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ThinkWise Demo - Competency Modeler Report
The ThinkWise Competence Modeler report that will help you align your organizational culture
ThinkWise Demo - Team Performance Report
The ThinkWise Team Performance Survey helps you measure your team and react to the teams strength and weakness
ThinkWise Demo - 360 Report
The ThinkWise detailed easy to decipher 360 feedback report.
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3-Bewertungen
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Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Beste 360-Grad-Feedback-Software!"
Was gefällt dir am besten ThinkWise?

ThinkWise zielt darauf ab, ein Problem zu lösen, das in einer Organisation oft unbemerkt bleibt. Aufgrund eines Mangels an Wissen, Werkzeugen und Daten ist das Management manchmal nicht in der Lage, aus Mitarbeiterfeedback, Umfragen und Bewertungen Bedeutung zu ziehen. ThinkWise hilft mit seinen Werkzeugen dem Management, verschiedene Talentmanagement- und Alltagsentscheidungen zu treffen, indem es ihnen hilft, die Bedeutung hinter den Umfrage- und Bewertungsberichten zu entschlüsseln. Es bietet individuelle Berichte, Gruppenberichte und Unterstützung für 360-Grad-Feedback, die Ergebnisse für das Unternehmen bringen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThinkWise?

Ich mochte nichts an Thinkise nicht, abgesehen von den Preisen, die für kleine Unternehmen und Agenturen etwas zu hoch erschienen. Aber insgesamt ist die Software wirklich gut und einen Versuch wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Warum ThinkWise ein außergewöhnliches Werkzeug ist!"
Was gefällt dir am besten ThinkWise?

ThinkWise ist eines der wenigen Werkzeuge, die einem Unternehmen helfen, die Bedeutung von Umfragen und Bewertungen zu erkennen. Es ist ein wichtiges Werkzeug, um die Kraft von Feedback, Berichten und Bewertungen bei der Entscheidungsfindung im Management zu nutzen, insbesondere bei Entscheidungen, die die Personalressourcen betreffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThinkWise?

Das Einzige, was mir an ThinkWise nicht gefällt, ist die Preispolitik. Es kann für kleine Organisationen mit weniger als 10 Mitarbeitern etwas zu teuer sein. Abgesehen vom Preisfaktor ist es ein wirklich gutes Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
DI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sei an der Spitze des Spiels ThinkWise-Software"
Was gefällt dir am besten ThinkWise?

Digitale Transformation schnell effektiv bessere Unternehmenssoftware kostenloses Startup. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ThinkWise?

Internationale Einschränkungen Einrichtungsanforderungen sehr technisch, vollständiger Ersatz von Legacy-Unternehmenssoftware. Grundkenntnisse im Programmieren erforderlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für ThinkWise, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(12,236)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
2
Gusto Logo
Gusto
4.6
(9,629)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
3
Paycom Logo
Paycom
4.5
(6,247)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
4
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,211)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(4,654)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
6
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,087)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
7
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,985)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
8
Workhuman Social Recognition Logo
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,392)
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
9
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,366)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
10
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,321)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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