SHRM Bewertungen & Anbieterdetails

Es gibt einige Zeiten, in denen SHRM keine Werkzeuge hat, die ziemlich grundlegend erscheinen - aber um ehrlich zu sein, kann ich kein Beispiel nennen, weil es relativ selten vorkommt. Es gibt Zeiten, in denen eine Richtlinienschablone zu stark vereinfacht ist und keine Beispiele für realistische Situationen im Leben gibt, aber auch das ist selten. Insgesamt sind wir mit SHRM sehr zufrieden, und ich kann mir nicht vorstellen, warum ich diese Ressourcen jemals nicht mehr nutzen würde. Die E-Mail-Benachrichtigungen sind wahrscheinlich das Einzige, was mir nicht gefällt - ich möchte sie eingeschaltet lassen, weil gelegentlich wichtige Informationen dabei sind, die man kennen sollte, aber insgesamt senden sie mehrere pro Tag, was übertrieben erscheint. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie werden Ihr Geld mit einer Mitgliedschaft hier nicht verschwenden! SHRM ist ein unverzichtbarer Leitfaden für jeden Personalwesen-Profi. Es gibt keine andere Website, die so umfassend und benutzerfreundlich ist wie SHRM für all Ihre geschäftlichen Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als kleines Unternehmen haben wir nicht viel Anleitung, wenn es um Handbücher, Richtlinien und Verfahren geht. Wir haben viele Ratschläge erhalten, indem wir die Ressourcen genutzt haben, die SHRM auf ihrer Website bereitstellt. Wir verwenden oft die Vorlagenfunktion, die uns Stunden beim Schreiben der Richtlinie von Grund auf erspart hat und uns hilft, gesetzliche Anforderungen einzuhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In den letzten Jahren scheint die SHRM ein stärker "unternehmerisches" Gefühl angenommen zu haben. Die Mitgliedsbeiträge sind gestiegen, die behandelten Themen scheinen politisch motivierter zu sein als je zuvor, und viele HR-Profis, mit denen ich interagiere, suchen nach anderen Ressourcen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste an SHRM ist für mich die Verbindung zu lokalen Kapiteln, wo ich mich mit anderen HR-Profis in meiner Gegend treffen, vernetzen und zusammenarbeiten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal bekomme ich nicht die genauen Themen, über die ich Informationen haben möchte. Einige Ressourcen sind erstaunlich, aber teuer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich suche im Personalmanagement nach HR-Richtlinien und Best Practices, die in der Branche befolgt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dinge können manchmal schwer zu finden sein, weil es so robust ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Einzelperson im HR-Team bin ich in der Lage, Dokumente schnell zu erstellen und schnelle Recherchen durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin bisher auf nichts gestoßen, das mir nicht gefallen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mehr Wissen in jedem Fach kann mehr helfen als schaden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aktualisierte Vergütung ist ein Punkt, den ich derzeit mit SHRM löse, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter korrekt und fair bezahlt werden, basierend auf den Informationen, die von anderen Benchmarks innerhalb der Branche erhalten wurden, was ein Vorteil von SHRM ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Website könnte benutzerfreundlicher sein, und verlängerte Zeiten für Serviceanrufe wären hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SHRM ist eine großartige Organisation, die Standards festlegt und dem HR-Bereich Wert verleiht. Es ist auch eine hervorragende Informationsquelle nicht nur für erfahrene Fachleute, sondern bietet auch die Möglichkeit, neue Absolventen und Junior-Mitglieder unseres Berufs zu betreuen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich konnte alle erforderlichen Credits über die E-Bibliothek erwerben, um die Rezertifizierung zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SHRM ist ein bisschen politisch, und wenn sie in eine Richtung lobbyieren, mit der man nicht einverstanden ist, kann man sie nicht dazu bringen, sich in eine andere Richtung zu bewegen als die, die die Führung fühlt. Ich mag auch nicht, wie klüngelhaft die lokalen Kapitel sein können, und es kann schwierig sein, sich in der Politik zurechtzufinden. Ich mag auch nicht, wie sie sich auf die zukünftigen HR-Führungskräfte konzentrieren und nicht mit denen von uns arbeiten, die noch versuchen, an die Spitze zu gelangen. Sie neigen dazu, die Millennials zu bevorzugen und unterstützen die Generation X nicht. Ich mag auch nicht, wie sie unsere Zertifizierung verwässert haben, indem sie ihre eigene haben. Es ist ein Interessenkonflikt, wenn der Verband seine eigenen Mitglieder zertifiziert. HRCI hätte gezwungen werden sollen, die Richtung zu ändern und die Zertifizierung getrennt zu halten. Meine SHRM-Zertifizierung ist sehr wertvoll. Meine HRCI ist die wertvollste. Sie müssen anerkennen, dass es unangemessen war, was sie getan haben, und es scheint nur ein umsatzgenerierender Trick zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie ein HR-Experte sind, sollten Sie Mitglied von SHRM und einem lokalen SHRM-Kapitel sein. Es ist ein Vorteil für Ihre Karriere und eine Ressource für Werkzeuge und Wissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SHRM löst nicht unbedingt Probleme. Sie bieten gute Ressourcen und helfen bei der Anerkennung von beruflichen Zertifizierungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist es schwer, genau das zu finden, wonach ich suche, oder wenn es kein genaues Ergebnis gibt, kann es schwierig sein, die Seite zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verwenden Sie SHRM für alle Ihre HR-Bedürfnisse, bei denen sie Ihnen möglicherweise helfen können, denn sie sind großartig in der Zusammenarbeit und immer bereit, über sich hinauszugehen, um zu tun, was sie für Sie können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SHRM hat mir sehr geholfen, indem es mir gezeigt hat Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben nicht viel zu beanstanden an SHRM, da es sich um eine optionale Mitgliederorganisation handelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ja, ich würde jedem anderen HR-Experten empfehlen, der SHRM beizutreten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SHRM ist eine großartige Ressource für HR-Profis, die gerade erst anfangen oder schon seit Jahren in der Branche tätig sind. Wir haben ihren Employee Manual Builder sowie andere Vorlagen in Ressourcen & Tools genutzt. Wenn neue HR-Materialien und Best Practices herauskommen, überprüft SHRM diese und stellt die Informationen auf eine Weise bereit, die leicht in unsere Firma und mit unseren Kunden zu integrieren ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Um ehrlich zu sein, habe ich keine Abneigungen, außer dass die Gebühr für die Teilnahme an der Messe teuer ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe tatsächlich nicht mit SHRM gearbeitet. Aber meine Erfahrung mit SHRM ist definitiv positiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.