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The Pre... Bewertungen
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# The Predictive Index Funktionen

##### ## Tools vor dem Meeting (3)

Vorlagen

Stellt Vorlagen für verschiedene Besprechungstypen bereit.

Planung

Plant und koordiniert Besprechungen zwischen Teilnehmern.

die Tagesordnung

Erstellt Tagesordnungen für Besprechungen, denen Sie folgen können.

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##### ## Meeting-Tools (6)

Protokoll

Zeichnet automatisch das Protokoll einer Besprechung auf, entweder per Text oder Audio.

Notes

Ermöglicht es den Teilnehmern, Notizen zu den Besprechungsabläufen aufzuzeichnen.

Digitaler Arbeitsplatz

Bietet einen formbaren digitalen Arbeitsbereich, in dem Meeting-Teilnehmer zusammenarbeiten können.

Dateifreigabe

Ermöglicht es Teilnehmern, Dateien freizugeben oder in einem freigegebenen Arbeitsbereich zu veröffentlichen.

Bildschirmfreigabe

Bildschirmansicht digital mit anderen teilen

Besprechungsnotizen

Erstellen und teilen Sie Notizen/Anmerkungen, die während Besprechungen gemacht wurden.

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##### ## Tools für die Zeit nach dem Meeting (5)

Delegierung von Aufgaben

Delegiert Aufgaben auf der Grundlage vereinbarter Aktionspunkte.

E-Mail-Adresse der Teilnehmer

E-Mails an die Teilnehmer der Besprechung mit Folgefragen, Protokollen usw.

Meeting-Analytik

Liefert Daten rund um das Meeting (Dauer, behandelte Tagesordnungspunkte usw.)

Berichterstattung/Analyse

Betrachten und verfolgen Sie relevante Metriken, um Muster zu erkennen und Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen.

Sperren Sie Besprechungen

Passwortschutz aktivieren und/oder neue Teilnehmer daran hindern, an Online-Meetings teilzunehmen

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##### ## Visuelle Werkzeuge (4)

Whiteboarding

Stellt einen Whiteboardbereich oder Whiteboarding-Tools im Arbeitsbereich bereit.

Anmerkungen

Ermöglicht es Benutzern, andere Inhalte, die im Arbeitsbereich gepostet werden, mit Anmerkungen zu versehen.

Grafik

Automatisches Generieren oder Erstellen von Diagrammen und Grafiken basierend auf importierten Daten.

Vorlagen

Stellt Vorlagen oder die Erstellung von Vorlagen bereit, um Arbeitsbereiche zu organisieren.

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##### ## Tools für die Zusammenarbeit (4)

Gleichzeitige Bildschirmfreigabe

Ermöglicht es mehreren Benutzern, ihren Bildschirm gleichzeitig freizugeben.

Gemeinsame Nutzung von Dokumenten

Ermöglicht es Benutzern, Dokumente innerhalb der Plattform zu teilen.

Verfügbarkeitsstatus

Ermöglicht es Benutzern, die persönliche Verfügbarkeit festzulegen.

Mobile Anwendung

Die Software ist als herunterladbare mobile Anwendung verfügbar.

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##### ## Office-Anpassung (3)

Büro-Dekor

Ermöglicht es Benutzern, ihre virtuellen Büroräume zu dekorieren.

Maßgeschneiderte Grundrisse

Ermöglicht es Administratoren, ihr virtuelles Büro selbst zu gestalten.

Persönliche Büros

Ermöglicht es einzelnen Benutzern, persönliche Büros innerhalb des virtuellen Arbeitsbereichs zu erstellen.

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##### ## Gast-Tools (3)

Virtuelle Rezeptionistin

Bietet eine virtuelle Rezeptionistin für Gäste.

Externe Videokonferenzen

Ermöglicht Benutzern den Video-Chat mit externen Entitäten innerhalb der Plattform.

Gast-Links

Stellt Links bereit, um Benutzern den Zugang zum virtuellen Arbeitsbereich zu ermöglichen.

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##### ## die Kommunikation (4)

360-Grad-Feedback

Werkzeuge zur umfassenden Sammlung von Feedback zu einem Mitarbeiter von Kollegen, Untergebenen und Vorgesetzten

Konfidenzniveaus

Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten.

Messaging-Integrationen

Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren.

Onboarding

Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer.

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##### ## Erstellung von Zielen (5)

Team OKR

Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen.

Individuelles OKR

Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen.

Mind Mapping

Ermöglicht es Benutzern, Aufgaben und Ziele in einer Mindmap anzuordnen.

Erstellen von Aktionspunkten

Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden.

Zusammenarbeitstools

Bietet einen Kanal für Teammitglieder, um Mediendateien zu teilen, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

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##### ## Plattform-Grundlagen - Talentbewertung (3)

Analytics

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Interoperabilität

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Automatisierung

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.

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##### ## Plattforminhalt - Talentbewertung (13)

Kandidaten-Screening

Tools, die Kandidaten auf Eignung, Persönlichkeit und wesentliche arbeits- und berufsbezogene Fähigkeiten überprüfen.

Inhaltsbibliothek

Bietet Benutzern einen nutzbaren Inhalt, der basierend auf Branche, Position, Unternehmenskultur und mehr angepasst werden kann.

Bewertung

Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen.

Portal

Das Portal ermöglicht es Arbeitgebern und Kandidaten, sich in das System einzuloggen und die Bewertungsergebnisse einzusehen.

Emotionale Intelligenz

Nutzt emotionale Intelligenz, um Fragen zu beantworten und zu beurteilen, wie gut ein Kandidat in ein Team oder eine Rolle passt.

Logisches Denken

Enthält Fragen, mit denen das logische Denken oder die Problemlösungsfähigkeiten getestet werden sollen.

Die "Großen Fünf"

Stützt die Fragen auf die "Big Five"-Persönlichkeitsmerkmale, um zu sehen, wie gut ein Kandidat in eine Rolle passt.

Psychometrisch

Enthält Tests mit psychometrischen Fragen, die Kandidaten danach bewerten, wie die Persönlichkeit und Eignung eines Kandidaten es ihm ermöglicht, die Rolle zu erfüllen.

Fähigkeitsbewertung

Beobachten Sie Mitarbeiter über einen bestimmten Zeitraum, um ein Verständnis für ihre Fähigkeiten zur Ausführung bestimmter Aufgaben zu gewinnen.

Fragenbibliothek

Vorgefertigtes Repository von Fragen, die innerhalb eines Kurses oder für Bewertungen oder Interviews wiederverwendet werden können.

Tests/Bewertungen

Erstellen Sie Werkzeuge zur Messung der Beibehaltung von Lernmaterial und Lektionen durch die Schüler.

Hintergrundüberprüfung

Forschung und Validierung der strafrechtlichen, bildungsbezogenen, beruflichen oder finanziellen Unterlagen einer Person

Vorgefertigte Testbibliothek

Ein Satz vorgefertigter Tests, die von einem Drittanbieter angeboten werden

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##### ## Plattformleistung - Talentbewertung (4)

Verfügbarkeit

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Analytics

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Überwachung

Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung.

Visuelle Analytik

Interagieren Sie mit Datenvisualisierungselementen, wie Diagrammen und Grafiken, um tiefer in die Daten einzutauchen.

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##### ## Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung (6)

Mobilität

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Integrationen

Bietet Integrationen mit Bewerber-Tracking-System-Software (ATS).

Video-Vorstellungsgespräch

Enthält eine Videobewertungs-/Aufzeichnungsfunktion, mit der Benutzer Fragen offen beantworten können.

Simulation

Bietet eine Simulation mit digitalen oder VR-Methoden, um zu beurteilen, wie ein potenzieller Mitarbeiter Aufgaben in Echtzeit ausführt.

Drittanbieter-Integrationen

Richten Sie Verbindungen zu Drittanbieterplattformen ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

Zwei-Wege-Audio & Video

Der Moderator kann die Teilnehmer sehen und hören und umgekehrt.

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##### ## Leistungsbeurteilungen (5)

360 Bewertungen

Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Anpassbare Formulare

Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.

Überprüfen Sie den Zyklusverlauf

Folgen Sie dem Fortschritt einer Aufgabe im Zusammenhang mit Leistungsbeurteilungen

Laufende Leistungsüberwachung

Bietet Echtzeit-Feedback und Bewertungen zur Mitarbeiterleistung, zu Fähigkeiten und Erfolgen.

Bewerberverfolgung

Finden und verwalten Sie potenzielle Kandidaten sowie deren Bewerbungen und Lebensläufe während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

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##### ## Ziele (2)

Zielsetzung/Verfolgung

Setzen Sie messbare Ziele und Vorgaben und verfolgen Sie deren Fortschritt über einen bestimmten Zeitraum.

Unternehmensziele und OKRs

Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.

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##### ## Feedback (6)

Kontinuierliches Feedback

Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.

Feedback anfordern

Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.

1-zu-1 Besprechungen

Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.

Öffentliches Lob

Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.

Umfragen & Feedback

Zufriedenheit messen und Informationen für Verbesserung und Erfolg erhalten

360-Grad-Feedback

Werkzeuge zur umfassenden Sammlung von Feedback zu einem Mitarbeiter von Kollegen, Untergebenen und Vorgesetzten

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##### ## Daten (4)

Dashboards und Berichte

Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Historischen Daten

Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Anpassbare Berichte

Ändern Sie das Layout und den Inhalt der Berichte

Echtzeitdaten

Empfangen Sie Daten und Informationen in Echtzeit

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##### ## Agentische KI - Leistungsmanagement (3)

Nachfolgeplanung

Verwaltet den Talentpool, um sicherzustellen, dass wichtige Personen auf Schlüsselrollen vorbereitet werden.

Mehrstufige Planung

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Natürliche Sprachinteraktion

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

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##### ## Agentic KI - Besprechungsmanagement (4)

Autonome Aufgabenausführung

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Systemübergreifende Integration

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Proaktive Unterstützung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Drittanbieter-Integrationen

Richten Sie Verbindungen zu Drittanbieterplattformen ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

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##### ## Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume (2)

Autonome Aufgabenausführung

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Mehrstufige Planung

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

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##### ## Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) (2)

Natürliche Sprachinteraktion

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Proaktive Unterstützung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

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##### ## KI-Fähigkeiten - Talentbewertung (6)

KI-Personalisierung

Passt Bewertungsfragen mit KI individuell an einzelne Kandidaten an.

KI Vorhersageerkenntnisse

Analysiert die Ergebnisse von Kandidatenbewertungen mit KI, um prädiktive Einblicke in zukünftige Leistung, kulturelle Passung oder andere Elemente zu bieten.

KI-Bewertung

Bewertet die Talentbewertung automatisch mit Hilfe von KI.

Bewertungserstellung

Verwendet generative KI, um psychometrische, verhaltensbezogene oder Persönlichkeitsbewertungen zu erstellen.

KI-Bias-Erkennung

Erkennt und reduziert Vorurteile mit KI-Fähigkeiten in der Bewertungsentwicklung, -bewertung oder -empfehlungen.

Generative KI

Verwenden Sie KI, um Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos usw. zu erstellen.

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##### ## Zusätzliche Funktionalität (169)

Anpassbare Berichte

Ändern Sie das Layout und den Inhalt der Berichte

Ziehen & Ablegen

Stellen Sie Anwendungen und Prozesse zusammen, indem Sie vorgefertigte Komponenten herüberziehen und anordnen.

Einmalanmeldung

Ermöglichen Sie Benutzern den Zugriff auf mehrere Dienste, nachdem sie ihre Anmeldedaten einmal eingegeben haben.

E-Mail-Verteilung

Live-Ergebnisse teilen

Präsentieren Sie die Live-Umfrageergebnisse dem Publikum

Umfragen & Feedback

Messen Sie die Zufriedenheit und erhalten Sie Informationen zur Verbesserung und zum Erfolg

Feedback-Management

Sammeln, Analysieren und Nutzen von Feedback von Benutzern oder Kunden, um ein Produkt oder eine Dienstleistung zu verbessern

KI-Copilot

Ein virtueller Assistent, der KI nutzt, um Ziele zu verfolgen und Aufgaben im Auftrag von Benutzern zu erledigen.

Test/Quiz-Erstellung

Erstellen oder bauen Sie maßgeschneiderte Tests und Quizze

Fortschrittsberichte

Dokumentiere und berichte über den Fortschritt laufender Projekte

Inhaltsfreigabe

Teilen Sie vorgefertigte Materialien und selbst erstellte Inhalte digital mit anderen.

Mehrbenutzer-Zusammenarbeit

Zwei-Wege-Aktionen und Kommunikation zwischen mehreren Benutzern in Echtzeit

360-Grad-Feedback

Werkzeuge zur umfassenden Sammlung von Feedback zu einem Mitarbeiter von Kollegen, Untergebenen und Vorgesetzten

Leistungskennzahlen

Ein Satz von Indikatoren, der die Leistung von Netzwerken, Anwendungen, Systemen, Teams usw. verfolgt.

Zertifizierung & Lizenzierung

Ermöglicht die Verwaltung und Verfolgung der Zertifizierungs-/Lizenzanforderungen von Lernenden, Mitarbeitern oder Interessengruppen.

E-Mail-Erinnerungen

Erinnerungen per E-Mail gesendet

Zahlungsabwicklung

Akzeptieren, aufzeichnen und abstimmen von Finanztransaktionen

Rekrutierungsmanagement

Werkzeuge, um geeignete Kandidaten für eine Stelle innerhalb einer Organisation zu finden, zu bewerten und einzustellen

Fähigkeitstest

Aktivitätsverfolgung

Verfolgen und dokumentieren Sie alle Aktivitäten über Geräte, Netzwerke und andere Systeme hinweg.

Text zu Sprache

Verwandelt Text in natürlich klingende Sprache

Vorbeschäftigungstests

Bewertung der Fähigkeiten und Kenntnisse von Bewerbern

Fähigkeitenverfolgung

Verfolgen Sie Mitarbeiterfähigkeiten, Kompetenzen, Schulungen und Qualifikationen

API

Anwendungsprogrammierschnittstelle, die die Integration mit anderen Systemen/Datenbanken ermöglicht

Überwachung

Anpassbares Branding

Fügen Sie angepasste Logos und Farben hinzu, um sich an das Unternehmensbranding anzupassen.

Anpassbare Vorlagen

Vordefinierte Layouts, die an Vorlieben und Anforderungen angepasst werden können

Sichere Datenspeicherung

Speichert Daten sicher, um Datenverlust oder -verletzungen zu verhindern.

Bewertungsmanagement

Erstellung, Verwaltung und Bewertung von Beurteilungen oder Tests

Fortschrittsverfolgung

Berichterstattung darüber, wie jeder Benutzer, jede Aufgabe oder jeder Prozess seit seiner Einleitung vorangeschritten ist

Versionskontrolle

Verfolgen Sie Überarbeitungen und Aktualisierungen von Dateien und navigieren Sie zwischen verschiedenen Versionen.

Pulsumfragen

Kurze, häufige Umfragen, die darauf abzielen, die aktuellen Einstellungen oder Gefühle einer bestimmten Gruppe schnell zu erfassen.

Zusammenfassungsberichte

Vorlagenverwaltung

Erstellen, speichern und wiederverwenden von Vorlagen für E-Mails, Formulare usw.

Datenimport/-export

Daten in Softwareanwendungen importieren und exportieren

Anpassbare Tests

Erstellen Sie maßgeschneiderte Bewertungen, die spezifische relevante Fähigkeiten testen.

Trainingsmanagement

Verfolgen Sie den Fortschritt von Mitarbeitern/Lernenden durch Schulungsprogramme

Kandidatenverwaltung

Bauen Sie Beziehungen zu Kandidaten auf, verfolgen Sie diese und pflegen Sie sie.

Echtzeit-Berichterstattung

Aktive Berichterstattung von Daten und Metriken

Interviewplanung

Planen, organisieren und festlegen Sie das Datum, die Uhrzeit und den Ort des individuellen Vorstellungsgesprächs eines Kandidaten.

Vorlagen

Beispieldateien oder Dokumente, die nach Bedarf angepasst oder so wie sie sind verwendet werden können

Kandidatenvergleich

Vergleichen Sie die Testergebnisse der Kandidaten miteinander und mit festgelegten Benchmarks.

Bewerberverfolgung

Finden und verwalten Sie potenzielle Kandidaten sowie deren Bewerbungen und Lebensläufe während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Talentakquise

Rekrutierung, Verfolgung und Interviewen von Kandidaten sowie Einarbeitung/Schulung neuer Mitarbeiter

Bewerbungsmanagement

Jobverwaltung

Verwalten und verfolgen Sie alle Jobinformationen und zugehörigen Aufgaben

Video-Unterstützung

Unterstützt verschiedene Video-Dateiformate

Online-Tests

Prüfungen, die online über Computer oder andere elektronische Geräte durchgeführt werden

Workflow-Management

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Automatische Bewertung

Bewerten Sie automatisch die Bewertungsergebnisse

Mehrsprachig

Verwalten und unterstützen Sie mehrere Sprachen

Einarbeitung

Prozess der Einarbeitung neuer Kunden, Stakeholder oder Mitarbeiter in das Unternehmen, einen neuen Standort oder einen Service

Individuelle Entwicklungspläne

Dokument, das vom Mitarbeiter ausgefüllt wurde, um bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung zu helfen, um kurz- und langfristige Ziele zu erreichen.

Karriereentwicklung

Prozess der Verbesserung von Fähigkeiten und Erfahrungen für kontinuierliches berufliches Wachstum und Weiterentwicklung

Genehmigungsprozesskontrolle

Verwalten Sie den Prozess der Bewertung von Dokumenten oder Anträgen, die zur Genehmigung eingereicht wurden.

Erinnerungen

Zeitgesteuerte Benachrichtigung für bevorstehende Aufgaben, Fristen, Termine oder Aktivitäten

Mitarbeiterprofile

Zentralisierte Speicherung von Mitarbeiterdaten, Aufzeichnungen und Leistungskennzahlen

Mitarbeiterengagement

Werkzeuge zur Verbesserung und Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und -beteiligung

Lernen & Entwicklung

Erleichtern Sie Schulungsmaterialien, die den Mitarbeitern helfen, in ihren Positionen zu wachsen und Fortschritte zu machen.

Mitarbeiterportal

Online-Portal, in dem Mitarbeiter auf ihre eigenen Informationen zugreifen und diese verfolgen können.

Leistungskennzahlen

Ein Satz von Indikatoren, der die Leistung von Netzwerken, Anwendungen, Systemen, Teams usw. verfolgt.

Selbstbedienungsportal

Online-Portal, über das Endbenutzer auf das System zugreifen, Aufgaben verwalten oder Informationen abrufen können

Anpassbare Vorlagen

Vordefinierte Layouts, die an Vorlieben und Anforderungen angepasst werden können

Generative KI

Verwenden Sie KI, um Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos usw. zu erstellen.

Mitarbeiterverwaltung

Verfolgen Sie Mitarbeiterpläne, Verfügbarkeit und Leistung über Projekte und Aufgaben hinweg.

Mitarbeiterprofile

Zentralisierte Speicherung von Mitarbeiterdaten, Aufzeichnungen und Leistungskennzahlen

Berichterstattung & Statistik

Sammlung, Analyse und Darstellung von numerischen Daten und Erstellung von Berichten, um verschiedene Muster zu verstehen.

KI-Copilot

Ein virtueller Assistent, der KI nutzt, um Ziele zu verfolgen und Aufgaben im Namen der Benutzer zu erledigen.

Warnungen/Benachrichtigungen

Warnungen oder Benachrichtigungen verschiedener Art wie Pop-up-Nachrichten, Töne, Banner oder Abzeichen

Gewichtete Leistungskennzahlen

Bewerten Sie Fähigkeiten, Ergebnisse und Resultate anhand vorgegebener Metriken und Durchschnittswerte.

Drittanbieter-Integrationen

Richten Sie Verbindungen zu Drittanbieterplattformen ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

Kollegenbewertungen

Feedback und Bewertung der Leistung eines Einzelnen durch Kollegen/Teammitglieder

Personalisierung und Empfehlung

Generative KI-Modelle können personalisierte Empfehlungen für Benutzer basierend auf ihren Vorlieben und ihrem Verhalten erstellen.

Vergütungsmanagement

Verwaltet Vergütung wie Gehalt, Bonus und Leistungsprozesse, in Übereinstimmung mit Richtlinien

Leistungsbeurteilung

Bewertungsprozess, der Rückmeldung zur Arbeitsleistung eines Mitarbeiters gibt

Individuelle Entwicklungspläne

Dokument, das vom Mitarbeiter ausgefüllt wurde, um bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung zu helfen, um kurz- und langfristige Ziele zu erreichen.

Selbsteinschätzung

Eine individuelle Bewertung der eigenen Stärken, Schwächen und Fähigkeiten

Fähigkeitsbewertung

Beobachten Sie Mitarbeiter über einen bestimmten Zeitraum, um ein Verständnis für ihre Fähigkeiten zur Ausführung bestimmter Aufgaben zu gewinnen.

Leistungsbewertungsmanagement

Erstellen, ausfüllen und versenden Sie Leistungsbeurteilungen an einzelne Mitarbeiter

Dokumentenverwaltung

Speichern, verwalten und verfolgen Sie alle elektronischen Dokumente an einem zentralen Ort.

Workflow-Management

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Trainingsmanagement

Verfolgen Sie den Fortschritt von Mitarbeitern/Lernenden durch Schulungsprogramme

Mitarbeiterdatenbank

Elektronische Speicherung von Kontaktinformationen und Beschäftigungsstatus von Mitarbeitern/Angestellten in einem zentralen Repository

Genehmigungsprozesskontrolle

Verwalten Sie den Prozess der Bewertung von Dokumenten oder Anträgen, die zur Genehmigung eingereicht wurden.

KI-Zusammenfassung

Verwendet KI, um große Mengen an Text-, Audio- oder Videodaten in eine kohärente Form zu verdichten

Kompetenzmanagement

Katalogisieren, verwalten und entwickeln Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter

API

Anwendungsprogrammierschnittstelle, die die Integration mit anderen Systemen/Datenbanken ermöglicht

Mitarbeiteranerkennung

Anerkennen und belohnen Sie Mitarbeiter für das Erreichen spezifischer Ziele und/oder für herausragende Leistungen.

Einarbeitung

Prozess der Einarbeitung neuer Kunden, Stakeholder oder Mitarbeiter in das Unternehmen, einen neuen Standort oder einen Service

Karriereentwicklung

Prozess der Verbesserung von Fähigkeiten und Erfahrungen für kontinuierliches berufliches Wachstum und Weiterentwicklung

Anpassbares Branding

Fügen Sie angepasste Logos und Farben hinzu, um sich an das Unternehmensbranding anzupassen.

Erinnerungen

Zeitgesteuerte Benachrichtigung für bevorstehende Aufgaben, Fristen, Termine oder Aktivitäten

Mitarbeiterengagement

Werkzeuge zur Verbesserung und Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und -beteiligung

Lernen & Entwicklung

Erleichtern Sie Schulungsmaterialien, die den Mitarbeitern helfen, in ihren Positionen zu wachsen und Fortschritte zu machen.

Workflow-Automatisierung

Automatisierung und vordefinierte Workflows zur Rationalisierung sich wiederholender Aufgaben und Aktivitäten

Mobiler Zugang

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu.

Live-Chat

Fähigkeit, in Echtzeit online zu chatten

Benutzerverwaltung

Verwalten Sie Benutzerkonten, Profile, Rollen, Berechtigungen und andere Details über Anwendungen, Geräte oder Netzwerke hinweg.

Privater Chat

Senden Sie Nachrichten an ausgewählte Person(en) aus dem gesamten Publikum

Virtuelle Hintergründe

Laden Sie virtuelle Hintergründe hoch oder verwenden Sie voreingestellte während Videokonferenzen.

Protokollverwaltung

Führen Sie ein offizielles Protokoll aller Besprechungsdiskussionen, einschließlich getroffener Entscheidungen, zugewiesener Aufgaben, festgelegter Fristen usw.

Aufnahme

Nehmen Sie Live-Videoanrufe auf, um sie später abzuspielen

Kommunikationsmanagement

Verwalten und verfolgen Sie alle internen und externen Kommunikationen, die über Anrufe, E-Mail, Text oder Chat durchgeführt werden.

Videokonferenzen

Verbinden Sie sich mit den Besprechungsteilnehmern aus der Ferne über Video

Zugriffskontrollen/Berechtigungen

Definieren Sie Berechtigungsstufen für den Zugriff auf bestimmte Dateien oder Systeme.

Host-Steuerungen

Gewähren Sie Gastgebern und Moderatoren besondere Privilegien, um die Aktionen des Publikums zu kontrollieren, wie z.B. jemanden stumm zu schalten, usw.

Teilnehmerverwaltung

Prozess der Verwaltung, Verfolgung und Kommunikation mit Personen, die sich für die Teilnahme an einer Veranstaltung registriert haben

Umfragen/Abstimmungen

Aktivieren Sie benutzerdefinierte Umfragen/Abstimmungen, um die Entscheidungsfindung zu erleichtern oder das Engagement zu erhöhen.

Präsentations-Streaming

Übertragen Sie Live- oder vorab aufgezeichnete Präsentationen, einschließlich Folien, Videos und multimedialer Inhalte, über das Internet.

Breakout-Räume

Unterraum innerhalb eines virtuellen Meetings/Kurses erstellt

Video-Layouts/Ansichten

Wählen Sie aus, wie Videoanrufe/Besprechungen auf einem Bildschirm angezeigt werden (z. B. Kachelansicht, Spotlight, Seitenleiste)

Aktionspunktverfolgung

Verfolgen Sie den Status der besprochenen/vereinbarten Aufgaben

Anpassbares Branding

Fügen Sie angepasste Logos und Farben hinzu, um sich an das Unternehmensbranding anzupassen.

Anmerkungen

Heben Sie Inhalte hervor und/oder machen Sie Anmerkungen zu Teilen des Inhalts.

HD Audio/Video

Hochauflösende Audio- und/oder Videofunktionen

Erinnerungen

Zeitgesteuerte Benachrichtigung für bevorstehende Aufgabe, Frist, Termin oder Aktivität

Generative KI

Verwenden Sie KI, um Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos usw. zu erstellen.

KI-Kopilot

Ein virtueller Assistent, der KI nutzt, um Ziele zu verfolgen und Aufgaben im Namen der Benutzer zu erledigen.

Einmaliges Anmelden

Ermöglichen Sie Benutzern den Zugriff auf mehrere Dienste, nachdem sie ihre Anmeldedaten einmal eingegeben haben.

Besprechungsvorbereitungstools

Tools, die die Planung und Koordination von Meetings erleichtern, einschließlich Aufgaben wie Terminplanung, Agendaerstellung und Dokumentenfreigabe

Notizenverwaltung

Erlaube Benutzern, mehrere Notizen zu erstellen, zu bearbeiten und zu sortieren.

Umfragen & Feedback

Zufriedenheit messen und Informationen für Verbesserung und Erfolg erhalten

Agenda-Management

Zugreifen Sie auf die Veranstaltungs- oder Besprechungsagenda online

Besprechungsmanagement

Verwalten Sie den Prozess der Planung und Terminierung von Besprechungen, einschließlich der Erstellung der Tagesordnung.

Kalender synchronisieren

Mit anderen Kalendern synchronisieren, um gegenseitige Verfügbarkeit und Zeitpläne zu sehen.

Aktivitäts-Dashboard

Dashboard zur Anzeige des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Dokumentenverwaltung

Speichern, verwalten und verfolgen Sie alle elektronischen Dokumente an einem zentralen Ort

Aufgabenverwaltung

Erstellen, verwalten und verfolgen Sie alle Aufgabenaktivitäten und Fortschritte

Zusammenarbeitstools

Bietet einen Kanal für Teammitglieder, um Mediendateien zu teilen, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Negatives Feedback-Management

Identifizieren, verfolgen und auf negative Rückmeldungen reagieren

Kommunikationsmanagement

Verwalten und verfolgen Sie alle internen und externen Kommunikationen, die über Anrufe, E-Mails, Textnachrichten oder Chats durchgeführt werden.

Erinnerungen

Zeitgesteuerte Benachrichtigung für bevorstehende Aufgaben, Fristen, Termine oder Aktivitäten

Echtzeit-Berichterstattung

Aktive Berichterstattung von Daten und Metriken

Berichterstattung & Statistik

Sammlung, Analyse und Darstellung von numerischen Daten und Erstellung von Berichten, um verschiedene Muster zu verstehen.

Mitarbeiterprofile

Zentralisierte Speicherung von Mitarbeiterdaten, Aufzeichnungen und Leistungskennzahlen

Leistungsmanagement

Organisieren und verwalten Sie die Leistungen und die Entwicklung von Mitarbeitern oder die Leistung von Anwendungen oder Systemen.

Feedback-Management

Sammeln, Analysieren und Nutzen von Feedback von Benutzern oder Kunden, um ein Produkt oder eine Dienstleistung zu verbessern

Aufgabenfortschrittsverfolgung

Verfolgen Sie den Status und Fortschritt der Aufgaben

Warnungen/Benachrichtigungen

Warnungen oder Benachrichtigungen verschiedener Art wie Pop-up-Nachrichten, Töne, Banner oder Abzeichen

Priorisierung

Ordnen Sie Aufgaben nach dem Grad der Priorität oder Dringlichkeit.

Aktivitätsverfolgung

Verfolgen und dokumentieren Sie alle Aktivitäten über Geräte, Netzwerke und andere Systeme hinweg.

Anpassbare Berichte

Ändern Sie das Layout und den Inhalt der Berichte

Ziehen & Ablegen

Stellen Sie Anwendungen und Prozesse zusammen, indem Sie vorgefertigte Komponenten herüberziehen und anordnen.

Fortschrittsverfolgung

Berichterstattung darüber, wie jeder Benutzer, jede Aufgabe oder jeder Prozess seit seiner Einleitung vorangeschritten ist.

Projektplanung

Organisieren und planen Sie Projekte

Datenvisualisierung

Grafische Darstellung von Daten

Suchen/Filtern

Durchsuchen und filtern Sie Daten über Systeme hinweg, um die erforderlichen Informationen zu finden, indem Sie Schlüsselwörter oder bestimmte Kriterien eingeben.

API

Anwendungsprogrammierschnittstelle, die die Integration mit anderen Systemen/Datenbanken ermöglicht

Zielsetzung/Verfolgung

Setzen Sie messbare Ziele und Vorgaben und verfolgen Sie deren Fortschritt über einen bestimmten Zeitraum.

Aufgabenverwaltung

Erstellen, verwalten und verfolgen Sie alle Aufgabenaktivitäten und Fortschritte

Echtzeit-Updates

Erhalten Sie Systemaktualisierungen, sobald Änderungen vorgenommen werden

Leistungskennzahlen

Ein Satz von Indikatoren, der die Leistung von Netzwerken, Anwendungen, Systemen, Teams usw. verfolgt.

Fortschrittsberichte

Dokumentiere und berichte über den Fortschritt laufender Projekte

Einmaliges Anmelden

Ermöglichen Sie Benutzern den Zugriff auf mehrere Dienste, nachdem sie ihre Anmeldedaten einmal eingegeben haben.

Zielmanagement

Ermöglicht es Mitarbeitern, arbeits- oder karrierebezogene Ziele zu setzen und zu verwalten.

Projektmanagement

Planen und koordinieren Sie alle Ressourcen, Kosten und die benötigte Zeit, um Aufgaben auszuführen.

Anpassbares Dashboard

Ändern Sie das Layout und den Inhalt der Dashboards

Echtzeitdaten

Empfangen Sie Daten und Informationen in Echtzeit

KI-Copilot

Ein virtueller Assistent, der KI nutzt, um Ziele zu verfolgen und Aufgaben im Namen der Benutzer zu erledigen.

Strategische Planung

Auf hoher Ebene visualisieren Sie ein bevorzugtes Ergebnis, definieren Sie Ziele und identifizieren Sie spezifische Schritte, um diese zu erreichen.

Generative KI

Verwenden Sie KI, um Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos usw. zu erstellen.

Workflow-Management

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Konfigurierbarer Arbeitsablauf

Konfigurieren Sie bestehende Workflows, um die Anforderungen Ihrer Organisation zu erfüllen.

Dokumentenlagerung

Speichern und organisieren Sie Dokumente in einem zentralisierten System

Vorlagenverwaltung

Erstellen, speichern und wiederverwenden Sie Vorlagen für E-Mails, Formulare usw.

Kommentieren/Notizen

Hinterlassen Sie Kommentare und Notizen in Dokumenten, damit andere sie sehen können.

KPI-Überwachung

Verfolgung des Status zuvor identifizierter Leistungskennzahlen

Mitarbeiterverwaltung

Verfolgen Sie Mitarbeiterpläne, Verfügbarkeit und Leistung über Projekte und Aufgaben hinweg.

Anpassbare Vorlagen

Vordefinierte Layouts, die an Vorlieben und Anforderungen angepasst werden können

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## Top-bewertete Alternativen

[

 ![TestGorilla](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/2f43d3661e557e75c83332adb3d8bd82/testgorilla.svg "TestGorilla")

TestGorilla

4.5/5(1,450)

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[

 ![eSkill](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/9fb3289711e71a2dc4142d7bc1311346/eskill-corporation-eskill.svg "eSkill")

eSkill

4.5/5(368)

](https://www.g2.com/de/products/eskill-corporation-eskill/reviews)

[

 ![Mercer Mettl Assessments](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_ae2252378411c499537c8297f5d263d4/mercer-mettl-assessments.png "Mercer Mettl Assessments")

Mercer Mettl Assessments

4.4/5(506)

](https://www.g2.com/de/products/mercer-mettl-assessments/reviews)

[
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The Predictive Index Vergleiche

 ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_eaf1f1352a52a2a6186a5bfc834d2f28/wonderlic.png "Produkt-Avatar-Bild")

Wonderlic

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](https://www.g2.com/de/compare/the-predictive-index-vs-wonderlic)

 ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_3036f9d5cc8bb2da42710435ceb85f2b/highmatch.png "Produkt-Avatar-Bild")

HighMatch

4.8/5(96)

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 ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_7c9a6a14a80c2cba93bda35e504fa0ab/testgorilla.jpg "Produkt-Avatar-Bild")

TestGorilla

4.5/5(1,450)

[
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[Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management)[Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)](https://www.g2.com/de/categories/objectives-and-key-results-okr)[Virtuelle Arbeitsbereiche](https://www.g2.com/de/categories/virtual-workspaces)

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