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SeekOut Bewertungen
](https://www.g2.com/de/products/seekout/reviews)

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# SeekOut Funktionen

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## Plattform (8)

Anpassung

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Integrations-APIs

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Internationalisierung

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Leistung

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Mobilität

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Reporting

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Armaturenbretter

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

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## Grundlagen der Plattform (7)

Interoperabilität

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Leistung

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Reporting

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Interoperabilität

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.

Leistung

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Selbstbedienung

Hilft bei Aufgaben, die fachkundige Unterstützung erfordern.

Automatisierung

Aufgaben, die in der Regel manuellen Aufwand erfordern, werden automatisiert.

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## Plattform-Daten (6)

Plattform-Suche

Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.

Visualisierung

Enthält Werkzeuge zur Visualisierung von Datensätzen oder Workflows

Plattform-Suche

Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.

Dashboard

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Warnungen und Benachrichtigungen

Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.

Analytics

Analysetools enthüllen wichtige Geschäftskennzahlen.

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## Inhalte der Plattform (2)

Automatisierung

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben

Inhaltsbibliothek

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten

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## Funktionalität der Plattform (7)

Dashboard

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Talentmanagement

Bietet Talentmanagement-Funktionen wie Karrierepfad und -entwicklung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeitererfahrung.

Vielfalt

Bietet Recruiting-Lösungen, die die Einstellung von Mitarbeitern für Vielfalt fördern.

Talentakquise

Bietet Funktionen zur Talentakquise wie Recruiting, Kandidaten-Screening, Candidate Experience und so weiter.

Sourcing und Kandidatenidentifikation

Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren

Planung von Vorstellungsgesprächen

Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS

Bewerbungsjagd

Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.

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## Zusätzliche Funktionen der Plattform (3)

Sourcing und Kandidatenidentifikation

Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren

Bewerbungsjagd

Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.

Unvoreingenommenes Sourcing

Blenden und/oder anonymisieren Sie Bewerberinformationen, die häufig mit Voreingenommenheit in Verbindung gebracht werden.

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## Beruflicher Werdegang (2)

Mitarbeiter-Profile

Verwaltet Benutzerprofile für jeden Mitarbeiter, die Daten wie vorhandene Fähigkeiten, beruflichen Werdegang und berufliche Interessen enthalten.

Karrierewege

Generiert personalisierte Karrierepfade für Mitarbeiter.

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## Chancen-Matching (2)

Opportunity-Datenbank

Pflegen Sie eine maßgeschneiderte Datenbank mit Möglichkeiten, die Ihre Mitarbeiter wahrnehmen können, z. B. Mentoring, interne Stellenangebote, Projekte oder Online-Kurse.

Chancen-Matching

Bringt Mitarbeiter automatisch mit relevanten Karriereentwicklungsmöglichkeiten zusammen.

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## Analysen und Integrationen (3)

Kompetenz-Analyse

Zeigt Analyse-Dashboards an, die die Fähigkeiten der Mitarbeiter und potenzielle organisationsweite Qualifikationslücken anzeigen.

Reporting

Erstellt Berichte über die Nutzung und das Engagement des Talentmarktplatzes.

Integrationen

Integrieren Sie HR-Software, um den nahtlosen Austausch von Mitarbeiterdaten zu erleichtern.

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## Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung (7)

Autonome Aufgabenausführung

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Mehrstufige Planung

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Systemübergreifende Integration

Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg

Adaptives Lernen

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Natürliche Sprachinteraktion

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Proaktive Unterstützung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Entscheidungsfindung

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

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## Agentic KI - Talentintelligenz (4)

Mehrstufige Planung

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Adaptives Lernen

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Natürliche Sprachinteraktion

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Entscheidungsfindung

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

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 ![Checkr](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/5fc780749007a07d2b068e3a0a77bf86/checkr.svg "Checkr")

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## Top-bewertete Alternativen

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Eightfold AI

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Gem

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 ![hireEZ](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/15e60d7d3202b938456c99bd3e5898cb/hireez.svg "hireEZ")

hireEZ

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SeekOut Vergleiche

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Rekrutierungsautomatisierung
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Vielfalt Rekrutierung
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Welcher EOR-Dienst ist am besten für ein mittelständisches Softwareunternehmen geeignet?
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