauptsächlich für Compliance-Schulungen. **Official Response from Carly Unsworth:** > Hallo Damian. Vielen Dank für dein Feedback! Ich empfehle, bei unserem nächsten Customer Spotlight am 16. Juli dabei zu sein, da wir die neuesten Funktionsupdates für das Publikum vorstellen werden. Du kannst dich über Thrive Tribe registrieren, um die Sitzung live zu verfolgen oder die Aufzeichnung anzusehen. ### 21. Den Weg weisen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andy S. | Global Head of Learning & Development, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 28, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Absolut intuitiv, dynamisch und frisch Thrive-Mitarbeiter sind alle völlig leidenschaftlich am Erfolg der Kunden interessiert **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Keine Möglichkeit, 'Communities' rund um Themen zu erstellen Die Inhaltsintegration mit Go1 hat nicht funktioniert **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Konsolidierung der zuvor fragmentierten Erfahrungen von Kollegen Kostenreduzierung Steigerung des Interesses der Kollegen am Wachstum ### 22. Die perfekte Lernplattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael G. | Colleague Engagement and Communications Lead, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Wie einfach und intuitiv es zu verwenden ist, kann jeder schnell ohne vollständige Tutorials erfassen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Die Funktionen für Veranstaltungen und Live-Übertragungen benötigen etwas Arbeit, um sie benutzerfreundlicher und nützlicher zu machen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein One-Stop-Shop für all unsere Schulungs-, Wissens- und Fähigkeitsbedürfnisse haben. ### 23. Unglaublich innovativ mit endlosen Möglichkeiten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michal L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Benutzerfreundlichkeit aus der Perspektive des Teams und nahtlose Erfahrung für Manager, um Inhalte hochzuladen, multimediale Kurse zu erstellen und den Fortschritt ihrer Teams zu verwalten. Der Support von THRIVE ist ebenfalls erstklassig - dank unseres engagierten Kundenbetreuers verlief die Einführung reibungslos und alle späteren Anfragen wurden hervorragend bearbeitet. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Es gibt absolut nichts an der Plattform auszusetzen. Das Einzige, was ich (wenn ich müsste) anmerken könnte, wäre die Tatsache, dass ihre mobile App nicht responsiv ist und sich nicht auf die Tablet-Größe anpasst. Zum Zeitpunkt, als ich diese Bewertung schrieb, wurde das Problem mit ihrem Team besprochen und wird untersucht. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht uns, Schulungspfade zu erstellen, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Teammitglieder zugeschnitten sind. Mit einem umfangreichen Berichtsdashboard können wir das Engagement verfolgen und sicherstellen, dass unsere Teams für ihre aufgewendete Zeit zur Entwicklung anerkannt werden. Außerdem können wir alle unsere Compliance-Schulungen an einem Ort aufbewahren und im Falle einer Prüfung dem prüfenden Beamten problemlos Abschlussberichte vorlegen. ### 24. Innovative Plattform mit endlosen Möglichkeiten! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha W. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 29, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Die Unterstützung von unserer Customer Support Managerin, Steph Hopwood, ist großartig; sie ist zugänglich, immer hilfsbereit und hat großartige Ideen, wenn ich sie brauche. Ich habe das Kundenservice-Team von Zen Desk nicht allzu oft genutzt, aber wenn ich es getan habe, waren sie ebenfalls hilfsbereit und haben schnell geantwortet. In vielerlei Hinsicht ahmt die Plattform soziale Medien nach, was die Plattform automatisch ansprechend macht; insbesondere das UGC-Element spielt eine große Rolle. Ich bin noch dabei, Wege zu finden, wie wir diese Art von Inhalten in unserem Unternehmen steigern können. THRIVE ist ein großartiges Kommunikationstool, das die Kommunikation interaktiv und anders gestaltet und alle dazu ermutigt, mitzuwirken. Der Content Club bietet Zugang zu Hunderten von kompakten Inhalten zu verschiedenen Themen und Wegen, die es mir ermöglichen, Module/Lernpfade mit relevantem Inhalt zu erstellen. Feedback ist immer willkommen; mit wem auch immer ich bei THRIVE kommuniziere, ich habe das Gefühl, dass meine Ideen gehört werden. Die Funktionalität der Fähigkeiten kann komplex sein, was die Verwaltung und Pflege der Inhalte betrifft. Die Ideen hinter dieser Funktionalität sind jedoch clever und helfen, das gewünschte Lernen basierend auf diesen Fähigkeiten/Interessen voranzutreiben. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Ich hätte gerne Zugang zu mehr Berichtsmöglichkeiten - das Anfordern von Berichten über Zen Desk ist etwas zeitaufwändig. Obwohl die Antwortzeit nicht schlecht war. Eine Live-Feed-Option wäre großartig, ähnlich wie bei Facebook/Instagram. Inhalte, die sich mehr auf Themen innerhalb meines Geschäfts beziehen, wären hilfreich - sogar maßgeschneiderte Inhaltsoptionen. Mehr Ebenen auf der Entdecken-Seite würden mehr Tiefe hinzufügen, und die Möglichkeit, die Benachrichtigungs-E-Mails anzupassen, wäre ein Traum! Sie ansprechender und interaktiver zu gestalten, würde die Benutzer dazu ermutigen, Benachrichtigungen und verwandte Inhalte anzusehen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kommunikation, Einbettung eines Schulungs- und Entwicklungskonzepts und Lernen unterhaltsam gestalten. ### 25. Meine Erfahrung mit Thrive **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria T. | Learning & Development Assistant, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Es fühlt sich wie eine freundliche Plattform an, was eine großartige Sache für unsere Kollegen ist, da es eine weniger einschüchternde Art zu lernen ist. Zum Beispiel macht eine App den Zugang zu Schulungen im Geschäft einfacher und lässt es mehr wie soziale Medien wirken. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Manchmal finden unsere Benutzer es schwierig, sich auf der Plattform zurechtzufinden, was wir gerade bearbeiten, aber es wäre hilfreich, mehr Anleitung dazu zu haben. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft allen im Unternehmen, auf einfache/bequeme Weise auf Lernen zuzugreifen. ### 26. Benutzererfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Der Kundensupport ist fantastisch und hilft uns bei allen Fragen, die wir haben. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Die Benutzeroberfläche kann verbessert werden, um interaktiver zu sein. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Plattform nutzen, um OD-Kurse zu People Analytics zu verbreiten. ### 27. Rückmeldung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Entworfen für den Kunden und flexibel in der Anwendung. Toller Kundensupport vom Team. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Verwaltung bezüglich der Inhalte und Aufgaben im System **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Globales LMS, Sammlung aller globalen Inhalte und Standortschulungen ### 28. Ein Hauch frischer Luft in der Welt des L&D **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fiona M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Es ist ein vielseitiger, frischer und moderner Ansatz für L&D. Es ist intuitiv und spricht Lernende auf allen Ebenen an. Ich liebe die Tatsache, dass wir gerade erst begonnen haben, an der Oberfläche zu kratzen und kann es kaum erwarten, sein volles Potenzial freizusetzen! **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Einige Frustrationen bezüglich der grundlegenden Veranstaltungsverwaltung und Berichterstattung, aber dies wurde bereits zurückgemeldet. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es erreicht alle unsere Mitarbeiter in einem breiten demografischen Gebiet und überbrückt Lücken in Fähigkeiten und Wissen. ### 29. Wunderbar fesselnde Organisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gillian L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Der moderne zugängliche Ansatz für Lernen und Entwicklung, der alle Mitarbeiter einbezieht, und seine Vielseitigkeit. Inhalte und Compliance-Club-Inhalte. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Der Mangel an Selbstbedienung für Administratoren und der Mangel an Berichterstattungsfähigkeit an der Quelle. Wir möchten weniger von Zendesk abhängig sein. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein zentraler, zugänglicher Ort für alle Mitarbeiter zum Lernen. ### 30. Wunderschöne, benutzerfreundliche Plattform und erstaunlicher Kundensupport **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Em P. | Senior Learning and Development Executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 23, 2022 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Eine so einfach zu nutzende Plattform, die schnell eingerichtet und gestartet werden kann. Jeder, vom Implementierungs- über den Content- bis hin zum Support-Team, gibt Ihnen die ganze Zeit, die Sie benötigen, ist äußerst reaktionsschnell und freundlich, und Sie haben immer ein engagiertes Teammitglied, das Ihre Fragen beantwortet und Ihnen Ideen gibt. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Es gibt nichts, was man an THRIVE nicht mögen könnte, alle Probleme oder Verwirrungen, die wir auf dem Weg hatten, wurden schnell und effektiv vom Team beantwortet. Das einzige, was zu beachten ist, ist, dass man viel Zeit für die anfänglichen Einführungsmeetings einplanen muss! **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben jetzt einen zentralen, klaren und zugänglichen Ort, um Informationen und Lernen für das Unternehmen zu beherbergen. Wir konnten Schulungen einführen und Engagement sowie Bereiche, die wir angehen müssen, durch nützliche Daten erkennen. Es hat uns geholfen, unsere Lernkultur in einen super interaktiven Raum zu formalisieren. **Official Response from Cassie Gasson:** > Vielen Dank für deine Bewertung, Em! Wir sind überglücklich, dass du deine THRIVE-Erfahrung genießt. Wie immer, wenn etwas auftaucht, bei dem du unsicher bist oder Hilfe benötigst, wende dich bitte an unser Kundenservice-Team! ### 31. Thrive x Ann Summers **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Becky W. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Unsere Teams haben Thrive seit fast einem Jahr und wir lieben die Möglichkeit, UGC zu teilen, unsere Frontline-Teams zu entwickeln und die Fähigkeitenentwicklung zu unterstützen. Die Möglichkeit, unsere eigenen Ziele zu setzen und den Fortschritt zu verfolgen, ist unübertroffen, und unser Produkttraining hat direkt zu einem Anstieg der Verkaufszahlen geführt. Unsere Teams können auch auf Kommunikation zugreifen und sich schneller miteinander verbinden. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Die App benötigt ein wenig Arbeit in Bezug auf die Funktionalität, aber ich weiß, dass es auf der Roadmap steht. Ebenso würde die Möglichkeit, Direktnachrichten zu senden, die Kommunikation vollständig unterstützen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Training auf Knopfdruck und alles an einem Ort - wir nutzen es, um alle Dokumente im gesamten Unternehmen zu speichern, sodass alles, was Sie benötigen, auf Thrive ist. Das Onboarding ist jetzt konsistent über unsere Teams an verschiedenen Standorten hinweg. ### 32. Der Hype ist nicht groß genug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Die Plattform hat eine brillante Benutzererfahrung, die den Benutzer dazu ermutigt, weiter zu klicken und großartige Inhalte zu nutzen, ohne überhaupt zu bemerken, dass er die Plattform navigiert. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Keine Erinnerungsemails für obligatorisches Lernen vor der Frist. Nicht wissen, welcher Inhalt in einem Pfad ist (besonders wenn Sie ihn archivieren) und darüber berichten, welchen Inhalt sie darin abgeschlossen haben, ohne in die einzelnen Inhalte eintauchen zu müssen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Teilen von KMU-Inhalten, Benutzererfahrung, einfache Engagement-Berichterstattung ### 33. THRIVE x SCM **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Natasha B. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Ich liebe Thrive absolut. Es war ein Wendepunkt für unsere L&D-Strategie, da wir sowohl obligatorische Schulungen als auch Werkzeuge für die persönliche Entwicklung effektiv auf einer Plattform bereitstellen können. Besonders das CSM, die Produkte und das Zendesk-Team sind alle so hilfsbereit. Wir lieben das elegante Design und die Funktionalität. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Es gibt ein paar umständliche Bereiche in Bezug auf die Integration mit anderen Systemen und Berichterstattung. Ich würde es lieben, wenn es auch auf der Webseite ein Kampagnen-Karussell gäbe, wie es in der App der Fall ist. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Plattform hilft uns bei der Überwachung der Einhaltung, aber auch bei der Karriereentwicklung. Wir sehen, dass sich Nutzer mit so viel Inhalt beschäftigen, der nicht nur ihr Fähigkeitsniveau steigern wird, sondern auch zum Erfolg ihrer Arbeit beiträgt. ### 34. Fantastische Lern- und Kompetenzplattform.... Wir sind seit 3 Jahren bei Thrive! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angela T. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Das Beste an der Thrive-Plattform ist die ständige Entwicklung und Evolution der Schlüsselfunktionen - was bedeutet, dass die Funktionalität immer auf dem neuesten Stand ist und sich an die ständige Weiterentwicklung der L&D-Welt anpasst. Es ist super einfach zu navigieren und wirklich intuitiv für Lernende, sodass die Benutzererfahrung großartig ist. Nicht nur, dass es Lernen auf Knopfdruck bietet, die eingebetteten sozialen Funktionen erwecken das Lernen wirklich zum Leben. Es sind nur minimale interne Ressourcen erforderlich, um Thrive zu verwalten, und das Thrive CX-Team steht immer für Unterstützung bereit! **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Tags können schwierig zu verfolgen sein, insbesondere wenn die Zeit mit der Plattform wächst - wir müssen ein wenig Arbeit leisten, um unsere zu optimieren. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein zentraler Anlaufpunkt für alles rund um Lernen, Fähigkeiten und Kommunikation! - Wir nutzen die Erkundungsseite doppelt als Intranet-Funktion, die die Dinge für unsere Nutzer super einfach hält. Es ist auch ein Segen für ein reibungsloses Onboarding-Erlebnis für neue Mitarbeiter. ### 35. Großartiger Service und Plattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lois D. | Training Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Interaktivität Anpassung Benutzerfreundlichkeit **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Kann langsam reagieren, meistens ein Problem unserer Systeme. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterengagement und -verfolgung ### 36. . **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bex P. | Digital Learning Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Es ist elegant und benutzerfreundlich und bietet ein fantastisches Benutzererlebnis. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Externe Kurse würden meiner Organisation zugutekommen, also werde ich dies im Auge behalten. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze es noch nicht, aber von dem, was ich gesehen habe, ist es eine nahtlose Plattform, die einen fantastischen Onboarding-Prozess für unsere Organisation bieten würde, etwas, das uns derzeit fehlt. ### 37. Meine Erfahrung des Gedeihens **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 14, 2022 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Ich liebe es, dass sie immer innovativ sind und darüber nachdenken, was als Nächstes kommt. Sie hören ihren Kunden zu und nehmen sich die Zeit, um zu erfahren, was sie zu sagen haben und was sie von der Plattform benötigen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Ich wünschte nur, es gäbe eine Möglichkeit, das Erscheinungsbild mehr anzupassen, wie bei einem Website-Builder. Es ist im Moment ziemlich begrenzt und bietet wenig Personalisierung. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Thrive hilft uns, bestimmte Zielgruppen mit spezifischen Inhalten anzusprechen. Es hat uns auch geholfen, Kollegen dazu zu bringen, ihre eigenen Inhalte zu erstellen und mit anderen Kollegen zu teilen. ### 38. CONTENT CLUB HAT UNSER GESCHÄFT MEHR ALS JE ZUVOR ENGAGIERT **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kerry U. | Digital Learning Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Wir sind Kunde eines Content-Clubs und nutzen und hosten die Thrive-Inhalte auf unserem LMS seit etwas mehr als einem Jahr. Seit wir unsere Inhalte zu Thrive übertragen haben, haben sich die Anzahl der E-Learning-Starts im Vergleich zum Vorjahr mehr als verdoppelt und unser LMS-Engagement hat sich enorm gesteigert. Besonders bei optionalem Lernen, das wir zu unserer Lernkultur machen möchten. Die angebotenen Ressourcen sind frisch, aktuell und immer ansprechend und sie funktionieren wirklich gut in unserem Unternehmen. Wir haben eine großartige Beziehung zu den Thrive-Kollegen und lieben, wie sehr sie sich mit ihren Kunden engagieren, durch regelmäßige Treffen mit unserem Customer Success Manager und Kundenveranstaltungen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Ich habe nichts, was mir an Thrive nicht gefällt. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir möchten eine Selbstlernkultur fördern, und der Inhalt fesselt wirklich unsere Kollegen und weckt in ihnen den Wunsch, mehr zu lernen! ### 39. eine große Auswahl an Schulungen von Drittanbietern **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Francesca S. | Learning Management System Administrator, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Das Angebot an Soft-Skill-Trainings ist verfügbar, die CSMs sind großartig darin, unsere Bedürfnisse zu unterstützen, und der Inhalt lässt sich leicht in unser bestehendes LMS integrieren und für unsere Endbenutzer zugänglich machen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Könnte vielleicht eine intensivere Schulung zur psychischen Gesundheit haben. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser Bedarf an Schulungen zu Soft Skills ### 40. Thrive ist so fesselnd und zukunftsorientiert. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alex D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Wir sollen im Monat mit Thrive in der Organisation live gehen. Ich liebe, wie interaktiv das System ist und wie einfach es ist, zu navigieren und Inhalte hochzuladen. Ich liebe den Content Club, er ist wirklich großartig. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Ich finde, dass das Tagsystem schwierig zu verstehen sein kann, und denke, es sollte eine Möglichkeit geben, Tags umzubenennen oder den Inhalt nur an mehreren Stellen der Entdeckungsseite hochzuladen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es erfüllt unser Bedürfnis nach Lernen und Entwicklung und der Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Manager. Auch für die Durchführung aller obligatorischen Schulungen und die Förderung unserer Diversitäts- und Gleichstellungsstrategie. ### 41. Tolles Aussehen und Gefühl und einfach zu bedienen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jaimini M. | Digital Learning Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Es ist eine sehr aktuelle, frisch aussehende Plattform, die es Ihnen ermöglicht, kreativ in der Art und Weise zu sein, wie Benutzer damit interagieren. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Manchmal dauert es eine Weile, bis Tickets gelöst werden, und einige der Funktionen, wie zum Beispiel die App, funktionieren nicht richtig. Es ist schwieriger, Benutzer, die in operativen Bereichen ohne Laptops in ihrem täglichen Job arbeiten, dazu zu bringen, die Plattform zu nutzen. Diese Menschen verlieren dann das Interesse an der Plattform. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Da wir nun die Manager mit den Fähigkeiten eingebunden haben, haben wir einen Anstieg der Nutzung gesehen, aber nicht so viel, wie wir es uns wünschen würden. ### 42. Fähigkeiten zur Stärkung unserer Plattform **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stephen H. | Digital Learning Team Leader, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Ständig greifbare Ideen und inspirierende Gedanken zur Verbesserung unserer Plattform. Vielfältige Meinungen und interessante Gäste aus vielen verschiedenen Branchen. Alle waren sehr hilfsbereit! **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** In meiner ersten Sitzung sprach einer der Gäste ständig über eine Plattform, die getrennt von Thrive ist, daher wäre es gut gewesen, jemanden zu haben, der die Plattform derzeit nutzt. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bereitstellung von 24/7-Zugang zum Lernen für eine Organisation, die an mehreren Standorten tätig ist, mit Rollen, die vom Kontaktzentrum über operative Rollen in der Logistik bis hin zum Recycling und mehreren zentralen Funktionen reichen. Rund 300 Personen, hilft bei der Verbesserung von Fähigkeiten und persönlicher Entwicklung. ### 43. Bisher großartig mit einem unglaublichen Team. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Philip H. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Das THRIVE-Team ist unglaublich - so kollaborativ, energiegeladen und eifrig, Ihnen auf dem Weg zur Implementierung zu helfen, und nichts ist ihnen zu viel. Sie verbinden ihre Kunden und teilen ihr Wissen, sowie organisieren regelmäßig spannende Veranstaltungen. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Nichts bisher! Es gibt einige zusätzliche Funktionen, die wir gerne hätten, aber das THRIVE-Team ist immer bereit zuzuhören und für ihre Roadmap in Betracht zu ziehen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bringen von ansprechendem und sozialem Lernen in die Organisation - in der Lage, mehrere Inhaltstypen zu hosten und einen agileren Lernansatz zu ermöglichen. ### 44. Vorausschauender LMS / LXP-Anbieter **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gewerbeimmobilien | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Einfach so benutzerfreundlich, sowohl für L&D-Profis als auch für Endbenutzer. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Ich wünschte, sie würden ihre Suche verbessern. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es bietet einfach eine großartige Rundumlösung für unsere Endbenutzer. ### 45. Optimistisch für die Zukunft **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gewerbeimmobilien | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Die Fülle an Ergebnissen aus einer Suche **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Es ist umständlich und nicht intuitiv. Die Ergebnisse sind zwar wertvoll, aber nicht gefiltert. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sprachübersetzungen. In 120 Ländern ### 46. Thrive LXP LMS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Einfach zu bedienen, ansprechend für Teams, mobilfreundlich, großartiger Kundensupport **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Die App meldet Sie schneller ab als die Timeout-Periode. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Geschwindigkeit zur Kompetenz ### 47. Wirkungsvoll und ermächtigend **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarika S. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Zusammenarbeit und Fähigkeitskennzeichnung. Benutzerfreundlichkeit **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Die Benutzeroberfläche ist sehr ähnlich einer Kombination aus Netflix und LinkedIn, nicht sehr innovativ. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zusammenarbeit und Engagement. ### 48. Durch hauptsächlich Onboarding verwenden **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Richard Q. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Sortiment von Arten von Inhalten zum Veröffentlichen **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Mehr Möglichkeiten, um Berichte zu erstellen und Benutzerfeedback zu erhalten **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einzige Plattform zum Lernen ### 49. Innovativ, zukunftsorientiert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan P. | Learning and Development Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Ich mag wirklich, wie es ständig versucht, an der Spitze des Lernens zu bleiben. Es ist eine viel modernere Art, Dinge zu tun, mit dem Delegierten im Mittelpunkt dessen, was es tut. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Wir befinden uns in den frühen Tagen der Nutzung des Inhalts und im Moment kann ich nur Positives sehen. Es ist für mich äußerst aufregend zu sehen, wie sich dies in unserem Unternehmen entwickelt hat, und ich werde sicherstellen, dass ich über alle Herausforderungen berichte, sobald sie auftreten. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Bedürfnis nach großartigem Inhalt, der uns jederzeit zur Verfügung steht, ist für uns als sehr kleines Team entscheidend, da es uns Zeit gibt, an anderem Inhalt und der Bereitstellung unserer Programme zu arbeiten. ### 50. Sehr gut **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Luft- und Raumfahrt | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 14, 2022 **Was gefällt Ihnen an Thrive learning am besten?** Thrive hat wirklich die Kollegen zusammengebracht und unser Engagement hat sich dramatisch erhöht. Wir nutzen die Plattform nicht nur zum Lernen, sondern eher als Kommunikationsplattform. **Was gefällt Ihnen an Thrive learning nicht?** Es wäre gut, wenn Sie Videos zu Artikeln hinzufügen könnten. Einige der Funktionen sind etwas umständlich, aber das liegt wahrscheinlich daran, dass wir die Plattform nicht für den vorgesehenen Lernzweck nutzen. **Welche Probleme löst Thrive learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Engagement und Zusammenführung aller Bereiche des Kundenkontakts. Wir können alle Inhalte für alle Bereiche bereitstellen, sodass sie inklusiv sind, aber die Benutzer-Homepage bleibt dennoch persönlich für sie und den Bereich, in dem sie arbeiten. ## Thrive learning Discussions - [Is Cornerstone an LXP?](https://www.g2.com/de/discussions/is-cornerstone-an-lxp) - [What is the difference between LMS and LXP?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-difference-between-lms-and-lxp) - [What is LXP software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-lxp-software) - [View Thrive learning pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/thrive-learning/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-22+12%3A21%3A36+-0500&secure%5Bsession_id%5D=11fb333b-105a-4e04-9027-0ee436c9dd4d&secure%5Btoken%5D=1d8af040b200a3d204e8782090737d326034cb8afef6aa65becf99d8de98bfac&format=llm_user) ## Thrive learning Integrations - [Okta](https://www.g2.com/de/products/okta/reviews) ## Thrive learning Features **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Soziales Lernen - Inhaltserstellung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Rollenbasierte Vorlagen - Assessments & Quiz - Von Kursleitern geleitete Schulungen **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-zu-Bild **Durchführung von Kursen** - Lernpfade - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **LMS-Marktplatz** - E-Commerce - Kurs-Marktplatz - Abonnements **Schnittstelle** - Weißes Etikettieren - Mehrsprachig **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-zu-Bild **Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Thrive learning Alternatives - [Docebo](https://www.g2.com/de/products/docebo/reviews) - 4.3/5.0 (725 reviews) - [360Learning](https://www.g2.com/de/products/360learning/reviews) - 4.6/5.0 (577 reviews) - [Continu](https://www.g2.com/de/products/continu/reviews) - 4.6/5.0 (638 reviews)