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Putul K.
PK
Technical Lead
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tamago DB Mehrsprachige Lösungen"
Was gefällt dir am besten Tamago DB?

Tamago-DB ist eine Rekrutierungssoftwarelösung, die mehrere Vorteile bietet, insbesondere für Personalvermittlungsagenturen und HR-Teams.

Benutzerfreundlichkeit: Tamago-DB ist so konzipiert, dass es intuitiv ist, was es den Benutzern erleichtert, sich zurechtzufinden und Rekrutierungsprozesse ohne umfangreiche Schulung zu verwalten.

Starke ATS-Funktionen: Es umfasst ein branchenführendes Bewerber-Tracking-System (ATS), das hilft, Kandidaten- und Kundendaten effizient zu verwalten. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Führungskräftevermittler.

Anpassbare Berichterstattung: Die Software bietet eine robuste Berichterstattungssuite, die angepasst werden kann, um wichtige Geschäftstreiber zu verfolgen, was Organisationen hilft, die Leistung zu analysieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tamago DB?

Mangel an KI und Automatisierung: Die Plattform verfügt derzeit nicht über fortschrittliche KI- und Automatisierungsfunktionen, die einige Benutzer nützlich finden könnten, um sich wiederholende Aufgaben zu rationalisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

vijaya kumar N.
VN
Lead Business Analyst
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"System entwickelt, um HR bei der Durchführung effizienter Rekrutierungsprozesse zu unterstützen."
Was gefällt dir am besten Tamago DB?

Der beste Teil von Tamago DB ist, dass es einfach in Gehaltssysteme integriert werden kann und über erweiterte Suchfunktionen verfügt, die helfen, Lebensläufe sehr schnell zu filtern. Außerdem können wir automatisierte Workflows für anpassbare Berichterstattung erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tamago DB?

Haben nicht viele Lernmaterialien. Müssen mehr online erkunden, um Dinge zu verstehen. Auch, da es eine kostenpflichtige Anwendung ist, gibt es begrenzte Unterstützung für Menschen auf Freelancing-Seiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Industrieautomatisierung
BI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mehrsprachige cloudbasierte Datenbank für Rekrutierungsassistenten"
Was gefällt dir am besten Tamago DB?

Es ist eine benutzerfreundliche, mehrsprachige cloudbasierte Plattform. Sie verfügt über moderne Suchfunktionen. Es ist ein browserbasiertes Tool, das viele Lebensläufe mit einem einzigen Klick verknüpft. Es bietet intelligente Berichte, sodass der Personalvermittler den Kandidaten schnell analysieren kann. Nachdem der Lebenslauf gesendet wurde, kann der Kandidat sein Interesse über Tamago verfolgen und schnell nachfassen. Es verarbeitet die Lebensläufe in den Formaten .pdf, .doc, .docx, .xml. Das Tamago-Team bietet maßgeschneiderte Lösungen nach Bedarf an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tamago DB?

Keine Lösung ist fehlerfrei. Tamago DB hat einige Bugs und mit jedem Update werden diese behoben. Ich habe nichts Spezielles zu bemängeln. Aber ich erwarte dennoch eine gute Benutzeroberfläche und besseren Support im Microsoft Edge-Browser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ruchik T.
RT
Tech Lead
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"benutzerfreundliche, mehrsprachige cloudbasierte Plattform"
Was gefällt dir am besten Tamago DB?

Die Software verfügt über eine vollständige Rekrutierungsfortschrittspipeline. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Tamago DB?

Anpassungsberichte sind ziemlich unausgereift. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Tamago DB, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Zoho Recruit Logo
Zoho Recruit
4.4
(1,804)
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
2
JobDiva Logo
JobDiva
4.7
(1,728)
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
3
Ceipal ATS Logo
Ceipal ATS
4.7
(1,481)
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
4
Bullhorn Logo
Bullhorn
4.2
(1,220)
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
5
100Hires Logo
100Hires
4.8
(1,170)
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.
6
Sense Logo
Sense
4.5
(564)
Rekrutieren, halten und umverteilen Sie Top-Talente mit robusten Kommunikations- und Analysetools. Übertreffen und übertreffen Sie die Konkurrenz.
7
Vincere Logo
Vincere
4.5
(403)
Vincere ist das CRM/ATS für ehrgeizige Personalvermittlungsunternehmen jeder Größe, das Direktvermittlung, Vertrags- und Executive Search abdeckt, mit integrierten Front-, Middle- und Backoffice-Funktionen.
8
Avionté Logo
Avionté
4.3
(397)
Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.
9
Oorwin Logo
Oorwin
4.6
(265)
Eine Plattform für Personal- und Beratungsunternehmen zur Verwaltung von Vertrieb, Rekrutierung und Personalwesen.
10
hireEZ Logo
hireEZ
4.6
(263)
Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.
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