# Top 10 Staff Files Alternatives & Competitors
Wenn Sie Staff Files in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Staff Files zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Staff Files ist Paylocity. Andere ähnliche Apps wie Staff Files sind ADP Workforce Now, UKG Pro, Workday HCM, und Paycor. Staff Files Alternativen finden Sie in [Gesundheitswesen HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), aber sie könnten auch in [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) oder [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software) sein.


## Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Staff Files
  - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews)
  - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews)
  - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews)
  - [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews)
  - [isolved](https://www.g2.com/de/products/isolved/reviews)
  - [APS](https://www.g2.com/de/products/aps-aps/reviews)
  - [ClearCompany](https://www.g2.com/de/products/clearcompany/reviews)
  - [Zoho People](https://www.g2.com/de/products/zoho-people/reviews)
  - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews)

## Top 10 Alternativen zu Staff Files kürzlich von der G2-Community überprüft
Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Staff Files im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.


  ### 1. [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews)
By Paylocity
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 5,515
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.


Categories in common with Staff Files: [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-staff-files)
**Compare Paylocity with other alternatives:**
- [Paylocity vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity)
- [Paylocity vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-ukg-pro)
- [Paylocity vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-workday-hcm)
- [Paylocity vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-paylocity)
- [Paylocity vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-isolved)
- [Paylocity vs APS](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-paylocity)
- [Paylocity vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-paylocity)
- [Paylocity vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-zoho-people)
- [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-rippling)

  ### 2. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews)
By ADP
**Average Rating:** 4.2/5
**Total Reviews:** 4,231
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.


Categories in common with Staff Files: [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-staff-files)
**Compare ADP Workforce Now with other alternatives:**
- [ADP Workforce Now vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity)
- [ADP Workforce Now vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-ukg-pro)
- [ADP Workforce Now vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-workday-hcm)
- [ADP Workforce Now vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paycor)
- [ADP Workforce Now vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-isolved)
- [ADP Workforce Now vs APS](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-aps-aps)
- [ADP Workforce Now vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-clearcompany)
- [ADP Workforce Now vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-zoho-people)
- [ADP Workforce Now vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-rippling)

  ### 3. [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews)
By UKG
**Average Rating:** 4.3/5
**Total Reviews:** 2,203
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.


Categories in common with Staff Files: [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/staff-files-vs-ukg-pro)
**Compare UKG Pro with other alternatives:**
- [UKG Pro vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-ukg-pro)
- [UKG Pro vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-ukg-pro)
- [UKG Pro vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm)
- [UKG Pro vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-ukg-pro)
- [UKG Pro vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-isolved)
- [UKG Pro vs APS](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-ukg-pro)
- [UKG Pro vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-ukg-pro)
- [UKG Pro vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-zoho-people)
- [UKG Pro vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-ukg-pro)

  ### 4. [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews)
By Workday
**Average Rating:** 4.1/5
**Total Reviews:** 1,686
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.


Categories in common with Staff Files: [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/staff-files-vs-workday-hcm)
**Compare Workday HCM with other alternatives:**
- [Workday HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/workday-hcm-vs-isolved)
- [Workday HCM vs APS](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-workday-hcm)
- [Workday HCM vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/workday-hcm-vs-zoho-people)
- [Workday HCM vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-workday-hcm)

  ### 5. [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews)
By Paycor
**Average Rating:** 3.9/5
**Total Reviews:** 1,340
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.


Categories in common with Staff Files: [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-staff-files)
**Compare Paycor with other alternatives:**
- [Paycor vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-paylocity)
- [Paycor vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-paycor)
- [Paycor vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-ukg-pro)
- [Paycor vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-workday-hcm)
- [Paycor vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-isolved)
- [Paycor vs APS](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-paycor)
- [Paycor vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-paycor)
- [Paycor vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-zoho-people)
- [Paycor vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-rippling)

  ### 6. [isolved](https://www.g2.com/de/products/isolved/reviews)
By isolved HCM
**Average Rating:** 4.3/5
**Total Reviews:** 1,312
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.


Categories in common with Staff Files: [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/staff-files-vs-isolved)
**Compare isolved with other alternatives:**
- [isolved vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-isolved)
- [isolved vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-isolved)
- [isolved vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-isolved)
- [isolved vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/workday-hcm-vs-isolved)
- [isolved vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-isolved)
- [isolved vs APS](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-isolved)
- [isolved vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-isolved)
- [isolved vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/zoho-people-vs-isolved)
- [isolved vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-isolved)

  ### 7. [APS](https://www.g2.com/de/products/aps-aps/reviews)
By APS
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 826
Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.


Categories in common with Staff Files: [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs APS](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-staff-files)
**Compare APS with other alternatives:**
- [APS vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-paylocity)
- [APS vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-aps-aps)
- [APS vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-ukg-pro)
- [APS vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-workday-hcm)
- [APS vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-paycor)
- [APS vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-isolved)
- [APS vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-clearcompany)
- [APS vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-zoho-people)
- [APS vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-rippling)

  ### 8. [ClearCompany](https://www.g2.com/de/products/clearcompany/reviews)
By ClearCompany
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 507
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.


Categories in common with Staff Files: [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-staff-files)
**Compare ClearCompany with other alternatives:**
- [ClearCompany vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-paylocity)
- [ClearCompany vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-clearcompany)
- [ClearCompany vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-ukg-pro)
- [ClearCompany vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-workday-hcm)
- [ClearCompany vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-paycor)
- [ClearCompany vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-isolved)
- [ClearCompany vs APS](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-clearcompany)
- [ClearCompany vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-zoho-people)
- [ClearCompany vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-rippling)

  ### 9. [Zoho People](https://www.g2.com/de/products/zoho-people/reviews)
By Zoho
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 416
Zoho Peoples ist ein Online-HRIS, das alle Ihre HR-Prozesse automatisiert.


Categories in common with Staff Files: [Gesundheitswesen Personalwesen](https://www.g2.com/de/categories/healthcare-hr), [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/staff-files-vs-zoho-people)
**Compare Zoho People with other alternatives:**
- [Zoho People vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-zoho-people)
- [Zoho People vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-zoho-people)
- [Zoho People vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-zoho-people)
- [Zoho People vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/workday-hcm-vs-zoho-people)
- [Zoho People vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-zoho-people)
- [Zoho People vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/zoho-people-vs-isolved)
- [Zoho People vs APS](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-zoho-people)
- [Zoho People vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-zoho-people)
- [Zoho People vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-zoho-people)

  ### 10. [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews)
By Rippling
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 12,932
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.


Categories in common with Staff Files: [Kern-HR](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)

**Compare:** [Staff Files vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-staff-files)
**Compare Rippling with other alternatives:**
- [Rippling vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-rippling)
- [Rippling vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/compare/adp-workforce-now-vs-rippling)
- [Rippling vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-ukg-pro)
- [Rippling vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-workday-hcm)
- [Rippling vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-rippling)
- [Rippling vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-isolved)
- [Rippling vs APS](https://www.g2.com/de/compare/aps-aps-vs-rippling)
- [Rippling vs ClearCompany](https://www.g2.com/de/compare/clearcompany-vs-rippling)
- [Rippling vs Zoho People](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-zoho-people)


## Artikel erkunden
- [Welche Anwendungsüberwachungssoftware wird von Tech-Startups am besten bewertet?](https://www.g2.com/de/discussions/which-application-monitoring-software-is-top-rated-by-tech-startups)
- [beste Software für das Management von Vorständen](https://www.g2.com/de/discussions/best-board-management-software-what-do-you-use-every-day)
- [Hoch bewertete Identitätsüberprüfungs-Apps für den Desktop](https://www.g2.com/de/discussions/highly-rated-identity-verification-apps-for-desktop)
- [Führende Kundenkommunikationssoftware für SaaS-Unternehmen](https://www.g2.com/de/discussions/leading-customer-comms-software-for-saas-companies)
- [Was ist die beste Verschlüsselungssoftware, um sensible Dateien zu sichern, ohne die Geschwindigkeit des Benutzer-Workflows zu beeinträchtigen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-encryption-software-for-securing-sensitive-files-without-degrading-user-workflow-speed)
- [Bester Ort, um SAP-Apps für Unternehmen zu erhalten](https://www.g2.com/de/discussions/best-place-to-get-sap-apps-for-business)

## Spotlight-Kategorien
- [Social-Media-Überwachungstools](https://www.g2.com/de/categories/social-media-listening-tools)
- [Influencer-Marketing-Plattformen](https://www.g2.com/de/categories/influencer-marketing-platforms)
- [SEO-Tools](https://www.g2.com/de/categories/seo-tools)