# Sorwe Reviews **Vendor:** Sorwe **Category:** [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About Sorwe Sorwe ist die mitarbeiterorientierte Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die HR von einer Unterstützungsfunktion in eine strategische Kraft verwandelt. Für die moderne Belegschaft entwickelt, bietet Sorwe ein umfassendes, mobil-natives Erlebnis in den Bereichen: - Interne Kommunikation, - Feedback, - Schulung & Entwicklung, - Talent- und Leistungsmanagement. HR-Teams können ihr eigenes integriertes Personal- und Leistungssystem entwerfen – modular, skalierbar und auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Während die Mitarbeiter eine nahtlose und ansprechende Wachstumsreise genießen, erhält HR eine zentrale Plattform, um mit Daten zu führen, Kultur zu fördern und Geschäftserfolg durch Menschen zu gestalten. ## Sorwe Reviews ### 1. Macht Leistungsmanagement und OKR-Tracking einfacher und unterhaltsam. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jay D. | Talent Acquisition Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an Sorwe am besten?** Sorwes Mobile-First-Ansatz ist wirklich hilfreich und zeitsparend. Er erleichtert meinem Team das Leben bei der Durchführung von HR-Aufgaben wie Engagement-Umfragen, Unternehmensankündigungen, Feedback, OKR-Tracking, Leistungsmanagement und mehr. **Was gefällt Ihnen an Sorwe nicht?** Es gab ein paar Dinge, die die Plattform nicht hatte, aber diese Anforderungen waren sehr spezifisch für unsere Organisation. Sorwe hat jedoch alle "notwendigen Funktionen", die ein HR benötigt, um eine anständige Mitarbeitererfahrung im Unternehmen aufzubauen. **Welche Probleme löst Sorwe für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sorwe hilft HR-Profis, indem es ihr Leben erleichtert. Selbst in diesem Zeitalter der Technologie und KI erledigen HRs ihre Aufgaben hauptsächlich manuell. Durch Sorwe können fast 90% dieser Aufgaben wie Leistungsmanagement, Engagement-Umfragen, 360-Grad-Feedback usw. problemlos automatisiert und mit nur einem Klick an die Mitarbeiter gesendet werden. Sorwe sammelt die Daten für uns und präsentiert sie in einem leicht lesbaren Format, das HRs hilft, bessere Entscheidungen zu treffen, um die Kultur ihrer Organisation zu verbessern. ### 2. Sorwe hat es einfach gemacht, Personendaten zu analysieren. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Parth G. | HR Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 15, 2022 **Was gefällt Ihnen an Sorwe am besten?** Mit Sorwe verstehen wir jetzt besser, wie sich unsere Belegschaft in den verschiedenen Abteilungen über die Organisation und ihre Ziele fühlt. Ihre visuelle Berichterstattung erleichtert es, Dinge schneller zu analysieren und entsprechend Entscheidungen zu treffen. Außerdem hat Sorwe die Zeit verkürzt, die wir früher benötigten, um eine Feedback-Umfrage in der gesamten Organisation zu starten und dann unsere Belegschaft zur Abgabe ihrer Antworten zu bewegen. Mit Sorwes Mobile-First-Ansatz können unsere Mitarbeiter ihre Antworten bequem über die mobile App zu einem für sie passenden Zeitpunkt einreichen. **Was gefällt Ihnen an Sorwe nicht?** Es gab bestimmte sekundäre Anforderungen, die Sorwe nicht hatte, aber sie waren nicht so wichtig. Wir haben das Feedback mit dem Sorwe-Team geteilt, das plant, sie in der Zukunft einzuführen. **Welche Probleme löst Sorwe für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sorwe macht das Leben von HR-Profis einfacher, indem es eine Plattform/Software bereitstellt, die es uns ermöglicht, den Glücklichkeitswert unserer Organisation zu verstehen... das heißt, wie glücklich unsere Mitarbeiter sind, da es uns (HR-Team) hilft zu verstehen, welche neuen Initiativen wir ergreifen können, um die Arbeitsplatzkultur zu verbessern. ### 3. Ich mag Sorwes spielerischen Ansatz zur Gestaltung der digitalen Mitarbeitererfahrung. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad K. | Marketing Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2022 **Was gefällt Ihnen an Sorwe am besten?** Der Mobile-First-Ansatz von Sorwe ist herausragend. Er hat die Mitarbeiterbindung erleichtert sowie das Verständnis des Glücklichkeitswerts der Organisation verbessert. Die mobile App von Sorwe hat es meiner Belegschaft ermöglicht, problemlos Feedback-Umfragen auszufüllen, Vorschläge zu teilen und sogar positive Nachrichten an ihre Kollegen zu senden, wenn eine Aufgabe gut erledigt wurde. **Was gefällt Ihnen an Sorwe nicht?** Es gibt sehr kleine Rechtschreibfehler im Admin-Dashboard, an deren Behebung das Sorwe-Team arbeitet. **Welche Probleme löst Sorwe für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es versucht, das Leben von HR-Profis zu erleichtern, indem es Personaldaten leicht lesbar und analysierbar macht. ### 4. Personalmanagement **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** CIHAN D. | Production Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 20, 2021 **Was gefällt Ihnen an Sorwe am besten?** • Sorwe ist ein Mitarbeitererlebnis, das Motivation schafft und Arbeitsprozesse gestaltet. Es kann alles tun. Wenn man sich entscheidet, ins Unternehmen zu gehen, sollte man unbedingt eine Reservierung vornehmen. Es gibt verschiedene Apps für Arbeitgeber. Diese App kann die eigene Unternehmenskultur schaffen. Dank der unterschiedlichen Apps kann man die Mitarbeiterleistung verwalten, die Gesundheitsversorgung kontrollieren und mehr als eine App nutzen. Es ist nützlich, führt verpflichtende Operationen durch, erinnert an diese und gibt Erklärungen ab. Sie vergessen nicht die Dinge, die Sie tun müssen. Ihr Arbeitsprozess ist sehr klar und eine nützliche App. **Was gefällt Ihnen an Sorwe nicht?** • Beim Arbeiten an Sorwe funktioniert die Benutzeroberfläche nicht klar. Es funktioniert nicht auf Internet Explorer. Es funktioniert nur direkt auf Chrome. Es sollte benutzerfreundlich sein. Es muss weiter verbessert werden. **Welche Probleme löst Sorwe für Sie, und wie profitieren Sie davon?** • Laut Sorwe kann ein neues Design für das eigene Unternehmen erstellt werden. Diese App erleichtert die Arbeit der Menschen. Besonders in Zeiten der Pandemie hat sie den Menschen geholfen, da sie nicht ins Büro gehen müssen. Wenn der Arbeitgeber eine Frage hat, kann er eine autorisierte Person um Antwort bitten. Ein Arbeitgeber kann Vorschläge für das Unternehmen machen. ### 5. Alle HR-Produkte auf einer Plattform. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mert Y. | Business Development Executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 09, 2021 **Was gefällt Ihnen an Sorwe am besten?** Sie können alle Ihre Mitarbeiter effektiv von einem Ort aus verwalten. Sie können ihnen Feedback geben, sie belohnen und ihnen Ziele setzen. Es ist das Geld wert, das Sie zahlen. **Was gefällt Ihnen an Sorwe nicht?** In-House Gamification muss zu Sorwe hinzugefügt werden. **Empfehlungen für andere, die Sorwe in Betracht ziehen:** Sorwe hat ein kostenloses Paket. Sie können alle Funktionen von Sorwe ausprobieren und darauf zugreifen, bevor Sie kaufen. **Welche Probleme löst Sorwe für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit Sorwe ist unsere interne Kommunikation stärker als zuvor. Wir können unseren HR-Prozess leicht verfolgen. ## Sorwe Discussions - [Wofür wird Sorwe verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sorwe-used-for) - [View Sorwe pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/sorwe/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+23%3A30%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5b7cf18e-bf48-4684-9eb8-1c4c06e9e348&secure%5Btoken%5D=eb16395ec1c0084e88606c9b1f52a96f1350309f2455d56569eb7416eae0181e&format=llm_user) ## Sorwe Features **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Leistungsbeurteilungen** - Anpassbare Formulare - 360 Bewertungen **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Grundlagen der Plattform** - Leistungs-Benchmarking - Reporting & Dashboards - Interoperabilität **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Feedback** - Anfrage nach Feedback - Kontinuierliches Feedback **Inhalte der Plattform** - Mitarbeiter-Pulsbefragungen - Anpassung der Umfrage - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Wissenschaftlich fundierte Vorlagen **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Daten** - Dashboard und Berichterstellung - Historische Analyse **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mitarbeiter-Segmentierung - Erstellung von Zielen und Herausforderungen - Anerkennung durch Gleichaltrige - Soziales Feedback-Portal **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Sorwe Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,932 reviews) - [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) - 4.7/5.0 (10,628 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,829 reviews)