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Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
LE
Senior Sales Strategist
Geschäftsausstattung und -bedarf
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Planungsbeschränkungen beeinträchtigen seine Wirksamkeit."
Was gefällt dir am besten SmartPath?

Im SmartPath-Prozess arbeitete ich mit einem engagierten Coach zusammen, der sich wirklich die Zeit nahm, meine finanzielle Situation kennenzulernen. Er half mir, meine Ziele und Schwierigkeiten zu bestimmen und wie wir auf die Erreichung meiner finanziellen Freiheit hinarbeiten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SmartPath?

Das Online-Buchungssystem war nicht sehr effizient und hatte nicht viele verfügbare Termine. Manchmal gab es viele Tage Wartezeit, um mit dem Coach sprechen zu können, was zur langsamen Umsetzung des Finanzplans führte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RH
Consultor
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Ausgezeichnetes Werkzeug, um die Pläne und Mitarbeiter, Abhebungen und den Terminkalender zu kennen und zu kontrollieren."
Was gefällt dir am besten SmartPath?

Die Benutzerfreundlichkeit und Freundlichkeit gegenüber dem Benutzer erfordern keine tiefgehende Expertise, sie können mit Leichtigkeit und Klarheit verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? SmartPath?

Die Benutzeroberfläche könnte in vielerlei Hinsicht verbessert werden, aber insgesamt funktioniert alles sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für SmartPath, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SmartDollar Logo
SmartDollar
4.8
(598)
Ein finanzielles Wellness-Programm für Mitarbeiter, das (tatsächlich) funktioniert.
2
Betterment at Work Logo
Betterment at Work
4.3
(544)
Ihr Unternehmen ist auf Wachstum ausgelegt – und so ist es auch unser 401(k)-Plan. Er ist einfach zu verwalten, unterstützt Ihre langfristige Strategie und bietet proaktive Anleitung bei jedem Schritt, damit Ihr Plan reibungslos läuft und konform bleibt. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu einer benutzerfreundlichen, leistungsstarken Lösung für Investitionen und Altersvorsorge – mit von Experten erstellten Portfolios, personalisierter Finanzberatung, Verknüpfung externer Konten und einer Reihe ergänzender Tools zum Vermögensaufbau. Alles zugänglich über unsere mobile App. Und mit über 21 Milliarden Dollar an verwaltetem Vermögen im Ruhestand sind wir ein Partner, auf den sich Ihr Unternehmen verlassen kann. Entdecken Sie noch heute einen besseren Weg zum 401(k).
3
ZayZoon Logo
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon ist ein Anbieter von finanziellen Wellness- und Lohnzugangslösungen für Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen.
4
Tapcheck Logo
Tapcheck
4.7
(140)
Tapcheck ist der führende Anbieter von On-Demand-Zahlungen und ermöglicht es Mitarbeitern, die Kontrolle über den Zahltag zu übernehmen. Nahtlos in über 300 Lohn- und Zeiterfassungssysteme integriert, verbessert Tapcheck die Mitarbeiterbindung, vereinfacht die Lohnabrechnung und fördert das finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter, ohne zusätzliche Kosten oder Komplexität für Arbeitgeber. Die benutzerfreundliche App gibt Mitarbeitern sofortigen, sicheren Zugriff auf bereits verdiente Löhne, fördert finanzielle Stabilität und reduziert Stress. Der Echtzeit-Nettozahlungsrechner von Tapcheck gewährleistet unvergleichliche Genauigkeit und bietet ein besseres Erlebnis für Mitarbeiter sowie klare Transparenz für Lohnabrechnungsteams.
5
Peanut Butter Logo
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter verwaltet Programme zur Unterstützung von Studienkrediten, um Arbeitgebern zu helfen, hochqualifizierte Talente anzuziehen, zu halten und zu binden.
6
DailyPay Logo
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay ist eine Technologielösung, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, zu kontrollieren, wann sie bezahlt werden. Durch unsere zum Patent angemeldete Technologie können Sie sie befähigen, finanzielle Ziele zu erreichen und Rechnungen pünktlich zu bezahlen. Mitarbeiter, die finanzielle Sicherheit in Ihrem Unternehmen erreichen, bleiben länger, was die Fluktuation reduziert und die Gewinne verbessert.
7
Payactiv Logo
Payactiv
4.5
(83)
Payactiv erfand den Echtzeitzugang zu verdienten Löhnen, um die umfassendste, preisgekrönte Plattform für finanzielle Wellness zu schaffen, die beste Möglichkeit, die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. Einschließlich Rechnungszahlung, Sparen, Budgetierung, Rabatte und Finanzberatung.
8
Spring Logo
Spring
4.9
(76)
Spring ist eine Plattform für finanzielle Wellness, die Mitarbeitern die finanzielle Bildung und Werkzeuge bietet, die sie benötigen, um sich bei der Arbeit und im Leben am besten zu fühlen.
9
Paytient Logo
Paytient
4.8
(66)
Arbeitgebergesponserte, lohnabzugsfähige Zahlungspläne für medizinische, zahnärztliche, augenärztliche oder tierärztliche Ausgaben.
10
Branch Logo
Branch
4.7
(63)
Branch ist eine mobilorientierte Technologie, die Arbeitnehmern hilft, finanziell zu wachsen. Branch schließt die Lücke für einkommensschwache arbeitende Amerikaner, die unterversorgt sind, und bietet transparente und gerechte Finanzdienstleistungen, einschließlich sofortigem Zugang zu verdienten Löhnen.
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