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Survale

Von Survale

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Survale Integrationen

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Survale Medien

Survale Demo - One Feedback  Solution for All Talent Facing Programs
From candidate experience to onboarding to quality of hire to employee experience to benefits to compensation to employee engagement and beyond, Survale is designed as one solution to do it all.
Survale Demo - Provide Branded, Mobile Optimized Surveys
Survale's native survey builder provides branding options from colors to custom images and provides visually engaging questions and answer types.
Survale Demo - Organize All Talent Facing Feedback Programs in One Place
Survale gathers pulse feedback after every talent interaction from pre-hire through to exit. It is uniquely designed to organize all your feedback programs and enable cross program analysis so you can see how each talent facing program affects the other. This unlocks unprecedented insights into y...
Survale Demo - Real Time Automated Analytics
Survale is triggered by transactions in the ATS and HRMS so it runs in the background, gathering experiential data that is anchored to specific processes. The result is actionable, real time data for optimizing your processes.
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Survale-Bewertungen (21)

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Survale-Bewertungen (21)

4.7
21-Bewertungen

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NP
Manager | Tech & Analytics Consulting
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Umsetzbare Einblicke und herausragender Support mit Survale"
Was gefällt dir am besten Survale?

Was ich an Survale schätze, ist, wie es durch sorgfältig gestaltete Umfragen sowohl für Kandidaten als auch für Einstellungsteams klare, umsetzbare Einblicke bietet. Obwohl ich mich noch daran gewöhne, finde ich die Plattform relativ einfach zu bedienen und leicht zu konfigurieren. Vor allem aber fällt mir bei Survale das Team auf – sie sind immer bereit zu helfen und unglaublich reaktionsschnell! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

Es gibt Momente, in denen bestimmte Teile der Plattform weniger flexibel erscheinen, als ich es mir wünschen würde. Verbesserungen in der Navigation und die Hinzufügung weiterer Self-Service-Berichtsfunktionen könnten das Erlebnis noch intuitiver und effizienter machen. Ich schätze jedoch, dass Feedback berücksichtigt und an das Entwicklungsteam weitergeleitet wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
AF
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Hervorragender Service und sich entwickelnde Funktionen, die meinen Bedürfnissen entsprechen"
Was gefällt dir am besten Survale?

Fantastischer Service! Das gesamte Team ist freundlich, reagiert auf Feedback, ist kommunikativ und generell einfach zu arbeiten. Mein Vertreter ist immer gerne bereit, Zeit einzuplanen, um meine Bedürfnisse zu besprechen, und das System hat sich im Laufe der Jahre mit Funktionen weiterentwickelt, die ich hilfreich finde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

Ich möchte mehr Flexibilität bei der Erstellung von Dashboards sehen. Bei einigen Widgets kann ich die Einstellungen anpassen, bei anderen jedoch nicht. Einige reagieren auf den ausgewählten Datumsbereich, andere nicht. Ich möchte die volle Funktionalität für alle Widgets. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

David L.
DL
Associate Director - Talent Programs and Insights
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Integration, nahtlose Benutzererfahrung und herausragender Support"
Was gefällt dir am besten Survale?

1) Es ist benutzerfreundlich für Kandidaten, Kunden und Unternehmen. 2) Es integriert sich sehr gut mit ATS. HR-Systemen. 3) Das Survale-Team ist ein herausragender Partner. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

Ich möchte, dass das Dashboard- und Analyseprodukt etwas verfeinert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EM
Corporate Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Befragung und herausragender Support mit Survale"
Was gefällt dir am besten Survale?

Survale macht das Umfragen wirklich einfach! Ich schätze, wie nahtlos wir es in unser ATS-System integriert haben, sodass wir Umfragen automatisch an Kandidaten und Mitarbeiter verteilen können. Die anpassbaren Dashboards zur Berichterstattung von Kennzahlen sind ebenfalls unglaublich nützlich. Außerdem sticht ihr Kundenservice hervor – wann immer ich Fragen habe, ist das Team immer verfügbar und löst alle Probleme schnell. Sie finden oft effizientere Wege, um Prozesse zu optimieren und manuelle Arbeit für mich zu reduzieren, was ich wirklich schätze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

Ich habe nichts Negatives zu sagen. Survale hat unserer Organisation wirklich geholfen, die Bereiche, in denen wir erfolgreich sind, und die Bereiche, in denen Verbesserungen nötig sind, besser zu verstehen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SH
Vice President: Talent Acquisition
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Außergewöhnliche Einblicke und Unterstützung, die unser Einstellungserlebnis verbessern"
Was gefällt dir am besten Survale?

Alles - das Team hat mit uns zusammengearbeitet, um nicht nur unsere Prozesse, sondern auch die Erfahrungen unserer Stakeholder zu verbessern. Wir haben es geschafft, einige fantastische Analysen von Survale zu erhalten und aufschlussreiche Erkenntnisse zu gewinnen, die es uns ermöglicht haben, den Service, den wir sowohl Kandidaten als auch Einstellungsmanagern bieten, zu verbessern. Die Plattform ist einfach zu bedienen und hat sich in unsere bestehenden Plattformen integriert, die wir sowohl für die permanente als auch für die temporäre Rekrutierung nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

N/A - Mir fällt nichts ein. Bei allen Herausforderungen oder Anpassungen war das Team sehr unterstützend und hat mit uns zusammengearbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Herstellung
AH
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfach, intuitiv und unterstützt durch großartigen Support"
Was gefällt dir am besten Survale?

Einfachheit, Benutzeroberfläche, Antwort vom Kundenservice-Team Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

Es gab einige Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Zugriff auf das Dashboard und Teammitglieder haben mehr Zugriff als sie sollten. Es kann auch manchmal mehr Zeit als nötig in Anspruch nehmen, um Umfrageverbesserungen vorzunehmen, aber wir machen nicht jeden Tag Änderungen, daher ist dies aus meiner Sicht ziemlich geringfügig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AG
HR Tech Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hoch konfigurierbar mit herausragendem Kundenservice"
Was gefällt dir am besten Survale?

Ich mag, wie es von Anfang an konfiguriert werden kann, sowie den Kundenservice, den das Team bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

Bisher sieht alles gut aus. Ich habe nichts Negatives gesehen; es wird für zukünftige Verbesserungen in Betracht gezogen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Versicherung
AV
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Hervorragende Unterstützung und Anleitung durch Kundenstrategiemanager"
Was gefällt dir am besten Survale?

Verfügbarkeit und Reaktionsfähigkeit der Kundenstrategiemanager. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

Betrachte es nicht als etwas, das ich nicht mag, aber es ist leicht, von der Menge an Daten und Widgets, die dir zur Verfügung stehen, überwältigt zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DG
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Verbesserung der Talent-Erfahrung mit wertvollen Einblicken und außergewöhnlicher Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Survale?

Survale war ein unschätzbares Werkzeug für unsere HR-Teams. Es hat uns ermöglicht, tiefere Einblicke in unsere Talentreise zu gewinnen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um unsere Prozesse zu verbessern. Mit Survale fühlen wir uns besser gerüstet, um ein besseres Talent-Erlebnis für alle Beteiligten zu schaffen. Ich empfehle Survale jedem Unternehmen, das seine HR-Praktiken optimieren möchte. Ich muss auch den außergewöhnlichen Service erwähnen, den wir von unserer Kundenbetreuerin Julie erhalten haben. Sie ist wirklich erstaunlich! Julie ist immer bereit, uns zu helfen, unser Verständnis der Plattform zu verbessern und uns durch die Visualisierung der Daten zu führen. Ihre Expertise und ihr Engagement waren entscheidend, um Survale in vollem Umfang zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

Ein bemerkenswerter Aspekt ist die schnelle und effiziente Unterstützung, die wir von unserem engagierten Ansprechpartner, Julie, erhalten haben. Wann immer wir auf Fehler oder Probleme mit der Plattform stießen, reagierte Julie schnell und koordinierte mit dem Entwicklungsteam, um notwendige Korrekturen im Backend vorzunehmen. Ein Bereich, in dem Survale sein Angebot verbessern könnte, ist die Bereitstellung tiefergehender Einblicke oder Empfehlungen basierend auf dem Bewertungssystem. Während die Plattform es uns ermöglicht, verschiedene Aspekte der Talent-Erfahrung zu bewerten, wäre es vorteilhaft, weitere Anleitungen zu erhalten, wie diese Bewertungen verbessert werden können. Diese zusätzliche Analyseebene könnte uns helfen, fundiertere Entscheidungen zu treffen und gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um unsere HR-Praktiken zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KW
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Survale stärkt kontinuierliche Verbesserung"
Was gefällt dir am besten Survale?

Survale ist eine großartige Plattform, um Feedback von Kandidaten zu sammeln und Einblicke in Möglichkeiten zur Prozessverbesserung sowie potenzielle Leistungsprobleme im gesamten Einstellungsprozess zu gewinnen, von denen viele für Arbeitgeber ohne das Sammeln von Feedback blinde Flecken sein können. Unser Rekrutierungsteam liebt es, Feedback zu erhalten (auch konstruktives), da es ihnen hilft zu verstehen, wo Chancen bestehen, und den Einfluss zu demonstrieren, den sie während des Prozesses auf die Kandidaten haben. Rekrutierung kann sich manchmal so anfühlen, als ob alles hinter verschlossenen Türen passiert, für den Recruiter ermöglicht das Feedback zu wissen, was funktioniert oder nicht, und für die Kandidaten ermöglicht es ihnen, ihrer Erfahrung Ausdruck zu verleihen, was alles (idealerweise) dazu beiträgt, den Prozess und die TA-Operationen zu stärken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Survale?

Mein größtes Problem liegt nicht einmal direkt bei Survale, sondern bei den großen Organisationen, mit denen ich gearbeitet habe und die das Tool verwenden. Abhängig von den Integrationen und Datenabläufen kann es schwierig sein, sich auf das Maß an Anpassung und detaillierter Berichterstattung zu einigen, das einzelne Benutzer/Teams suchen. Survale ist sehr flexibel und leistungsfähig, aber große Organisationen sollten sicherstellen, dass die richtigen Interessengruppen bei der anfänglichen Implementierung einbezogen werden, um manuellen Aufwand in der Zukunft zu vermeiden. Glücklicherweise war das Survale-Team immer verfügbar, um uns bei der weiteren Verfeinerung und Anpassung unserer Lösung zu unterstützen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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