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SwiftCheck-Bewertungen (0)
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für SwiftCheck, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
VICTIG Background Checks
4.7
(495)
VICTIG ist der landesweite Marktführer für Beschäftigungshintergrundüberprüfungen, Hintergrundüberprüfungen, Drogentests, landesweite Strafregistersuche, Bildungsüberprüfungen und Beschäftigungsüberprüfungen.
2
HireRight
3.6
(161)
HireRight ist ein führender Anbieter von bedarfsgesteuerten Beschäftigungshintergrundüberprüfungen, Drogentests, Formular I-9 sowie Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfungen.
3
First Advantage
3.4
(111)
First Advantage bietet eine umfassende Palette von Talentakquisitionslösungen und -technologien für Tausende von Kunden weltweit an.
4
Cisive
4.7
(111)
IntelliCorp macht Hintergrundüberprüfungen und Beschäftigungsscreenings einfach, sicher und umfassend für Organisationen in den gesamten Vereinigten Staaten.
5
Accurate Background
4.5
(79)
Accurate Background bietet maßgeschneiderte Hintergrundüberprüfungen für Organisationen und HR weltweit, unter Verwendung innovativer, webbasierter Technologie.
6
BackgroundChecks.com
4.7
(24)
BackgroundChecks.com hilft Unternehmen jeder Größe, die Einstellungszeit mit schnellen, zuverlässigen und vollständig konformen Hintergrundüberprüfungen zu verkürzen. Unsere Plattform integriert sich nahtlos in führende ATS- und HR-Systeme, sodass Sie Einstellungsabläufe optimieren und schneller fundierte Entscheidungen treffen können.
7
InCheck
4.9
(17)
InCheck ist ein umfassender Anbieter von Hintergrundüberprüfungs- und Überwachungsdiensten, der Organisationen dabei unterstützt, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, die ihr Geschäft, ihre Mitarbeiter und Kunden schützen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung bietet InCheck eine vollständige Palette an anpassbaren Lösungen, darunter Strafregisterüberprüfungen, Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfungen, Drogentests, arbeitsmedizinische Dienstleistungen und Referenzüberprüfungen. Ihr persönlicher, beratender Ansatz stellt sicher, dass jeder Kunde maßgeschneiderte Dienstleistungen erhält, die auf seine spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind, und sorgt für ein reibungsloses und kandidatenfreundliches Erlebnis.
Hauptmerkmale und Funktionalität:
- Strafregisterüberprüfungen: Nutzt ein umfangreiches Netzwerk lokaler, nationaler und internationaler Datenbanken, um umfassende Berichte über die kriminelle Vergangenheit von Kandidaten bereitzustellen.
- Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfungen: Bestätigt die Berufserfahrung und akademischen Qualifikationen der Kandidaten, um Genauigkeit und Authentizität sicherzustellen.
- Drogentests und Gesundheitsuntersuchungen: Koordiniert landesweite Drogentests und Gesundheitsuntersuchungen über ein umfangreiches Netzwerk von über 15.000 Laboren und Kliniken, um Flexibilität und Bequemlichkeit zu gewährleisten.
- Arbeitsmedizinische Untersuchungen: Bewertet die körperliche Fähigkeit der Kandidaten, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen, und trägt zu einer sicheren und produktiven Arbeitsumgebung bei.
- Überwachung nach der Einstellung: Bietet kontinuierliche Überwachungsdienste, einschließlich Fahrer- und Strafregisterüberwachung, um laufende Risiken zu mindern und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen:
Der primäre Wert von InCheck liegt in der Fähigkeit, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem genaue, zeitnahe und konforme Hintergrundüberprüfungsdienste bereitgestellt werden. Durch die Partnerschaft mit InCheck können Organisationen das Risiko fahrlässiger Einstellungen reduzieren, ihren Ruf schützen und eine Kultur des Vertrauens und der Sicherheit am Arbeitsplatz fördern. Ihr Engagement für außergewöhnlichen Kundenservice, Compliance-Expertise und modernste Technologie sorgt für ein nahtloses Erlebnis für sowohl Kunden als auch Kandidaten und unterstützt letztendlich Unternehmen beim Aufbau zuverlässiger und vertrauenswürdiger Teams.
8
Universal Background Screening
3.8
(16)
Universal Background Screening ist ein führender Anbieter von Lösungen für die Überprüfung von Beschäftigungshintergründen für Kundenzufriedenheit.
9
Asurint Background Screening Solutions
4.2
(16)
Asurint Background Screening Solutions ist eine Software für Vorbeschäftigungsprüfungen, die Intelligenz nutzt, um Informationen zu finden, nicht nur Arbeitskraft oder Datenbanken.
10
SRA Screening
4.9
(14)
SRA Screening ist ein etabliertes, von der PBSA akkreditiertes Unternehmen für Hintergrundüberprüfungen. Unser Streben nach Kundenzufriedenheit ist unaufhörlich, da wir unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich basierend auf Kundenbedürfnissen, Empfehlungen und internen Audits/Inspektionen unserer Prozesse, Verfahren und Leistungen verbessern. Da die Bedürfnisse der Kunden unterschiedlich sind, spezialisiert sich SRA auf maßgeschneiderte Screening-Pakete sowie auf Integrationen direkt zwischen den Plattformen unserer Kunden und unseren eigenen — was ein nahtloseres Benutzererlebnis schafft.
Preise
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