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Skima

Von Skima

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Priyesha D.
PD
Senior recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Talent-Wiederentdeckung spart uns 50 % der Zeit bei der Personalbeschaffung"
Was gefällt dir am besten Skima?

Die nützlichste Funktion für uns als Personalagentur war ihre Talent-Wiederentdeckung, die uns hilft, die besten Übereinstimmungen gemäß der Stellenbeschreibung und der erforderlichen Rolle aus unserer Datenbank von einer Million zu finden. Das spart uns etwa 50 % der Zeit bei der Stellenausschreibung und der manuellen Überprüfung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Keine große Herausforderung, aber es hat ein paar Tage gedauert, bis wir gelernt haben, die Software effektiv zu nutzen. Das kann von ihnen definitiv verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shubhangi J.
SJ
TA Executive
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"KI-Screening macht das Einstellen mühelos und effizient"
Was gefällt dir am besten Skima?

Das KI-Screening ist die beste Funktion, die ich gesehen habe. Es ist sehr einfach und schnell, Bewerber zu screenen und zu bewerten. Jetzt konzentriere ich mich nur noch darauf, mit den besten Talenten in Kontakt zu treten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Es gibt derzeit nichts zu bemängeln, aber ja, die Interviewfunktion könnte hinzugefügt werden, um den Prozess umfassender zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sourav R.
SR
Brand Reputation Management Intern
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Es funktioniert nahtlos, um meine sich wiederholenden Rekrutierungsaufgaben zu reduzieren."
Was gefällt dir am besten Skima?

Ich habe die Plattform von Skima AI 14 Tage lang in der kostenlosen Testphase genutzt. Das Feature, das mir am meisten gefallen hat, war der Lebenslauf-Parser. Diese eine Funktion, kombiniert mit dem gespeicherten Matching-Score, hat mir täglich 4-5 Stunden gespart. Da ich freiberuflicher Recruiter bei einem Startup bin, fand ich die gesamte Plattform wirklich großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Da ich es nur 14 Tage genutzt habe, da meine freiberufliche Arbeit frühzeitig endete, konnte ich nicht viele Nachteile finden, obwohl ich denke, dass es eine Option für Zoom-VC-Interviews geben könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rukaiya C.
RC
Assistant lead recruiter
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"KI-Screening einfach und effizient mit Skima"
Was gefällt dir am besten Skima?

Wir verwenden Skima wegen seiner KI-Screening-Funktion. Inmobi erhält normalerweise viele Bewerbungen, daher haben wir uns entschieden, unseren Prozess mit dem Produkt von Skima AI zu automatisieren. Wir haben auch viele maßgeschneiderte Dienstleistungen erhalten, die ziemlich gut waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Die Anpassung an ihre gesamte Software war eine Aufgabe. Es erforderte 3-4 Tage Schulung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shivam G.
SG
Business Analyst.
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Skima AI optimiert das Screening, geringe Lernkurve"
Was gefällt dir am besten Skima?

Skima AI bietet das beste KI-Screening-Tool, um die besten Kandidaten aus Hunderten von Lebensläufen in Sekundenschnelle auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Es gibt eine leichte Lernkurve in Bezug auf die KI-Fähigkeiten, die ich sicher bin, dass Skima AI gut abdecken wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rachel A.
RA
SEO Content Writer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein Segen für die Personalabteilung"
Was gefällt dir am besten Skima?

Es hat die manuellen Bemühungen bei der Talentakquise erheblich reduziert.

Der Kundensupport von Skima AI hat es mir viel einfacher gemacht, diese Software zu verstehen und mich daran zu gewöhnen.

Kandidaten neigen dazu, in ihren Lebensläufen zu lügen, was es für uns schwieriger macht, sie zu analysieren, aber die Fähigkeitserkennungsfunktion von Skima AI hilft dabei, Kandidaten zu identifizieren, die ihre Fähigkeiten, Erfahrungen usw. übertrieben haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Ich wünschte, es gäbe eine ausführlichere und detailliertere Dokumentation zu den erweiterten Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RK
HR Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach, schnell und hilfreich."
Was gefällt dir am besten Skima?

Einige meiner Lieblingsfunktionen von Skima Ai sind der Ai Matching Score, die öffentliche Stellenausschreibung, die Ai-Kampagnen und mein absoluter Favorit ist die auf Ai-Chat basierende Suche - ich denke, das wird die Personalbeschaffung für immer verändern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Nichts Großes, aber ich wünschte, es hätte mehr Integrationsmöglichkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Akshata P.
AP
Senior Executive- Talent Acquisition
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlich und sehr effizient zu verwenden, spart Zeit."
Was gefällt dir am besten Skima?

Ich mag die WhatsApp-Integrationsfunktion in Skima wirklich – auch das Teilen von Intervieweinladungen ist schnell und nahtlos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Manchmal dauert es etwas länger, Lebensläufe hochzuladen, und in seltenen Fällen erscheinen einige hochgeladene Lebensläufe nicht im Kandidatenpool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Skima AI hat meinen Job als Personalvermittler so stressfrei und schnell gemacht, während es genaue Ergebnisse liefert."
Was gefällt dir am besten Skima?

Skima AI hat viele nützliche Funktionen, die nicht zu komplex sind, um sie in alltäglichen Aufgaben umzusetzen. Skima AI ermöglicht das manuelle Hochladen von Kandidatenprofilen und -details, die Synchronisierung mit der Cloud und das direkte Abrufen von Daten von dort sowie eine reibungslose Integration mit ATS für den automatischen Datentransfer, was die Erstellung eines Kandidatenpools erheblich erleichtert. Einige Funktionen könnten anfangs etwas schwierig zu verstehen sein, aber sie haben einen soliden Kundensupport; sie waren wirklich geduldig, mir bei meinen Zweifeln zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Es mag klischeehaft klingen, aber es gibt nichts, was mir an Skima AI missfällt; wie ich sagte, es hat meine Arbeit wirklich stressfrei und schnell gemacht. Das Verständnis des Funktionsbereichs könnte anfangs komplex sein, aber ihr Team stellt sicher, dass Ihre Anfragen gelöst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Laxmikant S.
LS
Recruitment Specialist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Skima AI hat unseren Rekrutierungsprozess viel reibungsloser und schneller gemacht."
Was gefällt dir am besten Skima?

Skima AI ist einfach zu verwenden und zu implementieren. Sie haben viele hilfreiche Funktionen, aber ihre AI-Chat-Suche ist ein echter Game Changer. Ich muss nur eine Jobrolle eingeben, nach der ich suche, und es zeigt die besten Kandidaten in Minuten. Ihr Lebenslauf-Parser ist ebenfalls eine große Hilfe, um die Kandidatendetails zu sortieren, was es mir wirklich erleichtert, sie zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Skima?

Es ist am Anfang etwas komplex zu verstehen, aber sobald ich mich daran gewöhnt hatte, änderte es alles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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