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4.5
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Dan K.
DK
Digital Marketing Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfache und zuverlässige Lohnabrechnungsplattform"
Was gefällt dir am besten Stape?

Als Auftragnehmer schätze ich, wie einfach Stape es macht, Rechnungen zu erstellen und wie schnell Zahlungen vom Kunden bearbeitet werden. Die Benutzeroberfläche ist sauber und intuitiv, mit einem reibungslosen Onboarding-Prozess, der im Grunde keine Lernkurve erforderte.

Die Provisionssätze sind im Vergleich zu Alternativen sehr angemessen, was es noch attraktiver macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Stape?

Ehrlich gesagt, gibt es wenig zu kritisieren. Mein einziger Vorschlag wäre, Unterstützung für 2FA über eine Authentifizierungs-App (wie Google Authenticator) hinzuzufügen, um die Kontosicherheit noch weiter zu verbessern. Sich ausschließlich auf E-Mail-basierte 2FA zu verlassen, wirkt ein wenig veraltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computerspiele
BC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ich mag es. Aber es könnte besser sein!"
Was gefällt dir am besten Stape?

Eine der seltensten Möglichkeiten für mich, remote zu arbeiten. Und es funktioniert sehr schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Stape?

1 - Lassen Sie uns die Methoden zum Speichern und Abheben benennen. Im Moment sieht das gleich aus, und jedes Mal, wenn ich die Kontonummer des Girokontos überprüfen möchte, muss ich es bearbeiten.

2 - Meistens mache ich jedes Mal denselben Währungstausch. Aber dieses Formular merkt sich die Reihenfolge der Währungen nicht, sodass ich sie jedes Mal ändern muss. Der Hauptgrund, dieses Formular zu besuchen, ist, dass ich den Wechselkurs überprüfe. Dieser schwankt, also habe ich es oft gemacht. Es wäre cool, sich das letzte Währungspaar und deren Reihenfolge zu merken - oder eine Seite mit Wechselkursen zu erstellen.

3 - Oft loggt mich die Seite beim nächsten Besuch aus. Aber für eine Weile sehe ich die zuletzt geöffnete Seite, einschließlich des Kontowerts. Dann wechselt es nach einer Weile zur Login-Seite. Ich denke, das ist nicht sicher, wenn Sie sich entscheiden, den Benutzer auszuloggen - bitte zeigen Sie nicht den letzten Seiten-Cache mit Finanzinformationen an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Stape, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(10,463)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Gusto Logo
Gusto
4.6
(7,979)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
3
Deel Hire Logo
Deel Hire
4.8
(5,696)
Deel bietet sichere und zuverlässige EOR-Dienstleistungen in über 150 Ländern an. Es ist nicht nötig, eine eigene Niederlassung zu eröffnen – wir stellen schnell Mitarbeiter in Ihrem Namen ein und führen sie ein, mit integrierten Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance in derselben, umfassenden HR-Plattform.
4
Remote Logo
Remote
4.5
(3,508)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
5
Upwork Logo
Upwork
4.5
(3,067)
Upwork hilft Ihnen, die richtigen Talente zu finden, um die Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen: Stellen Sie Jobs ein, kaufen Sie Projekte zu Festpreisen, erhalten Sie Beratungen oder arbeiten Sie mit spezialisierten Personalvermittlern zusammen, um Schlüsselrollen in Ihrem Team zu besetzen. Es ist für Projekte jeder Größe, jedes Budgets und jeder Ambition konzipiert — so haben Sie die richtige Einstellungslösung schneller, als Sie „work awakening“ sagen können (und nicht nur, weil es ein ziemlich langes Wort ist).
6
Hubstaff Logo
Hubstaff
4.5
(1,827)
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
7
Oyster Logo
Oyster
4.4
(1,381)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
8
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,272)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
9
Justworks Logo
Justworks
4.6
(1,120)
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
10
G-P Logo
G-P
4.4
(907)
Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.
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