Insbesondere der CEO und der CTO, die eine bewundernswerte Einstellung gegenüber dem Unternehmen und den internen Kunden—unseren Mitarbeitern—zeigen, lassen Spocto durch seine proaktive Führung hervorstechen. Ihre Führung bewahrt eine klare Vision für die Zukunft des Unternehmens, während sie ein gesundes Arbeitsumfeld fördert und Innovationen anregt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
HR-Richtlinien und Büropolitik sind jedoch Hauptquellen der Besorgnis. Die weit verbreitete Praxis von Nepotismus und Voreingenommenheit bei Einstellungs- und Entlassungsentscheidungen untergräbt Gerechtigkeit und Moral. Die strenge und ungleiche Durchsetzung der Vorschriften durch das HR-Team, die die einzigartigen Umstände jedes Mitarbeiters ignoriert, ist ein weiterer Aspekt, der zu der herausfordernden und oft stressigen Arbeitsumgebung beiträgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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