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1
CoRecruit (formerly Quil) Logo
CoRecruit (formerly Quil)
4.8
(363)
Noch manuell Ihr ATS aktualisieren? Automatisieren Sie die Notizen für Ihre Video-, Telefon- und persönlichen Meetings mit unseren KI-Rekrutierungstools und machen Sie sich nie wieder Sorgen darüber, Ihr ATS manuell aktualisieren zu müssen.
2
Workday HCM Logo
Workday HCM
4.1
(1,464)
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
3
HiPeople Logo
HiPeople
4.6
(1,063)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
4
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(947)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
5
SeekOut Logo
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
6
Braintrust AIR Logo
Braintrust AIR
4.4
(548)
Braintrust ist die All-in-One-Einstellungslösung, jetzt mit KI, die Ihnen hilft, die Einstellungszeit, Kosten und Aufwand um 95 % zu reduzieren.
7
Phenom Applied AI Logo
Phenom Applied AI
4.3
(430)
Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
8
ActivTrak Logo
ActivTrak
4.3
(331)
ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.
9
Datapeople (by Payscale) Logo
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.
10
iMocha Logo
iMocha
4.4
(276)
Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.
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