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"WNS' TalentTurf™ is an end-to-end, technology-enabled Performance Engagement platform that embeds functional expertise, digital and analytics in the talent management process. In a simple and agile manner, TalentTurf™ creates the key imperatives of performance engagement for 'anytime' and 'real-...
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TalentTurf-Bewertungen (3)

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5.0
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Vorteile & Nachteile

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Nosihle D.
ND
Dealer support senior operating agent
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"TalentTurf ist der Beste, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen."
Was gefällt dir am besten TalentTurf?

Ich mag die Tatsache, dass es hilft festzustellen, ob wir als Mitarbeiter bereit für die nächste Ebene und Rollenwechsel sind. Es ist sehr einfach zu bedienen und ich benutze TalentTurf fast jeden Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TalentTurf?

Es gibt nichts zu bemängeln, derzeit funktioniert alles einwandfrei und ich bin mit den Ergebnissen zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nosipho S.
NS
Dealer support specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Talent Turf in seiner besten Form"
Was gefällt dir am besten TalentTurf?

Einfach zu bedienen und zu navigieren, das beste System aller Zeiten, da es Ihnen bei Ihrem Wachstum innerhalb des Unternehmens hilft und Sie in bestimmten Dingen leitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TalentTurf?

Es gibt nichts zu bemängeln, alles funktioniert einwandfrei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Komal T.
KT
Human Resources Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Beste Plattform für Leistungsbewertungslösung"
Was gefällt dir am besten TalentTurf?

Beste Anwendung zur Bewertung und Verbesserung der Teamleistung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TalentTurf?

Ich habe bisher keine Konsequenzen gefunden, da es vorteilhaft für mich ist, das Wachstum des Teams zu bewerten und zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für TalentTurf, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(9,673)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,145)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
3
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,048)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
4
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,893)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
5
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(3,144)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
6
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,254)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
7
Workhuman Social Recognition Logo
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,250)
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
8
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,234)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
9
UKG Pro Logo
UKG Pro
4.3
(2,154)
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
10
HROne Logo
HROne
4.8
(2,019)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
Mehr anzeigen
Preise

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