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Thrive

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Thrive-Bewertungen (6)

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Thrive-Bewertungen (6)

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Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einsichtsvoll und einfach zu bedienen, aber benötigt reibungsloseren Zugang, Berichterstattung und Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Thrive?

Es war wirklich interessant, die Ergebnisse unserer Thrive-Tests im gesamten Team zu sehen, und wir haben diese Informationen genutzt, um unsere Beurteilungen zu informieren. Ich mag auch wirklich, dass Thrive Tests basierend auf Jobrollen und individuellen Zielen vorschlägt. Es ist ziemlich einfach zu bedienen und unkompliziert, Antworten auszuwählen, was den Prozess für alle einfach und ansprechend macht. Relativ einfach an das gesamte Team zu senden, aber ein paar E-Mail-Adressen funktionierten nicht (immer noch Arbeits-E-Mail-Adressen). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Thrive?

Es gibt einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Wir haben festgestellt, dass es bei einigen der Stimmungsfragen ziemlich viel Wiederholung gibt, und es traten konsistente Fehler auf, wenn wir zwischen den einzelnen Berichten wechselten — wir mussten uns jedes Mal ab- und wieder anmelden, um sie ordnungsgemäß zuzugreifen. Die Teamberichte werden auch nicht korrekt innerhalb der Seitengröße formatiert, selbst nachdem der IT-Support die Ränder angepasst hat. Die Grafiken auf der Startseite sind ebenfalls etwas irreführend, da die Nutzungszahlen unter den Überschriften von 2024 und 2025 aufgeteilt sind, was den Eindruck erweckt, dass die niedrigeren Zahlen aus dem Vorjahr stammen. Schließlich war der Chat-Support etwas verwirrend, wenn es um Fragen zu Guthaben, Kosten und Zahlungen ging. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Issac C.
IC
Senior HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Objektive Daten verändern unseren Rekrutierungsprozess"
Was gefällt dir am besten Thrive?

Thrive führt einen objektiven Datenpunkt in unseren Rekrutierungsprozess ein und entfernt sich von internen Einstellungsentscheidungen, die sich ausschließlich auf subjektive Beurteilungen stützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Thrive?

Die begrenzte Anzahl von Funktionen schränkt einige Aktionen ein und lässt wenig Raum für Fehler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DI
Talent Acquisition
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Seagate Bewertung"
Was gefällt dir am besten Thrive?

Sehr benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, die einen beschleunigten Einstellungsprozess ermöglicht hat.

Kandidaten haben eine entspanntere und positivere Erfahrung als bei früheren Anbietern festgestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Thrive?

Die Datenerfassungsseite könnte für die Kandidaten etwas weniger zeitaufwendig sein, da es sich um Informationen handelt, die wir nicht aufzeichnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hello i.
HI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Thrive macht unseren Prozess so robust - Kunden lieben es!"
Was gefällt dir am besten Thrive?

Wir verwenden Thrive, um virtuelle Assistenten zu testen, bevor wir sie auf unsere Plattform aufnehmen. Die Thrive-Ergebnisse identifizieren die Stärken und Schwächen des virtuellen Assistenten und geben uns Interviewfragen, um weiter in die Schwächen/Risiken einzutauchen. Dies hilft uns, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen und gibt uns Ergebnisse, die wir mit Kunden teilen können, damit sie wissen, dass sie die beste Unterstützung erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Thrive?

Es ist schwer zu sagen! Das Tool ist wirklich einfach zu bedienen, die Kandidaten scheinen den Prozess zu genießen und sind wirklich an ihren Ergebnissen interessiert. Wir würden es lieben, wenn Thrive Fähigkeitenstests zu ihrer Plattform hinzufügen würde! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lisa F.
LF
Assessor: London School of Economics Negotiation Programme
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach aber kraftvoll"
Was gefällt dir am besten Thrive?

Wir haben im Oktober 2022 einen Vertrag mit Thrive abgeschlossen und dann eine verkürzte 4-Tage-Arbeitswoche eingeführt. Mein Hauptziel mit Thrive war es, die Bindung, das Engagement und das Wohlbefinden zu messen, um die Effektivität der 4-Tage-Arbeitswoche zu bewerten.

Ich wusste sofort nach der Zusammenarbeit mit Will von Thrive, dass dies die richtige Plattform für uns war. Es sah so benutzerfreundlich aus und ich liebte absolut die Art und Weise, wie die Ergebnisse auf dem Dashboard angezeigt werden. Die Wissenschaft, die hinter den Daten steht, hat mich wirklich von dem Produkt überzeugt.

Also begann ich unser erstes Projekt im Januar dieses Jahres. Ich verschickte Bewertungen, um die Verhaltensausrichtung, das Bindungsrisiko, das Engagement, das Wohlbefinden und die Bereitschaft für Remote-Arbeit zu messen. Die Ergebnisse waren einfach zu verstehen, sodass es für mich sehr einfach war, sie mit dem Rest des Unternehmens zu teilen, der möglicherweise keinen Hintergrund in Psychologie und Bewertungen hat.

Die Bewertungen zur Verhaltensausrichtung waren etwas, das ich einfach hinzugefügt habe, weil es im Angebot von Thrive enthalten war. Ich war gespannt, was die Ergebnisse sagen könnten, und ich bin äußerst glücklich, dass ich mich entschieden habe, diese Bewertung in unser Projekt aufzunehmen, da sie uns eine klare Richtung gegeben hat, was in Bezug auf die Kompetenzentwicklung in der gesamten Organisation erforderlich ist. Dies ermöglicht es uns, unser Geld klug auszugeben!

Thrive war immer sehr entgegenkommend und immer sehr schnell bereit zu helfen, wo immer sie können.

Ich bin sehr zufrieden mit Thrive und freue mich auf eine langfristige Beziehung mit ihnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Thrive?

Da ich in Südafrika bin, sind psychologische Bewertungen stark reguliert, und daher musste ich Thrive mehrmals bitten, Dinge zu ändern, um den Vorschriften zu entsprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Max P.
MP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Team und Plattform"
Was gefällt dir am besten Thrive?

Thrive ist eine benutzerfreundliche Plattform, die für Kandidaten gut aussieht und sich gut in Greenhouse integriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Thrive?

Manchmal kann die Plattform während des Tests für Kandidaten eine Fehlfunktion aufweisen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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