The Predictive Index Funktionen

Wie in 54 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Stellt Vorlagen für verschiedene Besprechungstypen bereit.

Wie in 50 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Plant und koordiniert Besprechungen zwischen Teilnehmern.

Basierend auf 61 The Predictive Index Bewertungen. Erstellt Tagesordnungen für Besprechungen, denen Sie folgen können.

Zeichnet automatisch das Protokoll einer Besprechung auf, entweder per Text oder Audio. 14 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 63 The Predictive Index Bewertungen. Ermöglicht es den Teilnehmern, Notizen zu den Besprechungsabläufen aufzuzeichnen.

Wie in 52 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Bietet einen formbaren digitalen Arbeitsbereich, in dem Meeting-Teilnehmer zusammenarbeiten können.

Wie in 49 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Teilnehmern, Dateien freizugeben oder in einem freigegebenen Arbeitsbereich zu veröffentlichen.

Basierend auf 59 The Predictive Index Bewertungen. Delegiert Aufgaben auf der Grundlage vereinbarter Aktionspunkte.

Wie in 49 The Predictive Index Bewertungen berichtet. E-Mails an die Teilnehmer der Besprechung mit Folgefragen, Protokollen usw.

Liefert Daten rund um das Meeting (Dauer, behandelte Tagesordnungspunkte usw.) 16 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellt einen Whiteboardbereich oder Whiteboarding-Tools im Arbeitsbereich bereit. 14 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, andere Inhalte, die im Arbeitsbereich gepostet werden, mit Anmerkungen zu versehen. Diese Funktion wurde in 17 The Predictive Index Bewertungen erwähnt.

Automatisches Generieren oder Erstellen von Diagrammen und Grafiken basierend auf importierten Daten. Diese Funktion wurde in 12 The Predictive Index Bewertungen erwähnt.

Wie in 23 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Stellt Vorlagen oder die Erstellung von Vorlagen bereit, um Arbeitsbereiche zu organisieren.

Wie in 12 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Ermöglicht es mehreren Benutzern, ihren Bildschirm gleichzeitig freizugeben.

Ermöglicht es Benutzern, Dokumente innerhalb der Plattform zu teilen. 20 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 12 The Predictive Index Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, die persönliche Verfügbarkeit festzulegen.

Die Software ist als herunterladbare mobile Anwendung verfügbar.

Ermöglicht es Benutzern, ihre virtuellen Büroräume zu dekorieren.

Ermöglicht es Administratoren, ihr virtuelles Büro selbst zu gestalten.

Ermöglicht es einzelnen Benutzern, persönliche Büros innerhalb des virtuellen Arbeitsbereichs zu erstellen.

Bietet eine virtuelle Rezeptionistin für Gäste.

Ermöglicht Benutzern den Video-Chat mit externen Entitäten innerhalb der Plattform.

Stellt Links bereit, um Benutzern den Zugang zum virtuellen Arbeitsbereich zu ermöglichen.

Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben. Diese Funktion wurde in 39 The Predictive Index Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 31 The Predictive Index Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten.

Wie in 28 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren.

Wie in 28 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer.

Basierend auf 30 The Predictive Index Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen.

Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen. Diese Funktion wurde in 36 The Predictive Index Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, Aufgaben und Ziele in einer Mindmap anzuordnen. Diese Funktion wurde in 12 The Predictive Index Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 41 The Predictive Index Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 251 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. 197 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Diese Funktion wurde in 207 The Predictive Index Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 281 The Predictive Index Bewertungen. Tools, die Kandidaten auf Eignung, Persönlichkeit und wesentliche arbeits- und berufsbezogene Fähigkeiten überprüfen.

Bietet Benutzern einen nutzbaren Inhalt, der basierend auf Branche, Position, Unternehmenskultur und mehr angepasst werden kann. 260 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 301 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen.

Wie in 281 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Das Portal ermöglicht es Arbeitgebern und Kandidaten, sich in das System einzuloggen und die Bewertungsergebnisse einzusehen.

Nutzt emotionale Intelligenz, um Fragen zu beantworten und zu beurteilen, wie gut ein Kandidat in ein Team oder eine Rolle passt. 143 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 143 The Predictive Index Bewertungen. Enthält Fragen, mit denen das logische Denken oder die Problemlösungsfähigkeiten getestet werden sollen.

Wie in 132 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Stützt die Fragen auf die "Big Five"-Persönlichkeitsmerkmale, um zu sehen, wie gut ein Kandidat in eine Rolle passt.

Wie in 137 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Enthält Tests mit psychometrischen Fragen, die Kandidaten danach bewerten, wie die Persönlichkeit und Eignung eines Kandidaten es ihm ermöglicht, die Rolle zu erfüllen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 251 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 270 The Predictive Index Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung. 244 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 226 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 188 The Predictive Index Bewertungen. Bietet Integrationen mit Bewerber-Tracking-System-Software (ATS).

Wie in 112 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Enthält eine Videobewertungs-/Aufzeichnungsfunktion, mit der Benutzer Fragen offen beantworten können.

Basierend auf 120 The Predictive Index Bewertungen. Bietet eine Simulation mit digitalen oder VR-Methoden, um zu beurteilen, wie ein potenzieller Mitarbeiter Aufgaben in Echtzeit ausführt.

Wie in 37 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Basierend auf 37 The Predictive Index Bewertungen. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.

Wie in 36 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.

Wie in 73 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.

Basierend auf 36 The Predictive Index Bewertungen. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.

Wie in 72 The Predictive Index Bewertungen berichtet. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.

Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. Diese Funktion wurde in 65 The Predictive Index Bewertungen erwähnt.

Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. 74 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 59 The Predictive Index Bewertungen. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.

Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. 40 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. 58 Rezensenten von The Predictive Index haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Passt Bewertungsfragen mit KI individuell an einzelne Kandidaten an.

Analysiert die Ergebnisse von Kandidatenbewertungen mit KI, um prädiktive Einblicke in zukünftige Leistung, kulturelle Passung oder andere Elemente zu bieten.

Bewertet die Talentbewertung automatisch mit Hilfe von KI.

Verwendet generative KI, um psychometrische, verhaltensbezogene oder Persönlichkeitsbewertungen zu erstellen.

Erkennt und reduziert Vorurteile mit KI-Fähigkeiten in der Bewertungsentwicklung, -bewertung oder -empfehlungen.