# Shortlyst Reviews **Vendor:** Shortlyst.ai **Category:** [Rekrutierungsautomatisierungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 12 ## About Shortlyst Shortlyst hilft Rekrutierungsorganisationen, die richtigen Kandidaten schneller und kosteneffizienter zu suchen, zu engagieren und einzustellen, damit sie mehr Positionen besetzen, ihre Kosten und die Zeit bis zur Einstellung verbessern und ihren Gewinn maximieren können. Shortlyst bietet Recruitern jeder Unternehmensgröße eine saubere und genaue Kandidatendatenbank mit über 650 Millionen Kandidatenprofilen und deren Kontaktinformationen, kombiniert mit der Möglichkeit, ihre Interaktion mit Kandidaten zu automatisieren und gleichzeitig doppelte Kontaktaufnahmen unter anderen Teammitgliedern zu vermeiden, sowie eine bidirektionale ATS-Synchronisation, um die für administrative Aufgaben aufgewendete Zeit zu reduzieren. ## Shortlyst Reviews ### 1. Shortlyst als Alternative zu LinkedIn Recruiter **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zulfikar I. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Die Filter ermöglichen es uns, schnell und nahtlos nach Kandidaten zu suchen. Das integrierte Ablage- und Organisationstool für Personen, die wir kontaktiert haben, ist ebenfalls vorteilhaft. Darüber hinaus ist die Möglichkeit, Kontaktinformationen dauerhaft zu speichern und mit dem Team zu teilen, ebenfalls sehr nützlich. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Da die Daten hauptsächlich über LinkedIn gesammelt werden, sind sie immer noch nicht sehr nützlich, wenn man nach Kandidaten sucht, die oft nicht auf LinkedIn oder mit einer großen Online-Präsenz zu finden sind. Es ist auch nicht so flexibel wie LinkedIn Premium beim Versenden von vollständigen Nachrichten, obwohl dies durch die Bereitstellung der E-Mails der Kandidaten gemildert wird. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Shortlyst kann dabei helfen, Kandidaten besser auszuwählen, die für unsere Bedürfnisse geeignet sind. Es ermöglicht uns auch, die Notwendigkeit der Verbindung über LinkedIn zu umgehen, indem es ihre Kontaktinformationen anzeigt. Unser Team ist insgesamt produktiver mit Shortlyst, mit einer um bis zu 50% erhöhten Lebenslaufempfehlung pro Monat. ### 2. Shortlsyt hat unseren Prozess der Kandidatenbeschaffung revolutioniert. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mufahim A. | Associate Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 30, 2023 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Was ich am meisten an Shortlsyt mag, ist seine Effizienz bei der Optimierung unserer Kandidatensuche. Die fortschrittlichen Algorithmen der Plattform und die intelligenten Filterfunktionen machen es einfach, die am besten geeigneten Kandidaten für unsere Anforderungen zu identifizieren. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Während Shortlsyt unglaublich hilfreich war, könnte ein Bereich zur Verbesserung die Verbesserung der Benutzeroberfläche für ein intuitiveres Erlebnis sein. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Shortlyst löst das Problem der ineffizienten und redundanten Kandidatenbeschaffung in unserem Rekrutierungsprozess. Mit Shortlyst sind wir in der Lage, unsere Kandidatensuche zu optimieren, repetitive Aufgaben zu eliminieren und wertvolle Zeit zu sparen. Dieser Vorteil ermöglicht es uns, uns mehr auf die Bewertung und Verbindung mit qualifizierten Kandidaten zu konzentrieren, was zu einem effizienteren und effektiveren Rekrutierungsprozess führt. ### 3. Hilfreich, um ein breiteres Talentpool zu entdecken. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Adela K. | Recruitment Lead, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Shortlyst war hilfreich für unser Team, um geeignete Kandidaten zu erreichen, die wir in unseren LinkedIn-Profil-Suchen noch nicht entdeckt haben. Das Dashboard hilft uns auch, unsere laufende Rekrutierungspipeline zu überwachen. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Da Shortlyst mit unserem persönlichen LinkedIn verbunden ist, unterscheidet sich der Talentpool nicht wesentlich von der Nutzung automatischer Suchen auf LinkedIn. Gelegentlich sind die Profile nicht aktualisiert und unterscheiden sich von ihrem direkten LinkedIn-Profil. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erreichen eines breiteren Talentpools schneller und bequemer. ### 4. Sehr angenehme Erfahrung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Biyan A. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Eine sehr leistungsstarke und nützliche Plattform im Rekrutierungsprozess. Mit verschiedenen Expertenfunktionen im Zusammenhang mit Filter- und Annäherungsprozessen. Zu einem vernünftigen Preis. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Erfordert einen Prozess, der nicht sofort beim Annähern ist, die Datenbank wird nicht wirklich täglich aktualisiert, Kontakte werden nicht alle angezeigt. Sicherheitsprobleme und Abstürze müssen sofort behoben werden, damit die Plattform nicht umsonst ist. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erweiterte Filterung, Kontaktanzeige ### 5. Sehr zuverlässig zu verwenden und effektiv. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 25, 2022 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Eine der praktischen Anwendungen von Shortlyst ist die Suche nach dem Namen und den Kontaktdaten von Kandidaten. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Es ist nicht erlaubt, ein Bild und eine Datei zu senden, zum Beispiel die Stellenbeschreibung für das Projekt oder die Positionen, auf die der Kandidat geantwortet hat. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben einfachen Zugang zu Bewerbern für unsere offene Stelle. Wir können schnell eine Nachricht an die Kandidaten senden, dass wir die Credits nicht verwenden, weil wir bei jeder Nachricht nach ihrer aktiven E-Mail-Adresse und Telefonnummer fragen. In diesem Fall verwenden wir die Credits nicht, da die Kandidaten mit ihren Kontaktdaten antworten, und damit können wir auch sagen, dass sie interessiert sind, weil sie uns geantwortet haben. ### 6. eine solche Lösung für Personalverantwortliche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Febby K. | HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 16, 2022 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Shortlyst bietet Kandidatenbeziehungsmanagementsysteme mit einer KI-basierten Rekrutierungsplattform, die die Kandidatenbindung unterstützen könnte. Wir möchten Shortlyst als die besten Beschaffungstools für Personalvermittler und Talentakquisitionssoftware empfehlen. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Waren nicht in mobilen Apps, sodass wir als Benutzer nicht überall auf die Nachrichten zugreifen können, da wir oft von überall arbeiten, was uns nicht ermöglicht, konsequent auf einem Laptop zu sein. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Preisgestaltung und Filter-Nachrichten ### 7. Ich bin beeindruckend! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dr. Issraporn N. | Recruitment Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 21, 2022 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Shortlyst ist führend in KI-Technologien im Bereich People Analytics, die effektiv Kandidaten erreichen. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Ich habe keine Probleme, die ich nicht mag. Alles beeindruckt mich. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das erste Mal geschah es in Bezug auf die Berufsbezeichnung und einige Schlüsselwörter der Branche aus Anforderungen mit verschiedenen Ländern. Schließlich können sie dieses Problem lösen. ### 8. Shortlyst ist eine KI-basierte Rekrutierungsplattform. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gumilar P. | Recruitment Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 13, 2022 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Das Hilfreichste ist, die Kontaktdaten des Kandidaten herauszufinden, und jetzt kann Shortlyst nach Namen suchen. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Bisher sind wir immer noch zufrieden mit der Nutzung von Shortlyst und haben keine Nachteile gefunden. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Normalerweise haben wir Schwierigkeiten, die Telefonnummer des Ziels zu bekommen, aber Shortlyst kann sie bereitstellen. Und der Suchfilter von Shortlyst ist vollständiger, was es einfacher macht, Ziele zu finden. ### 9. Effizient und einfach zu bedienen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Azizah R. | Business partner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Kann viele Menschen gleichzeitig auswählen, nahtlos **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Rückzugszeitprozess und wiederkehrendes Auftreten **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Viele klicken gleichzeitig, eine Nachricht für alle. ### 10. Shortlyst vereinfacht meine Rekrutierungsaktivitäten. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 25, 2022 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Suchmaschinenparameter, Layout und Funktionen. Nachrichtensendung an meine Pipelines erleichtert und spart meine Zeit. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Kann Kandidaten nicht von einem Projekt in ein anderes Projekt speichern oder verschieben. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nachrichtenversand, der meine Kontaktaufnahmezeit zu meinen Kandidaten verkürzt. ### 11. Sehr hilfreich und praktisch **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 04, 2022 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Sehr einfach zu bedienen und liefert uns viele Leads. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Kein "Open to Work"-Filter und keine Standort- oder Adressangabe im Profil **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bereitstellung vieler Leads oder potenzieller Kandidaten ### 12. Nicht genug Filter für die boolesche Suche **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 04, 2022 **Was gefällt Ihnen an Shortlyst am besten?** Nachrichtenversand und einige Filteroptionen. **Was gefällt Ihnen an Shortlyst nicht?** Reachout dauert zu lange und hat eine begrenzte Anzahl von Kontaktaufnahmen. **Welche Probleme löst Shortlyst für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt einige Probleme, aber ich bin mir nicht sicher, ob sie bereits gelöst sind. - [View Shortlyst pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/shortlyst/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+13%3A35%3A32+-0500&secure%5Bsession_id%5D=726a1507-9633-403f-96af-7444352bbb37&secure%5Btoken%5D=de92ca30cbf794847c581220ecb49d8b81e03a607cb72813502be165e3062a70&format=llm_user) ## Shortlyst Features **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Selbstbedienung - Automatisierung **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Bewerbungsjagd **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Plattform-Daten** - Plattform-Suche - Dashboard - Warnungen und Benachrichtigungen - Analytics **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Funktionalität der Plattform** - Dashboard - Talentmanagement - Vielfalt - Add-on - Talentakquise - Beaufsichtigend - Veranlagungen **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Reporting - Armaturenbretter **Agentic KI - Talentintelligenz** - Mehrstufige Planung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung ## Top Shortlyst Alternatives - [SeekOut](https://www.g2.com/de/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews) - [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/de/products/linkedin-recruiter/reviews) - 4.5/5.0 (418 reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/de/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews)