Eine großartige Motivations- und Loyalitätsplattform mit der Fähigkeit, Belohnungen basierend auf den Bedürfnissen und Interessen der Mitarbeiter anzupassen. Zum Beispiel haben wir Geschenkkarten und Technologie. Zusätzlich zu greifbaren Belohnungen gibt es die Möglichkeit, etwas Immaterielles hinzuzufügen, wie einen freien Tag mitten in der Woche.
Die Plattform ermöglicht es Ihnen auch, Umfragen unter Ihren Mitarbeitern durchzuführen. Dies ist sehr praktisch! Das Umfrageerstellungstool ist einfach zu bedienen, aber es hat alles, um die Endergebnisse, Analysen usw. zu analysieren. Mein Team liebt es, dass wir diesen Prozess automatisiert haben und jetzt alle Informationen an einem Ort sind.
Eine der interessanten Funktionen für uns war die Psychometrie. Mit dieser Technik können Sie die verborgene Motivation Ihrer Mitarbeiter herausfinden. Es reicht aus, einen umfassenden Fragebogen zu verwenden.
Ich möchte das ausgezeichnete Kommunikationsniveau anerkennen: von Anfang an der Plattformgeschichte, während der Implementierung und danach. Das Teal HR-Team ist erreichbar und bereit, alle Fragen zu beantworten und Unterstützung zu bieten.
Wir nutzen Teal HR regelmäßig und werden dies auch weiterhin tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag alles. Ich kann keine negativen Aspekte hervorheben. Diese Plattform deckt die Bedürfnisse des HR-Teams und der Mitarbeiter ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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