# StaffingSoft Reviews **Vendor:** StaffingSoft **Category:** [Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 9 ## About StaffingSoft Einfach zu bedienendes und anpassbares Bewerber-Tracking-System ("ATS"). Reduzieren Sie Ihre gesamten Einstellungskosten und die Zeit bis zur Einstellung, während Sie die Qualität der Einstellung verbessern. ## StaffingSoft Reviews ### 1. StaffingSoft **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anil Kumar M. | Sourcing Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft am besten?** Rekrutierungsprozesse einschließlich Onboarding, Bearbeitung von Angebotsbriefen **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft nicht?** Müssen genauer bewerten, nichts weiter. **Welche Probleme löst StaffingSoft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sehr verbraucherfreundliche Nutzung. Einfach, Kandidaten zu finden, zu aktualisieren oder zu ändern. ### 2. Für nahtlose Rekrutierung bietet StaffingSoft großartige Funktionen und Fähigkeiten. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alice W. | Senior Manager , Beratung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft am besten?** Das Produkt ermöglicht Umfragen zur Kandidatenerfahrung.\nKI-Fähigkeiten und Verfügbarkeit von maßgeschneiderten Stellenanzeigen.\nDie Fähigkeit der Software, den gesamten Einstellungsprozess von der Stellenanzeige bis zur Rekrutierung zu verwalten.\nDie Implementierung des Produkts ermöglicht Video-Interviews und die Optimierung der Belegschaft.\nAnpassungsfähigkeit und Erschwinglichkeit der Software.\nAutomatisierte Interviews und Effizienz der Einstellungsverfahren.\nEffektives Management der Bewerber während des gesamten Einstellungsprozesses.\nMitarbeiterempfehlungen und KI-Fähigkeiten. **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft nicht?** Die Software ist teuer für Anfänger und Organisationen mit einem begrenzten Budget. **Welche Probleme löst StaffingSoft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Implementierung der StaffingSoft-Software hat kluge Entscheidungen bei der Einstellung und Verwaltung von Arbeitskräften sichergestellt. ### 3. Der beste ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anita F. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft am besten?** Dieses ATS ist das benutzerfreundlichste, das ich je benutzt habe. Ich habe 15 Jahre Erfahrung, und nachdem ich mehrere andere ATS von Top-Marken ausprobiert habe, komme ich immer wieder zu Staffing Soft zurück. Michael ist immer nur einen schnellen Anruf entfernt und hilft gerne bei allen Bedürfnissen. **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft nicht?** Es gibt nichts, was mir an diesem ATS nicht gefällt. **Welche Probleme löst StaffingSoft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** StaffingSoft hilft mir, den Fortschritt meiner Kandidaten zu verfolgen. Ich bin produktiver und unser Geschäft ist gewachsen, seit wir dieses System nutzen. ### 4. Rekrutierungsmanager **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linda D. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft am besten?** Die sofortige Aufmerksamkeit für alle auftretenden Probleme wie Schwierigkeiten beim Einloggen oder ein schnelles Update, das für ein Feld benötigt wird. Ich habe Staffing Soft bei zwei verschiedenen Unternehmen verwendet und finde es einfach zu erlernen und zu benutzen. Es kann an die Bedürfnisse unseres Unternehmens angepasst werden. **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft nicht?** Kein wirklicher Nachteil, da das Team reaktionsschnell, sachkundig und immer bereit ist, bei Bedarf zu helfen! **Welche Probleme löst StaffingSoft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Staffing Soft-Team hat ein Angebotsschreibensystem für uns entwickelt, erstellt bei Bedarf neue Berichte und das sehr schnell. Ich denke, das hat mir eine enorme Menge an Zeit gespart und auch dem Unternehmen Geld gespart! ### 5. Direktor der Rekrutierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Saundra L. | Director of Recruitment, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft am besten?** Benutzerfreundlich. Führt alle notwendigen Funktionen aus. **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft nicht?** Die einzige Funktion, die ich gerne sehen würde, ist die Möglichkeit, durch Drücken der Eingabetaste zu speichern, anstatt eine Speichertaste zu haben. Ansonsten ist alles ausgezeichnet. **Welche Probleme löst StaffingSoft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben derzeit keine Probleme. Alle Probleme in der Vergangenheit hat Staffing Soft gelöst. ### 6. Unterstützungsdienste **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vincent R. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft am besten?** Die Kundenbetreuung von Staffing Soft setzt den Maßstab dafür, wie ein Unternehmen Kunden unterstützen sollte. Sie sind immer verfügbar und können eine schnelle Lösung für Ihr Problem bieten. **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft nicht?** Bis heute habe ich keine Abneigung gefunden, seit ich mit Staffing Soft arbeite. **Welche Probleme löst StaffingSoft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Staffing Staff hilft meinem Unternehmen, das Problem des Personalmangels zu lösen. ### 7. Staffingsoft ATS ist sehr benutzerfreundlich. Die Vertreter sind hilfsbereit und beantworten Fragen schnell. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark W. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft am besten?** Staffingsoft ist benutzerfreundlich. Einfach zu bedienen. **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft nicht?** Der einzige mögliche Nachteil besteht darin, einen einfacheren Weg zu finden, um Stellenanzeigen alle 30 Tage zu aktualisieren, ohne die Stelle zu schließen und erneut zu veröffentlichen, aber es ist immer noch machbar. **Welche Probleme löst StaffingSoft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Staffingsoft hilft, unsere Personalbedürfnisse zu lösen, indem es Stellenangebote auf mehreren Jobbörsen veröffentlicht. ### 8. Fantastisch! Großartiges System und wunderbarer Kundenservice. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janet M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 03, 2023 **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft am besten?** In der Lage, alle meine Jobs an einem Ort zu verfolgen und auf vielen Jobbörsen zu veröffentlichen. **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft nicht?** Ich habe derzeit keine Abneigungen. **Welche Probleme löst StaffingSoft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann alle meine Bewerber sehen und die Notizen und nächsten Schritte für meine Bewerber im Auge behalten. ### 9. Sehr hilfreich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft am besten?** Sehr einfach zu bedienen. Integriert sich gut mit anderen Jobplattformen. **Was gefällt Ihnen an StaffingSoft nicht?** NA - Die Produktplattform funktioniert wie erwartet mit wenig oder keiner Ausfallzeit. **Welche Probleme löst StaffingSoft für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Integration mit Lebenslauf-Datenbanken mit E-Mail-Automatisierung. - [View StaffingSoft pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/staffingsoft/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-13+12%3A33%3A42+-0500&secure%5Bsession_id%5D=24fa80ca-6aff-48fb-a826-0e87b3da6c55&secure%5Btoken%5D=1b0343474f79974d54c602b1793a4eb36dbb0d674239fd809c2dc9a6daf64562&format=llm_user) ## StaffingSoft Features **Bewerbermanagement** - Automatisierung - Filtern - Automatisierter Abgleich - Verwaltung von Lebensläufen - Clientportal **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **die Kommunikation** - Kandidatenportal - Stellenausschreibungen - E-Mail-Integration **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - Automatisches Lebenslauf-Parsing - Planung - Kandidatenbezogene Status - Workflow-Erstellung **Onboarding** - Onboarding - Veranlagungen **Analytics** - Pipeline-Dashboards - Analytics-Berichte **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Prädiktive Einblicke - KI-Stellenbeschreibung - Chatbot ## Top StaffingSoft Alternatives - [Hireology](https://www.g2.com/de/products/hireology/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,784 reviews)