[ Square ... Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/square-payroll/reviews) [ Square ... Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/square-payroll/reviews) # Square Payroll Funktionen ##### ## Kern-HR (6) Organisationsmanagement Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Zeit, Anwesenheit und PTO Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Spesenmanagement Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Gehaltsstrukturen Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle Beachtung Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden Verwaltung von Leistungen Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten Show More ##### ## Plattform (12) Anpassung Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Integrations-APIs Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Internationalisierung Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Leistung Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Reporting Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Armaturenbretter Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Berichte und Dashboards Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Leistung und Zuverlässigkeit Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Skalierbarkeit Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. Show More ##### ## Self-Service für Mitarbeiter (3) Webportal Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. Leistungs-Manager Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. Mobil Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. Show More ##### ## Verwaltung (9) Lohnbuchung Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. Anrechnung von Freizeit Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. Direkte Einzahlung Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. Aufwandsentschädigung Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. Abzüge vor Steuern Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. Lohnpfändung Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. Zulassungen Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen. Prüfen/W-2 Drucken Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. Scheck/W-2 Lieferung Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. Show More ##### ## Steuern (3) Steuerberechnung Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. Steuererklärung Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. Automatische Steuerzahlung Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. Show More ##### ## Integration (4) API / Integration Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Integration der Zeiterfassung Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. Integration der Buchhaltung Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. Zentrale HR-Integration Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. Show More ##### ## Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform (20) Verwaltung von Leistungsdatensätzen Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Planung der Einschreibung Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. Integration von Drittanbietern Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Dokumentenmanagement Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. Gesamtvergütungsnachweise Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. Self-Service-Portal Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. Einhaltung Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Zugang zu mobilen Vorteilen Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. Verwaltung von Leistungsdatensätzen Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Planung der Einschreibung Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. Integration von Drittanbietern Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Dokumentenmanagement Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. Gesamtvergütungsnachweise Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. Self-Service-Portal Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. Einhaltung Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Vorteile Dashboards Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen. Zugang zu mobilen Vorteilen Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. Integrationen / APIs Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten. Internationalisierung Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Mobilität Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Show More ##### ## Grundlagen der Plattform (2) Leistung Effiziente Durchführung und Sicherung von Zahlungen sowohl auf Benutzer- als auch auf Verbraucherseite Portal Enthält ein Portal, um Auftragnehmern den Zugang zu Zahlungen zu erleichtern Show More ##### ## Plattform-Administration (3) Integrationen Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR. Beachtung Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften. Reporting Bietet Analysetools, die Zahlungskennzahlen von Auftragnehmern im Laufe der Zeit aufdecken Show More ##### ## Zahlungsinhalte der Plattform (3) Dokumentenmanagement Verwaltet die notwendigen Informationen von Auftragnehmern, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern. Tool für die Rechnungsstellung Generiert Rechnungen von Personalabteilungen für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern. Zugang zu Löhnen und Gehältern Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. Show More ##### ## Generative KI (4) Textzusammenfassung Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. Textgenerierung Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Textzusammenfassung Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. Bild-zu-Text Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente. Show More [ ![Native Teams](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e628d493b8ccace1a5ff4af86acbc218/native-teams.svg "Native Teams") Gesponsert Native Teams 4.8/5 (245) Website besuchen ](javascript:void(0)) ## Top-bewertete Alternativen [ ![Gusto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/ed5b5ae1366d980e7d0f5e104166e2fd/gusto.svg "Gusto") Gusto 4.6/5 (11,042) ](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) [ ![OnPay](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/eec09393e90858d4135b405b6b70efaa/onpay.svg "OnPay") OnPay 4.8/5 (408) ](https://www.g2.com/de/products/onpay/reviews) [ ![RUN Powered by ADP](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/d3fa486f75bdc36211bcbc9d7e359141/run-powered-by-adp.svg "RUN Powered by ADP") RUN Powered by ADP 4.7/5 (5,694) ](https://www.g2.com/de/products/run-powered-by-adp/reviews) [ Alle Alternativen anzeigen ](https://www.g2.com/de/products/square-payroll/competitors/alternatives) ## Technologie-Glossar Funktionen Vollständige Funktionsdefinition anzeigen Betrachten Sie die Definitionen der Funktionen und entdecken Sie neue Technologiebegriffe. [Glossar anzeigen](/de/glossary) [Wage Garnishment](/de/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. [Enrollment Planning](/de/glossary/enrollment-planning) Enrollment planning is an institution's attempt to identify, attract, enroll, retain, and graduate a student population aligned with the institution’s purpose and goals while ensuring financial viability. Learn more about enrollment planning and best practices to follow for strategic enrollment management. Square Payroll Vergleiche ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_6c0b69a4cbd4386c9d156a20bbfa5843/gusto.png "Produkt-Avatar-Bild") Gusto 4.6/5 (11,148) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/gusto-vs-square-payroll) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_e6cf9fab01a419c5f4a8df938426ef9c/surepayroll.jpg "Produkt-Avatar-Bild") SurePayroll 4.4/5 (532) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/square-payroll-vs-surepayroll) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_0eb4543a71c713c772664fa21f066504/onpay.png "Produkt-Avatar-Bild") OnPay 4.8/5 (414) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/onpay-vs-square-payroll) ##### Kategorien auf G2 [ Gehaltsabrechnung ](https://www.g2.com/de/categories/payroll)[ Kern-HR ](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)[ Leistungen Verwaltung ](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration) [ Auftragnehmerzahlungen ](https://www.g2.com/de/categories/contractor-payments) Show More ##### Mehr erkunden [ Welche Plattformen für Mitarbeitervergünstigungen ermöglichen anpassbare Belohnungskataloge nach Abteilung oder geografischem Standort? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-employee-perks-platforms-allow-customizable-reward-catalogs-by-department-or-geographic-location)[ Beste Plattformen zur Integration von Wissensdatenbanken mit Chatbots ](https://www.g2.com/de/discussions/best-platforms-for-integrating-knowledge-bases-with-chatbots)[ Google Cloud Translation API Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/google-cloud-translation-api/reviews) [ Welche Plattformen integrieren Zahlungsgateways und CRM-Systeme für die Echtzeit-Daten-Synchronisation von Finanzbetrugspräventionssoftware? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-platforms-integrate-payment-gateways-and-crm-systems-for-real-time-financial-fraud-prevention-software-data-syncing)[ Welche Vertriebsintelligenz-App ist am besten zur Verfolgung von Leads geeignet? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-sales-intelligence-app-is-best-for-tracking-leads)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/square-payroll/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Welche Plattformen für Mitarbeitervergünstigungen ermöglichen anpassbare Belohnungskataloge nach Abteilung oder geografischem Standort? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-employee-perks-platforms-allow-customizable-reward-catalogs-by-department-or-geographic-location)[ Beste Plattformen zur Integration von Wissensdatenbanken mit Chatbots ](https://www.g2.com/de/discussions/best-platforms-for-integrating-knowledge-bases-with-chatbots)[ Google Cloud Translation API Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/google-cloud-translation-api/reviews) [ Welche Plattformen integrieren Zahlungsgateways und CRM-Systeme für die Echtzeit-Daten-Synchronisation von Finanzbetrugspräventionssoftware? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-platforms-integrate-payment-gateways-and-crm-systems-for-real-time-financial-fraud-prevention-software-data-syncing)[ Welche Vertriebsintelligenz-App ist am besten zur Verfolgung von Leads geeignet? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-sales-intelligence-app-is-best-for-tracking-leads)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/square-payroll/reviews?qs=pros-and-cons)