# Spine Payroll Reviews **Vendor:** Spine Technologies **Category:** [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 22 ## About Spine Payroll Spine Payroll Management rationalisiert komplexe Gehaltsabrechnungsprozesse und gewährleistet eine genaue, gesetzeskonforme und rechtzeitige Gehaltsverarbeitung für Organisationen jeder Größe. Das System automatisiert Berechnungen, reduziert manuellen Aufwand und ermöglicht HR-Teams, die Gehaltsabrechnung effizienter und transparenter zu verwalten. -Wichtige Funktionen umfassen: 1) Formelbasiertes Gehaltsstrukturen: Flexible Konfigurationen für Einnahmen und Abzüge 2) Rückstände, Boni, Darlehen & Vorschüsse: Automatische Anpassungen innerhalb der Gehaltsabrechnung 3) Gesetzliche Konformität: Genaue Berechnungen von TDS, PF, ESI und PT 4) Gehaltsabrechnungserstellung: Automatisierte und sichere Gehaltsabrechnungen 5) Gehaltsverlauf: Vollständige Gehaltsabrechnungsunterlagen und Mitarbeitergehaltsverfolgung Mit automatisierter Verarbeitung und Compliance-Management hilft Spine Payroll Organisationen, Fehler zu reduzieren, Zeit zu sparen und ein nahtloses Gehaltserlebnis zu bieten. Rationalisieren Sie die Gehaltsabrechnung mit Spine. Fordern Sie noch heute eine kostenlose Demo an! ## Spine Payroll Pros & Cons **What users like:** - Lohnabrechnung (14 reviews) - Automatisierung (8 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (7 reviews) - Zuverlässigkeit (6 reviews) - Lohnabrechnung Leichtigkeit (3 reviews) - Kundendienst (2 reviews) - Anpassungsfähigkeit (2 reviews) - Effizienz (2 reviews) - Implementierungsleichtigkeit (2 reviews) - Intuitiv (2 reviews) **What users dislike:** - Nicht intuitiv (3 reviews) - Schlechter Kundensupport (3 reviews) - Steile Lernkurve (3 reviews) - Komplexe Berichterstattung (1 reviews) - Datumsprobleme (1 reviews) - Merkmalsabwesenheit (1 reviews) - Integrationsprobleme (1 reviews) - Fehlende mobile App (1 reviews) - Eingeschränkte Funktionen (1 reviews) - Anmeldeprobleme (1 reviews) ## Spine Payroll Reviews ### 1. Für das Lohnmanagement wählen wir immer Spine Payroll, weil es zuverlässige Funktionen hat. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hezron B. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Als Unternehmen, wenn Sie möchten, dass Ihr Gehaltslauf schneller und sicherer ist, ist Spine Roll ein unverzichtbares Werkzeug. Mit Spine Payroll sparen Sie viel Zeit, da die entscheidende Arbeit automatisiert wird und sie sich nun auf andere finanzielle Bereiche konzentrieren können, die Aufmerksamkeit benötigen. Fehler sind minimal und dennoch können Sie die Frist einhalten. Sie bewahren alle Zahlungsaufzeichnungen sicher auf und mit diesen Informationen können sie auf Fragen zu Zahlungen antworten. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Sie sollten jemandem für jeden Kunden zur Vertraulichkeit zuweisen. Keine Abneigungen gegen Spine Payroll. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist sehr schwierig, Rückstände zu berechnen, aber Spine Payroll macht es einfach und schnell, indem man den Mitarbeitercode eingibt und das System den Rest erledigt. Spine Payroll ist sehr gut darin, Benachrichtigungen über neue Vorschriften zu senden und Gehälter entsprechend in wenigen Klicks zu berechnen. ### 2. Ich mag die unglaublichen Fähigkeiten von Spine Payroll: Es war so zuverlässig zu verwenden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marika B. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Ich mag Spine Payroll, weil es den gesamten Prozess der Bezahlung von Mitarbeitern automatisiert, von der Eingabe ihrer Daten, Steuerabzügen und wie viele Tage sie zur Arbeit erschienen sind, ohne Fehler, die Geldverlust verursachen können. Mit Spine Payroll können Sie Daten sammeln und in das System eingeben. Spine Payroll ermöglicht es Ihnen, das Bruttogehalt im Falle von Überstunden und wie Sie für Überstunden entschädigt werden, zu berechnen. Mit Spine Payroll können Sie wissen, wie Mitarbeiter abgezogen werden, einschließlich Lebensversicherung und Altersvorsorgepläne. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Die Versorgung jeder Organisationsanforderung wird zu einer Herausforderung, daher müssen wir uns an den Gehaltsabrechnungsprozess anpassen, um hineinzupassen. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ohne eine stabile Lohnabrechnungsmethode zur Zahlung von Löhnen und zum Abzug von Steuern für unsere Mitarbeiter laufen wir Gefahr, sie zu frustrieren und unzufrieden zu machen. Spine Payroll erleichtert unsere Arbeit, indem es die Zahlungsinformationen unserer Mitarbeiter so lange speichert, wie wir sie benötigen. Spine Payroll hilft uns, staatliche Strafen zu vermeiden, da alle Transaktionsaufzeichnungen aufbewahrt werden. ### 3. Spine Payroll war eine erstaunliche und zuverlässige Lösung: Es ist äußerst zuverlässig. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James A. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 02, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Durch Spine Payroll können wir Fehler vermeiden, die manuell auftreten. In einigen Fällen benötigen Sie keinen Lohnbuchhalter, und dies kann die Arbeitskosten und einige Unternehmensvorteile senken. Durch Spine Payroll können Sie überwachen, wohin Ihr Geld fließt, wie z.B. Arbeitskosten und Lieferantenkosten. Mit diesen Informationen können Sie Ihr Geschäft analysieren. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Keine Abneigungen gegen Spine Payroll. Das Ausführen von Spine Payroll kann komplex sein, es erfordert ein wenig Erfahrung, um sich darin zurechtzufinden. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Durch Spine Payroll können wir Fehler vermeiden, die manuell auftreten. In einigen Fällen benötigen Sie keinen Lohnbuchhalter, und dies kann die Arbeitskosten und einige Unternehmensvorteile senken. Durch Spine Payroll können Sie überwachen, wohin Ihr Geld fließt, wie z.B. Arbeitskosten und Lieferantenkosten. Mit diesen Informationen können Sie Ihr Geschäft analysieren. ### 4. Spine Payroll: Eine einfach zu verwaltende und zuverlässige Lohnverwaltungssoftware **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** George P. | Data Manager, Bauwesen, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Spine Payroll gibt Ihnen korrekte Informationen über Ihre Mitarbeiter und deren Löhne. Spine Payroll hilft Ihnen bei der Einhaltung der für Mitarbeiter festgelegten Regeln und Vorschriften, damit sie nicht ausgebeutet werden. Alle Arbeiten werden effizient an einem Ort mit Spine Payroll abgewickelt. Spine Payroll macht neue Mitarbeiter durch Automatisierung mit den Abläufen vertraut. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Die Hauptherausforderung, die wir erlebt haben, ist, dass wir keine Benachrichtigungen erhalten und ständig nach Anfragen suchen müssen, und ihr Kundenservice ist etwas langsam. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Spine Payroll hilft bei der Automatisierung von Verwaltungstätigkeiten, sodass Sie sich auf andere wichtige Dinge konzentrieren können. Sie können Berichte und alle Informationen für Ihre Mitarbeiter erhalten, sodass Sie effektiv planen und sinnvolle Entscheidungen treffen können. Spine Payroll ist ein Wendepunkt, da Sie von überall auf Informationen zugreifen können, Sie müssen nicht im Büro sein. Mitarbeiter können den Personalmanager problemlos kontaktieren. ### 5. Spine Payroll: Eine Lohnverwaltungssoftware, die für uns genau funktioniert hat. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bildad K. | Recruitment Manager, Forschung, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Spine Payroll hilft uns sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre Gehälter pünktlich erhalten. Spine Payroll macht unsere Arbeit einfach, weil wir unseren Mitarbeitern Zugang gewähren und sie ihre Daten eingeben, die wir zur Abwicklung ihrer Zahlungen verwenden. Durch die Nutzung von Spine Payroll können wir viele menschliche Fehler bei der Berechnung und Abzug der Löhne unserer Mitarbeiter vermeiden, da alles automatisiert ist. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Das Ausführen von Spine Payroll kann trotz der Automatisierung viel Zeit in Anspruch nehmen. Ich mag Spine Payroll nicht. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Durch Spine Payroll können wir erkennen, wenn eine unregelmäßige Aktivität stattfindet, wie zum Beispiel, dass ein Mitarbeiter seine Zahlung zweimal erhält. Durch Spine Payroll können unsere Mitarbeiter frühzeitig eine Zahlung verlangen, um ihre Rechnungen zu begleichen, ohne unseren monatlichen Gehaltsabrechnungsprozess zu unterbrechen. Die Daten der Mitarbeiter sind bei uns sicher und geschützt. ### 6. Die Wirksamkeit von Spine Payroll hat es zu einer sensationellen und zuverlässigen Lösung gemacht. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carla M. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Spine Payroll verfügt über ein gut aufgebautes integriertes Buchhaltungsteam, das bei allen Buchhaltungsfunktionen hilft. Es hat ein leistungsstarkes System, das sicherstellt, dass Daten gesichert sind, um die Informationen der Mitarbeiter zu schützen. Schwierigkeiten bei Steuerzahlungen werden von Spine Payroll gut gehandhabt, es aktualisiert auch alle Steuersätze, was es einfacher macht. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Spine Payroll fehlt es an einigen Gehaltsabrechnungsdiensten wie unbegrenzten Gehaltsabrechnungen. Keine Abneigungen. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit Spine Payroll haben wir nie Verzögerungen bei der Auszahlung der Gehälter der Mitarbeiter erlebt. Wir können schnell auf Daten zugreifen und die Personalabteilung läuft reibungslos. Es gab eine erhöhte Genauigkeit bei der Berechnung der Löhne und Leistungen der Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter werden automatisch und mühelos in das Payroll-System aufgenommen. ### 7. Spine Payroll Software - Eine großartige Lohnverwaltungssoftware **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Santosh G. | Manager IT, Finanzdienstleistungen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Spine Payroll Software ist eine großartige Anwendung für die Personalabteilung. Die Software ist einfach zu bedienen und sehr zuverlässig. Sie hat die Fähigkeit, die Mitarbeiterinformationen mit Gehaltsberechnung zu speichern. Sie ermöglicht es, die vollständigen Mitarbeiterdaten zu speichern, die genommenen Urlaubstage der Mitarbeiter zu verfolgen, die Auszahlungen zu berechnen und bietet auch eine Option zur Abstimmung. Die Software kann an die HR-Richtlinien und -Regeln der Organisation angepasst werden. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Es gibt keine Abneigungen gegenüber Spine Payroll. Es ist einfach zu implementieren und bereitzustellen. Der Kundensupport ist ebenfalls gut. Es unterstützt auch mobile Geräte. Es hat viele Funktionen wie Anwesenheitsverwaltung, Dokumentenverwaltung, Leistungsmanagementmodul, Rekrutierungsmanagement, Diskussionsforum und mehr. Es ermöglicht Ihnen, gesetzliche und MIS-Berichte für Berichterstattungszwecke zu erstellen. Bietet auch ein Dashboard für Mitarbeiter für eine zentrale Ansicht. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Aufgrund von Spine Payroll wurden die HR-Operationen optimiert. Die Transparenz hat zugenommen. Das Urlaubsmanagement und die Nachverfolgung sind einfach geworden. Das Leistungsmanagement und der Bewertungsprozess sind reibungslos und schnell geworden. Geburtstage von Mitarbeitern können verfolgt werden und Geburtstagswünsche können direkt über die Anwendung gesendet werden. ### 8. Eine unbequeme HR-Lösung **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Teresa E. | Compensation Manager, Bauwesen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Es ist schwierig, Spine Payroll zu verwenden. Es verkompliziert das Lohnmanagement und gibt mir keine Zeit, mich auf wichtige Aufgaben zu konzentrieren. Die nicht anpassbaren Funktionen erlauben es mir nicht, es an die Bedürfnisse meines Unternehmens anzupassen. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Das Kundensupport-Team ist nicht hilfreich und reagiert nicht. Spine Payroll hat einen Unterschied für mein Unternehmen gemacht. Die Benutzeroberfläche von Spine Payroll ist schwierig und verwirrend. Es ist kein Problem für Benutzer, wenn sie durch die Software navigieren. Es gibt einige Mängel im Kundensupport. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt einen Mangel an hilfreichen Antworten vom Support-Team, was frustrierend ist, wenn man auf Probleme stößt oder Fragen hat. Die Berichtsfunktionen sind begrenzt, was es schwierig macht, Berichte zu erstellen. Spine Payroll würde von Verbesserungen im Benutzererlebnis und Kundensupport profitieren. ### 9. Gut für neue Unternehmen mit weniger Mitarbeitern **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nandita S. | Visual Merchandiser DM, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 20, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Ich betreibe ein kleines Modegeschäft und nutze Spine Payroll für meine 7 Mitarbeiter. Es ist gut, weil es einfach ist und mir hilft, sie richtig zu bezahlen. Ich konnte es an die Bedürfnisse meines Geschäfts anpassen. Am Anfang war es etwas schwer zu lernen, und Dinge zu finden kann knifflig sein, aber es hilft wirklich bei den Gehaltsangelegenheiten. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Es ist anfangs nicht sehr leicht zu verstehen und hat eine sehr steile Lernkurve. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir müssen keine zusätzliche Person einstellen und diese Software hilft mir, viel Geld zu sparen, ich kann die Gehälter meines Personals leicht verwalten. ### 10. Eine großartige Lohnabrechnungssoftware - Spine Payroll **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kanuthia G. | Application Developer, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Benutzerfreundlichkeit des Produkts und Kosteneffizienz. Das Produkt hat die Fähigkeit, komplexe Gehaltsabrechnungsprozesse zu verwalten, einschließlich Abzügen und Berechnung von Rentenleistungen. Verfügbarkeit eines Self-Service-Portals und einer Schnittstelle zur Personalplattform. Personalisierte Kundendienstleistungen und Praktikabilität der Plattform in Bezug auf Kosten und Implementierung. Das Produkt entspricht den staatlichen Vorschriften. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Ich kann an keine Herausforderung denken, wenn ich diese Plattform benutze, sie hat für mich funktioniert. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Plattform hat es uns ermöglicht, die Leistung der Mitarbeiter zu verfolgen und die gesamte Zahlungsabwicklung zu verbessern, indem alle lohnbezogenen Dienstleistungen automatisiert wurden. ### 11. Problem der effektiven Verwaltung von Ressourcen **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sharath T. | Asset Manager, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Die Schwierigkeit und schlechte Benutzerfreundlichkeit von Spine Payroll ist umständlich. Es hat die Verwaltung der Gehaltsabrechnung für mein Unternehmen hektisch gemacht. Die automatisierten Berechnungen und rechtzeitigen Erinnerungen sind notwendig. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Die nicht umfassende Berichterstattungsfunktion hilft mir nicht, alle Mitarbeiterdaten im Auge zu behalten. Die hektische Integration mit anderen Systemen. Bei Spine Payroll benötigt die Benutzeroberfläche einige Verbesserungen für die Benutzerfreundlichkeit. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt eine Lernkurve bei der Bedienung. Gelegentliche technische Störungen verursachen Verzögerungen und Fehler bei der Gehaltsabrechnung, was manchmal frustrierend ist. Die Reaktionsfähigkeit des Kundensupport-Teams lässt zu wünschen übrig, was zu Ausfallzeiten ohne Unterstützung führt. ### 12. Eine der besten Lösungen für Anwesenheits- und Gehaltsabrechnungsmanagement. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Die Wirbelsäule hat nicht nur die Gehaltsabrechnung, sondern auch die Personalabteilung, allgemeine Informationen über alle Mitarbeiter der Organisation, Urlaubsansprüche und Leistungsdetails. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Die Anwesenheitsdiskrepanz aufgrund von kurzfristigen Urlaubsanträgen oder -genehmigungen verursacht Lohnverlust oder Urlaubsverlust. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Statt andere Anwendungen zu verwenden, können wir Spine nutzen, das spart viel Zeit und Ressourcen. ### 13. Bestes Produkt für Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und vollständiges HRM-System für KMU. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nisarg P. | Business Development Manager- Sales and Partnerships, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** - Anwesenheitsverwaltung ist einfach und kann in jedes Drittanbieter-Punch-Management-System integriert werden. - Gehaltsberechnung ist ebenfalls sehr gut formuliert. - Monatliche Berichterstattung über Gehalt, PF und alle anderen Compliance-Anforderungen - Der Lebenszyklus der Mitarbeiter und das Datenmanagement sind in einer Weise sehr gut gesichert, die alle Cybersicherheitsanforderungen erfüllt. - Kundensupport für Anfragen ist gut mit einem dedizierten Account-Manager. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** - Für Mitarbeiter oder Benutzer ist das nicht sehr benutzerfreundlich. - Jeder neue Mitarbeiter benötigt dafür viel Schulung. - Die Berechnung des Gehalts mit Urlauben und verschiedenen Optionen ist etwas schwierig. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Anwesenheitsverwaltung - Automatische Gehaltsabrechnungen - Integration mit dem Zeiterfassungssystem, damit Mitarbeiter die Echtzeit-Ein-/Ausbuchungen sehen können - Rückstandsverwaltung - Gehaltsberechnung ist vollständig automatisiert, zuvor musste dies manuell erfolgen. ### 14. Spine Payroll für eine einfache Gehaltsabrechnungslösung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Fischerei | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Die Automatisierungsfunktionen sind zeitsparend und reduzieren den manuellen Aufwand in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Außerdem ist die intuitive Benutzeroberfläche einfach zu navigieren mit einem unkomplizierten Prozess. Die beste Eigenschaft ist die Zuverlässigkeit, ich hatte nie Probleme mit der Genauigkeit, selbst bei komplexen Lohnberechnungen. Die Spine-Lohnabrechnung hat das organisatorische Wachstum nahtlos unterstützt. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Der Kundensupport muss schneller reagieren, da dies die Benutzererfahrung verbessern würde. Manchmal ist eine fortgeschrittenere Benutzerfunktionalität erforderlich. Leicht in die mobile App zu integrieren, aber die mobile App benötigt mehr Funktionalität. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat die Gehaltsabrechnungsprozesse optimiert und automatisiert und den manuellen Aufwand reduziert. Es verwaltete Anwesenheit, Urlaub und HR-bezogene Informationen und verwaltete Mitarbeiterdaten effizient. Mit zunehmender Unternehmensgröße hat Spine Payroll eine gute Skalierbarkeit geboten. ### 15. Einfach zu bedienen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hardik M. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 17, 2023 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Es umfasst alle relevanten Optionen, die für die Lohnabrechnung verwendet werden. Das Beste daran ist der Lohnkorb und die Berechnung der Vorschusstage, während viele andere Software die manuelle Berechnung der Vorschusstage erfordern. Es überprüft automatisch Mitarbeiter, die in den letzten Tagen abwesend waren, nach unserem Belieben. Großartige Lohnabrechnungssoftware für HR-Profis. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Ich habe die NX-Version davon verwendet, die eine Webversion ist und einige Nachteile hat, wie zum Beispiel, dass sie manchmal standardmäßig abgemeldet wird. Ich habe einmal gearbeitet und die Arbeit nicht gespeichert, und es wurde standardmäßig abgemeldet. Dies scheint ein Problem zu sein. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es half mir, die Gehaltsabrechnung schnell und effizient zu verarbeiten. Es war mit Spine HRMS verbunden und das Anwesenheitsmuster wurde standardmäßig von dort heruntergeladen. Wir konnten die Gehälter pünktlich zahlen, nachdem wir Spine Suite implementiert hatten. ### 16. Anwesenheit & Gehaltsabrechnung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mangesh N. | Team Leader - Application Projects, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Benutzerfreundlich, offen für Anpassungen und deckte alle Organisationsszenarien ab. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Es sollte vordefinierte Handbücher für alle Prozesse geben. Technisch sowie funktional. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben maßgeschneiderte Software, aber sie war nicht narrensicher. Spine ist eine der guten integrierten Gehaltsabrechnungssoftwares. ### 17. Zeitsparer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham A. | Resource Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Ich möchte Spine HR überprüfen. Es ist eine sehr nützliche Software zur Verfolgung aller Details über jeden Mitarbeiter und auch der Anwesenheit. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Ich würde sagen, manchmal funktioniert diese Software nicht. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich würde gerne Spine Software bewerten, weil es für jede Organisation sehr nützlich ist, um alle Daten der Mitarbeiter auf einer Plattform zu sammeln. Wir können unsere Anwesenheit und unser Gehalt auf täglicher Basis leicht nachverfolgen. ### 18. Dies ist der effizienteste und kostengünstigste. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rajiv J. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Der beste Teil ist die einfache Speicherung von Daten. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Nichts funktioniert derzeit auf allen Plattformen. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es kann viele Daten von Mitarbeitern gleichzeitig speichern. Einfach, Dateien zu verfolgen und hochzuladen und Gehaltsabrechnungsberichte vorzubereiten. Hilft sehr bei der Steuerberechnung und Steuererklärung. ### 19. Spine Payroll Software Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kanagapriya R. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 31, 2023 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Kann sich auch von unserem Handy aus einloggen und die Anwesenheit per E-Mail eintragen. Einfach mit dem Kalender die Ein- und Ausstiegszeiten überprüfen, alle HR-bezogenen Daten im Portal haben. Wir können leicht Urlaub beantragen. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Ab jetzt fühle ich mich mit dem Spine-Portal wohler. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist sehr benutzerfreundlich für die Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten. ### 20. Spine Lohnabrechnungslösung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jatin D. | Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 22, 2022 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** - Konfigurationstiefe - Gesetzliche Merkmale - Einfache Preisgestaltung - Technischer Support **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Viele gesetzliche und andere Berichte sind eingebaut verfügbar, aber andere Berichte müssen wir entwerfen. Spince kann dasselbe in die Software integrieren. **Empfehlungen für andere, die Spine Payroll in Betracht ziehen:** Dies ist eine der besten und flexibelsten Softwarelösungen auf dem indischen Markt. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** - Gehaltsstrukturverwaltung - Automatische Gehaltsabrechnungserstellung - Erhöhung der Genauigkeit und Geschwindigkeit in der Gehaltsabrechnung ### 21. Gute Anwendung, aber eingeschränkte Benutzeroberfläche, weniger Datensicherheitsoptionen. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vishal D. | Manager Channel Salss, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 29, 2022 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Bereitstellung entsprechend der Kundenwahl, Kunde im Haus, Web, Cloud oder das SaaS. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Die Benutzeroberfläche und der Support sind nicht zufriedenstellend, müssen verbessert werden. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** abgesehen von der Gehaltsabrechnung bietet es zusätzliche kosmetische Funktionen, die am besten für KMU geeignet sind ### 22. Eine sehr einzigartige Personalverwaltungssoftware mit vielen Funktionen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Arjun T. | Accounts Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 27, 2022 **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll am besten?** Das, was ich an dieser Software am meisten mag, ist, dass sie mir nicht nur ermöglicht, meine Gehaltsabrechnung effizient und effektiv zu verwalten, sondern auch gleichzeitig meine Vermögenswerte zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an Spine Payroll nicht?** Diese Software fehlt an grundlegenden Gehaltsabrechnungsdiensten wie Steuerverwaltung, unbegrenzte Gehaltsabrechnungen und lebenslange Konten. Wir müssen zu viele Prozesse befolgen, um Unterstützung vom Support-Desk zu erhalten. **Welche Probleme löst Spine Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Problem, das ich mit dieser Software löse, ist, dass ich die Anwesenheit meines Personals verwalten und die Leistung meiner Anlagegüter sehen kann. Es hilft mir sicherzustellen, dass mein Team die Unternehmensrichtlinien für Urlaub einhält. ## Spine Payroll Discussions - [Wofür wird Spine Payroll verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-spine-payroll-used-for) - [View Spine Payroll pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/spine-payroll/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+11%3A55%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=aef958b1-fbd3-495c-821f-16bc493096c8&secure%5Btoken%5D=cfb1391329082178301699b0d2867326166d9c205f2439fbd620150bbcd7400c&format=llm_user) ## Spine Payroll Features **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Lohnpfändung - Zulassungen **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung - Automatische Steuerzahlung **Integration** - API / Integration - Integration der Zeiterfassung - Integration der Buchhaltung - Zentrale HR-Integration **Plattform** - Berichte und Dashboards - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung und Zuverlässigkeit - Skalierbarkeit ## Top Spine Payroll Alternatives - [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,852 reviews) - [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) - 4.8/5.0 (2,054 reviews) - [greytHR](https://www.g2.com/de/products/greythr/reviews) - 4.4/5.0 (1,185 reviews)