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Von Kanzinformatics

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Manik R.
MR
Software Development Engineer-2
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
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"Sehr gute Software für HRMS-Software"
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Das Anwesenheitsmanagement- und Gehaltssystem Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sigma HRIS?

Nichts dergleichen, alle Prozesse sind gut und helfen, die HR-Funktion zu automatisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Sigma HRIS, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,965)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
3
Gusto Logo
Gusto
4.6
(7,480)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
4
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(4,972)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
5
Remote Logo
Remote
4.6
(4,457)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
6
NetSuite Logo
NetSuite
4.1
(4,407)
NetSuite ist eine Cloud-ERP-Lösung, die eine Suite von Anwendungen bietet, von Buchhaltung und Finanzplanung bis hin zu Lagerverwaltung, E-Commerce, Bestandsverwaltung und darüber hinaus.
7
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.7
(4,103)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
8
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
9
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(2,828)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
10
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,353)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
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