Ich mag, dass Teamarbeit in unser Spot On POS-System integriert ist. Die Tatsache, dass Mitarbeiter ihre Arbeitsstunden aus der Ferne überprüfen können, ist ein großer Pluspunkt. Ich finde es gut, dass das POS-System die Mitarbeiter informiert, wenn sie zu früh für ihre Schicht einstempeln, und dass ich als Manager über Teamarbeit benachrichtigt werde, wenn Mitarbeiter zu spät kommen. Es ist sehr schön, dass ich beim Veröffentlichen des Plans die Wochenpläne kopieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Benutzeroberfläche von Teamwork lässt viel zu wünschen übrig. Sie ist schwer zu navigieren und insgesamt nicht sehr gut aus grafischer Sicht gestaltet. Es gibt viele Funktionen, die ich mir von Teamwork wünschen würde. Als Manager wünsche ich mir die Möglichkeit, anderen Mitarbeitern Schichten anzubieten, wenn sie nicht arbeiten können. Ich möchte in der Lage sein, meine eigenen Schichtparameter und Personalisierungen zu erstellen, die zu meinem Restaurant passen. Ich mag es nicht, dass die mobile Version von Teamwork stark einschränkt, was ich im Vergleich zur Computer-Version anpassen kann. Ich mag es nicht, dass es keine Option gibt, eine "offene Schicht" hinzuzufügen, die Mitarbeiter übernehmen können, wenn sie möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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