Success.co EOS Traction software Bewertungen & Produktdetails

Es ist sehr benutzerfreundlich und unkompliziert; es war einfach, damit zu beginnen, und wir lieben das Layout und Design sowie die Anzahl der angebotenen Funktionen. Seine einfache Implementierung, wir sind vor ein paar Monaten von EOS One zu Success gewechselt und das Team war sehr aufmerksam auf unsere Bedürfnisse und hat sehr gut mit uns kommuniziert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das einzige Problem ist, dass es in Echtzeit einen Notizbereich fehlt. Es gibt keinen Ort, um während des L10-Meetings Notizen hinzuzufügen, und die einzige Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, in den Bearbeitungsmodus zu gehen und dann den benutzerdefinierten Abschnitt von dort aus zu bearbeiten. Das Team arbeitet daran, so etwas zu implementieren, und mir wurde gesagt, dass dies in Zukunft als neue Funktion hinzugefügt wird! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Geschwindigkeit der Aktualisierungen in der Success.co EOS Traction Software wirklich sehr. Die Anpassungsoptionen sind großartig, und was sie wirklich auszeichnet, ist die Zugänglichkeit des Teams. Sie sind wunderbar, reaktionsschnell und lösungsorientiert, was mir wirklich wichtig ist. Auch die anfängliche Einrichtung war erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde es ärgerlich, dass Benutzer aus Meetings geworfen werden, und ich hasse es, dass, wenn jemand ein Meeting versehentlich schließt, es für alle endet, ohne die Möglichkeit, es erneut zu starten. Die Desktop-Software hat keine funktionierende Rechtschreibprüfung, sie markiert ein Wort, korrigiert es aber nicht. Ich denke, dass die Verfügbarkeit der EOS-Tiere als Schaltflächen (ähnlich wie bei EOS One) den Meeting-Rhythmus unterstützen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass die Success.co EOS Traction Software durchdacht mit Funktionen gestaltet wurde, die das EOS-Framework ergänzen, zu dem sich unser Team verpflichtet hat. Das Verantwortlichkeitsdiagramm hilft uns, Verantwortlichkeiten klar zu definieren, und der People Analyzer hilft uns, die Eignung während unserer Besprechungen zu bewerten. Ich mag auch die gemeinschaftliche Bewertungsfunktion des Organizational Checkup, die es uns ermöglicht, den Fortschritt unseres Teams beim Aufbau einer gesunden Organisation selbst zu bewerten und Bereiche für Verbesserungen aufzuzeigen. Die neue Prozessfunktion ist einfach und stimmt mit der EOS-Haltung zur Dokumentation von Kernprozessen überein, sodass wir die 20% dokumentieren können, die 80% der Ergebnisse erzeugen. Diese Dokumentation innerhalb von Success.co zu haben, ermöglicht es unserem Team, häufiger mit unserer 'Unternehmensweise' zu interagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Das Beste, was Success.co bietet, ist der Wunsch, die Software im Laufe der Zeit zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Es wäre schön, wenn die Scorecard monatliche/vierteljährliche Gesamtsummen anzeigen würde, aber dennoch wöchentlich berichten würde. 2. Ich würde auch gerne ein besseres Druckformat für das Verantwortlichkeitsdiagramm sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.