# Talenteer Reviews **Vendor:** Itransition **Category:** [Talent-Marktplatz-Plattformen Software](https://www.g2.com/de/categories/talent-marketplace-platforms) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Talenteer Talenteer von Itransition ist ein umfassender, KI-gesteuerter interner Talentmarktplatz, der hilft: - Den Prozess der Suche nach internen Experten für Unternehmensprojekte zu optimieren. - Offene Positionen zu besetzen, indem das gesamte Unternehmen als Talentpool genutzt wird. - Karriereentwicklungsmöglichkeiten direkt innerhalb des Unternehmens zu finden, in dem man arbeitet. Die Lösung zielt darauf ab, die Fluktuation von Mitarbeitern zu minimieren und die Rekrutierungskosten zu senken, während die Geschäftsfähigkeit, die Transparenz des Talentflusses und die Mobilität verbessert werden. Talenteer ermöglicht es Managern, die Kapazität der Mitarbeiter zu verfolgen, neue Möglichkeiten zu schaffen und diese mit internen Fachleuten zu besetzen, und bietet Analysefunktionen, um Einblicke in den Talentfluss zu gewinnen. Mitarbeiter können auch von einer Reihe von Funktionen profitieren, die das berufliche Wachstum und die Arbeitszufriedenheit verbessern. Über Talenteer bewerben sich Mitarbeiter auf Arbeitsmöglichkeiten und finden interne Mentoren, um einen proaktiveren Ansatz für ihre Karriere zu verfolgen. ## Talenteer Reviews ### 1. Eine bahnbrechende Plattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anmol J. | Search Engine Optimization Analyst, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 29, 2024 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Talenteers intuitive Schnittstelle vereinfacht die Talentakquise, bietet effiziente Navigation, optimiertes Kandidatenmanagement und leistungsstarke Suchwerkzeuge. Sein benutzerfreundliches Design und robuste Funktionen machen das Finden der perfekten Kandidaten mühelos und verbessern das gesamte Rekrutierungserlebnis. **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Ein Nachteil von Talenteer ist das gelegentliche Verzögern beim Laden von Kandidatenprofilen und Stellenanzeigen, was den Rekrutierungsprozess verlangsamen kann. Außerdem fehlen der Plattform einige fortschrittliche Analysefunktionen, die tiefere Einblicke in Kandidatenmetriken bieten könnten. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Talenteer löst die Herausforderungen der traditionellen Talentakquise, indem es eine zentrale Plattform für effizientes Kandidatenmanagement und optimierte Rekrutierungsprozesse bietet. Seine robusten Funktionen, einschließlich fortschrittlicher Suchwerkzeuge und intuitiver Benutzeroberfläche, reduzieren erheblich die Zeit und den Aufwand, die erforderlich sind, um Top-Talente zu finden und einzustellen. Dies spart nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern verbessert auch die Qualität der Einstellungen, was letztendlich zu einer verbesserten organisatorischen Leistung und Erfolg beiträgt. ### 2. Danke an das Team für eine reibungslose Lieferung. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vitaly P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Ich wollte nur meine Erfahrung teilen, Talenteer in die internen Systeme unseres Unternehmens zu integrieren. Ich muss sagen, es war ein wirklich reibungsloser Prozess! Das Team hinter Talenteer war erstaunlich - sie verstanden wirklich unsere geschäftlichen Bedürfnisse und nahmen sich die Zeit, unsere Prozesse kennenzulernen. Sie arbeiteten so hart daran, eine Lösung zu entwickeln, die nahtlos in unseren Arbeitsablauf passt. Ehrlich gesagt, waren wir von dem Maß an Fachwissen und der Liebe zum Detail, die sie in das Projekt einbrachten, beeindruckt. Wir nutzen Talenteer schon eine Weile und es war fantastisch. Wir sind gespannt darauf, es weiter zu nutzen und all die großartigen Dinge zu sehen, die es für unser Geschäft tun kann! **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Nach der Integration mit unserem HRM-System wurden kleinere Fehler gefunden, aber das Team behob sie schnell. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für uns war das wichtigste Auswahlkriterium die Sicherheit unserer Mitarbeiterdaten. Daher haben wir uns unter den verschiedenen Plattformen für Talenteer entschieden, da das Team eine On-Premise-Lieferung anbietet. Die Integration dieser Plattform in unsere internen Systeme verlief nahtlos, dank des außergewöhnlichen Teams hinter Talenteer. Sie haben unsere Erwartungen wirklich übertroffen. Wir waren besonders beeindruckt von ihrer Expertise und ihrer Bereitschaft, die spezifischen Bedürfnisse unseres Unternehmens zu verstehen. Sie nahmen sich die Zeit, unsere Geschäftsprozesse zu verstehen und arbeiteten unermüdlich daran, eine Lösung zu liefern, die diese Bedürfnisse perfekt erfüllt. Unsere Erfahrung bisher war beeindruckend, und wir freuen uns darauf, diese Talent-Marktplatz-Plattform weiterhin zu nutzen. ### 3. One-Stop-Lösung für die Suche nach einem neuen Job **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Minit G. | Key Account Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2024 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Es ist einfach, sich auf alle offenen Positionen in einem Unternehmen zu bewerben. Eine gute Anzahl von Funktionen ist in der Software verfügbar. Man kann auch interne Stellenangebote finden. Ich habe es häufig genutzt und meine Erfahrung ist bisher gut. **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Manchmal sind Mentoren nicht verfügbar, wenn Sie sich für Mentoring bewerben. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist eine All-in-One-Lösung für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es ist einfach und problemlos, einen Job zu finden, eine Stelle auszuschreiben, neue Möglichkeiten mit relevanten Kandidaten basierend auf den Fähigkeiten der Mitarbeiter zu besetzen. ### 4. Unsere Leute mochten die Plattform. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex G. | Talent Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Was besonders wertvoll ist, wir haben ausgezeichnetes Feedback von unseren Mitarbeitern bezüglich der benutzerfreundlichen Oberfläche und Zugänglichkeit von Talenteer erhalten. Die Plattform stellt sicher, dass die besten Talente im Unternehmen immer engagiert und zugänglich sind. Einer der Hauptvorteile ist die benutzerfreundliche Oberfläche. Jeder in unserem Team hat großartiges Feedback darüber gegeben, wie einfach Talenteer zu verwenden ist. Außerdem hat es unseren Einstellungsprozess viel transparenter und fairer gemacht. Jetzt hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten und Expertise zu zeigen, was uns hilft, viele erstaunliche interne Kandidaten zu identifizieren, die wir vorher möglicherweise übersehen hätten. Dies hat uns viel Zeit und Geld gespart, das wir für externe Einstellungen hätten ausgeben müssen. **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Ich kann nicht sagen, dass dies ein großer Nachteil ist, aber Sie sollten die Tatsache im Hinterkopf behalten, dass Sie genügend Zeit einplanen müssen, um alle Arten von Benutzern an neue Prozesse im Unternehmen anzupassen. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die durch diese Plattform geschaffene Transparenz hat sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter eine faire Chance hat, seine Fähigkeiten und sein Fachwissen zu präsentieren. Dadurch konnten wir interne Kandidaten identifizieren und sowohl Zeit als auch Geld sparen, die für externe Rekrutierung aufgewendet worden wären. ### 5. Talenteer ist ein Wendepunkt im Bereich des Talentmanagements. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dmitry L. | Chief Operating Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Wir haben Talenteer erst seit relativ kurzer Zeit im Einsatz, aber können bereits sagen, dass diese Plattform ein echter Wendepunkt ist. Ihre innovativen Funktionen und die nahtlose Integration in unser bestehendes HR-System haben Talenteer zu einem unverzichtbaren Werkzeug für unsere Organisation gemacht. Ein besonderer Dank geht an die Customer Success Managerin Julia, die sich intensiv mit unseren internen Prozessen und Geschäftszielen auseinandergesetzt hat. Es half, schnell ein Pilotprojekt durchzuführen und das System auf Unternehmensebene einzuführen. Talenteer ist mit Funktionen ausgestattet und integriert sich so gut in unsere aktuelle Umgebung. Es hat unser Leben wirklich erleichtert und ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug für die gesamte Organisation geworden. Ich möchte auch das außergewöhnliche Niveau des Customer Success Managements von Talenteer hervorheben. Darüber hinaus ist die Preisgestaltung des Produkts deutlich attraktiver als die seiner Konkurrenten! **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Keine Testphase. Aber das Talenteer-Team bot uns kostenlosen Zugang zu einem Demostand an, bevor wir den Vertrag unterzeichneten, damit wir die Plattform selbst ausprobieren konnten. Außerdem zahlten wir in den ersten 3 Monaten nicht für Lizenzen. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Talenteer war maßgeblich daran beteiligt, unsere Projektstarts zu beschleunigen und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Projekte auszuwählen, die mit ihren Interessen übereinstimmen. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform hat unsere Projektmanagementprozesse erheblich verbessert. Einer der herausragenden Vorteile von Talenteer ist die Fähigkeit, schnell Teams mit den richtigen Fähigkeiten und Interessen für neue Initiativen zusammenzustellen. Dies hat zu einer bemerkenswerten Verkürzung der Projektstartzeit geführt und uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft. ### 6. Gute Benutzererfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohsin H. | HR Executive & Technical Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Seine Benutzeroberfläche ist das Hauptelement, das mir daran gefallen hat, was es am meisten hervorhebt, und die Lebenslaufanalyse ist ebenfalls genau. **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Das Merkmal, bei dem man nicht mehrere Dateien für das Anschreiben auswählen kann, stört mich am meisten. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es funktioniert für mich als ATS und ich habe nach einem gesucht, also ja, es löst dieses Problem für mich. ### 7. Tolles Werkzeug für alle, die bereit sind, ihre Karriere in ihrem aktuellen Unternehmen voranzutreiben. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vitali K. | Functional Tester, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Ich muss sagen, ich bin beeindruckt von der Benutzeroberfläche von Talenteer. Sie ist so übersichtlich und einfach zu bedienen, dass ich nicht einmal Benutzerhandbücher konsultieren oder jemanden um Hilfe bitten musste. Es ist schön zu wissen, dass unser Customer Success Manager immer verfügbar ist, um alle Fragen zu beantworten, die wir haben könnten. Das macht den gesamten Prozess wirklich viel reibungsloser! Außerdem finde ich es sehr praktisch, dass das System es den Benutzern ermöglicht, Feedback an das Entwicklungsteam zu geben. Es ist großartig zu wissen, dass meine Meinung zählt und dass ich dazu beitragen kann, das System noch besser zu machen. **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Im Moment ist das System nicht mit LinkedIn integriert, daher kann ich keine Fähigkeiten von meinem LinkedIn-Profil zu Talenteer importieren. Aber das Team ist offen für Vorschläge zur Produktverbesserung. Wir freuen uns auf diese Funktion! Bisher habe ich keine wesentlichen Probleme festgestellt. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Eintauchen in verschiedene Positionen, die mit meinen persönlichen Interessen innerhalb des Unternehmens übereinstimmten, war nie so einfach! ### 8. Talenteer hilft, meine Fähigkeiten in Chancen zu verwandeln. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aleksandr E. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Was wirklich umwerfend ist, ist, wie das System diese Informationen aufnimmt und seine Magie entfaltet, um mich zu den am besten geeigneten Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu führen. **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Es gibt absolut keine Nachteile oder negativen Aspekte zu finden. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Diese Plattform hat meine Wahrnehmung meines Karrierewachstums innerhalb des Unternehmens, dem ich seit einigen Jahren angehöre, völlig verändert. Es ist wie eine Offenbarung, die Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten aufdeckt, von denen ich nie wusste, dass sie existieren. ### 9. Talenteer erweitert die Grenzen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Malik K. | IT Project Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 01, 2023 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Ich kann verschiedene Abteilungen und Teams erkunden, was mir wirklich geholfen hat, die Organisation besser zu verstehen. Ich weiß jetzt, wie ich zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann. Hurra! **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Ich habe keine Nachteile bei diesem Produkt gefunden. Ich benutze es täglich und habe während der meist 1,5 Jahre der Nutzung von Talenteer keine kritischen Probleme/Bugs gefunden. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Talenteer ist fantastisch, weil es mir die Möglichkeit bot, verschiedene Karriereentwicklungsmöglichkeiten zu erkunden, die mit meinen Interessen innerhalb des Unternehmens übereinstimmen. ### 10. Talenteer ist die treibende Kraft, die Motivation entfacht! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Igor T. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Die benutzerfreundliche Oberfläche von Talenteer vereinfacht die Erkundung von Job- und Mentoring-Möglichkeiten. **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Obwohl die LinkedIn-Integration aussteht. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Talenteer hat meine Sichtweise auf meinen Job völlig verändert, indem es frische Energie und Begeisterung in meine Arbeit eingebracht hat und mich zu mehr Erfolg und Zufriedenheit geführt hat. ### 11. Dies ist, was motiviert! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Egor N. | Project Quality Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 10, 2023 **Was gefällt Ihnen an Talenteer am besten?** Ich finde es ziemlich erstaunlich, dass ich jetzt meine Fähigkeiten und Erfolge auf meinem eigenen Profil präsentieren kann, das für alle im Unternehmen sichtbar ist! Noch cooler ist, dass das System diese Informationen analysiert und mir hilft, Möglichkeiten im Unternehmen zu identifizieren, die am besten zu mir passen. Es ist fast wie Magie - ich liebe es! **Was gefällt Ihnen an Talenteer nicht?** Bisher habe ich keine wesentlichen Nachteile gefunden. **Welche Probleme löst Talenteer für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Talenteer hat mir die Augen für zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens geöffnet, bei dem ich seit ein paar Jahren bin, die ich nicht einmal erahnen konnte! - [View Talenteer pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/talenteer/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-05+07%3A39%3A38+-0500&secure%5Bsession_id%5D=62ae3fac-6a0d-47c3-bb42-08a076548423&secure%5Btoken%5D=a08f91114a6b4ff0d4cf2087ad5cd4af2bd36e82c679140c2ef4e75bef200b43&format=llm_user) ## Talenteer Features **Beruflicher Werdegang** - Mitarbeiter-Profile - Karrierewege **Chancen-Matching** - Opportunity-Datenbank - Chancen-Matching **Analysen und Integrationen** - Kompetenz-Analyse - Reporting - Integrationen ## Top Talenteer Alternatives - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,471 reviews) - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/de/products/phenom-applied-ai/reviews) - 4.3/5.0 (425 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (973 reviews)