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TalentHR

Von Epignosis LLC

4.6 von 5 Sternen

Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit TalentHR bewerten?

TalentHR Preisübersicht

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TalentHR Preisbewertungen

(2)
Jan M.
JM
Director of Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Personalverwaltung mit benutzerfreundlichem Design"
Was gefällt dir am besten TalentHR?

Ich finde TalentHR einfach zu manövrieren, was die Navigation unkompliziert macht und mein gesamtes Benutzererlebnis verbessert. Ich schätze das effektive Management aller Kandidaten und Lebensläufe der Plattform, das den HR-Prozess erheblich vereinfacht. Die einfachen Such- und Berichtsfunktionen sind besonders wertvoll, da sie Zeit sparen und die Effizienz verbessern. Der Implementierungsprozess war für unser Team extrem einfach, was es uns ermöglichte, TalentHR schnell und ohne Probleme in unseren Arbeitsablauf zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TalentHR?

Nicht zutreffend Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Iliana Deligiorgi aus TalentHR

Hallo Jan! Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit TalentHR geteilt hast! Wir freuen uns sehr zu hören, dass du die Plattform einfach zu navigieren findest und dass die Verwaltung von Kandidaten und Lebensläufen für dein Team so viel reibungsloser geworden ist. Es ist großartig zu wissen, dass die Such- und Berichtswerkzeuge dir helfen, schneller zu arbeiten und effizienter zu sein.

Wir freuen uns auch zu hören, dass der Implementierungsprozess reibungslos und unkompliziert verlief; Teams schnell einsatzbereit zu machen, ist eine unserer obersten Prioritäten.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu hinterlassen. Wir freuen uns darauf, deine HR-Operationen weiterhin zu unterstützen und deine täglichen Arbeitsabläufe noch einfacher zu gestalten!

Charan K.
CK
HR Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Personalverwaltung mit optimierter Einstellung und Einarbeitung"
Was gefällt dir am besten TalentHR?

TalentHR hat sich als erfrischend unkomplizierte HR-Plattform erwiesen. Obwohl es hauptsächlich für Startups und kleine bis mittelgroße Unternehmen konzipiert ist, deckt es alle wesentlichen Funktionen ab, ohne jemals überwältigend oder kompliziert zu wirken. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich, und alles von Mitarbeiterakten bis hin zu Urlaubsanträgen an einem Ort zentralisiert zu haben, spart viel unnötiges Hin und Her und beendet das übliche Tabellenchaos. Was mir am meisten auffällt, ist der Einstellungs- und Onboarding-Prozess. Stellenanzeigen erstellen, Kandidaten verfolgen und neue Mitarbeiter mit automatisierten Aufgabenlisten einarbeiten hat alles für unser Team viel reibungsloser gemacht. Die Tools für Leistungsbeurteilungen und Feedback sind einfach, aber effektiv; sie sind nicht auffällig, aber sie tun genau das, was nötig ist. Das Analyse-Dashboard bietet einen klaren Überblick über Personalbestand, Fluktuation und Aufgaben, was für die Entscheidungsfindung wirklich hilfreich ist. Ich schätze auch, dass die Plattform die Datensicherheit priorisiert, insbesondere da alle unsere Informationen in der Cloud gespeichert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TalentHR?

Es gibt jedoch ein paar Aspekte, die mir nicht gefallen haben. Bestimmte Funktionen scheinen eingeschränkt zu sein, insbesondere in Bezug auf Anpassungsoptionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Iliana Deligiorgi aus TalentHR

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, solch ein durchdachtes Feedback zu Ihrer Erfahrung mit TalentHR zu teilen, Charan! Wir freuen uns zu hören, dass die Plattform Ihnen geholfen hat, das Chaos in Tabellenkalkulationen zu beseitigen, das Onboarding zu automatisieren, die Einstellung zu vereinfachen und alles, was Ihr Team benötigt, an einem Ort zu zentralisieren. Es ist großartig zu wissen, dass die saubere Benutzeroberfläche, die automatisierte Urlaubsbudgetierung und die klaren Analysen einen echten Unterschied in Ihrer täglichen Arbeit machen.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zu eingeschränkten Anpassungsmöglichkeiten, wir hören Sie. Tatsächlich haben wir vor wenigen Tagen vollständig anpassbare Zugriffsrollen und Berechtigungskontrollen eingeführt, die Administratoren volle Flexibilität geben, zu definieren, wer jeden Bereich der Plattform sehen und/oder verwalten kann. Und das ist erst der Anfang: Weitere Anpassungsoptionen sind bereits in Entwicklung, während wir das Produkt basierend auf den Bedürfnissen der Benutzer weiter ausbauen.

In der Zwischenzeit würden wir gerne verstehen, welche zusätzlichen Anpassungsmöglichkeiten für Sie am wertvollsten wären. Bitte zögern Sie nicht, Ihre Ideen direkt mit uns unter help@talenthr.io zu teilen; bei TalentHR prägt Ihr Feedback wirklich unsere Roadmap. Nochmals vielen Dank, dass Sie Teil unserer Community sind!

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