The Predictive Index Funktionen
Tools vor dem Meeting (3)
Vorlagen
This feature was mentioned in 54 The Predictive Index reviews.
Stellt Vorlagen für verschiedene Besprechungstypen bereit.
Planung
50 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Plant und koordiniert Besprechungen zwischen Teilnehmern.
die Tagesordnung
61 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Erstellt Tagesordnungen für Besprechungen, denen Sie folgen können.
Meeting-Tools (4)
Protokoll
This feature was mentioned in 14 The Predictive Index reviews.
Zeichnet automatisch das Protokoll einer Besprechung auf, entweder per Text oder Audio.
Notes
As reported in 63 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es den Teilnehmern, Notizen zu den Besprechungsabläufen aufzuzeichnen.
Digitaler Arbeitsplatz
As reported in 52 The Predictive Index reviews.
Bietet einen formbaren digitalen Arbeitsbereich, in dem Meeting-Teilnehmer zusammenarbeiten können.
Dateifreigabe
Based on 49 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es Teilnehmern, Dateien freizugeben oder in einem freigegebenen Arbeitsbereich zu veröffentlichen.
Tools für die Zeit nach dem Meeting (3)
Delegierung von Aufgaben
As reported in 59 The Predictive Index reviews.
Delegiert Aufgaben auf der Grundlage vereinbarter Aktionspunkte.
E-Mail-Adresse der Teilnehmer
Based on 49 The Predictive Index reviews.
E-Mails an die Teilnehmer der Besprechung mit Folgefragen, Protokollen usw.
Meeting-Analytik
This feature was mentioned in 16 The Predictive Index reviews.
Liefert Daten rund um das Meeting (Dauer, behandelte Tagesordnungspunkte usw.)
Visuelle Werkzeuge (4)
Whiteboarding
Based on 14 The Predictive Index reviews.
Stellt einen Whiteboardbereich oder Whiteboarding-Tools im Arbeitsbereich bereit.
Anmerkungen
This feature was mentioned in 17 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es Benutzern, andere Inhalte, die im Arbeitsbereich gepostet werden, mit Anmerkungen zu versehen.
Grafik
12 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Automatisches Generieren oder Erstellen von Diagrammen und Grafiken basierend auf importierten Daten.
Vorlagen
This feature was mentioned in 23 The Predictive Index reviews.
Stellt Vorlagen oder die Erstellung von Vorlagen bereit, um Arbeitsbereiche zu organisieren.
Tools für die Zusammenarbeit (4)
Gleichzeitige Bildschirmfreigabe
Based on 12 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es mehreren Benutzern, ihren Bildschirm gleichzeitig freizugeben.
Gemeinsame Nutzung von Dokumenten
20 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Ermöglicht es Benutzern, Dokumente innerhalb der Plattform zu teilen.
Verfügbarkeitsstatus
12 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Ermöglicht es Benutzern, die persönliche Verfügbarkeit festzulegen.
Mobile Anwendung
Die Software ist als herunterladbare mobile Anwendung verfügbar.
Office-Anpassung (3)
Büro-Dekor
Ermöglicht es Benutzern, ihre virtuellen Büroräume zu dekorieren.
Maßgeschneiderte Grundrisse
Ermöglicht es Administratoren, ihr virtuelles Büro selbst zu gestalten.
Persönliche Büros
Ermöglicht es einzelnen Benutzern, persönliche Büros innerhalb des virtuellen Arbeitsbereichs zu erstellen.
Gast-Tools (3)
Virtuelle Rezeptionistin
Bietet eine virtuelle Rezeptionistin für Gäste.
Externe Videokonferenzen
Ermöglicht Benutzern den Video-Chat mit externen Entitäten innerhalb der Plattform.
Gast-Links
Stellt Links bereit, um Benutzern den Zugang zum virtuellen Arbeitsbereich zu ermöglichen.
die Kommunikation (4)
Feedback
This feature was mentioned in 39 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben.
Konfidenzniveaus
As reported in 31 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten.
Messaging-Integrationen
28 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren.
Onboarding
28 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer.
Erstellung von Zielen (4)
Team OKR
Based on 30 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen.
Individuelles OKR
As reported in 36 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen.
Mind Mapping
As reported in 12 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es Benutzern, Aufgaben und Ziele in einer Mindmap anzuordnen.
Erstellen von Aktionspunkten
Based on 41 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden.
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung (3)
Analytics
As reported in 250 The Predictive Index reviews.
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Interoperabilität
As reported in 196 The Predictive Index reviews.
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Automatisierung
This feature was mentioned in 206 The Predictive Index reviews.
Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.
Plattforminhalt - Talentbewertung (8)
Kandidaten-Screening
281 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Tools, die Kandidaten auf Eignung, Persönlichkeit und wesentliche arbeits- und berufsbezogene Fähigkeiten überprüfen.
Inhaltsbibliothek
As reported in 259 The Predictive Index reviews.
Bietet Benutzern einen nutzbaren Inhalt, der basierend auf Branche, Position, Unternehmenskultur und mehr angepasst werden kann.
Bewertung
301 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen.
Portal
280 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Das Portal ermöglicht es Arbeitgebern und Kandidaten, sich in das System einzuloggen und die Bewertungsergebnisse einzusehen.
Emotionale Intelligenz
142 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Nutzt emotionale Intelligenz, um Fragen zu beantworten und zu beurteilen, wie gut ein Kandidat in ein Team oder eine Rolle passt.
Logisches Denken
As reported in 142 The Predictive Index reviews.
Enthält Fragen, mit denen das logische Denken oder die Problemlösungsfähigkeiten getestet werden sollen.
Die "Großen Fünf"
131 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Stützt die Fragen auf die "Big Five"-Persönlichkeitsmerkmale, um zu sehen, wie gut ein Kandidat in eine Rolle passt.
Psychometrisch
This feature was mentioned in 136 The Predictive Index reviews.
Enthält Tests mit psychometrischen Fragen, die Kandidaten danach bewerten, wie die Persönlichkeit und Eignung eines Kandidaten es ihm ermöglicht, die Rolle zu erfüllen.
Plattformleistung - Talentbewertung (3)
Verfügbarkeit
250 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Analytics
269 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Überwachung
Based on 243 The Predictive Index reviews.
Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung.
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung (4)
Mobilität
As reported in 225 The Predictive Index reviews.
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Integrationen
As reported in 187 The Predictive Index reviews.
Bietet Integrationen mit Bewerber-Tracking-System-Software (ATS).
Video-Vorstellungsgespräch
111 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Enthält eine Videobewertungs-/Aufzeichnungsfunktion, mit der Benutzer Fragen offen beantworten können.
Simulation
As reported in 119 The Predictive Index reviews.
Bietet eine Simulation mit digitalen oder VR-Methoden, um zu beurteilen, wie ein potenzieller Mitarbeiter Aufgaben in Echtzeit ausführt.
Leistungsbeurteilungen (3)
360 Bewertungen
Based on 37 The Predictive Index reviews.
Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.
Anpassbare Formulare
Based on 37 The Predictive Index reviews.
Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus
As reported in 36 The Predictive Index reviews.
Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.
Ziele (2)
Zielsetzung
This feature was mentioned in 73 The Predictive Index reviews.
Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.
Unternehmensziele und OKRs
This feature was mentioned in 36 The Predictive Index reviews.
Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.
Feedback (4)
Kontinuierliches Feedback
This feature was mentioned in 72 The Predictive Index reviews.
Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.
Feedback anfordern
As reported in 65 The Predictive Index reviews.
Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.
1-zu-1 Besprechungen
74 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.
Öffentliches Lob
59 reviewers of The Predictive Index have provided feedback on this feature.
Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.
Daten (2)
Dashboards und Berichte
This feature was mentioned in 40 The Predictive Index reviews.
Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.
Historischen Daten
As reported in 58 The Predictive Index reviews.
Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.
Agentische KI - Leistungsmanagement (2)
Mehrstufige Planung
Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Agentic KI - Besprechungsmanagement (3)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Systemübergreifende Integration
Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume (2)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Mehrstufige Planung
Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) (2)
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung (5)
KI-Personalisierung
Passt Bewertungsfragen mit KI individuell an einzelne Kandidaten an.
KI Vorhersageerkenntnisse
Analysiert die Ergebnisse von Kandidatenbewertungen mit KI, um prädiktive Einblicke in zukünftige Leistung, kulturelle Passung oder andere Elemente zu bieten.
KI-Bewertung
Bewertet die Talentbewertung automatisch mit Hilfe von KI.
Bewertungserstellung
Verwendet generative KI, um psychometrische, verhaltensbezogene oder Persönlichkeitsbewertungen zu erstellen.
KI-Bias-Erkennung
Erkennt und reduziert Vorurteile mit KI-Fähigkeiten in der Bewertungsentwicklung, -bewertung oder -empfehlungen.
