# TalentQuest Reviews **Vendor:** TalentQuest **Category:** [Leistungsmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 20 ## About TalentQuest Ihr Geschäftserfolg hängt von Ihrer Fähigkeit ab, Top-Talente einzustellen, zu managen, zu entwickeln und zu halten. Bei TalentQuest bieten wir Lösungen, die Ihnen dabei helfen – den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten. Von der Rekrutierung und Verhaltensbewertungen über Leistung und Lernen bis hin zu Vergütung und Nachfolge – unsere Talent Management Plattform ist eine benutzerfreundliche, alles was Sie brauchen, All-in-One-Lösung. Und wie keine andere wird sie von Verhaltenswissenschaft und unseren proprietären Talent Insights™ angetrieben. Sie versteht die Dynamik von Individuen und Teams. Sie personalisiert Lernerfahrungen für die individuelle Mitarbeiterentwicklung. Sie ist ein virtueller Coach, der Managern hilft, effektivere Führungskräfte zu sein. Insgesamt hält sie Ihre Mitarbeiter engagierter. Dazu kommt, dass wir ein Team von Beratern und promovierten Psychologen haben, die mit Organisationen zusammenarbeiten, um Ihnen zu helfen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter weiter zu maximieren. Eine Ph.D.-Powerhouse hinter unseren menschenorientierten Lösungen. Endlich eine Talent Management Lösung, die Menschen versteht! ## TalentQuest Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von TalentQuest und profitieren von einem reibungslosen Mitarbeiterentwicklungs-Workflow. (1 reviews) - Benutzer finden TalentQuest **einfach zu bedienen** und schätzen seinen effektiven Workflow für die Mitarbeiterentwicklung. (1 reviews) ## TalentQuest Reviews ### 1. Genießen Sie die Nutzung von TalentQuest, da es einfach einzurichten ist und sich in jedes System integrieren lässt. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Malcom Y. | Sr. Network System Administrator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 04, 2022 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** TalentQuest ist einfach zu bedienen und bietet einen guten Arbeitsablauf für den Mitarbeiterentwicklungsprozess. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Bisher habe ich keine Abneigung gegen TalentQuest. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TalentQuest verwaltet unseren Mitarbeiterentwicklungsprozess und das Leistungsmanagement. ### 2. Talentquest **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rahim H. | Research tech, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 30, 2022 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Ich mag ihren Ansatz, die Bedürfnisse zu individualisieren, anstatt den Einheitsansatz zu verfolgen. Das macht wirklich einen Unterschied. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Ich habe derzeit nichts an Talentquest auszusetzen. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie helfen wirklich, das Talent zu finden, das gut passt. ### 3. Fortschrittlich und benutzerfreundlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 29, 2022 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Sehr fortschrittliche Lernplattform und die **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Der beste Teil ist, Ziele zu setzen und dann an ihnen zu arbeiten, was es Ihnen ermöglicht, Ihren Fortschritt im Laufe des Jahres zu verfolgen. Das Management kann auch Bewertungen auf TalentQuest bereitstellen. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht den Mitarbeitern, sowohl ihre persönlichen als auch die Unternehmensziele zu entwickeln, und es hilft dem Unternehmen, sich leicht auf jeden Mitarbeiter zu konzentrieren. Es bietet auch großartige Unterstützung und stellt viele FAQs zur Verfügung. ### 4. Definitiv ein kundenorientiertes Unternehmen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Osmair F. | HR Business Partner - Talent Management, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Ich habe mich für TalentQuest als erste Talent Management Plattform für mein Unternehmen eingesetzt und ich wette, es wäre ein großer Vorteil für unser Unternehmen, und das war es auch. Es war eine große Herausforderung für mich, seit ich TalentQuest auf einer Konferenz entdeckt habe, es meinem Chef gegenüber zu vertreten, die Einführung durchzuführen und die meisten Mitarbeiter von dem Konzept zu überzeugen. Als webbasierte Lösung war TalentQuest einfach zu implementieren und ermöglichte ein hohes Maß an Anpassung. Der benutzerfreundliche und intuitive Arbeitsablauf war entscheidend für unsere Organisation. Also, ich mag die meisten Dinge an TalentQuest. Es ist sowohl für Benutzer als auch für Administratoren intuitiv. Die Einrichtung war irgendwie einfach, mit einem praxisnahen Kundenerfolgsteam (es ist nicht nur der Name, sie arbeiten wirklich für unseren Erfolg) und einem guten Informationszentrum. TalentQuest bot flexible Prozesse, Aufmerksamkeit für Details, ein engagiertes Implementierungsteam, das äußerst fähig und bereit war, sich über unsere Geschäftsbedürfnisse zu informieren. Ich mag, wie man Softwarevorschläge an den Kundenerfolg senden kann und sie wirklich Ihr Feedback berücksichtigen, und neue Funktionen werden ständig eingeführt. Es ist definitiv ein großartiger Ort, um alle Talentmanagement-Elemente an einem Ort zu halten und das Personalwesen effizienter zu machen, und es ist ein super dynamisches Werkzeug. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Ich arbeite seit einem Jahr mit TQ und bisher gibt es ehrlich gesagt nichts, was mir nicht gefällt, von der Software über die Implementierungen bis hin zum Kundenerfolgsteam (Ja, sie sind großartig!). Als wir es zum ersten Mal bekamen, hatte ich Bedenken hinsichtlich der Gehaltsabrechnungsintegration, aber sie haben alles getan, um die Integration mit Paylocity einfach großartig zu machen! **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir implementieren ihre gesamte Plattform und sie konnten viele Anpassungen vornehmen, um sie besser an unsere Bedürfnisse anzupassen. Es passt in das Budget jedes Unternehmens, und ich verspreche, Ihre Mitarbeiter werden es genauso genießen wie Ihr HR-Team. Wissen, wie praxisnah Sie Unterstützung wünschen. Wir sind größtenteils selbstständig mit unseren Software-Tools, aber es ist gut zu wissen, dass die TalentQuest-Teams für uns arbeiten. Wenn Sie so sind oder einige wirklich technisch nicht versierte Personen haben, die viel Unterstützung benötigen, werden sie für Sie da sein. **Official Response from TalentQuest:** > Danke für deine freundlichen Worte, Osmair. Kommentare wie deiner sind es, die uns Energie geben und Innovation bei TalentQuest antreiben. ### 5. TalentQuest erfüllt all unsere Anforderungen an Talent- und Lernmanagement. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 09, 2021 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Der wichtigste Faktor für uns bei der Auswahl unseres Talent-Management-Systems war, dass wir ein kombiniertes Tool für Leistung, Zielsetzung und Lernmöglichkeiten mit robusten Berichtsfunktionen hatten. Die Mitarbeiter schätzen es, mehrere Ressourcen in einem Tool nutzen zu können, wie z.B. ihre Aufgaben, ihr Leistungsjournal und ihr Lerntranskript. Manager haben Zugriff auf Berichte und können ihrem Team leicht Lerninhalte zuweisen. Wir haben eine Vielzahl von Kurskatalogen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich selbst für Inhalte einzuschreiben. Wir haben mit unseren Stakeholdern zusammengearbeitet, um unsere internen Inhalte in Form von eLearning, Videos oder aufgezeichneten Webinaren zu erstellen und Bewertungen einzubauen. Es gibt eine Vielzahl von Kursabschluss-Einstellungen, die uns helfen, zu verwalten, wann Benutzer Inhalte angesehen und die Bewertungen erfolgreich bestanden haben. Wir haben TalentQuest genutzt, um über 900 Mitarbeiter für Breakout-Sitzungen bei einer virtuellen Veranstaltung einzuschreiben, und es hat dafür hervorragend funktioniert! Unser Team freut sich darauf, in naher Zukunft die Badging-Funktion einzuführen. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Es gibt ein paar kleinere Probleme beim Formatieren von Text innerhalb eines Kurses - das System ist sehr empfindlich und stellt sicher, dass der Cursor genau dort ist, wo er sein muss. Außerdem gibt es einige Duplikate, wenn wir historische Daten importieren, und derselbe Kurs wird dann von einem Lernplan neu zugewiesen. Wir können diese Punkte individuell verwalten, wünschen uns jedoch, dass das System den historischen Import erkennt und mit neu zugewiesenem Inhalt abgleicht (dies geschah während der Migration). Gelegentlich erleben wir Verzögerungen, aber meistens tritt dies auf, wenn wir eine unternehmensweite eLearning-Initiative für unsere 3.500 Mitarbeiter starten. **Empfehlungen für andere, die TalentQuest in Betracht ziehen:** TalentQuest ist sowohl benutzerfreundlich als auch administratorenfreundlich und erfüllt unsere Anforderungen für die Verfolgung von internen Schulungen, externen Schulungen, Leistungsbeurteilungen und Zielsetzungen. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nachdem wir TalentQuest im Jahr 2019 gestartet haben, sind wir in der Lage, den Mitarbeitern Anweisungen zu geben, wie sie auf viele externe Herstellertrainings zugreifen können. Wir stellen die Kursdetails zusammen mit einem detaillierten Registrierungsprozess zur Verfügung. Wir können externes Training in TalentQuest mit diesem Prozess verfolgen, ohne auf vom Hersteller bereitgestellte Daten angewiesen zu sein (z.B. Cisco, Microsoft oder Poly). Dies erspart den Mitarbeitern, das L&D-Team fragen zu müssen, wie sie sich anmelden können, und überträgt die Verantwortung auf den Mitarbeiter, seine Zertifikate einzureichen und Elemente als abgeschlossen zu markieren. Darüber hinaus haben wir weit über 100 intern entwickelte eLearning-Inhalte und über 100 aufgezeichnete Trainings-Webinare gestartet, sodass Mitarbeiter diese ansehen können, wenn sie nicht an den Live-Veranstaltungen teilnehmen können. Wir verwenden das Berichtstool, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter wichtige Initiativen wie die COVID-Rückkehr-zur-Arbeit-Richtlinie, Belästigung oder Cybersicherheit und andere Compliance-Titel abgeschlossen haben. Wir haben auch Onboarding-Checklisten erstellt, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter auf die notwendigen Inhalte zugreifen, um sie für den Erfolg vorzubereiten. Wir nutzen auch die Funktionen des Lernplans, um Kurse automatisch nach Jobtitel, Region oder anderen definierten Daten zuzuweisen. **Official Response from TalentQuest:** > Danke für Ihr freundliches Feedback. Es ist immer großartig, von unseren Kunden zu hören. ### 6. Das Talent Quest Implementierungsteam ist sehr freundlich, entgegenkommend, kenntnisreich. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kaushik Reddy K. | Business Applications Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 27, 2021 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Es verfügt über alle Funktionen, die ein modernes Talentmanagementsystem haben sollte. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Benutzeroberfläche ist manchmal nicht sehr intuitiv, Fähigkeit, benutzerdefinierte Berichte zu erstellen **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TQ connect, Performance Journal und Request Feedback Module helfen uns, Echtzeit-Feedback zu erhalten. ### 7. Die TalentQuest-Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** CiCi J. | Ap/AR Data Entry Specialist at YaYa Enterprises LLC - Client Agile Plumbing , Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 09, 2021 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Zunächst einmal ist die TQ-Software äußerst benutzerfreundlich. Ich liebe es, wie die Auswahl eines soliden Kandidaten auf den Bedürfnissen der Kunden basiert. TQ hat wirklich auf unserer Reise geholfen. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Ich habe derzeit keine Beschwerden oder etwas Negatives über TQ zu sagen. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der größte Vorteil besteht darin, den richtigen Kandidaten zu finden, der für die Stelle geeignet ist. Das besonders Tolle an TQ ist, dass man die Leistung eines Kandidaten messen kann, ob seine Leistung gestiegen, gesunken oder etwa gleich geblieben ist. **Official Response from TalentQuest:** > Wir sind begeistert, dass unsere Werkzeuge auf Ihrer Reise geholfen haben. ### 8. Bewertung von Talent Quest **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Baumaterialien | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Das System ist einfach zu navigieren für Beurteilungen und Leistungsinformationen. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Das System kann Mitarbeiter mit mehreren Vorgesetzten nicht wirklich unterbringen. Die Funktion "Co-Rater" dient nicht als Rolle für zwei Vorgesetzte. In unserer Matrixorganisation macht das die Aufgaben herausfordernd oder es müssen manuelle Umgehungslösungen geschaffen werden. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** TalentQuest dient als einheitliche Plattform, die hilft, eine gemeinsame Sprache im Unternehmen in Bezug auf das Leistungsniveau der Mitarbeiter zu schaffen. Es ist ein großartiges System, das Mitarbeitern, Vorgesetzten und der Personalabteilung Zugang zu Beurteilungen und Zielen bietet. **Official Response from TalentQuest:** > Danke für Ihren Kommentar. Benutzerfreundlichkeit ist entscheidend! Freut mich zu hören, dass Sie den Bewertungsprozess als einfach zu navigieren empfinden. ### 9. HR-Generalist **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Rechtsdienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Einfache Kurssuche im Bibliothekskatalog. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Zu diesem Zeitpunkt bin ich noch auf nichts gestoßen, das mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Compliance-Schulungen und Nachverfolgung der Fertigstellung **Official Response from TalentQuest:** > Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihren Kommentar zu hinterlassen. Es ist großartig zu hören, dass Ihnen unser Learning Management System (LMS) gefällt. Wussten Sie, dass TalentQuest auch eine Bibliothek mit Mikrolernkursen hat, um Führungskräfte und Manager zu entwickeln und Ihre bestehenden Inhalte zu ergänzen? ### 10. Wunderbare Hilfsplattform, um großartige Talente zu finden, die jedes Unternehmen nutzen sollte. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lior G. | Senior User Experience Designer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2019 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** TalentQuest ist einfach zu bedienen und verfügt über eine Reihe von Tools, die es Ihnen ermöglichen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Rekrutierung und Verhaltensbeurteilungen bis hin zu Leistung und Lernen, einschließlich effektiver Mitarbeiterbindungsplanung und -lösungen. Mit dem Learning Management System können Sie Mitarbeiter in bessere Vermögenswerte verwandeln, die wachsen und sich entwickeln müssen, wodurch Führungskräfte die Stärken ihrer Teammitglieder nutzen können. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Es ist eine großartige Anwendung, die Tatsache, dass sie viele Einsatzmöglichkeiten hat, macht sie perfekt und leistungsstark für jedes wachsende Unternehmen, das nach großartigen Talenten sucht. **Empfehlungen für andere, die TalentQuest in Betracht ziehen:** TalentQuest ist eine umfassende Talentmanagement-Software, die Ihnen hilft, bessere Ergebnisse durch Ihre Belegschaft zu erzielen. Sie hilft, alle Bewerber zu reduzieren und diejenigen auszuwählen, die über die notwendigen Fähigkeiten für die Stelle verfügen, alles in verschiedenen Ansätzen. Sie verfügt über eine Reihe von Bindungslösungen, die es Ihnen ermöglichen, zu identifizieren, was Sie zu verlassen drohen, und was Sie tun können, um diese wertvolle Person in der Arbeitsumgebung zu halten, und sicherzustellen, dass es für die Organisation profitabel ist. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es war von großem Nutzen, sicherzustellen, dass der reibungslose Ablauf der Arbeitsprozesse aufrechterhalten wird und dass die großen Talente viel länger im Unternehmen bleiben, wo die Produktivität der Mitarbeiter verbessert werden kann, wenn sie klare Ziele und Erwartungen haben, dank der Ziele- und Leistungsmodulen, die dieses Tool bietet. Wenn die Zeit für Mitarbeiterbewertungen kommt, kann man die Produktion oder den Rückgang sehen, und das hilft zu wissen, wo Motivation oder Hilfe bei den Mitarbeitern benötigt wird. ### 11. Hilft dem Unternehmen, großartige Kandidaten für die Position zu finden. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 18, 2019 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Bei der Bewerbung auf verschiedene Stellenangebote und Unternehmen hilft TalentQuest dabei, alle Bewerber einzugrenzen und diejenigen auszuwählen, die über die erforderlichen Fähigkeiten für die Position verfügen. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Das System kann manchmal gute Kandidaten ausschließen, wenn es Lebensläufe scannt, weil es bestimmte Wörter in der Stellenbeschreibung nicht gefunden hat. Aber die Kandidaten können dennoch andere Fähigkeiten aufgelistet haben, die zeigen, dass sie alles haben, was wir in einer Einstellung noch benötigen. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Meine Manager haben erklärt, dass TalentQuest einen einfacheren Weg bietet, um einen großartigen Kandidaten zu finden, und dass es ihnen hilft, dauerhafte Mitarbeiter zu finden. ### 12. Es ist gut, obwohl es viele andere gibt. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 04, 2019 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Die Art und Weise, wie der richtige Kandidat für die Stelle basierend auf geeigneten Fähigkeiten für die Position gefunden wird, alles in unterschiedlichen Ansätzen. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Obwohl es eine gute Technik ist, um zu leiten, muss sie auch verbale Tests einbeziehen. **Empfehlungen für andere, die TalentQuest in Betracht ziehen:** Es ist immer gut, führende Produkte in der Branche auszuprobieren, weshalb sie auch von großen Unternehmen genutzt werden. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Technisch herausfordernd und Fragen im Zusammenhang mit dem Fähigkeitenprofil im Job ### 13. Talent Quest ist eine großartige Anwendung, die jedes Unternehmen nutzen sollte. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 11, 2019 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Was mir an Talent Quest am besten gefällt, ist, dass alles vom Einstellungsprozess bis zu den Verhaltensaspekten Ihrer Mitarbeiter jederzeit verfügbar ist. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Ich kann wirklich nichts finden, was mir an dieser Anwendung nicht gefällt. **Empfehlungen für andere, die TalentQuest in Betracht ziehen:** Es ist eine großartige Anwendung und die Tatsache, dass sie so viele Einsatzmöglichkeiten hat, von der Einstellung bis zum Produktionsmanagement. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In dem Büro, in dem ich arbeite, kann man bei den Mitarbeiterbewertungen die Produktion oder den Rückgang der Produktion sehen, und das hilft uns zu wissen, wo unsere Mitarbeiter Motivation oder Hilfe benötigen. ### 14. Pfadfinderei **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Genesis C. | Research Assistant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 08, 2019 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Mit dieser Anwendung wird das Finden der richtigen Kandidaten einfach. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Schnittstelle muss benutzerfreundlicher sein **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mehr qualifizierte spezifische Kandidaten ### 15. Talentfest **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 19, 2019 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Gute Plattform für die Talentakquise. Für verschiedene Diversität in unterschiedlichen Fähigkeiten weltweit. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Schlecht in der Werbung weltweit. Konzentriere dich auch auf soziale Netzwerke. Nein **Empfehlungen für andere, die TalentQuest in Betracht ziehen:** Ja **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist sehr gut, über fortschrittliche Technologie Bescheid zu wissen. ### 16. Freundliche Gesichter, aber veraltete Software **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 06, 2019 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Der Implementierungsprozess war sehr holprig, aber das Implementierungsteam war unglaublich hilfsbereit. Sie haben sich sehr bemüht, Lösungen für uns zu finden, die ehrlich gesagt ein wenig unfair waren zu verlangen. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Die Software ist in der Anpassung sehr eingeschränkt. Es gab viele Funktionen, die uns im Voraus versprochen wurden, die jedoch noch weit auf der Produkt-Roadmap entfernt waren. Dies wurde erst klar, als die Implementierung einen Punkt ohne Wiederkehr erreicht hatte. **Empfehlungen für andere, die TalentQuest in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass alle Ihre Anforderungen von Anfang an verfügbar sind. Wenn Sie nicht von Anfang an zu 100 % klar sind, was Sie benötigen, wird es später sehr schwierig, es zu bekommen. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es war die erste umfassende Talentmanagement-Software des Unternehmens, daher wurde es zu einer soliden All-in-One-Lösung für das gesamte Talentmanagement. ### 17. Eine der besten Talentmanagement-Software **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 24, 2019 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Es ist die Benutzerfreundlichkeit und die Art der Funktionen, die sie bereitstellen. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Der Preis, glaube ich, kann verbessert werden, nur ein Vorschlag. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mein Talentpool und meine Mitarbeiter verwalten ### 18. Eine Komplettlösung für Talentmanagement **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 04, 2019 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Endlich gibt es eine All-in-One-Lösung, die für verschiedene Aspekte des Talentmanagements genutzt wird. Beginnend mit der Rekrutierung, Leistungsbewertung, Zielsetzung, Datenanalyse und Ressourcenmanagement sind alle Teil dieser wunderbaren Lösung. Diese kann leicht mit anderen Anwendungen integriert werden, was sie zu einer perfekten Wahl macht! Ich werde sie empfehlen. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Mit dem oben Gesagten kann nichts als Nachteil in diesem Produkt gesagt werden, das charmant funktioniert! **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Leistungsmanagement & Nachfolgeplanung ### 19. Sehr effektiv **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 17, 2017 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** War sehr praxisnah. Ich musste mir keine großen Sorgen machen, sie haben alles erledigt. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Könnte erschwinglicher sein und war schwer zu starten. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, Mitarbeiter zu finden, und die richtigen für mein Unternehmen. ### 20. TalentQuest ist eine bessere Möglichkeit, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zachary H. | Field Supervisor/Data Manager, Non-Profit-Organisationsmanagement, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 18, 2017 **Was gefällt Ihnen an TalentQuest am besten?** Der Prozess erleichtert es, Teammitglieder für unser Projekt zu identifizieren, zu verwalten und zu halten. Er hilft uns, Mitarbeiter einzustellen, die gut zu unserem Unternehmen passen. **Was gefällt Ihnen an TalentQuest nicht?** Nichts bis jetzt. Wir werden sehen, wie es in naher Zukunft bei der Bindung von Talenten funktioniert. **Empfehlungen für andere, die TalentQuest in Betracht ziehen:** Es funktioniert für Ihr Unternehmen. **Welche Probleme löst TalentQuest für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Einstellung und Schulung von Management. Es ist ein einfacherer Prozess für unser Unternehmen, Mitarbeiter zu finden und zu halten. ## TalentQuest Discussions - [Wofür wird TalentQuest verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-talentquest-used-for) - [View TalentQuest pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/talentquest/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+21%3A39%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c1b44005-f728-47bd-88e9-1daae74db7d6&secure%5Btoken%5D=9a636429b8792b599dc101ccdaef89c8acf20edeb772768474c2fc487b05a4de&format=llm_user) ## TalentQuest Features **Grundlagen** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Skill-Management** - Skills-Bibliothek - Skill-Zuordnung - Zuweisung von Mitarbeiterqualifikationen - Enthaltenes Framework **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Platform - Compensation Planning** - Kompensationsbudgetierung - Planung des Leistungszyklus - Lohntransparenz - Automatisierte Einhaltung - Belohnungsstrukturierung - Vergütungshistorie **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Rollenbasierte Vorlagen - Assessments & Quiz - Von Kursleitern geleitete Schulungen **Zusätzliche Funktionalität** - Portal - Mobilität - Dashboard **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Additional Features - Compensation Planning** - Berichtsfunktionen - Workflow-Automatisierung - Integrationen **Durchführung von Kursen** - Lernpfade - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen **Inhalt** - Automatisierung - Dateifreigabe **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Verwaltung** - Projektplanung - Suchen - Reporting **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **LMS-Marktplatz** - E-Commerce - Kurs-Marktplatz - Abonnements **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion **Schnittstelle** - Weißes Etikettieren - Mehrsprachig **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Text-zu-Bild **Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion ## Top TalentQuest Alternatives - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - 4.3/5.0 (2,138 reviews) - [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/de/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews) - 3.4/5.0 (347 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,456 reviews)