Top 10 SkillsBoard Alternativen & Wettbewerber

(10)4.5 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu SkillsBoard auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Unternehmens-Lernmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, sicher-Softwarelösungen mit gamification, kollaboratives lernen, und verschneidungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu SkillsBoard zu berücksichtigen sind, beinhalten performance und training. Die beste Gesamtalternative zu SkillsBoard ist UKG Pro. Andere ähnliche Apps wie SkillsBoard sind Rippling, Paylocity, Leapsome, und Paychex. SkillsBoard Alternativen finden Sie in Unternehmens-Lernmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Lohnabrechnungssoftware sein.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu SkillsBoard

UKG Pro
Rippling
Paylocity
Leapsome
Paychex
Paycom
Workday HCM
Paycor

Top 10 Alternativen zu SkillsBoard kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie SkillsBoard im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Personalwesen, und Computer- und Netzwerksicherheit überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

UKG Pro

Von UKG

4.3/5

(2,148)

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu SkillsBoard, dass UKG Pro ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit SkillsBoard:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von Rippling

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu SkillsBoard, dass Rippling ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit SkillsBoard:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von Paylocity

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu SkillsBoard, dass Paylocity ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit SkillsBoard:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Leistungsmanagement

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

Paychex

Von Paychex Inc

4.1/5

(1,630)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu SkillsBoard, dass Paychex ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit SkillsBoard:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von Paycom

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu SkillsBoard, dass Paycom ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit SkillsBoard:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu SkillsBoard, dass Workday HCM ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit SkillsBoard:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von Paycor

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit SkillsBoard:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von isolved HCM

Produktbeschreibung

isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu SkillsBoard, dass isolved ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit SkillsBoard:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Leistungsmanagement