[ Second ... Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/second-talent/reviews) [ Second ... Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/second-talent/reviews) # Second Talent Preisübersicht [Bearbeitenbearbeiten](https://my.g2.com/de/second-talent/pricings) **Second Talent hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt.** Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Die hier bereitgestellten Preiseinschätzungen basieren auf Nutzerbewertungen und sollen Ihnen eine Vorstellung vom Wert geben. Alternativ kontaktieren Sie Second Talent, um aktuelle Preise zu erhalten. Kleinunternehmen $$$$ ##### 19% teurer als das durchschnittliche Globale Einstellungsdienste-Produkt [Kleinunternehmen Bewertungen lesen](https://www.g2.com/de/products/second-talent/reviews?filters%5Bcompany_segment%5D%5B%5D=179) Preisinformationen für Second Talent werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Second Talent müssen mit dem Verkäufer geführt werden. Preisinformationen wurden zuletzt am October 22, 2024 aktualisiert Show More [ ![TLNT](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/6824fa26fcaf3092a6fa052eeb060c34/tlnt.svg "TLNT") Gesponsert TLNT 4.8/5 (18) Website besuchen ](javascript:void(0)) ## Top-bewertete Alternativen [ ![SecureVision](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/08cb327b367ff543b27927bd13e41b2b/securevision.svg "SecureVision") SecureVision 4.8/5 (496) ](https://www.g2.com/de/products/securevision/reviews) [ ![Hirewell](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/d6c0e9769d0689e31d9e6d2e083d332f/hirewell.svg "Hirewell") Hirewell 5/5 (325) ](https://www.g2.com/de/products/hirewell/reviews) [ ![memoryBlue](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_cb841c012e925444d76958f016cba17e/memoryblue.jpg "memoryBlue") memoryBlue 4.6/5 (311) ](https://www.g2.com/de/products/memoryblue/reviews) [ Alle Alternativen anzeigen ](https://www.g2.com/de/products/second-talent/competitors/alternatives) ## Second Talent Alternativen Preise Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen Editionen[Globaler Anbieter von Einstellungsdiensten](https://www.g2.com/de/categories/global-hiring-services) | ![Work for Impact](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_f8569ad647cbe8025ec5171193a6ff80/work-for-impact.png) [Work for Impact](https://www.g2.com/de/products/work-for-impact/reviews) ##### Proof Phase | Kostenlose Testversion10 Hires (up to) Pro Monat | Wir besetzen Ihre Rollen mit Top-Talenten innerhalb Ihres Budgets – niedrige Gebühren, volle Transparenz, bessere Bezahlung für Talente. - Besetzen Sie 10 Stellen pro Monat - Globales Compliance- und Schutzprogramm - Zugriff auf über 10 Millionen Top-Talente weltweit - Vollständige 360-Grad-Rekrutierung - 24/7 engagierter Support + IT-Support. Chat & E-Mail - Erweiterte Zeiterfassung mit Screenshots - Teammitglied-Sitze (3) - Erweiterte Analysen und Einblicke [Mehr anzeigen](javascript:void(0);) | | ![Sagan Passport](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_5ddd150c08791c093a11268207358e56/sagan-passport.png) [Sagan Passport](https://www.g2.com/de/products/sagan-passport/reviews) ##### Main Street Membership | $1,000.00Pro Monat | 6 „White Glove“ Headhunts pro Jahr enthalten 6 90 Tage kostenlose Ersatzgarantie für alle Einstellungen Mitgliedschaftsvorteile - Kostengünstige Rekrutierung, laufende Unterstützung & Gemeinschaft von Geschäftsführern. Mehrere kostengünstige Headhunts und umfassende Vorteile. 1-Jahres-Verpflichtung, monatlich abgerechnet. 10% Rabatt bei Vorauszahlung. | Verschiedene Alternativen Preise & Pläne Preisinformationen für die verschiedenen Second Talent Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden. ## Second Talent Preisbewertungen (2) ![Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen](/assets/icons/anonymous-avatar-purple-4ae1032bdb50ee5682003170c8184aee790d25958bd397abbd384ba52c596a7b.svg "Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen") PI Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) 8.12.2025 Weitere Optionen - "Hochqualifizierte Ingenieure mit vorhersehbaren Kosten und starker Unterstützung" 5/5 Was gefällt Ihnen an Second Talent am besten? Ihre Ingenieure benötigen keine intensive Betreuung, die Einarbeitung verlief schnell, und sie haben bereits in der ersten Woche zu Code-Reviews und Stand-ups beigetragen. Der Service war auch im Vergleich zu ähnlichen Optionen, die wir untersucht haben, sehr kosteneffektiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Was gefällt Ihnen an Second Talent nicht? Wir sind mit ihren Dienstleistungen zufrieden und würden gerne unsere Zusammenarbeit ausweiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Welche Probleme löst Second Talent für Sie, und wie profitieren Sie davon? Wir benötigten zusätzliche Ingenieurskapazitäten für ein langlaufendes Produktmodul, das intern immer wieder zurückgestellt wurde. Second Talent verschaffte uns Zugang zu zuverlässigen Ingenieuren, ohne die unvorhersehbaren Kosten, mit denen wir zuvor zu kämpfen hatten. Ihre monatliche Preisstruktur erleichterte die Budgetierung erheblich und die Qualität der Talente half uns, endlich Funktionen aus dem Rückstand in die Produktion zu überführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Show More Bestätigter BewerterQuelle: OrganischKI-Übersetzung ![Keshya D.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Keshya D.") KD Keshya D. Business Development Associate 11.11.2025 Weitere Optionen - "Professionelle und unterstützende Talentakquise" 4/5 Was gefällt Ihnen an Second Talent am besten? Ich nutze Second Talent seit über drei Monaten, hauptsächlich um neue Jobmöglichkeiten zu finden. Ihre Dienstleistungen waren in dieser Zeit unglaublich hilfreich. Was mir besonders auffällt, ist, wie informativ, freundlich und professionell das Talent Acquisition Team ist. Sie haben mich ursprünglich angesprochen, und es war ihre Hilfsbereitschaft und informative Art, die mich davon überzeugt hat, ihre Dienste zu nutzen. Besonders schätze ich die Informationen, die sie zur rechtlichen Seite der Beschäftigung bieten, einschließlich der Rechte und Pflichten zwischen den Parteien, was für mich ein entscheidender Aspekt ist. Darüber hinaus waren ihre Leistungen ausgezeichnet. Die Art und Weise, wie sie kommunizieren, ist sehr effektiv; sie schaffen es, Dinge leicht zu klären, wann immer ich auf Verwirrung stoße. Diese klare Kommunikation verbessert meine Erfahrung mit Second Talent erheblich. Ein weiterer Aspekt, den ich schätze, ist ihr Engagement, die besten Talente für Unternehmen zu finden, was ich sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber für eine gute Sache halte. Insgesamt spiegeln diese positiven Erfahrungen wider, warum ich ihre Dienstleistungen sehr schätze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Was gefällt Ihnen an Second Talent nicht? keine Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Welche Probleme löst Second Talent für Sie, und wie profitieren Sie davon? Ich finde Second Talent hilfreich, da es entscheidende Informationen zur Rechtmäßigkeit von Beschäftigung bereitstellt, Rechte und Pflichten klärt und effektiv kommuniziert, um Verwirrung zu beseitigen, was bei der Jobsuche hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Show More Bestätigter BewerterQuelle: OrganischKI-Übersetzung ##### Kategorien auf G2 [ Rekrutierungsagenturen ](https://www.g2.com/de/categories/recruitment-agencies)[ Globale Einstellungsdienste ](https://www.g2.com/de/categories/global-hiring-services) ##### Mehr erkunden [ Welche Benutzerforschungs-App ist am besten bewertet für die Dienstleistungsbranche? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-user-research-app-is-top-rated-for-service-industry)[ Welche Tools zur Archivierung von Unternehmensinformationen vereinfachen die Einhaltung von Vorschriften, ohne komplexe Richtlinienkonfigurationen und Schulungen? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-enterprise-information-archiving-tools-simplify-compliance-without-complex-policy-configurations-and-training)[ Welche Recruiting- und Interviewplanungssoftware mit KI-gestütztem Kandidatenscreening gibt es für die Einstellung von Außendienstmitarbeitern im Bereich Software? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-some-recruiting-and-interview-scheduling-software-with-ai-powered-candidate-screening-for-field-sales-software-hiring) [ Welche sind die von CFOs und Finanzleitern am meisten vertrauenswürdigen Finanzberatungsfirmen basierend auf Nutzerbewertungen? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-most-trusted-financial-consulting-firms-by-cfos-and-finance-leaders-based-on-user-reviews)[ Beste Software für das Risikomanagement von Drittanbietern für kleine Unternehmen ](https://www.g2.com/de/discussions/best-third-party-supplier-risk-management-software-for-small-business)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/second-talent/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Welche Benutzerforschungs-App ist am besten bewertet für die Dienstleistungsbranche? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-user-research-app-is-top-rated-for-service-industry)[ Welche Tools zur Archivierung von Unternehmensinformationen vereinfachen die Einhaltung von Vorschriften, ohne komplexe Richtlinienkonfigurationen und Schulungen? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-enterprise-information-archiving-tools-simplify-compliance-without-complex-policy-configurations-and-training)[ Welche Recruiting- und Interviewplanungssoftware mit KI-gestütztem Kandidatenscreening gibt es für die Einstellung von Außendienstmitarbeitern im Bereich Software? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-some-recruiting-and-interview-scheduling-software-with-ai-powered-candidate-screening-for-field-sales-software-hiring) [ Welche sind die von CFOs und Finanzleitern am meisten vertrauenswürdigen Finanzberatungsfirmen basierend auf Nutzerbewertungen? ](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-most-trusted-financial-consulting-firms-by-cfos-and-finance-leaders-based-on-user-reviews)[ Beste Software für das Risikomanagement von Drittanbietern für kleine Unternehmen ](https://www.g2.com/de/discussions/best-third-party-supplier-risk-management-software-for-small-business)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/second-talent/reviews?qs=pros-and-cons)