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Kelvin L.
KL
Chief Technology Officer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Kostenlos für immer - perfekt für kleine und heimische Unternehmen!"
Was gefällt dir am besten Talenox?

Preispunkt. Es ist buchstäblich kostenlos für die meisten Funktionen, die Sie benötigen, um die Gehaltsabrechnung für ein Unternehmen in Singapur durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talenox?

Die Benutzeroberfläche kann ziemlich überwältigend sein und erfordert ein wenig Ausprobieren, um die Dinge richtig hinzubekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FT
Marketing Executive
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliches HR-System"
Was gefällt dir am besten Talenox?

Talenox ist eine einfach zu verstehende und benutzerfreundliche Software, mit der wir unsere Gehaltsabrechnungen einsehen und unsere Urlaubsanträge stellen können. Es ist ziemlich einfach zu navigieren, da die Titel klar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talenox?

Nichts Besonderes. Es ist eine insgesamt gute und einfache HR-Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Veranstaltungsdienste
AV
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bewertung über Talenox"
Was gefällt dir am besten Talenox?

Talenox ermöglicht es uns, den Überblick über Urlaub und Mitarbeiterinformationen zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Talenox?

Bezüglich der Übertragung des Abonnements auf eine andere Partei Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Talenox, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Workday HCM Logo
Workday HCM
4.1
(1,435)
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,951)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
3
Deel Payroll Logo
Deel Payroll
4.7
(5,968)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
4
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(2,829)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
5
Gusto Logo
Gusto
4.6
(7,458)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
6
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(4,924)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
7
Remote Logo
Remote
4.6
(4,451)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
8
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.7
(4,080)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
9
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
10
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,351)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
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