# Top 10 SkillsBoard Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.5/5 **Total Number of Reviews:** 10 Die unten aufgeführten Unternehmens-Lernmanagementsysteme-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit SkillsBoard verglichen werden. Unternehmens-Lernmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, sicher-Softwarelösungen mit gamification, kollaboratives lernen, und verschneidungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu SkillsBoard zu berücksichtigen sind, beinhalten performance und training. Die beste Gesamtalternative zu SkillsBoard ist UKG Pro. Andere ähnliche Apps wie SkillsBoard sind SAP SuccessFactors HCM, Rippling, Paycom, und Paylocity. SkillsBoard Alternativen finden Sie in [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), aber sie könnten auch in [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) oder [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) sein. ## Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu SkillsBoard - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/de/products/paychex/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) - [isolved](https://www.g2.com/de/products/isolved/reviews) ## Top 10 Alternativen zu SkillsBoard kürzlich von der G2-Community überprüft Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie SkillsBoard im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Personalwesen, und Computer- und Netzwerksicherheit überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden. ### 1. [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) By UKG **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 2,204 Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen. Reviewers say compared to SkillsBoard, UKG Pro is: - Besser bei der erfüllung von anforderungen Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management), [Nachfolgeplanung](https://www.g2.com/de/categories/succession-planning) **Compare:** [SkillsBoard vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/skillsboard-vs-ukg-pro) **Compare UKG Pro with other alternatives:** - [UKG Pro vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm) - [UKG Pro vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-isolved) ### 2. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) By SAP **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,656 SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied. Reviewers say compared to SkillsBoard, SAP SuccessFactors HCM is: - Besser bei der erfüllung von anforderungen Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management), [Nachfolgeplanung](https://www.g2.com/de/categories/succession-planning) **Compare:** [SkillsBoard vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-skillsboard) **Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:** - [SAP SuccessFactors HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-ukg-pro) - [SAP SuccessFactors HCM vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) By Rippling **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 12,937 Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute. Reviewers say compared to SkillsBoard, Rippling is: - Besser bei der erfüllung von anforderungen - Brauchbarer - Besser bei der unterstützung Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Compare:** [SkillsBoard vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-skillsboard) **Compare Rippling with other alternatives:** - [Rippling vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-ukg-pro) - [Rippling vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Rippling vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-rippling) - [Rippling vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-rippling) - [Rippling vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-rippling) - [Rippling vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-rippling) - [Rippling vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-workday-hcm) - [Rippling vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-rippling) - [Rippling vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-isolved) ### 4. [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) By Paycom **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 6,537 Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet. Reviewers say compared to SkillsBoard, Paycom is: - Brauchbarer - Besser bei der erfüllung von anforderungen Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Compare:** [SkillsBoard vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-skillsboard) **Compare Paycom with other alternatives:** - [Paycom vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [Paycom vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycom vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-rippling) - [Paycom vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paycom vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-paycom) - [Paycom vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paycom) - [Paycom vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-workday-hcm) - [Paycom vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycom vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-isolved) ### 5. [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) By Paylocity **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 5,547 Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird. Reviewers say compared to SkillsBoard, Paylocity is: - Besser bei der erfüllung von anforderungen - Brauchbarer Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Compare:** [SkillsBoard vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-skillsboard) **Compare Paylocity with other alternatives:** - [Paylocity vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-ukg-pro) - [Paylocity vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-rippling) - [Paylocity vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paylocity vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-paylocity) - [Paylocity vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paylocity vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-workday-hcm) - [Paylocity vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-paylocity) - [Paylocity vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-isolved) ### 6. [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) By Leapsome **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 2,444 Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen. Reviewers say compared to SkillsBoard, Leapsome is: - Besser bei der erfüllung von anforderungen - Besser bei der unterstützung - Brauchbarer Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Compare:** [SkillsBoard vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-skillsboard) **Compare Leapsome with other alternatives:** - [Leapsome vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-ukg-pro) - [Leapsome vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Leapsome vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-rippling) - [Leapsome vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-paycom) - [Leapsome vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-paylocity) - [Leapsome vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-paychex) - [Leapsome vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-workday-hcm) - [Leapsome vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-paycor) - [Leapsome vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-isolved) ### 7. [Paychex](https://www.g2.com/de/products/paychex/reviews) By Paychex Inc **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,715 Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet. Reviewers say compared to SkillsBoard, Paychex is: - Besser bei der erfüllung von anforderungen Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Compare:** [SkillsBoard vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-skillsboard) **Compare Paychex with other alternatives:** - [Paychex vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [Paychex vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paychex vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-rippling) - [Paychex vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paycom) - [Paychex vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paychex vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-paychex) - [Paychex vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-workday-hcm) - [Paychex vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paycor) - [Paychex vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-isolved) ### 8. [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) By Workday **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,686 Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird. Reviewers say compared to SkillsBoard, Workday HCM is: - Besser bei der erfüllung von anforderungen Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Compare:** [SkillsBoard vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/skillsboard-vs-workday-hcm) **Compare Workday HCM with other alternatives:** - [Workday HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-workday-hcm) - [Workday HCM vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/workday-hcm-vs-isolved) ### 9. [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) By Paycor **Average Rating:** 3.9/5 **Total Reviews:** 1,344 HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet. Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Compare:** [SkillsBoard vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-skillsboard) **Compare Paycor with other alternatives:** - [Paycor vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-ukg-pro) - [Paycor vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycor vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-rippling) - [Paycor vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycor vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-paylocity) - [Paycor vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-paycor) - [Paycor vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-paycor) - [Paycor vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-workday-hcm) - [Paycor vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-isolved) ### 10. [isolved](https://www.g2.com/de/products/isolved/reviews) By isolved HCM **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 1,311 isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen. Reviewers say compared to SkillsBoard, isolved is: - Besser bei der erfüllung von anforderungen Categories in common with SkillsBoard: [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems), [Leistungsmanagement](https://www.g2.com/de/categories/performance-management) **Compare:** [SkillsBoard vs isolved](https://www.g2.com/de/compare/skillsboard-vs-isolved) **Compare isolved with other alternatives:** - [isolved vs UKG Pro](https://www.g2.com/de/compare/ukg-pro-vs-isolved) - [isolved vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) - [isolved vs Rippling](https://www.g2.com/de/compare/rippling-vs-isolved) - [isolved vs Paycom](https://www.g2.com/de/compare/paycom-vs-isolved) - [isolved vs Paylocity](https://www.g2.com/de/compare/paylocity-vs-isolved) - [isolved vs Leapsome](https://www.g2.com/de/compare/leapsome-vs-isolved) - [isolved vs Paychex](https://www.g2.com/de/compare/paychex-vs-isolved) - [isolved vs Workday HCM](https://www.g2.com/de/compare/workday-hcm-vs-isolved) - [isolved vs Paycor](https://www.g2.com/de/compare/paycor-vs-isolved) ## Artikel erkunden - [Beste App zur mühelosen Abwicklung der Gehaltsabrechnung](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-best-app-for-handling-payroll-effortlessly) - [Was ist die beste Ausgabenverwaltungs-App für kleine Unternehmen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-best-spend-management-app-for-small-businesses) - [Was ist die am meisten empfohlene Software für Partnerbeziehungsmanagement?](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-most-recommended-partner-relationship-management-software) - [Top KI-Tools für personalisierte Marketinginhalte](https://www.g2.com/de/discussions/top-ai-tools-for-personalized-marketing-content) - [Beste Werkzeuge zur Überwachung von Workloads in der Cloud](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-best-tools-for-monitoring-workloads-in-the-cloud) - [Am besten bewertete KI-Vertriebsassistenten-Tools](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-best-rated-ai-sales-assistant-tools) ## Spotlight-Kategorien - [Sicherheitskonformitätssoftware](https://www.g2.com/de/categories/security-compliance) - [Ausgabenmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/spend-management) - [Videokonferenzsoftware](https://www.g2.com/de/categories/video-conferencing)