# Talent500 Reviews
**Vendor:** Talent500  
**Category:** [Personalverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/staffing)  
**Average Rating:** 5.0/5.0  
**Total Reviews:** 6
## About Talent500
Talent500 ist der weltweit führende Erbauer globaler, remote arbeitender Teams mit über 120.000 Fachleuten, die in den letzten 12 Monaten eingestellt wurden und Teams aller Größen unterstützen (von Teams mit einem Mitglied bis zu Tausenden). Vertraut von den weltweit führenden Unternehmen - von Startups in der Seed-Phase bis zu finanzierten Scale-ups und einigen der weltweit führenden Unternehmen. Ermöglicht es Unternehmen, Teams 1,5-mal schneller aufzubauen; Beginn in nur 10 Tagen. Erzielt erhebliche Kostenvorteile mit bis zu 60% Einsparungen bei den Talentkosten. Ein Netzwerk von über 2 Millionen &quot;remote-bereiten&quot; Fachleuten mit nachgewiesener, vorgeprüfter Produktentwicklung und in talentreichen Zentren: Indien, Polen, Ukraine, Vietnam, Kanada, Kolumbien und 60 weiteren Ländern.




## Talent500 Reviews
  ### 1. Unterstützend, Engagiert & Zuverlässig

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Manu  S. | General Manager & Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 24, 2022

**Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Talent500 geholfen hat:**

Wir etablierten ein hochqualifiziertes Offshore Captive Talent, um die globalen Anforderungen in einem hochkompetitiven, leistungsorientierten Umfeld zu erfüllen. Wir mussten unsere Operationen schnell ausweiten, um den wachsenden Bedürfnissen der globalen Einheit gerecht zu werden.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 am besten?**

Das Customer-Success-Team war sehr engagiert und verfügt über eine starke Personal-Engine.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 nicht?**

Häufige Änderungen im Einstellungsteam beeinträchtigten den Ablauf.

**Empfehlungen für andere, die Talent500 in Betracht ziehen:**

Talent 500 kennt das Suchgeschäft. Sie sind sehr reaktionsschnell und erzielen starke Ergebnisse. Sie haben einen analytischen Ansatz zur Berichterstattung über Fortschritte. Es war sehr angenehm, völlig transparent mit ihnen zu sein. Wenn Sie nach Lösungen für die Einstellung, Skalierung und projektbasierte Suche suchen, würde ich Talent 500 sehr empfehlen.

**Welche Probleme löst Talent500 für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Erweiterung des Offshore-Teams

  ### 2. Hervorragende Zusammenarbeit!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sabrina J. | Talent Acquisition Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** January 05, 2022

**Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Talent500 geholfen hat:**

Talent500 hat uns geholfen, gute Talente für spezifische Einstellungen bereitzustellen.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 am besten?**

Liebe die reaktionsschnelle und transparente Kommunikation!

**Was gefällt Ihnen an Talent500 nicht?**

Was jetzt betrifft, sind alle Dinge klar genug, um damit umzugehen.

**Welche Probleme löst Talent500 für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Talent einstellen speziell für Ingenieurrollen mit seltenen Fähigkeiten zu haben. Ich erkenne, dass Talent500 versucht hat, hochgradig passende Kandidaten unter allen verfügbaren zu bieten. Freue mich auf mehr Zusammenarbeit und Platzierung in der Zukunft!

  ### 3. Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Talent500

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Aslı B. | Sn. Technology Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** October 21, 2021

**Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Talent500 geholfen hat:**

Talent500 half uns geholfen, viele Fachleute für das Technologie-Team einzustellen.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 am besten?**

Gute Teamkommunikation und immer hilfsbereit

**Was gefällt Ihnen an Talent500 nicht?**

Noch nicht erfahren, aber eigentlich läuft alles gut. Sie erfüllen immer unsere Bedürfnisse.

**Welche Probleme löst Talent500 für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Während der Fachkräftemangel zunimmt, kann Talent500 neue Talente finden. Und auch wenn wir mit Problemen konfrontiert sind, sind sie immer hilfsbereit.

  ### 4. Qualität der Arbeit

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 27, 2021

**Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Talent500 geholfen hat:**

Talent 500 arbeitet mit Thoughtworks an der Vertragsanstellung.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 am besten?**

Die geteilten Profile sind von guter Qualität, und die Kandidaten sind gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 nicht?**

Talent 500 sollte die Rückgänge nach dem Angebot reduzieren.

**Welche Probleme löst Talent500 für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Talent500 hilft Thoughtworks, die vertraglichen Einstellungszahlen zu erfüllen.

  ### 5. Talent500 Bewertung

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** October 01, 2021

**Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Talent500 geholfen hat:**

PEO-Dienstleistungen für Teammitglieder außerhalb der USA.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 am besten?**

Es nimmt mir die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen für bestimmte Länder von der Arbeit ab und ermöglicht es mir, mich auf die Mitarbeiter und das Personalwesen im Allgemeinen zu konzentrieren.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 nicht?**

Manchmal hat es länger gedauert, das Gehalt zu aktualisieren und einzuarbeiten, als ich erwartet hatte.

**Welche Probleme löst Talent500 für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Es ermöglicht mir, mich auf den täglichen Ablauf der Mitarbeiter zu konzentrieren und nicht auf die Steuern/Leistungen/etc. in mehreren Ländern. Der Hauptvorteil besteht darin, die Gesetze, die die Beschäftigung in mehreren Ländern regeln, nicht kennen zu müssen.

  ### 6. Toller Service

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Automobil | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** December 01, 2021

**Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Talent500 geholfen hat:**

Das Talent 500 Team war proaktiv und fand spezifische Lösungen für unsere Bedürfnisse.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 am besten?**

Sie waren bereit, sich anzupassen und rechtzeitig Service zu bieten. Ich würde sie sehr empfehlen.

**Was gefällt Ihnen an Talent500 nicht?**

Mir fällt im Moment nichts ein. Sie haben meine Erwartungen erfüllt.

**Welche Probleme löst Talent500 für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wir wollten eine Lösung finden, um zu skalieren, während wir uns noch nicht entschieden hatten.


## Talent500 Discussions
  - [What does Talent500 do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-talent500-do)
  - [Is Talent 500 good company?](https://www.g2.com/de/discussions/is-talent-500-good-company)
  - [What is Talent500?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-talent500)
  - [Is Talent500 legit?](https://www.g2.com/de/discussions/is-talent500-legit)

- [View Talent500 pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/talent500/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-23+18%3A58%3A50+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9279bd01-767f-4d7d-8eca-10e8bc4d65f8&secure%5Btoken%5D=9fd186213631253426f1f7ac4898f49eca83077ce6b3734997105d1f6a60f14d&format=llm_user)

## Talent500 Features
**Bewerbermanagement**
- Automatisierung
- Filtern
- Automatisierter Abgleich
- Verwaltung von Lebensläufen
- Clientportal

**die Kommunikation**
- Kandidatenportal
- Stellenausschreibungen
- E-Mail-Integration

**Onboarding**
- Onboarding
- Veranlagungen

**Analytics**
- Pipeline-Dashboards
- Analytics-Berichte

## Top Talent500 Alternatives
  - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,736 reviews)
  - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews)
  - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews)

