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Selligence-Bewertungen (89)

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NW
Associate Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Außergewöhnliche Nachsorge!"
Was gefällt dir am besten Selligence?

Selligence hat uns einige wirklich kluge Einblicke in den Markt gegeben, und sie werden auf eine wirklich klare Weise präsentiert. Was mich jedoch am meisten beeindruckt hat, ist die Nachbetreuung nach dem Verkauf, die uns wirklich geholfen hat, uns an das System zu gewöhnen und sicherzustellen, dass wir das Beste daraus herausholen. Es war erstaunlich anders als meine Erfahrung mit anderen Plattformen, bei denen man nach der Integration einfach sich selbst überlassen wird. Amarbir war fantastisch in der Bereitstellung davon. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Meines Verständnisses nach wird die Nachsorge reduziert, was wirklich rückschrittlich erscheint, da es ein solches Alleinstellungsmerkmal ist und ohne sie hätte ich keine so positive Bewertung geschrieben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Es gibt uns einen guten Einblick."
Was gefällt dir am besten Selligence?

Wir sind äußerst zufrieden, Talent Ticker für unsere Marktanalysebedürfnisse zu nutzen. Es hat sich als effiziente und benutzerfreundliche Plattform erwiesen, die den Prozess vereinfacht. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und die Funktionen sind gut durchdacht, was es uns leicht macht, unsere Bedürfnisse zu verwalten. Wir schätzen die Möglichkeit, unseren Arbeitsablauf anzupassen und die Berichterstattungsfunktionalität, die wertvolle Einblicke in unsere Bemühungen bietet. Insgesamt hat Talent Ticker unsere Erwartungen übertroffen und ist zu einem wertvollen Werkzeug für unser Vertriebsteam geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Während Talent Ticker viele großartige Funktionen hat, vermissen wir die Integration mit anderen Plattformen, die unseren Prozess noch reibungsloser gestalten würde. Es wäre nützlich, die Möglichkeit zu haben, sich mit unseren bestehenden CRM-Systemen zu integrieren, was einen nahtloseren Arbeitsablauf ermöglichen würde. Dies ist der einzige Bereich, in dem Talent Ticker unserer Meinung nach hinterherhinkt, aber insgesamt sind wir immer noch zufrieden mit der Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matt B.
MB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Interessantes Produkt"
Was gefällt dir am besten Selligence?

Selligence hilft dabei, eine Reihe von Suchen zu einem Interessenten oder Kunden in einem einzigen Portal zu konsolidieren, was es den Vertretern ermöglicht, bei der Recherche eines Unternehmens erheblich effizienter zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Die Plattform ist stark auf Europa ausgerichtet und hat Schwierigkeiten, Informationen über mittelgroße und kleinere Unternehmen in den Vereinigten Staaten zu finden, was sie für mein US-Team weniger wertvoll macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KB
HR Generlaist/Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Ressource für Rekrutierungsbedürfnisse!"
Was gefällt dir am besten Selligence?

Ich liebe, dass Talent Ticker zahlreiche Kontakte für potenzielle Kunden bietet. Es bietet mehr als genug Informationen, um Menschen zu erreichen. Ich liebe auch, dass ich meine Suchen genau nach meinen Wünschen filtern kann. Ich muss keine Zeit damit verschwenden, unnötige potenzielle Kunden zu durchsuchen. Ich kann nicht vergessen, wie unglaublich mein Support-Team ist. Jenna macht einen bemerkenswerten Job, indem sie all meine Fragen beantwortet. Sie antwortet schnell und meldet sich oft, um mir Updates zu geben und zu prüfen, ob ich Hilfe benötige. Sie ist erstklassig. Ich stelle mir vor, dass der Rest des Teams genauso beeindruckend ist wie sie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Die einzigen Dinge, die mir an TT nicht gefallen haben, sind die beiden Dinge, die sie derzeit umsetzen. Talent Ticker hört auf seine Kunden, und dafür bin ich sehr dankbar. Derzeit wird die E-Mail-Sequenzierung implementiert und Informationen über fehlgeschlagene Sendungen bereitgestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JR
Recruitment Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr nützlich für die Geschäftsentwicklung und auch sehr zuverlässig."
Was gefällt dir am besten Selligence?

Das hilfreichste Merkmal ist der Nachrichtenbereich, da er es Ihnen ermöglicht zu sehen und zu verstehen, was potenzielle zukünftige Kunden tun, z.B. Finanzierung erhalten oder einen neuen Standort eröffnen. Das beste Merkmal, das ich verwendet habe, ist der Stellenbereich, da er es Ihnen ermöglicht, die aktuellen Stellenangebote in Ihrer Branche zu sehen und Kontaktdaten von Personalverantwortlichen bereitstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Ich benutze es jetzt seit einer Woche und habe nichts bemerkt, das als nicht hilfreich heraussticht, aber manchmal kann man keine Kontaktdaten für Kunden finden, aber meistens funktioniert es einwandfrei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dan E.
DE
Managing Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Talent Ticker war eine sofortige Wertsteigerung für unseren Executive-Search-Prozess."
Was gefällt dir am besten Selligence?

Wir konnten unsere Marktforschungsfähigkeiten während eines Executive-Search-Prozesses verbessern, indem wir neue und/oder organische Kontakte identifiziert und beschafft haben, auf die wir zuvor keinen Zugriff hatten, zusätzlich zu aktualisierten Kontaktinformationen. Die Verbindung von Talent Ticker mit LinkedIn war ein schönes Feature. Das gesamte Team ist sympathisch, professionell und engagiert - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und würden Olivia, Jenna und Anthony sehr empfehlen - die Zusammenarbeit mit ihnen war ein fantastisches Vergnügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Alle Probleme, die wir hatten, wurden schnell vom Kundenservice- und Supportteam gelöst, was ich als Stärke bezeichnen würde. Derzeit gibt es keine Verbesserungen zu vermerken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SP
Senior Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Talent Ticker - Rekrutierung"
Was gefällt dir am besten Selligence?

Talent Ticker ist äußerst nützlich, um neue Geschäfte zu gewinnen - die Unternehmensinformationsseiten sind sehr informativ und geben Ihnen alle aktuellen Nachrichten über das Unternehmen, was wirklich hilft, den Kunden zu überzeugen.

Es ist sehr nützlich, um Zugang zu wichtigen Entscheidungsträgern zu erhalten und wertvolle Kontaktinformationen zu gewinnen.

Ich erhalte tägliche Updates über neue Stellenangebote auf dem Markt, es ist auch sehr einfach zu nutzen - die Chrome-Erweiterung spart viel Zeit. Auch wenn Sie Probleme haben, ist Catrin immer zur Stelle, um zu helfen und informiert uns stets über neue Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Bisher so gut, es spart mir morgens viel Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LT
Recruitment consultant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Talent Ticker ist ein wirklich wertvolles Werkzeug für kleine Unternehmen!"
Was gefällt dir am besten Selligence?

Ich suchte nach einer Software, um Informationen über den Tech-Markt (wie Finanzierung, Einstellung usw.) zu zentralisieren, die mir auch die Unternehmensinformationen und Informationen der Personalverantwortlichen anzeigen könnte (E-Mails senden usw.) und darüber hinaus in der Lage wäre, Suchen zu speichern und tägliche Erinnerungen zu erhalten, welche Themen Sie suchen, und ich fand es in Talent Ticker. Es ist ein wirklich interessantes Tool und wird mit der Zeit sicherlich nur besser werden... Auch großartige Arbeit des internen Teams. Von meinem ersten Gespräch mit Elliot Dunn und dann weiter mit Finn Wood und ich freue mich darauf, mit Sophie Marston als meiner Account-Managerin zusammenzuarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Es gibt immer kleine Dinge zu verbessern, aber bisher bin ich zufrieden damit, wie die Software funktioniert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JM
Owner and Partner, I also recruit
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Talent Ticker ist ein großartiges Werkzeug mit hervorragendem Kundenservice und relevanten und genauen Daten!"
Was gefällt dir am besten Selligence?

Es ist sehr praxisnah und das CS-Team ist erstaunlich! Sehr benutzerfreundlich und ziemlich einfach zu lesen und zu verstehen. Es ist nicht überwältigend wie einige Tools und teilt relevante Informationen sowohl für das Sourcing als auch für BD. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Ich wünschte, es gäbe eine Möglichkeit, nach einer bestimmten Person auf der Beschaffungsseite zu suchen, und ich wünschte, man könnte gesendete E-Mails in bestimmten Projekten gruppieren, um uns besser zu organisieren. Abgesehen davon war es sehr hilfreich und wir haben eine Position innerhalb der ersten paar Wochen der Nutzung besetzt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aoife M.
AM
Senior Recruitment Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Starke Geschäftsentwicklung"
Was gefällt dir am besten Selligence?

Talent Ticker hat es mir ermöglicht, auf Personen zuzugreifen, die man sonst nirgendwo findet. Es bietet Live-Updates und KI-Suchen darüber, wer am wahrscheinlichsten einstellt (zusammen mit der neuen Version von Zeitungsaktualisierungen zu Aktien, Finanzierungsrunden usw.). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Selligence?

Es gibt nicht viel zu bemängeln. Es kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, sich mit der Plattform vertraut zu machen, aber wenn man es tut, wird es zur zweiten Natur und ein Teil meiner täglichen Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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