# The Starters Reviews **Vendor:** Starters Talent **Category:** [Freelance-Plattformen](https://www.g2.com/de/categories/freelance-platforms) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 20 ## About The Starters The Starters bietet Unternehmen Zugang zu erstklassigen freiberuflichen Vermarktern, Kreativen und Technologen. Von Designern bis hin zu CMOs hat The Starters Top-Talente, die Sie nirgendwo anders finden können. Pre-geprüfte Talente ab 25 $/Stunde ohne Provisionen oder Preisaufschläge. ## The Starters Reviews ### 1. Ausgezeichnete Plattform zur Suche nach freiberuflichen Kunden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krysta L. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 10, 2024 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Ich bin seit etwa einem Monat Freelancer bei The Starters und war überrascht, wie viele Anfragen ich von Marken erhalten habe, die mit mir zusammenarbeiten möchten. Als fractional CMO ist es nicht einfach, die richtigen Kunden zu finden - solche, die mit Ihren Werten, Bedürfnissen und Ihrem Budget übereinstimmen - aber diese Plattform hat bei der Zusammenführung großartige Arbeit geleistet. Die angemessene monatliche Gebühr hilft auch dabei, Marken auszusortieren, die es mit der Einstellung nicht ernst meinen. Ich würde es sowohl Marken als auch Freelancern uneingeschränkt empfehlen! **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Ich muss Anfragen ablehnen, da meine Kapazität voll ist! **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Qualität freiberuflicher Kunden finden ### 2. Liebe es. Der beste Weg, Ihr Team aufzubauen und zu erweitern. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yaniv M. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Ich liebe The Starters. The Starters ist schnell zum bevorzugten Ort geworden, um mein Team aufzubauen. Ich habe ziemlich hohe Erwartungen, wenn es um die Menschen geht, mit denen ich arbeite. Ich möchte mit Stars arbeiten. Jede Person, mit der ich bei The Starters gearbeitet habe, war erstaunlich. Wörtlich. Jeder ist echt und weit besser als Upwork, Marketerhire und andere. Ich wünschte, The Starters wäre vor 15 Jahren verfügbar gewesen, als wir unser Unternehmen zum ersten Mal aufgebaut haben. Die Benutzeroberfläche ist wunderschön. Das Design ist sauber, intuitiv und macht Spaß zu navigieren. Ich bin ein großer Fan. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Die Vorspeisen haben keinen einzigen Fehler. Es ist ein wahr gewordener Traum und ich bin ein großer Fan. Ich mag nichts an den Vorspeisen nicht. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze derzeit die Plattform The Starters, um ein erstaunliches Team einzustellen. Die Software ist einfach zu navigieren, während die auf der Plattform gefundenen Personen auf einem ganz neuen Niveau sind. ### 3. Solide Plattform für die Talentbedürfnisse unseres E-Commerce-Geschäfts. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krishna S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Was ich an The Starters am meisten schätze, ist das Engagement für Qualität. Als ein kämpferisches E-Commerce-Unternehmen ist es entscheidend, qualifizierte Freiberufler zu finden, aber es ist oft wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen. The Starters beseitigt das Rätselraten, indem es erstklassige Talente vorab überprüft, die tatsächliche Erfahrung mit erfolgreichen E-Commerce-Marken haben. Dies spart uns Zeit und gibt uns Vertrauen in unsere Entscheidungen. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Es ist schwierig, etwas Bestimmtes zu benennen, das mir nicht gefällt. Wenn ich kleinlich sein müsste, würde ich sagen, es ist die Erwartung, darauf zu warten, dass sie ihren Talentpool noch weiter ausbauen. Die Plattform wächst, und manchmal übersteigt die Nachfrage das Angebot an spezialisiertem Talent in bestimmten Bereichen. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine der größten Herausforderungen, denen wir gegenüberstanden, war das Finden und Überprüfen der richtigen freiberuflichen Talente. Es war zeitaufwendig und fühlte sich oft wie ein Glücksspiel an. Mit The Starters haben sie diesen Schmerzpunkt beseitigt. Ihr Vorabprüfungsprozess stellt sicher, dass wir nur Personen sehen, die den E-Commerce-Bereich wirklich verstehen und in ihrem spezifischen Bereich hervorragend sind. Es hat uns so viel Zeit gespart und die Qualität der Arbeit, die wir erhalten, erheblich verbessert. Dadurch können wir uns mehr auf das Wachstum unseres Geschäfts konzentrieren und weniger auf den Einstellungsprozess. ### 4. Alle Unterstützung, die Sie als Start-up-Gründer benötigen, finden Sie hier. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aisling B. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Die Bedürfnisse eines Start-ups ändern sich ständig. Ich wurde dazu verleitet, Vollzeit einzustellen, nur um später festzustellen, dass wir einen Kurswechsel vornehmen mussten und sich infolgedessen auch unsere Kompetenzanforderungen änderten (und das schnell). Die Notwendigkeit, Teamressourcen so schnell zu ändern, erfordert konsequente Flexibilität. Wir mussten schnell Geschäftsbereiche einrichten, testen und schnell iterieren, und dafür war ein Ninja-Kernteam, das von hochqualifizierten Freiberuflern umgeben und unterstützt wurde, die schnell ein- und aussteigen konnten, während wir unser Konzept schnell testeten, die genau richtige Lösung, die wir suchten. The Starters ist perfekt dafür. Man bekommt nicht nur die qualitativ hochwertigsten Freiberufler (mit denen ich ehrlich gesagt sehr gerne gearbeitet habe), sondern auch jahrelange Erfahrung und Wissen von einer Vielzahl von Menschen (mit denen man in einem so frühen Stadium nie die Gelegenheit hätte, zusammenzuarbeiten, wenn die einzige Option die Vollzeiteinstellung wäre). Die Zusammenarbeit mit The Starters hat einen enormen Einfluss auf unser Geschäft gehabt - wir sind in den letzten 3 Monaten schneller vorangekommen als in den vorherigen 12 Monaten. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Ich habe noch keinen Nachteil gefunden! Eine hilfreiche Ergänzung wären fertige Verträge, die für jeden Freiberufler verwendet werden könnten. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Startup-Strategien ändern sich täglich, und ebenso die Fähigkeiten, die benötigt werden, um neue Ideen auszuprobieren und zu testen. Ich bin in die Falle getappt, in die die meisten geraten, dass ein 'Generalist'-Kernteam es uns ermöglichen könnte, schnell zu agieren und zu testen. Das war nicht der Fall. Wir haben viel gelernt und daraufhin getestet, aber was wir wirklich brauchten, waren Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die unser Problem verstehen, uns beim Testen helfen und dann weitermachen, wenn es nicht funktionierte, oder uns unterstützen, wenn es funktionierte, um zu skalieren. Wir sind zu einem Kern-Ninja-Team übergegangen, das unser Geschäft und unsere Bedürfnisse vollständig versteht - mit den Startern haben wir jetzt hoch erfahrene Freiberufler, die in der Lage sind, in einer leichten, kurzfristigen Kapazität einzuspringen und uns zu unterstützen, was es uns ermöglicht, mit hoher Geschwindigkeit zu testen. Dies war transformativ für unser Geschäft. Wir bewegen uns so schnell und haben jetzt Zugang zu Menschen mit jahrelanger Erfahrung und Wissen, die wir durch Einstellung oder Vorstellungsgespräche monatelang suchen könnten. ### 5. Die Vorspeisen sind die rechte Hand, von der ich nicht wusste, dass ich sie brauche. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ari S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 26, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Ich fühle mich, als hätte ich eine Hauptressource auf Kurzwahl für all die großen Dinge, mit denen ich als unterbesetzter Gründer zu kämpfen habe. Ihr Team ist großartig! **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Nichts nichts nichts nichts nichts nichts **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Finden von Talenten, die Sie nutzen und überprüfen können, ist sehr zeitaufwendig, und die Starter machen diesen Prozess schmerzfrei und super einfach. ### 6. Gamechanger für uns bereits **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Darien P. | Founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 03, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Zwei Dinge machen The Starters großartig: - Geprüftes Talent. Jeder Freiberufler wird überprüft, bevor er der Plattform beitritt, was hilft sicherzustellen, dass man mit jemandem mit echter Erfahrung spricht. Wenn man eine andere Plattform für Freiberufler nutzt, wie Upwork oder Fiverr, versteht man, wie frustrierend es ist, dieses Problem zu lösen. - Gründergeist. Jai hat sich auf die Suche nach Freiberuflern gemacht, die noch nicht auf der Plattform sind, speziell für meinen Auftrag. Das findet man sonst nirgendwo. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Der am meisten "einschränkende" Faktor der Starters ist die Anzahl der Freiberufler auf der Plattform. Aber selbst als neue Plattform gewinnen sie sehr schnell Talente hinzu, daher mache ich mir keine Sorgen, dass dies nicht lange der Fall sein wird. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** The Starters hilft uns, bewährte freiberufliche Talente schnell zu finden und einzustellen. Als Agentur haben wir ziemlich schwankende Personalbedarfe. The Starters stellt sicher, dass wir das Talent, das wir benötigen, so schnell finden können, wie wir es brauchen. ### 7. Großartige Plattform zur Suche nach freiberuflichen Talenten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan E. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 30, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Die Plattform ist erschwinglich, vertrauenswürdig und war eine großartige Möglichkeit, geprüfte, qualifizierte Talente zu finden. Früher habe ich ziemlich stark auf Upwork gesetzt, aber ich finde die Qualität der Talente auf Upwork unzuverlässig. Ich habe den perfekten Wachstumsmanager und Koordinator für Influencer-Outreach über The Starters gefunden. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Noch frühe Tage für die Plattform, daher weiß ich, dass sie wahrscheinlich noch nicht alle Talente an Bord haben, die sie im Laufe der Zeit gewinnen werden. Es gibt bereits eine großartige Auswahl, aber ich bin gespannt, welches zusätzliche Talent sie noch hinzuziehen werden. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einen Vollzeitmitarbeiter einzustellen, ist teuer. Freiberufler einzustellen, ist Glückssache - man weiß einfach nie, ob das Talent tatsächlich die Fähigkeiten besitzt, die es vorgibt zu haben. Mit The Starters habe ich ein Gefühl der Sicherheit, dass ihr Team das Talent ordnungsgemäß überprüft hat, sodass ich weiß, dass ich erstklassige Leute einstelle, die die Arbeit erledigen können. ### 8. Zugang zu erstklassigen Talenten für einen Bruchteil des Preises. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Conor C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Das Team bei den Startern ist eine Freude, mit ihnen umzugehen. Sie hatten ein kurzes Einführungsgespräch mit mir und schlugen daraufhin eine Reihe von Personen vor, die am besten zu unserer speziellen Rolle passen würden. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Nichts bisher. Der Kundenservice ist ausgezeichnet und die Website ist einfach zu navigieren und zu finden, wonach Sie suchen. Wir haben eine großartige Erfahrung mit unserer ersten Anmietung gemacht. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zugang zu erstklassigen Talenten für junge Startups, die möglicherweise nicht über die Mittel verfügen, um auf Vollzeitbasis auf dieses Niveau an Fachwissen zuzugreifen. Wir konnten mit jemandem mit hervorragender Branchenerfahrung zu einem Bruchteil der Kosten zusammenarbeiten. ### 9. Die beste Plattform für sofortige Wirkung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steven B. | Founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Die Benutzeroberfläche ist äußerst schön. Sie ist nicht nur sauber, sondern ich kann auch sehen, wer wo gearbeitet hat, welchen Wert sie hinzufügen könnten und wie viel Zeitaufwand ich von ihnen erwarten könnte, bevor ich mich überhaupt engagiere. Das Talent ist unglaublich. Zu denken, dass einige Menschen unantastbar waren und sie dann bei Starters zu sehen, macht mich definitiv sehr begeistert für die Zukunft des Talents, das ich von den Starters einstellen kann. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Während es nichts gibt, was ich an den Vorspeisen nicht mag, gibt es ein paar Ideen, die als Geschäftsinhaber, der auf Projektbasis nach neuen Talenten sucht, wertvoll sein könnten. 1) Vielleicht ein Filter "Welches Problem versuchen Sie zu lösen?" 2) Klareres Verständnis, ob es eine anfängliche Beratung oder ein kostenloses Angebot irgendeiner Art gibt, wenn man mit einem Talent in Kontakt tritt. Ich weiß, dass ihre Zeit wirklich wertvoll ist, daher muss man darauf achten (besonders wegen der hohen Qualität der Talente), aber es wäre schön zu sehen **bietet 10-minütiges Gespräch oder **E-Mail-Beratung vor der Einstellung an. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Top-Tier-Talente zu finden, die meinem Unternehmen tatsächlich helfen, zu wachsen und ihre bisherigen Erfahrungen und ihr Wissen nutzen, um die Wachstumsbarrieren zu reduzieren. ### 10. Fand einen ausgezeichneten Google Ads Käufer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Niraj D. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 09, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Wir konnten einen erschwinglichen Google-Ads-Käufer finden, der gerade bei uns angefangen hat, aber bisher ausgezeichnet war. Der gesamte Prozess verlief ziemlich reibungslos und wir waren in ein paar Tagen startklar. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Ich wünschte, ich könnte den Freelancer über die Website mit Kreditkarte bezahlen, aber sie bieten das nicht an. Es würde es uns ein wenig erleichtern, anstatt manuelle Rechnungsstellung und Zahlung. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** The Starters macht es einfach, gute Vermarkter zu finden. Ich wusste wirklich nicht, wohin ich gehen sollte, nachdem wir unsere Agentur entlassen hatten, und das war die perfekte Lösung für das, wonach wir suchten, und sehr zeitnah. ### 11. Bestes Angebot seiner Klasse für digitale Experten und Marken, um zusammenzukommen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aaron G. | Group Director, Programmatic, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Paarung hochqualifizierter, erfahrener und geprüfter digitale Führungskräfte mit hungrigen Markenpartnern, die Hindernisse für Wachstum beseitigen möchten. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Ich habe keine Beschwerden. Es ist ein Startup, daher wächst der Markenname/das Markenimage mit der Zeit weiter. Ich habe eine erfolgreiche laufende Kundenaktivierung innerhalb von 2 Wochen nach dem Start gesehen. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Entfernen von 20-100% Aufschlägen auf die Stundensätze von Freiberuflern fiel mir am meisten auf. Marken und Berater sehen im Vergleich zu anderen Freelancer-Plattformen und Agenturbeziehungen gegenseitig vorteilhafte Beziehungen, da Verträge, Leistungsbeschreibungen und Zahlungsbedingungen nicht von TheStarters geregelt werden. Dieser Ansatz ermöglichte es mir als Geschäftsperson, diesen Prozess selbst in die Hand zu nehmen, und ich fand das großartig für mein Lernen und Wachstum. ### 12. Großartige Plattform für Freiberufler **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carmel S. | Paid Media Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Ich konnte nahtlos mit Menschen im DTC-Bereich in Kontakt treten und mit Kollegen und Personen zusammenarbeiten, die meine Dienstleistungen und Expertise nutzen. Wirklich eine bereichernde und lohnende Erfahrung rundum! **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Nichts, ich habe eine überwältigend positive Erfahrung auf der Plattform gemacht. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin ein Freiberufler auf der Plattform. Ich nutze sie, um Kunden im DTC-Bereich zu finden. Es hilft mir, Kunden zu finden, und es hat mein Leben in dieser Hinsicht wirklich verändert. ### 13. Die Starter mögen neu sein, aber sie reifen schnell. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shiloh G. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Erstens, die Kosten. Ich schätze die Transparenz und die wettbewerbsfähigen Preise. Zweitens kann ich darauf vertrauen, dass jeder Starter von einem Menschen überprüft wurde, im Gegensatz zu einem Algorithmus. So viel im Marketing ist eine Kunst, dass ich mich ohne dieses Maß an menschlichem Nachweis nicht wohl fühlen würde. Außerdem, wenn ich eine Person oder ein Kompetenzprofil benötige, das derzeit nicht auf der Plattform ist, wird das Starters-Team eine maßgeschneiderte Suche nach dieser Person durchführen. Ich liebe die Mischung aus Selbstbedienung und erstklassigem Service. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Die Plattform ist neu, daher ist sie nicht so funktionsreich oder voll besetzt wie die Konkurrenten. Allerdings fügen sie in beeindruckendem Tempo neue Funktionen und Auftragnehmer hinzu, und ich nehme an, dass sie bald Gleichheit erreichen werden. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einen bestimmten Fähigkeiten in einem Zeitdruck finden. ### 14. Hochwertige geprüfte Talente. Keine Aufschläge! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Super hilfreich, vorgeprüfte Talente zu finden, die qualifiziert sind und ohne den Aufwand und die Sorge einer Vermittlungs-/Agenturgebühr für einen Kandidaten, der möglicherweise nicht funktioniert, in eine geschäftliche Herausforderung einsteigen können. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Es ist eine frühe Phase, daher hat bisher nur eine Handvoll Talente den Überprüfungsprozess durchlaufen. Diejenigen, die es geschafft haben, sind ihr Honorar wert, würden aber gerne mehr Auswahl und Vielfalt über verschiedene Branchen hinweg sehen. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Beschaffen von Textern, Designern und Wachstumsvermarktern in hoher Geschwindigkeit. Die Möglichkeit, formale technische Fähigkeitsinterviews zu überspringen und sich stattdessen stärker auf die Teamkompatibilität und Branchenexpertise zu konzentrieren, spart viel Zeit. ### 15. Füllt eine dringend benötigte Lücke **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christopher L. | CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Es ist wie eine Abkürzung, um erstaunliche Freiberufler zu finden und einzustellen, ohne Kopfschmerzen oder hohe Kosten. Außerdem ist es einfach zu bedienen und wird nicht die Bank sprengen! **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Ein wenig rau an den Rändern bei der Website-Navigation. Nichts, was etwas Zeit und Feedback nicht beheben könnten. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeit und Geld sparen bei der Einstellung von Freiberuflern, während Sie gleichzeitig Zugang zu qualitativ hochwertigem, zuverlässigem Talent erhalten. Dies kann Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu wachsen und wettbewerbsfähig zu bleiben, ohne ein großes Budget oder eine eigene Personalabteilung zu benötigen. ### 16. Phänomenaler Gründer führt Unternehmen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bekleidung und Mode | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Ich mochte die Vielfalt der gut geprüften Optionen und echten Fachleute auf der Plattform. Das Talent ist in der Regel fair bepreist und die Unterstützung von der Plattform ist viel besser als bei anderen, auf denen ich zuvor war. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Ich denke, ihr Preis-/Produktmodell könnte etwas besser sein, sodass man die Profile der Leute sehen und sich mit ihnen auf der Plattform verbinden kann, bevor man bezahlt. Ich verstehe auch, dass ihr einziger Vorteil das Sourcing ist und sie verhindern müssen, dass die Leute das Produkt komplett umgehen. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Beschaffung und Vorauswahl von Talenten, damit ich keine zusätzliche Zeit mit der Suche nach jemandem verbringen muss. Macht mich viel produktiver! ### 17. Liebe das Produkt bisher, wir haben einige sehr qualifizierte Experten getroffen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alan S. | Head of Operations, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Die Plattform ist sehr einfach zu bedienen und Talente zu finden. Zu wissen, dass alle überprüft wurden, verleiht auch ein Gefühl der Sicherheit. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Nichts bis jetzt und hoffentlich bleibt es so! **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** wir sind noch nicht an dem Punkt, an dem wir eine Marketingagentur nutzen können, also gibt uns The Starters Zugang zu Talenten und hilft uns auch, mehr über bezahlte Anzeigen zu lernen. ### 18. Das Finden großartiger Talente wird wirklich einfach. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Neelam P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Ich liebe es, dass ich einige der besten E-Commerce-Talente zu erschwinglichen Stundensätzen einstellen kann. Früher habe ich Stunden damit verbracht, Upwork ohne Erfolg zu durchsuchen, und diese Plattform macht den Beschaffungs- und Einstellungsprozess super einfach und erschwinglich. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Das ist für mich persönlich kein Nachteil, aber sie sind sehr auf einige Bereiche im E-Commerce fokussiert. Würde es gerne sehen, wenn sie in Zukunft in Bereiche wie Produkt, Betrieb, Recht usw. expandieren! **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es macht es einfach, großartige Talente zu finden, ohne den Aufwand, durch Lebensläufe zu scrollen, Upwork zu nutzen oder lächerliche Prämien an Personalagenturen zu zahlen. Es hilft mir, 1) Zeit bei der Einstellung von Freiberuflern zu sparen und 2) Geld zu sparen, um das Endergebnis zu verbessern. ### 19. Großartige Plattform, um Top-Talente zu finden. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Philip V. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** The Starters verfügt über einen erstklassigen Talentpool qualifizierter Ressourcen. Leicht zu engagieren und schnelle, effektive Ratschläge anstelle der üblichen Berater, die nur Projekte wollen. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Ich habe noch kein konstruktives Feedback. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Gute Sammlung von Marketingressourcen, die über direkte Erfahrung verfügen. ### 20. Meine Standardlösung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an The Starters am besten?** Es macht das Verbinden und Einstellen von Auftragnehmern nahtlos. Es gibt mehrere Fachexperten, die über umfangreiche Erfahrung in ihren jeweiligen Kategorien verfügen, und es gibt einen vielfältigen Talentpool in verschiedenen Branchen. **Was gefällt Ihnen an The Starters nicht?** Ich kann im Moment an keine Nachteile denken. **Welche Probleme löst The Starters für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fähigkeit, schnell auf Fachexperten mit relevanter Branchenerfahrung zuzugreifen. Dies erspart uns unzählige Stunden des Durchsuchens von LinkedIn und des Kontakts mit unseren Netzwerken für Empfehlungen und Referenzen. - [View The Starters pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/the-starters/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+02%3A03%3A05+-0500&secure%5Bsession_id%5D=31f5dc95-4dcb-4547-bbbc-863c258f2213&secure%5Btoken%5D=ebe4e8277097f5f855cb846d7c1669cd64c7e61282686fbfe6437dc568033cd3&format=llm_user) ## The Starters Features **Vermietung** - RFP-Ersteller - Messaging - Freiberufliches Screening - Freiberufliche Profile **Projektmanagement** - Kalender - Richtlinien und Richtlinien - Workflow-Generator - Digitales Asset Management **Zahlung** - Automatisierung des Zahlungsverkehrs - Sichere Zahlungen - Zahlungen in mehreren Währungen - Mehrere Zahlungsmethoden ## Top The Starters Alternatives - [Upwork](https://www.g2.com/de/products/upwork/reviews) - 4.5/5.0 (3,083 reviews) - [Braintrust AIR](https://www.g2.com/de/products/braintrust-air/reviews) - 4.4/5.0 (406 reviews) - [Pepper](https://www.g2.com/de/products/pepper-content-pepper/reviews) - 4.6/5.0 (488 reviews)