# Sandler Reviews **Vendor:** Sandler **Category:** [Vertriebs-Trainingsunternehmen](https://www.g2.com/de/categories/sales-training) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 107 ## About Sandler Sandler ist eine globale Organisation für Verkaufsleistung, die Führungskräfte und Verkäufer mit dem Training, Coaching und den Werkzeugen ausstattet, die sie benötigen, um skalierbare, nachhaltige Transformationen zu erreichen. Wir kombinieren eine käuferzentrierte Methodik mit KI-gesteuerten Verkaufswerkzeugen und Verstärkung, um ein Ökosystem kontinuierlicher Unterstützung zu schaffen. Indem wir Menschen, Prozesse und Technologie verbinden, helfen wir Organisationen, leistungsstarke Teams aufzubauen, die in der Lage sind, konsistente, vorhersehbare Ergebnisse zu erzielen. Unser Ansatz: Unsere bewährte Methodik, das Sandler Selling System, geht über oberflächliche Taktiken hinaus, um die Verhaltensweisen, Einstellungen und Techniken zu vermitteln, die die Grundlage für Verkaufsexzellenz bilden. Wir bieten jedem Mitglied der Organisation präzise Lernerfahrungen und eine umfassende Befähigung, um die einzigartigen Bedürfnisse jedes Führers und Verkäufers zu adressieren und die Leistung über Teams hinweg zu steigern. Wen wir bedienen: - Verkaufsteams, die Vertrauen, Konsistenz und Ergebnisse verbessern möchten - Verkaufsleiter und Führungskräfte, die für Coaching und Verantwortlichkeit zuständig sind - Führungskräfte und Geschäftsinhaber, die den Umsatz steigern und die Kapazität ihrer Teams erhöhen möchten - KMU und Großunternehmen, die die Leistung über Regionen und Teams hinweg skalieren möchten - Customer Success Teams, bei denen stärkere Gespräche die Ergebnisse verbessern - Indirekte Verkaufsteams (Kanal-/Partnervertrieb), die indirekte Einnahmen durch Partnereinfluss steigern möchten Was wir anbieten: - Präzise Verkaufsfähigkeitsbewertungen - Maßgeschneiderte Verkaufstrainingslösungen - Führungstraining - Coaching und Beratung - KI-gesteuerte Coaching- und Verstärkungswerkzeuge - Individuelle, fortlaufende Lernmöglichkeiten ## Sandler Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen Sandler für seine **effektive Prozessverbesserung** , die Klarheit im Vertrieb verbessert und den Verkaufszyklus verkürzt. (4 reviews) - Benutzer schätzen Sandlers **Expertise** in der Anpassung von Schulungen, die sinnvolle Verbindungen fördern und messbaren Verkaufserfolg vorantreiben. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **Flexibilität der Trainingsoptionen** mit Sandler, die unterschiedliche Zeitpläne und Lernpräferenzen effektiv berücksichtigen. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **echte Partnerschaft** , die Sandler bietet, indem sie das Training mit maßgeschneiderter Unterstützung und umsetzbaren Erkenntnissen verbessert. (2 reviews) - Benutzer schätzen Sandlers **effektive Methodik** zur Verbesserung der Verkaufsklarheit und Verantwortlichkeit, was zu verbesserten Buchungen und kürzeren Zyklen führt. (2 reviews) - Verkaufsverbesserung (2 reviews) - Ausbildung (2 reviews) - Ratschlag (1 reviews) - Kommunikation (1 reviews) - Kundenengagement (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer wünschen sich einen **maßgeschneiderteren Ansatz** in Sandler, da einige Schulungsinhalte für ihre spezifischen Bedürfnisse irrelevant erscheinen. (1 reviews) - Benutzer stehen vor **Kommunikationsherausforderungen** mit Sandlers Kundenservice, was das Kontomanagement und die allgemeine Zufriedenheit beeinträchtigt. (1 reviews) - Benutzer wünschen sich mehr **maßgeschneiderte Beispiele** in Sandlers Training, um besser auf ihre spezifischen Geschäftsbedürfnisse einzugehen. (1 reviews) ## Sandler Reviews ### 1. Außergewöhnliches Training für den Erfolg im Account Management **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Janis E. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich schätze wirklich unsere Nutzung von Sandler für das Training zur Kontoverlängerung und -wachstum, das speziell von außergewöhnlichen Partnern wie Donna Cecchini, Sunshine Levin, Jon de Young und Angela Malatesta maßgeschneidert wurde. Sie helfen uns, allgemeine Verkaufsinhalte auf unsere spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden, und sind immer bereit, neue Dinge auszuprobieren. Unser Erfolg ist ihren Bemühungen zu verdanken. Ich schätze das Training zu Vorabverträgen, Schmerztrichter, Voranrufplanung und DISC, das alle Kundeninteraktionen zielgerichtet, beratend und strategisch macht. Die KI-Rollenspiele in Yoodli, die wir für unseren internen Gebrauch angepasst haben, werden besonders geschätzt, mit leistungsstarken Backend-Analysen, die darauf abzielen, wer Verstärkung benötigt. Ich empfehle dieses Tool jeder Lernabteilung, weil die Mitarbeiter es lieben, einen sicheren Ort zu haben, um Fähigkeiten zu üben und zu verfeinern, die für ihre Bedürfnisse relevant sind. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Einige Inhalte können für erfahrene Zielgruppen zu einfach sein. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler unterstützt bei der Erneuerung und dem Wachstum von Konten, indem Inhalte auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten werden. Ihr Training stellt sicher, dass Kundeninteraktionen strategisch sind. Die KI-Rollenspiele und die leistungsstarken Back-End-Analysen von Yoodli helfen dabei, Bereiche zu identifizieren, die Verstärkung benötigen, und bieten einen sicheren Übungsraum für Mitarbeiter. ### 2. Befähigt Verkaufsteams mit effektiven Methoden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mary E. | Chief Strategy Officer (CSO), Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 18, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich mag die Workshops und das praktische Training. Sandler hilft uns, einen besseren Verkaufsprozess zu entwickeln, der langfristig wiederholbar und skalierbar ist, was unglaublich wertvoll ist. Sandler hat die Verhaltensweisen, Einstellungen und Techniken bereitgestellt, die wir für den Aufbau dieses Systems benötigen. Ich würde sagen, die Methoden stechen hervor, weil alles mit der Denkweise und Einstellung beginnt. Ich bin derzeit auf dem Sandler Summit und finde es eine sehr gute Nutzung meiner Zeit, mehr über die Techniken und Verhaltensweisen zu lernen, die Sandler-Experten verwenden. Ich freue mich auch darauf, das neue KI-Lead-Tool zu nutzen. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Ich denke, es wäre vorteilhaft, in einer Kohorte mit anderen Menschen zu sein, die B2B-Dienstleistungen verkaufen, damit wir voneinander lernen können, da wir ähnliche Zielgruppen ansprechen. Es wäre also gut, mehr Geschichten mit Menschen zu teilen, die nach dem gleichen Käufertyp suchen, vielleicht nicht genau nach dem gleichen Käufertyp, sondern einfach mehr B2B-Dienstleistungen im Gegensatz zu einem Sammelsurium verschiedener verkaufter Dinge. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler hilft uns, einen besseren Verkaufsprozess zu entwickeln, der langfristig wiederholbar und skalierbar ist, indem er uns die Verhaltensweisen, Einstellungen und Techniken bereitstellt, die wir benötigen. ### 3. Sandler - Ein wichtiges Werkzeug für Verkaufserfolg **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maddie P. | Manager, Sales Training (Sandler Ambassador), Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 25, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Was mir an Sandler am meisten gefällt, ist, dass es Verkäufern mehrere Möglichkeiten bietet, sich auf sinnvolle Weise mit Käufern zu verbinden und die tatsächlichen Herausforderungen und Hindernisse aufzudecken, mit denen sie konfrontiert sind. Meine Hauptschlussfolgerung ist, dass Verkäufer die richtigen Fragen stellen müssen – Fragen, die nicht nur den oberflächlichen Schmerz des Käufers herausbringen, sondern auch, warum dieser Schmerz anhält und, was am wichtigsten ist, die emotionalen und geschäftlichen Auswirkungen, wenn er ungelöst bleibt. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Ich möchte, dass Sandler robustere Materialien für die Teilnehmer entwickelt, die während des Programms verwendet werden können, wie zum Beispiel Arbeitsbücher, Arbeitshilfen und ähnliche Ressourcen. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Ich empfehle das Sandler Sales Methodology Programm jedem, der es in Betracht zieht, sehr. Sandler war ein echter Wendepunkt für unser Unternehmen und hat die Art und Weise, wie unsere Vertriebsprofis Beziehungen zu Käufern aufbauen, stärken und verwalten, grundlegend verändert. Wenn Sie nach einem bewährten, praxisnahen Ansatz suchen, der die Verkaufsleistung verbessert und gleichzeitig das Vertrauen der Kunden stärkt, ist Sandler eine ausgezeichnete Wahl. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als Sandler-Botschafter sehe ich, wie die Sandler-Vertriebsmethodik das grundlegende Problem der Käufer-Verkäufer-Dynamik löst, bei dem traditionelle Verkaufstaktiken oft zu verschwendeter Zeit, unbezahlter Beratung und stressigen Umgebungen führen. Indem sie Fachleuten beibringt, wie sie gleichwertigen Status herstellen und einen strengen Qualifizierungsprozess befolgen, beseitigt Sandler die Frustration des "Hinterherjagens" von Interessenten, die keine Kaufabsicht haben. Dies kommt mir persönlich zugute, indem es den Teilnehmern einen vorhersehbaren Kommunikationsrahmen bietet, der Stress reduziert, sicherstellt, dass sie nur Zeit mit realisierbaren Möglichkeiten verbringen, und letztendlich authentischere, professionellere Beziehungen schafft. Sandler bietet ein großartiges Vertriebsprogramm, das **Official Response from Sunshine Levin:** > Es ist großartig zu hören, dass Sandlers Methodik geholfen hat, das grundlegende Problem der Käufer-Verkäufer-Dynamik zu lösen. Wir sind bestrebt, einen vorhersehbaren Rahmen für die Kommunikation bereitzustellen und authentischere, professionellere Beziehungen für unsere Teilnehmer zu schaffen. ### 4. Sandler fühlt sich wie ein wahrer Partner an: Transparent, maßgeschneidert und ergebnisorientiert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian C. | Vice President Sales Operations, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Sandler agiert als echter Partner, nicht nur als Trainingsanbieter. Sie sind transparent, direkt und wirklich an unserem Erfolg interessiert. Von Anfang an haben sie sich die Zeit genommen, unser Geschäftsmodell zu verstehen, das SaaS-Unternehmen erwirbt und skaliert. Sie haben ihren Ansatz an unsere Bedürfnisse angepasst, anstatt ein Einheitsprogramm aufzuzwingen. Ihr Team liefert konsequent praktische, umsetzbare Anleitungen, die echte Ergebnisse erzielen. Sie nehmen unsere Führungskräfte in die Pflicht, geben ehrliches Feedback und bleiben über die anfängliche Einführung hinaus engagiert, um die Akzeptanz und Wirkung sicherzustellen. Diese Kombination aus Vertrauen, Transparenz und messbaren Ergebnissen ist es, was sie auszeichnet. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Ehrlich gesagt gibt es nichts, was ich an der Zusammenarbeit mit Sandler nicht mag. Bei jeder groß angelegten Initiative, insbesondere einer, die über 100 Geschäftseinheiten umfasst, gibt es immer Momente, in denen Reibungen auftreten könnten. Was auffällt, ist, wie proaktiv ihr Team diese Situationen angeht. Jedes Mal, wenn wir einen Bereich identifizierten, der Anpassungen benötigte, gingen sie darauf ein, hörten zu und arbeiteten gemeinsam mit uns daran, den Prozess, den Arbeitsablauf oder das gewünschte Ergebnis zu überarbeiten. Sie werden nicht defensiv, sondern konzentrieren sich auf Verbesserung und Ergebnisse. Diese Reaktionsfähigkeit und Flexibilität hat die Partnerschaft reibungslos und äußerst effektiv gemacht. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Wenn Sie Sandler in Betracht ziehen, behandeln Sie es als eine strategische Initiative, nicht nur als ein Trainingsevent. Unsere Geschäftseinheiten, die den größten Einfluss hatten, sind diejenigen, die sicherstellen, dass alle Verkaufsleiter von Anfang an abgestimmt und engagiert sind. Die Einbindung der Führungskräfte beschleunigt die Einführung erheblich und verstärkt die Verhaltensweisen, die Sie in Ihrer Kultur verankern möchten. Es ist auch wichtig, die unterschiedlichen Erfahrungsstufen und Lernstile innerhalb Ihrer Verkaufsorganisation zu erkennen. Nicht jeder profitiert auf die gleiche Weise. Neuere Verkäufer und diejenigen, die grundlegende Fähigkeiten entwickeln, ziehen oft erheblichen Nutzen aus strukturiertem Gruppenlernen, gemeinsamen Rollenspielen und Interaktion mit Gleichaltrigen. Erfahrenere Verkäufer und Verkaufsleiter können enorm von 1:1-Coaching-Stunden profitieren, in denen sie reale Geschäfte, Führungsherausforderungen und Strategien auf hochgradig angepasste Weise durchgehen können. Wenn Sie die Partnerschaft durchdacht angehen, indem Sie die Führung abstimmen, die Einführung auf die Reife Ihres Teams zuschneiden und die Methodik konsequent verstärken, kann Sandler die Verkaufseffektivität und die organisatorische Leistung erheblich beschleunigen. Sandler möchte helfen, sie sind unglaublich. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als ein Unternehmen, das SaaS-Geschäfte erwirbt, um ihnen zu helfen, auf noch höheren Ebenen erfolgreich zu sein, war eine unserer größten Herausforderungen der Aufbau eines konsistenten, skalierbaren Verkaufsprogramms über 100+ Geschäftseinheiten hinweg — einschließlich Verkäufer, SDRs, Account Manager und Vertriebsleiter. Jedes Geschäft brachte seine eigenen Prozesse, Gewohnheiten und Verkaufsreifegrade mit. Sandler half uns, das Problem der Inkonsistenz in der Verkaufsmethodik, Qualifikation und im Coaching zu lösen. Sie stellten einen strukturierten, wiederholbaren Rahmen bereit, den wir in der gesamten Organisation einsetzen konnten, um eine gemeinsame Sprache und Herangehensweise an den Verkauf zu schaffen. Dies beschleunigte erheblich unsere Fähigkeit, unsere Verkaufsteams zu professionalisieren, die Qualität der Pipeline zu verbessern, die Entdeckung und Qualifikation zu stärken und die Führung an der Verkaufsfront zu erhöhen. Der Vorteil war eine schnellere Ausrichtung, verbesserte Verkaufsdisziplin, stärkere Coaching-Gespräche und ein klarerer Weg zu skalierbarem Wachstum in unserem Portfolio. Sandler war ein wahrer Partner, der uns half, eine leistungsstarke Verkaufskultur im großen Maßstab aufzubauen. **Official Response from Sunshine Levin:** > Wir schätzen Ihre durchdachten Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen. Es ist großartig zu hören, dass die Ausrichtung der Führung, die Anpassung der Einführung und die Verstärkung der Methodik Schlüsselfaktoren für die Beschleunigung der Verkaufseffektivität in Ihrer Organisation waren. Vielen Dank, dass Sie den Wert unseres maßgeschneiderten Ansatzes für unterschiedliche Erfahrungsstufen und Lernstile innerhalb Ihrer Vertriebsorganisation anerkennen. ### 5. Unsere Geheimwaffe, um Geschäfte schneller abzuschließen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha Z. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich sehe großen Wert in Sandler, um die Fähigkeit der Go-to-Market-Teams zu verbessern, wirklich klare Agenden und Vorabvereinbarungen zu setzen. Dies führt zu einer Erhöhung der Buchung der nächsten Schritte nach Anrufen und dem idealen Zustand eines verkürzten Verkaufszyklus, was ein großer Pluspunkt ist. Ich finde auch Sandlers Fachwissen und Ergebnisse besonders wertvoll. Wir hatten eine wirklich großartige Schulungserfahrung, und es war unglaublich vorteilhaft, dass alle unsere Außendienstteams persönlich an der Sandler-Schulung teilnahmen. Ich schätze die Psychologie hinter der Verkaufsmethodik, die hilft, die menschliche Verbindung im Verkauf zu vereinfachen. Außerdem freue ich mich sehr darauf, unser Verstärkungsjahr zu beginnen. Ihr Ansatz und ihre Anleitung sind Gründe, warum wir mit ihnen zusammengearbeitet haben, und Mark Foley, unser Vertriebsmitarbeiter, war ein großer Teil unserer Entscheidung. Es ist immens vorteilhaft, zu den Grundlagen zurückzukehren, und ich würde nichts an ihren Dienstleistungen oder ihrem Ansatz ändern. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** N/V **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler hilft unseren Go-to-Market-Teams, klare Agenden und Vorabverträge festzulegen, was zu einer Erhöhung der Buchung der nächsten Schritte und einer Verkürzung des Verkaufszyklus führt. **Official Response from Sunshine Levin:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit Sandler geteilt haben. Wir freuen uns zu hören, dass unsere Verkaufsmethodik dazu beigetragen hat, die menschliche Verbindung im Verkauf für Ihr Team zu vereinfachen. Es ist großartig zu wissen, dass unser Ansatz und unsere Anleitung hilfreich waren, und wir sind gespannt darauf, Ihre Go-to-Market-Teams weiterhin zu unterstützen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns auf unsere weitere Partnerschaft. ### 6. Beratung im Vertrieb leicht gemacht mit Sandler **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria R. | Professional Development Expert / Coach **Reviewed Date:** February 13, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich mag es wirklich, wie Sandler eine klare Struktur für Vertriebsleiter bietet, die ihr Denken formalisiert und Verantwortlichkeit betont. Ihre Methoden wie der Dreißig-Sekunden-Werbespot, der Vorabvertrag und das Schmerztrichter bieten brillante und logische Wege, um die Geschäfte und Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen. Ich finde die Unterstützung durch ihr LMS-Tool äußerst wertvoll, da es hilft, Themen anzugehen, bei denen jemand Schwierigkeiten haben könnte, indem es Online-Ressourcen und Module bereitstellt, um online zu lernen. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Ich denke, ich hätte es bevorzugt, wenn der Ansatz mehr auf unser Geschäft zugeschnitten gewesen wäre. Ein Teil des Trainings, einige der Beispiele, die ich gesehen habe, waren für uns nicht relevant. Zum Beispiel gibt es ein ziemlich großes Stück über das Budget. Budget ist für uns nicht relevant, da wir aus der Ausbildungsabgabe schöpfen. Ich hätte es also einfach bevorzugt, wenn es ein wenig mehr auf unser Geschäft zugeschnitten gewesen wäre und eher maßgeschneidert als einfach nur vorherige Inhalte übernommen. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler bietet eine klare Struktur für unsere Verkaufsleiter, formalisiert ihr Denken und hebt die Verantwortlichkeit hervor. Die Methoden, wie der Dreißig-Sekunden-Werbespot und der Vorabvertrag, bieten neue Wege, das Geschäft zu verstehen und machen den Prozess logisch und kohärent. **Official Response from Sunshine Levin:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere Verkaufsstruktur und -methoden als wertvoll für das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Verbesserung der Verkaufsprozesse empfinden. ### 7. Sie praktizieren, was sie predigen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ragna v. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 12, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich schätze, dass es sich nicht um einen Schnellkurs oder ein einmaliges Training handelt, sondern stattdessen um ein langfristiges Change-Management-Programm, das auf nachhaltige Verbesserung über die Zeit ausgerichtet ist. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** „Nicht mögen“ ist zu stark, aber ich habe einige Herausforderungen mit der Verwaltung meines Kontos durch den Kundenservice erlebt, hauptsächlich aufgrund von Änderungen und geplanten Abwesenheiten. Ich schätze die jüngste Entscheidung sehr, den Account Manager nach Vertragsunterzeichnung weiterhin in den Prozess einzubeziehen. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Beginnen Sie erst dann, Sandler in Betracht zu ziehen, wenn Sie wirklich bereit sind, die Arbeit zu leisten. Sie werden Sie leiten, bohrende Fragen stellen und das bereitstellen, was sie können, aber entscheidende Teile der Entdeckung, ob es wirklich passt, müssen von der Käuferseite kommen. Sandler wird Sie daran halten und sicherstellen, dass Sie Ihren Teil dazu beitragen. Es ist eine Partnerschaft, keine Situation, in der Sie die Arbeit einfach delegieren und erwarten können, dass sie von selbst geschieht. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler bietet Struktur und Disziplin für unseren Verkaufsprozess und entwickelt dauerhafte Verhaltensweisen, die die Wahrnehmung und Wertschätzung unserer Verkäufer durch unsere Kunden verändern. **Official Response from Sunshine Levin:** > Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns zu hören, dass Sie unser langfristiges Change-Management-Programm wertschätzen. Wir danken Ihnen für Ihre Geduld, während wir die Herausforderungen, die Sie mit Ihrem Kontomanagement erlebt haben, bewältigt haben, und sind bestrebt, uns in diesem Bereich zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Empfehlung an andere, die Sandler in Betracht ziehen, und wir freuen uns darauf, Ihren Verkaufsprozess und Ihr Verhalten weiterhin zu unterstützen. ### 8. Proaktive, reaktionsschnelle Partnerschaft mit herausragendem Support **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Beratung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Donna war eine großartige Partnerin! Die Zusammenarbeit mit Angela, seit sie dem Team beigetreten ist, hat einen großen Unterschied gemacht. Sie ist proaktiv, bringt Lösungen und ist sehr reaktionsschnell. Sunshine Levine hat sich besonders bemüht, mir zu helfen, Yoodli zu verstehen, wie es funktioniert und was getan werden kann. Sandler war reaktionsschnell, als wir sie wegen eines Wechsels des Ausbilders aufgrund einiger herausfordernder Rückmeldungen ansprachen. Jon ist ein fantastischer Moderator! **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Unser ursprünglicher Projektkoordinator war nicht proaktiv und reagierte manchmal langsam. Am Anfang schien es, als ob das gesamte Projektteam unsere Lernenden nicht verstand und dass sie keine traditionellen Verkäufer waren. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Engagieren Sie sich früh und oft. Sobald wir ein Problem identifiziert hatten, reagierte das Sandler-Team schnell. Lektion gelernt - ich hätte früher über unseren Projektkoordinator sprechen sollen. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben eine einzigartige Situation, da unsere Lernenden keine Verkäufer sind, die neue Logos anstreben. Sie sind Programm- (Konto-) Manager, die damit beauftragt sind, bestehende Kunden zu erweitern, zu wachsen und zu halten. ### 9. Steigere Verkaufsfähigkeiten mit effektiven Techniken **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robin L. **Reviewed Date:** February 12, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich mag, dass Sandler sehr organisiert, aber auch flexibel ist, was ein entscheidender Faktor bei der Wahl gegenüber anderen Optionen war. Ich bin beeindruckt von den Menschen, mit denen wir interagiert haben. Mein Verkaufsteam schätzt den Zugang zu ihrem LMS für selbstgesteuertes Lernen. Ich bin auch daran interessiert, in Zukunft ihr Bewertungstool zu nutzen, um individuelle Lücken zu identifizieren. Die Vorbereitung auf Verkaufsgespräche und Rollenspiele sind wertvolle Aspekte. Darüber hinaus war es vorteilhaft, den Verkäufern beizubringen, bessere Fragen zu stellen, die Schmerzpunkte der Kunden wirklich zu verstehen und auszudrücken, wie unser Produkt die Lösung ist. Die Nachfragen sind etwas, das mein Team sehr hilfreich findet. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Nichts **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler hilft, die Verkaufsfähigkeiten zu verbessern und gibt gutes Feedback vom Verkaufsteam, obwohl es noch zu früh ist, um die volle Wirkung zu sehen. Wir nutzen ihr LMS für kontinuierliches Lernen und planen, ihr Bewertungswerkzeug zu verwenden, um individuelle Fähigkeitslücken zu identifizieren. **Official Response from Sunshine Levin:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Organisation und Flexibilität von Sandler als wertvoll empfinden und dass Ihr Vertriebsteam das selbstgesteuerte Lernen über unser LMS schätzt. Wir sind auch froh zu hören, dass die Vorbereitung auf Verkaufsgespräche und Rollenspiele hilfreich waren. Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit uns teilen! ### 10. Flexible Präsenz- und Online-Schulungen, die in volle Terminkalender passen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 12, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Sie bieten sowohl persönliche als auch virtuelle Schulungsoptionen an, was unglaublich entgegenkommend für vielbeschäftigte Fachleute und Teams mit unterschiedlichen Zeitplänen oder Standorten ist. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Wir sind noch dabei, die Sandler-Methoden zu lernen - bisher gibt es keine Abneigungen. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Nutzen Sie sowohl die Präsenz- als auch die virtuellen Trainingsformate – flexible Optionen machen es viel einfacher, im Programm konsistent zu bleiben. Seien Sie auch bereit, aktiv teilzunehmen; je mehr Sie sich mit dem Material auseinandersetzen, desto mehr Nutzen ziehen Sie daraus. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler hilft uns, unser Verkaufsentwicklungs- und Schulungsprogramm auszubauen. **Official Response from Sunshine Levin:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere flexiblen Schulungsoptionen als passend für Ihren vollen Terminkalender empfinden. Vielen Dank, dass Sie sich für Sandler für Ihr Verkaufsentwicklungs- und Schulungsprogramm entschieden haben. ### 11. Gründliche und klare Kommunikation durchgehend **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 10, 2026 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Sie waren sehr gründlich und haben sehr gut kommuniziert. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Nichts fällt mir ein. Sie waren sehr hilfreich. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Je mehr Informationen Sie ihnen geben können, desto besser. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler bietet unserem Personal Verkaufstraining an, um uns dabei zu helfen, das Problem der besseren Verbindung mit unseren Kunden zur Generierung von Verkäufen zu lösen. **Official Response from Sunshine Levin:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere Kommunikation gründlich und klar fanden. Vielen Dank für Ihr positives Feedback! ### 12. Großartige Werkzeuge, wenn sie richtig verwendet werden. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robert M. | Director of business development, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Sie geben großartige Werkzeuge und Tipps, um Ihnen zu helfen, sich daran zu erinnern, wie man im Verkauf gut ist, und lehren in Gruppen mit konsequentem Peer-Coaching und Rollenspielen, was enorm vorteilhaft ist. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Die besten Sandler-Trainer sind grenzwertige Soziopathen, die anderen beibringen, sich nur um Menschen zu kümmern, wenn sie kaufen oder weiterempfehlen können. Wenn man für "Sandler"-Leute nicht sofort nützlich ist, wird man schnell aussortiert. In der großartigen Kansas City Metro-Region hat Sandler einen besonders schlechten Ruf wegen zweier Trainer, die es am längsten machen (einer von ihnen hat einen Sohn, der ein Sandler-Manager ist), und außerhalb ihres Ökosystems mögen die Leute nicht, wie "Sandler-geschulte Menschen" andere behandeln, weil sie in der Praxis nichts mit einem zu tun haben wollen, wenn man dieser Person nicht sofort durch Kauf oder Empfehlung helfen kann, ihre Ziele zu erreichen, und sie nehmen kein Treffen an, das keinen sofortigen ROI hat. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Verwenden Sie die 80 % des Trainings, die Sie nicht zu einem Soziopathen machen, und ignorieren Sie die Zwangsfunktionen und transaktionalen Einstellungen, die Sie zu einem geldorientierten Soziopathen machen. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verständnis der Verkaufspsychologie und des idealen Verkaufsprozesses. Vor Sandler wusste ich nicht, warum ich Verkäufe verlor oder wie ich sie "bewerten" konnte, und jetzt weiß ich es. Die Sandler-Erfahrungen variieren stark je nachdem, wer das Training durchführt. ### 13. Ein fabelhafter Kurs, der wertvolle Fähigkeiten in meinen Alltag integriert hat! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack S. | Account Executive, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich mag, dass die Ressourcen mindestens ein Jahr nach Abschluss des Kurses verfügbar bleiben. Ich folge einigen der Redner auf LinkedIn, und sie teilen immer wertvolle Einblicke in meinem Feed. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Ich nahm das Training virtuell, was es schwierig machte, einige der Informationen zu verarbeiten, aber zum Glück konnte ich Notizen zu allen detaillierten Reden und Folien machen. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Ich würde das Sandler Sales Training wählen, wenn Sie in einer verkaufsorientierten oder kundenorientierten Marketingrolle sind. Es gab mir das Selbstvertrauen und den Mut, eine gleichwertige geschäftliche Stellung mit allen Kunden, mit denen ich arbeite, zu etablieren. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe das Sandler-Training absolviert, um selbstbewusster in Kundensituationen zu werden, Taktiken zu erlernen, um Kunden zu binden, und unsere Organisation als echten Partner und Erweiterung des Kunden zu sehen. ### 14. Die beste Unterstützung, um im Verkauf erfolgreich zu sein. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Angel C. | Associate, Beratung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Sie erklären auf sehr umfassende Weise, was wir tun müssen, um eine bessere Leistung zu erzielen. Man wendet das Gelernte an und sieht Ergebnisse. Es ist besser als andere, weil sie sehr aktuell sind. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Ich hatte bestimmte Probleme mit dem Online-Training. Nach ein paar Versuchen und Unterstützung von ihnen wurden die Probleme gelöst. Ich denke, sie müssen Materialien entwickeln, um diesen Teil zu erklären. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Ich empfehle dieses System wirklich, denn wenn Sie die Prinzipien und Techniken wirklich anwenden, werden Sie Ihre Leistung verbessern. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich hatte Schwierigkeiten, Leads zu erhalten, da ich nur wenig Akquise betrieben habe. Sandler zeigte mir den Weg, erfolgreicher in der Akquise zu sein. Meine Ergebnisse haben sich verbessert und ich bin sehr glücklich darüber. ### 15. Die persönliche und berufliche Nutzung von Sandler **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dianne G. | Director, Council Communications & Resources, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 22, 2022 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Wir profitieren am meisten von Fragetechniken, die im Verkauf, Coaching oder in mehreren Funktionen verwendet werden. Ich mag auch, dass Sandler uns Sprüche/Ausdrücke gibt, die wir uns merken und auf verschiedene Situationen anwenden können. Zum Beispiel, Pendeltheorie. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Sandler war zu lange eine rein weiße Organisation für alte Jungs. Ich schätze es, die Vielfalt von People of Color und mehr Frauen in der Organisation in letzter Zeit zu sehen. Selbst während des virtuellen Gipfels gab es einen Hinweis auf schmutzige Witze. Es ist 2022 - das ist nicht in Ordnung. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Sandler ist Verkauf, aber es ist auch eine Kommunikationsmethode, die Sie anpassen können, um innerhalb Ihres Unternehmens zu arbeiten. Es funktioniert, wenn Sie es integrieren und dann die Konzepte anpassen, um zu Ihrer Organisation zu passen. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir sind eine mitgliedschaftsbasierte Organisation mit 111 separaten Einheiten. Uns fehlte Konsistenz und ein ähnlicher Prozess und wir konnten nicht effektiv bewerten, was funktionierte und was nicht. Durch Sandler haben wir einen gemeinsamen Prozess, wir lernen mehr über unsere Interessenten und bieten ihnen Lösungen, die für sie funktionieren. Wir haben einen Anstieg von 20% bei neuen Mitgliedern unter den Einheiten, die Sandler in allen Abteilungen nutzen. Wir sehen, dass die Einheiten, die Sandler abteilungsübergreifend integrieren, besser abschneiden und stärkere interne Arbeitsbeziehungen haben. ### 16. Befürworter des Sandler-Verkaufstrainings **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 13, 2022 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Die besten Themen umfassen Bindung und Rapport, Einwandbehandlung und die Verwendung von Vorabvereinbarungen und klaren Zukunftsaussichten in jeder Phase eines Verkaufszyklus. Ich mag die Interaktionen mit den Trainern und Coaches. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Es gibt einige Anpassungen, aber es wäre gut, ein Sandler-Verkaufstraining für den Verkauf von Unternehmenssoftware zu haben. Es wäre gut, eine Unternehmensverkaufsstrategie für den Verkauf an große Unternehmen zu haben. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Sie sollten es ihren Teams leicht machen, das Training in die Praxis umzusetzen. Das könnte bedeuten, Felder im CRM zu ändern oder hinzuzufügen oder einfach die Art und Weise zu ändern, wie Manager und Führungskräfte mit ihren Teams interagieren und die Sandler-Sprache sprechen. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler ist eine großartige Grundlage für jeden Vertriebsprofi. Bei der Leitung eines großen Vertriebsteams gehören zu den Herausforderungen ein Mangel an Konsistenz in der Vertriebsausführung, schlechtes Einwandsmanagement und eine geringe Übernahme bewährter Praktiken für erfolgreiche Gespräche. ### 17. Sandler setzt den Standard für die Ausbildung von Vertriebsmitarbeitern am Anfang ihrer Karriere. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** jamie w. | Director, Learning Operations, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 26, 2022 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Sandler professionelle Trainer bieten starke praktische Workshops, die sich individuell auf Vertriebsmitarbeiter konzentrieren und ihr Selbstvertrauen stärken, wenn sie den Klassenraum verlassen. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Die Entwicklung eines Lernprogramms mit Sandler erfordert eine lange Vorlaufzeit. Dies liegt an der Vielzahl von Richtungen, die ein Kurs einschlagen kann. Viel Vorplanung ist erforderlich. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Ihre Vertriebsleitung ist voll engagiert und wird die erforderliche Zeit aufwenden, um das Programm mit Ihnen vollständig zu planen. Auf diese Weise werden ihre Erwartungen festgelegt und stimmen mit dem gelieferten Programm überein. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die meisten Vertriebsmitarbeiter am Anfang ihrer Karriere kommen mit sehr rohem Talent und ohne Organisationsfähigkeiten zur Arbeit. Sandler ist sehr gut darin, diesen neuen Teammitgliedern zu helfen, einen "Pflock in den Boden zu setzen", indem er einen konsistenten, strategischen Ansatz für die Recherche, die Akquise und die Verbindung mit potenziellen Kunden und Klienten bietet. ### 18. Sandler Training Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tracy S. | Account Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Praktische Schulung und freundliches Personal machen das Lernen angenehm und einfach! **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Je nach Person und Ausbildung ist die benötigte Zeit viel länger. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Betrachten Sie die Teammitglieder, die zum Training gehen, und legen Sie Erwartungen fest, wie lange es dauern wird, mit jedem Einzelnen zu arbeiten und ihn zu schulen. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Schulung des Personals, um Verkaufsmöglichkeiten durch Empfehlungen zu erkennen. ### 19. Fantastische Verkaufsplattform für Schulungen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lance B. | Human Resources Generalist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Benutzerfreundlichkeit der Plattform macht jedes Fähigkeitsniveau komfortabel. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Es kann zeitaufwändig sein, alle Mitarbeiter mit der Nutzung der Plattform vertraut zu machen. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Dies ist ein großartiges Werkzeug. Wir empfehlen es sehr. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft unseren neueren Mitarbeitern im Vertrieb, eine angemessene Schulung zu erhalten, und ermöglicht es unseren erfahrenen Mitarbeitern, mit den neuesten Werkzeugen Schritt zu halten. ### 20. Tolles Programm, sehr praktisch und sofort anwendbar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 22, 2022 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Neben einem übergreifenden Verkaufsprozess hat Sandler uns viele praktische und anwendbare Techniken gegeben, um den Preis zu verteidigen, unsere Zeit zu verteidigen, das Niveau zu erhöhen, die Zeit zu rufen, Bedenken zu teilen, Kundenanrufe zu verwalten usw. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Ich kann an nichts Spezifisches denken, das mir nicht gefallen hat. Die erste Sitzung war ein wenig elementar, aber ich denke, sie hat nur die Grundlage für den Rest des Programms gelegt, was verständlich ist. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Der Sandler-Inhalt war sehr passend für das Erfahrungsniveau unserer SMB-Vertriebsmitarbeiter, aber ich bin mir nicht sicher, ob das daran lag, dass der Inhalt speziell auf das Erfahrungsniveau unserer AEs zugeschnitten war, oder ob er nur für Vertriebsmitarbeiter in der Anfangsphase geeignet ist. Wenn ich den Kauf eines Sandler-Trainings in Betracht ziehen würde und Enterprise-AEs hätte (zum Beispiel), würde ich einfach testen wollen, ob es genauso anwendbar ist (es könnte sehr wohl sein, ich bin mir nur nicht sicher). **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir brauchten eine gemeinsame Umgangssprache in unserem SMB-Vertriebsteam beim Coaching und bei der Überprüfung von Geschäften. Wir mussten auch den jungen Vertriebsmitarbeitern mehr Selbstvertrauen geben, um ihre Zeit wertzuschätzen, direkt zu sprechen und den Wert unseres Produkts zu verteidigen. ### 21. Sandler lehrt Ihnen nützliche Informationen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich liebte die Tatsache, dass die Verkaufstrainer tatsächlich Verkäufer sind. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Es war in einem Zoom-Meeting. Ich wünschte, es hätte persönlich sein können. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Sie haben eine lokale Präsenz, die GROSS ist. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die richtigen Fragen zur richtigen Zeit stellen. Sie zeigten, wie man ein Gespräch richtig führt, das für alle Beteiligten produktiv ist. Sie halfen mir auch, meinen Kopf von unnötigem Ballast zu befreien. ### 22. Gute Theorie und Methodik, nicht unbedingt praktisch **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 22, 2022 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Das Erlernen der Sandler-Methodik hilft den Vertretern, sich von der täglichen Verkaufsarbeit und dem Pipeline-Management zurückzuziehen, um über Fähigkeiten und Theorien nachzudenken und zu bewerten, was funktioniert und was nicht. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Vieles von Sandler scheint sich zu wiederholen, besonders nach einer Immersion und dem Erreichen der Verstärkungssitzungen. Abgesehen davon, dass es redundant ist, ist es auch größtenteils Theorie und schwer direkt anzuwenden. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Ich würde Sandler für diejenigen im Unternehmensvertrieb empfehlen, vielleicht weniger für reines SaaS. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft bei den grundlegenden individuellen Verkaufsfähigkeiten, zurück zu den Grundlagen für viele Verkäufer. Mit einem großen Verkaufsteam, das dasselbe System verwendet, schafft es auch Konsistenz im gesamten Team. ### 23. Beste Verkaufsschulung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 26, 2022 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Das Feedback, das wir von den Teams erhalten haben, ist, dass sie es lieben, wie greifbar Sandler ist. Es gibt viele Beispiel-E-Mails, Beispiele und vorgefertigte Strukturen, die das Team mit tatsächlichen Kunden verwendet. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Eine Herausforderung, die ich als Manager habe, ist, wenn wir neue Mitarbeiter haben, sie in die Sander-Methodik "einzuarbeiten", wenn sie nach dem Beginn der anfänglichen Schulung angefangen haben. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Sandler-Training hat unseren Teams geholfen, eine tiefere Entdeckung zu machen, um unsere Zeit klüger zu nutzen, und auch den Verkaufszyklus mit vorderen Verträgen zu kontrollieren und sicherzustellen, dass wir klare, überzeugende Ereignisse haben. **Official Response from Emily Reggia:** > Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Sandler zu überprüfen und Ihr Feedback mit uns zu teilen! Wir sind begeistert zu hören, dass das Sandler-Training einen Einfluss auf Ihre Teams hatte, jedoch verstehen wir, dass Sie als Manager bei der Einarbeitung vor einzigartigen Herausforderungen stehen. Wenn ein Kickoff stattgefunden hat und Sie ein neues Teammitglied haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, und wir können Materialien bereitstellen, um sie auf den richtigen Weg zu bringen. Eine weitere spannende Option ist, dass vielleicht eines Ihrer Teammitglieder ein Sandler-Botschafter wird. Für diejenigen im Team, die besonders leidenschaftlich sind, können sie sich als offizieller Botschafter zertifizieren lassen, mit Zugang zu exklusiven Programmen und Materialien, die sie weiterhin in Ihren Verkaufsteams umsetzen können... insbesondere, wenn neue Vertriebsmitarbeiter Ihrem Unternehmen beitreten. ### 24. Es ist nicht nur Verkaufstraining; es ist Kommunikations- und Berufstraining. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian D. | Private Equity Associate, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 18, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Mein Ziel war es, zu lernen, wie ich mein Unternehmen am besten positionieren und verkaufen kann, während ich mit potenziellen Kunden spreche. Sandler konnte mir beibringen, wie ich das tun kann, indem er mir nicht beibrachte, wie man verkauft, sondern wie man besser mit Menschen kommuniziert. Es war kein Kurs über Tricks und Techniken, um Verkäufe zu erzielen. Es war ein Kurs, der in der Psychologie verwurzelt ist und Ihnen hilft zu verstehen, wie man mit Menschen spricht und in seinem Job authentisch handelt. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Der hilfreichste Teil war, wie interaktiv das Training war. Es war kein Vortrag und Notizen machen. Es war etwas lernen, Beispiele hören, es auf Ihre Arbeit/Rolle anwenden und dann üben. Die Vorteile sind, dass Sie das Gelernte auf jede Rolle anwenden können, sei es senior, junior oder Anfänger, und in jeder Branche. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Die Nachteile der Verwendung von Sandler sind, dass es eine Menge Informationen gibt. Sie werfen einem viel entgegen und es wird einige Zeit dauern, es zu verarbeiten, anzuwenden und sich dann zu eigen zu machen. Es hilft auch, etwas Erfahrung zu haben; wenn man keine Erfahrung hat, kann es schwierig sein, es auf den eigenen Job anzuwenden und sich auf viele Beispiele zu beziehen. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** nach ein paar Monaten Arbeit. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat die Perspektive verändert, die ich bei meinen Anrufen einnehme. Ich hatte Probleme mit Nervosität, Eile und dem Drängen von Informationen auf potenzielle Kunden, und jetzt mit einer geduldigeren und ruhigeren Perspektive habe ich festgestellt, dass potenzielle Kunden effektiver und effizienter mit mir kommunizieren und ich in der Lage bin, den Verkaufszyklus zu verkürzen. ### 25. Unterstützen Sie Ihr Wachstum mit den Werkzeugen und diesem erfahrenen Team von Fachleuten. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Elektro-/Elektronikherstellung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 23, 2022 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Sandler hat uns geholfen, unser Einstellungsverfahren zu bewerten, hat bei der Einarbeitung einiger unserer erfolgreichsten Teammitglieder mitgewirkt und unser Führungsteam dabei unterstützt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir haben sie im Laufe der Jahre genutzt, um die Probleme in unserem Prozess und bei unseren Talenten zu identifizieren und Unterstützung bei notwendigen Anpassungen zu leisten. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Strukturierter Ansatz mit Zeit, um die Lerninhalte im Alltag anzuwenden. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Es gibt nichts, was uns an dem Programm nicht gefällt. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verbringen beträchtliche Zeit damit, unsere Teams in den technischen Aspekten unserer Branche, unserer Lösungen und Anwendungen zu schulen, aber der eigentliche Verkaufsprozess und die Disziplin, die mit dem professionellen Arbeiten einhergeht, benötigen ebenso viel Aufmerksamkeit wie der Rest unserer kontinuierlichen Schulung unserer Mitarbeiter. ### 26. Ich bin neu im Vertrieb, und dies war ein ausgezeichnetes Training für mich. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Luftfahrt | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 26, 2022 **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Das Immersionstraining ist über 8 Wochen verteilt, anstatt in einem Hotelkonferenzraum über 3 Tage. Dies ermöglicht es mir, mehr Informationen zu behalten. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Es gab nicht viele, Sandler war sehr flexibel. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Mach es! **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Lernen, die Zeit anderer mit dem Vorabvertrag zu respektieren. **Official Response from Emily Reggia:** > Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie eine positive Erfahrung mit unserem Sandler Immersion Program gemacht haben! Während Sie Ihre Verkaufsreise fortsetzen, wissen Sie, dass wir immer hier sind, um Fragen zu beantworten, neue Materialien zu teilen und Ihnen zu helfen, weiter zu wachsen. ### 27. Mike Myers: Sehr empfohlene Sandler-Schulung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan M. | Senior Account Executive, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 13, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Ich habe in den letzten zehn Jahren sowohl mit Oracle als auch jetzt mit UKG mit Mike zusammengearbeitet. Sein Professionalismus, seine Energie und sein institutionelles Wissen sind unvergleichlich. Er zieht sein Publikum in den Bann, aber noch wichtiger ist, dass er sicherstellt, dass sie lernen und sich als Verkaufsprofis verbessern. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich mag Sandler, weil sie die Grundlagen aufschlüsseln. Blocken und Tacklen sind das, was sie am besten können, und das sind einige der kritischsten Bestandteile unserer Verkaufszyklen. Von Vorabverträgen bis hin zum Schmerztrichter helfen sie Vertriebsprofis, sich wohler zu fühlen und intelligentere Fragen zu stellen, um Schmerzpunkte aufzudecken, und so differenzieren wir uns und unsere Unternehmen und fügen als vertrauenswürdiger Berater Wert hinzu. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Sitzungen sind manchmal etwas lang. Ich würde es lieber in 60 Minuten statt 90 Minuten aufteilen, aber das wäre, wenn überhaupt, meine einzige Kritik. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Engagiert Mike Myers **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Probleme, die wir lösen, sind die geschäftlichen Herausforderungen, die der Kunde erlebt, sowie die Auswirkungen auf ihn, seine Teams und seine Organisation. Einige sind harte Kosten, und einige sind weiche, aber durch Sandler sind wir besser darin, zu erkennen, wie man Fragen stellt, die an die Wurzel ihrer Probleme gehen, im Gegensatz zu oberflächlichen Fragen, die die Mehrheit der Verkäufer stellt. Der Vorteil, den ich erkenne, sind effizientere Gespräche. Meine Kunden sind engagierter, und sie schätzen, dass es uns wichtig genug ist, schwierige Fragen zu stellen, die einige unserer Wettbewerber nicht stellen. ### 28. Vom Feld zum Verkaufsteam **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Darrell M. | Sr. Field Service Tech, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 28, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Sandler's Training und insbesondere Jeffrey Borovitz lüfteten den Schleier über das Geheimnis des Verkaufs für diesen Außendienstmitarbeiter. Als Field Tech/Customer Support Diva ist es der ultimative Erfolg, die Frage eines bestehenden Kunden so schnell wie möglich zu beantworten, der Höhepunkt des Customer Support. Als Verkaufsprofi, nein, absolut nicht. Es brauchte jede einzelne Woche Training und Hausaufgaben, damit Herr Borovitz und das Sandler Sales System diese Field Tech Ego-Mauer durchbrechen und mir die Werkzeuge bieten konnten, um Interessenten auf die Sandler-Art zu behandeln und die guten alten bestehenden Kunden auf die altbewährte Weise. Respektvoll, Darrell Martin **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Qualifizierte Ausbildungsexperten, die an das System glauben und eine Beziehung zu ihren Schülern aufbauen. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Zu wissen, dass ich so viele wertvolle Informationen zu lernen hatte. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Gelernt, effektiv zuzuhören. Gelernt, was zu fragen ist und wann zu fragen ist. ### 29. Sandler hat meine Karriere verändert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam B. | Business Development Leader-Texas, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 16, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Mein Unternehmen hat seit über einem Jahrzehnt das Sandler-Training genutzt, und es war in unseren Verkaufsprozess integriert, als ich vor 5 Jahren beitrat. Anfangs war ich skeptisch und widerstandsfähig, und ich hatte Schwierigkeiten. Ich hatte Schwierigkeiten, mit Kunden in Kontakt zu treten, Schwierigkeiten, Aufträge abzuschließen, und Schwierigkeiten, mit Kollegen zu kommunizieren. Nachdem ich herausgefordert wurde, das System zu akzeptieren und zu nutzen, erlebte ich eine nahezu sofortige Veränderung in meinem Geschäft. Mein Umsatz und die Anzahl der Kunden stiegen, und mein Abschlussprozentsatz sowie der durchschnittliche Auftragswert haben sich in den letzten 5 Jahren drastisch verbessert. Die Nutzung des Sandler-Systems und ihres Netzwerks von Trainern wird Ihnen helfen, sich von Ihren Zeitgenossen abzuheben. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Die Verantwortlichkeitsmaßnahmen, an die das System mich bindet, und die Verfügbarkeit anderer Personen, mit denen ich üben kann. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Einige der Arbeitsblätter und Werkzeuge schaffen unnötige Arbeit. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Verkaufszykluszeiten wurden verkürzt und wir "üben das Zitieren" nicht mehr. ### 30. Sandler-Verkaufstraining für Vistage-Vorsitzende **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandeep K. | Chair of CEO Peer Advisory Group, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Mike Myers von Sandler Training half mir und anderen Vistage Chairs, unsere Fähigkeiten im effektiven Fragenstellen, Erwartungsmanagement und Klärung von Hindernissen zu entwickeln. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Mike bringt ungeniert seine volle Erfahrung und praktisches Know-how ein und kombiniert dies mit den erfolgreichen Praktiken, die wir bereits haben. Die Kombination spezifischer Techniken und Sprache mit unserem bestehenden Prozess führt zu klaren Erkenntnissen, auf die wir sofort reagieren können. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Keine Abneigungen. Das Training wurde über 5 Sitzungen à 90 Minuten verteilt, was es verdaulich und einprägsam machte. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler Training hat uns bei der Einarbeitung neuer Mitgliedskandidaten in meine CEO-Peer-Beratergruppe geholfen. Ich werde dadurch ein besserer Zuhörer, Kommunikator und Coach. ### 31. Wie man "Außergewöhnlich" mit Sandler erreicht **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diego G. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 06, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Sandler ist eine großartige Methode, wenn Sie Ihre Verkaufsziele erreichen möchten. Das vollständige Programm lässt Sie Schritt für Schritt verstehen, wie der Verkaufsprozess funktioniert und wie Sie Ihre Chancen erhöhen können, ein Konto zu gewinnen. Ich habe während dieser 6-monatigen Schulung mit Sandler gelernt; Die Zahlen sind da und meine Zielerreichung lügt nicht. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Die Methodik, insbesondere der Schritt-für-Schritt-Prozess, in den Verkäufer während eines Verkaufszyklus eingebunden sind. Wie man seine Kunden richtig erreicht und verbindet, ist eine der wichtigsten Dinge, die ich mit dem Sandler-Training gelernt habe. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Es wäre großartig, echte Schulungen mit echten Kunden zu haben. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wie man sich richtig mit Kunden verbindet und ihre Bedürfnisse vollständig versteht. ### 32. Kollaborativ und effektiv **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 21, 2021 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Das Sander-Team hat intensiv mit uns zusammengearbeitet, um ein Verkaufstraining zu erstellen, das auf unsere Branche und unser Angebot zugeschnitten ist. Ich war beeindruckt davon, wie ihr Team sich engagiert hat, um unser Unternehmen und unseren Verkaufsprozess besser zu verstehen, um den Erfolg und die Akzeptanz besser zu gewährleisten. Ich würde sie absolut jedem Unternehmen empfehlen, das ein Verkaufsteam skalieren und Verantwortung und Erfolg vorantreiben möchte. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich liebe das Selbstvertrauen, das mein Verkaufsteam durch die Einführung der Sandler-Methodik entwickelt hat. Ein echter Wendepunkt. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Bisher habe ich nichts an der Beziehung auszusetzen gefunden. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler gab unserem Verkaufsteam ein hohes Maß an Konsistenz und Vertrauen im Verkaufsprozess. Der Vorteil war ein gesteigerter Umsatz und die Gesamtleistung des Teams. ### 33. Wert Ihrer Zeit und Mühe! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie K. | Enterprise Account Manager - Identity and Access Management, Authentication Solutions Expert, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 17, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Sandler ermöglichte es mir, die Kontrolle über meine Zeit und Möglichkeiten mit anderen vollständig zu übernehmen. Vor Sandler würde ich buchstäblich die Entdeckung durchführen, zu einer Demo springen, alle Funktionen der Lösung ausplaudern, dem Interessenten alles Mögliche schicken und dann über 6 Monate einem Deal hinterherjagen und extrem frustriert werden, wenn ich nie etwas zurückhörte, obwohl ich dachte, die Lösung passe perfekt! Klingt vertraut, oder? Sandler hat den Wert meiner Zeit und Produkte ins Licht gerückt und Transparenz zwischen mir und den Kunden, mit denen ich arbeite, geschaffen, um sehr gute Dialoge, Bewusstsein und eine gegenseitige Partnerschaft zu schaffen. Auf der anderen, aber positiven Seite der Dinge hat es geholfen, schneller als je zuvor zu einem Nein zu kommen und sich im Guten zu trennen, was... wann ist das letzte Mal, dass Ihnen das passiert ist? :) Ich würde dies ehrlich allen Vertriebsprofis empfehlen, sowohl denen, die neu in ihrer Karriere sind, als auch denen mit 30 Jahren "Erfahrung", denn ich garantiere, dass Sie mindestens EINE (um bescheiden zu sein) karriereverändernde Technik mitnehmen werden, die sich positiv auf Sie und Ihr Geschäft auswirken könnte! **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Vorabvereinbarungen, die während des gesamten Verkaufszyklus durchgeführt werden, und die wahre Entdeckung, den Schmerztrichter zu vertiefen, um den Käufer/Champion emotional mit dem Geschäftsproblem in Kontakt zu bringen, das unser Produkt lösen kann! **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Manchmal kann es schwierig sein, Zeit für Sandler zu widmen, aber man bekommt heraus, was man hineinsteckt! **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eliminierung verschwendeter Zeit bei der Verfolgung von Gelegenheiten und Kontakten, die von Anfang an nie abgeschlossen werden würden. Insgesamt besseres Zeitmanagement und Gespräche mit Menschen, die mit Ihnen zusammenarbeiten möchten. ### 34. Das Verkaufstraining, nach dem ich immer gesucht habe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bryan P. | District Sales Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Tag 1 Sandler erklärte mir den Käufer- und Verkäuferprozess so klar, dass ich wusste, dass dieses Training "gut anders" sein würde. Die Methodik des Systems ist einfach zu verstehen. Das Training, wie das Verkaufssystem, führt Sie durch die Phasen des Systems. Während jeder Phase gibt es zum Nachdenken anregende Übungen, Diskussionen und Rollenspiele, um Sie im Training zu engagieren. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Die mit dem Training verbundenen Materialien sind dieselben Materialien, die Sie verwenden und auf die Sie sich beziehen, wenn Sie das Verkaufssystem im Feld ausführen. Die Grafiken helfen wirklich, die Phasen zu veranschaulichen und enthalten wichtige Stichpunkte, um Sie auf dem richtigen Weg zu halten. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Sandler-Verkaufstraining ist ein allgemeines Verkaufssystemtraining, das Sie dann auf Ihre Branchenprodukte oder -dienstleistungen anwenden müssen. Manchmal frage ich mich, ob/wie bestimmte Teile des Systems auf jede Verkaufssituation anwendbar sind. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Auditieren und bewerten Sie das Training wie jedes andere. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Den Mut zu haben, eine gleichwertige Geschäftsstatur zu praktizieren, war für mich und mein Verkaufsteam ein Wendepunkt. Die Art und Weise, wie wir jetzt mit unseren potenziellen Kunden während der Qualifikationsphase interagieren, bringt uns auf Augenhöhe mit den Entscheidungsträgern. ### 35. Großartiges Training! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David C. | Customer Success Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 11, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Großartige Workshops während der Sales Kick Off-Veranstaltung unseres Unternehmens, um unsere Teams besser vorzubereiten/motivieren, besser zu verkaufen. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Die Tatsache, dass wir mit unseren Teams in einer festen und organisierten Umgebung mit Fachexperten arbeiten können, die Ihnen helfen, Ihren Verkaufsprozess zu organisieren. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Manchmal geht man über sehr allgemeines Wissen hinweg, aber ich glaube, dass es bei Verkaufsschulungen im Allgemeinen irgendwann unvermeidlich ist. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Wenn Sie sich stagnierend oder sogar zu wohl fühlen, werden Sie angenehm überrascht sein, wenn Sie etwas lernen. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ihnen verschiedene Verkaufstechniken zur Verfügung stellen. Wie überwinden Sie das Hindernis? Wie verkaufen Sie, ohne zu "verkaufsorientiert" zu wirken? Wie bieten Sie im Voraus Verträge an? Das Training wird Ihnen eine breitere Perspektive auf das Verkaufen im Allgemeinen bieten, dass es mehr als einen Weg gibt. ### 36. Sandler rockt! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Whitney P. | District Service Sales Manager - KONE Americas - North Central and Mid-Atlantic Regions, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 01, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Wir haben Sandler genutzt, um unsere General Manager und unsere Vertriebsmitarbeiter zu schulen. Wir hatten auf eine sehr "altmodische" Weise verkauft. Sandler hat unserem Team geholfen, im heutigen Umfeld zu verkaufen. Wir sind nicht mehr eine Angebotsfabrik... wir stellen sicher, dass jeder Kunde gut zu uns passt, Schmerzen hat, bereit ist, eine Veränderung vorzunehmen, und das Geld hat, bevor wir ein Angebot zusammenstellen. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Wir haben ein Team von sehr talentierten Verkäufern. Was mich stört, ist, wenn diese Talente an Gelegenheiten mit geringer Wahrscheinlichkeit verschwendet werden - mit dem Sandler-Prozess sind wir in der Lage, Gelegenheiten frühzeitig zu qualifizieren oder zu disqualifizieren, was unser Verkaufsteam effektiv in dem macht, was sie tun. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Veränderung ist schwer... besonders für Verkäufer, die seit Jahren dasselbe tun. Die erfahreneren Verkäufer dafür zu gewinnen, kann herausfordernd sein... aber das ist bei jeder neuen Veränderung der Fall. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Ich kann nicht genug Gutes über Sandler sagen. Es hat das Spiel für unser Verkaufsteam komplett verändert. Es hat ihnen eine neue Denkweise gegeben und es funktioniert. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sandler-Training hat das Spiel für unser Team komplett verändert. Wir sind nicht mehr eine Angebotsfabrik und sagen nicht mehr "ja" zu jedem, der uns um ein Angebot bittet. Es gibt unserem Verkaufsteam das Vertrauen, Marktführer zu sein. Wir sind besser darin geworden, Verkaufsaufträge zu qualifizieren und vorherzusagen, dank Sandler. Wir nutzen unsere Zeit effizienter und verschwenden sie nicht mit Aufträgen mit geringer Wahrscheinlichkeit. ### 37. Klare, relevante, hoch anwendbare Techniken zur Verbesserung der Erfolgsquoten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonny D. | VP, Customer Success EMEA & APAC, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 15, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Sandler hilft dabei, Methodik und Strenge in jeden Verkaufsprozess oder allgemeine Geschäftsverbindung für die kommerzielle Organisation hier bei Brandwatch zu bringen. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Der Inhalt ist leicht verdaulich, logisch und hochgradig anwendbar auf unseren Betrieb hier bei Brandwatch. Wir sehen die Auswirkungen des Trainings fast sofort, da sich Sprache und Ansatz ändern, während wir beginnen, das Gelernte umzusetzen. Ich genieße auch das Maß an Beratung, das von Matt Benelli und seinem Team angeboten wird, die darauf bedacht sind, unser Geschäft, unsere Teams und vor allem die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, wirklich zu verstehen. Wir befinden uns derzeit tief in der Planungsphase, und daher ist das Timing dieses Trainings perfekt, da es als solides Set von Leitplanken dient, um sicherzustellen, dass unser eigener Inhalt mit der breiteren kommerziellen Organisation übereinstimmt und den besten Praktiken folgt, wie sie von Sandler dargelegt wurden. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Sehr wenig. Der Videoinhalt könnte vielleicht eine Auffrischung vertragen? **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Ich habe im Laufe meiner Karriere eine Menge Verkaufsschulungen erlebt, aber ich glaube wirklich, dass Sandler etwas anderes bietet. Sie kümmern sich und sind leidenschaftlich über ihr Angebot und arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass die Erfahrung wertvoll ist. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir lösen das Problem der Inkonsistenz in der Herangehensweise und den Erfolgsquoten in unserer kommerziellen Organisation. Insbesondere für den Kundenservice müssen wir uns stärker darauf konzentrieren, unsere Engagements auf Führungsebene zu erhöhen, unsere anfänglichen Vereinbarungen mit Kunden zu verbessern und unsere Fähigkeit zur Fragestellung zu steigern - all dies wird angegangen. Wir ändern Inhalte basierend auf unseren Erkenntnissen und sehen bereits den Vorteil, dass Kunden sich uns mehr öffnen und mehr Möglichkeiten für Engagement bieten. Ich kann auch einen Wandel in der Denkweise im Team erkennen, hin zu einer kommerziell versierteren und prozessorientierteren Haltung. ### 38. Das Erlernen des Sandler-Systems hat meine Verkaufsstrategie auf mehr als eine Weise verbessert! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julli S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Sandler-Training half mir, mein Verkaufssystem mit Konzepten aus den Vorabverträgen zu verbessern, die allen Parteien einen klaren Weg zu den Zielen bieten. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Ich mochte die Tatsache, dass das Erlernen des Sandler-Systems mir mehr Kontrolle über meine täglichen Aktivitäten und ein besseres Verständnis dafür gegeben hat, wo ich bei jedem Projekt oder Kunden stehe. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Ich glaube, dass die Rollenspielabschnitte stärker wären, wenn ein vorbereitetes Kundenszenario für diesen Lernabschnitt bereitgestellt wird. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich löse nicht nur die Probleme des Kunden effektiver, indem ich mich auf das Meeting/Gespräch vorbereite, sondern ich konnte mir auch mehr Zeit am Tag verschaffen. ### 39. Rücksichtslos pragmatisch & leicht anzuwenden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charlie K. | VP Sales EMEA & APAC, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 13, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Wir arbeiten im Jahr 2020 mit Sandler zusammen, um unsere kommerzielle Organisation zu verbessern und aufzuwerten. Dies umfasst einzelne Mitarbeiter und das Management. Das Hauptziel ist es, einen reiferen und kundenorientierten Ansatz in unsere kommerziellen Gespräche zu bringen. Der Lehrplan ist maßgeschneidert und hochrelevant - er ermöglicht es uns, Verkaufstechniken, Konversionsraten und Kundenbindung zu verbessern. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Matt Benelli ist ein erfahrener Betreiber, der unsere geschäftlichen Herausforderungen wirklich verstanden hat und dafür gesorgt hat, dass der Inhalt relevant, zeitnah und gut vermittelt wurde. Dies ist auch eine echte Partnerschaft mit Hilfe und Unterstützung, die über die anfänglichen Schulungsphasen hinaus angeboten wird. Nachfolgende Sitzungen waren hilfreich, um das Gelernte zu festigen und wurden sogar angepasst, um Ratschläge und Verhaltensweisen nach COVID anzubieten. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Nichts zu sagen hier. Ich arbeite seit über 20 Jahren im Vertrieb und das ist ausgezeichnet. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es bietet einen ganzheitlichen Ansatz für den Verkauf. Es hat uns geholfen, potenzielle Kunden zu identifizieren, zu qualifizieren, Einwände zu bearbeiten, ins Stocken geratene Geschäfte wiederzubeleben, Fallstricke zu erkennen, Abschlusspläne zu erstellen und effektiver zu verhandeln. ### 40. Denkweise ändern **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angie R. | Growth Specialist LATAM, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 03, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** UpFront-Verträge bei jedem meiner Meetings **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Einfach zu verstehen und täglich anzuwenden **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Tiefes Eintauchen in einige Strategien und Umkehrungen. LATAM-Ansatz. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Jeden Tag. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Selbstbewusst, um meine Zeit besser zu schätzen ### 41. G2 Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Sicherheit und Ermittlungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 07, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Sandler bot den Verkäufern in unserer Organisation Schulungen an, um ihnen zu helfen, mehr und einfacher zu verkaufen, indem sie den Verkäufer befähigen, die Kontrolle zu übernehmen. Dies geschah durch organisierte persönliche/virtuelle Schulungen und durch zugewiesene Kursarbeiten, die einem detaillierten Lehrplan folgten. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Die Personen, die die Schulungen leiteten und organisierten. Sie waren äußerst hilfsbereit und machten die Schulungen angenehm und interaktiv. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Es gibt nichts, woran ich denken kann, was mir bei Sandler nicht gefallen hat. Die Erfahrung war insgesamt positiv. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich war nicht Teil der Schulungen, jedoch war das allgemeine Feedback, das ich vom Vertrieb erhielt, positiv und wird im Feld umgesetzt. Ein Vorteil, den ich erkannte, war die Möglichkeit, den Fortschritt der Vertriebsmitarbeiter während des Kurses zu verfolgen, indem ich wöchentliche Fortschrittsberichte von Sandler Online abrief. ### 42. Sandler Training hilft dabei, unsere gesamte Verkaufskultur zu transformieren. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mike P. | Vice President, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 01, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Sandler Training hat uns geholfen, einen systematischen und konsistenten Verkaufsprozess zu etablieren, der speziell für die Bedürfnisse unseres Unternehmens entwickelt wurde. Darüber hinaus ist unsere gesamte Organisation nun in der Lage, eine gemeinsame Verkaufssprache zu sprechen, die zuvor nicht existierte. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Alle Sandler-Trainer, denen wir ausgesetzt waren, waren außergewöhnlich. Die Durchführung des Trainingsprogramms (sowohl persönlich als auch virtuell) und die allgemeine Moderation waren erstklassig. Ich habe das speziell auf Vertriebsmanagement ausgerichtete Training wirklich genossen. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Es gab nichts Spezielles, das mir nicht gefiel. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Auswahl an Verkaufschancen hat sich stark verbessert, was unseren Teams mehr Qualitätszeit verschafft hat, um sich mit besseren Interessenten zu beschäftigen. Darüber hinaus sind unsere Kundeninteraktionen reicher und zielgerichteter geworden. ### 43. Lieferung und Qualität über den Erwartungen. Bester ROI für ein internes Projekt bisher. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miguel B. | Senior Vice President of Sales, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Verkaufsprogramm für die Bereichskontoleiter. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Beratender Ansatz und Mikrolernsystem. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Online-Portal-Inhalte sind großartig, aber man kann sich sehr leicht verirren. EMEA- und US-Teams wurden auf unterschiedliche Wege geführt (COVID-bedingtes Problem aufgrund von Unterschieden zwischen Online- und Präsenzschulungen). **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Vertriebsberatung und Schulung erfordert eine Vorarbeit. Seien Sie geduldig und investieren Sie in die Entdeckungsphase, um die Inhalte anzupassen. Es wird sich auszahlen. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mangel an Proaktivität bei der Akquise Mangel an einheitlichem Ansatz im Vertriebsteam Produktivitätsprobleme Vertreter verwechseln Aktivitäten mit umsatzgenerierenden Aktivitäten Verbesserung der Qualifizierung von Interessenten ### 44. Karriere- und lebensverändernd **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Scott B. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 26, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Ich war ungefähr 4 Jahre in meiner B2B-Vertriebskarriere, als ich zum ersten Mal mit Sandler in Berührung kam. Ich nahm an einem zweitägigen Workshop teil, der von dem Entwickler der Softwareanwendung, die wir vertraten, gesponsert wurde. Die beste Beschreibung dafür ist karriereverändernd. Ich musste mehr davon haben, und zum Glück fühlten die Eigentümer der Organisation, bei der ich war, ähnlich und meldeten das gesamte Verkaufspersonal für ein einjähriges Programm an. Bis zu diesem Zeitpunkt nutzte ich das System des Interessenten, um Funktionen und Vorteile zu verkaufen, Demos zu geben und zu hoffen. Sandler veränderte dies grundlegend und half mir, festzustellen, welche Gelegenheiten wirklich qualifiziert waren, um bedeutungsvolle Zeit damit zu verbringen, und bot dann ein System, das sowohl für mich als auch für den Interessenten von Vorteil war. Nicht nur karriereverändernd, sondern lebensverändernd. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Drei Dinge, die ich am meisten an Sandler mag - Vorabverträge, Umkehrung und die Pendeltheorie. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Dass mein Wettbewerb damit in Berührung gekommen ist und es ebenfalls anwendet... **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Wenn Sie nicht in einer wettbewerbsorientierten Branche tätig sind, wie ich es bin, melden Sie sich bei Sandler an und verstärken Sie es ständig, bis es zur zweiten Natur wird. Wenn Sie in einer wettbewerbsorientierten Branche tätig sind, wie ich es bin, sollten Sie etwas anderes auswählen. ;) **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einer der großartigen Aspekte von Sandler ist, dass es Ihnen beibringt, wie man die wahren Herausforderungen eines Interessenten aufdeckt, und vor allem die Auswirkungen dieser Herausforderungen. Dies ist nicht nur vorteilhaft für den Verkäufer, sondern hat auch einen enormen Wert für den Interessenten, der die Probleme oder die weitreichenden Auswirkungen möglicherweise nicht vollständig versteht. ### 45. Sandler Partnerschaft **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ellen M. | Vice President Sales Operations, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Wir haben eine laufende Beziehung mit Sandler und arbeiten zusammen, um unseren Vertriebs- und Kundenerfolgsorganisationen die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Das Team von Sandler bemüht sich, unser Geschäft zu verstehen und den Inhalt auf unsere spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Nichts! Wir sind sehr zufrieden mit Sandler. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Um effektiv zu sein, muss es ein fortwährendes Engagement für die Partnerschaft, für die Praxis und für Lernen und Entwicklung geben. Sandler funktioniert, wenn und weil es eine strategische Partnerschaft ist. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben eine vielfältige und globale Vertriebsorganisation, daher ist es für uns entscheidend, dass jeder Kunde und potenzielle Kunde so effektiv wie möglich betreut wird. Mit Sandler haben wir uns auf eine einheitliche Methodik abgestimmt, die unserem Team hilft, Chancen zu identifizieren, zu qualifizieren und abzuschließen, indem wir den geschäftlichen Nutzen unserer Lösungen verdeutlichen. Obwohl es noch früh im Prozess ist, gibt es eine messbare Verbesserung der Gesprächsqualität, die Dealgrößen nehmen zu und unsere Pipeline wächst. ### 46. Vom Nichtwissen, zum Wissen, zum Anwenden, zum Besitzen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah B. | SDR, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Ich verbrachte vier Tage mit Mike Myers, um alles zu lernen, von der Mentalität eines Verkäufers bis hin zur Beherrschung von Kaltakquise-Techniken und den Prinzipien von Entdeckungsgesprächen. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Die Bedeutung, die eigene Identität von der Rolle zu trennen, ist eine unglaubliche mentale Grundlage, die ein Verkäufer schaffen kann. Zu lernen, wie und wann man wirkungsvolle Fragen stellt und Gespräche sinnvoll vorantreibt, anstatt Tennisbällen hinterherzujagen, ist fantastisch. Außerdem benutze ich dies die ganze Zeit bei meinem Partner, und es hat mich zu einem viel besseren Kommunikator mit ihm gemacht. Wenn mich Dinge wütend machen würden, weil ich das Gefühl hatte, dass er *mich* nicht versteht, konnte ich das Gespräch umkehren und ihn dazu bringen, die Dinge aus meiner Sicht zu sehen ... ohne ihm sagen zu müssen, wie ich die Dinge sehe! Ziemlich. Großartig. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Nicht genug. Brauche mehr. Ich brauche noch 18 Zeichen, also. Ich sage es noch einmal für die Leute hinten. NICHT GENUG. BRAUCHE MEHR. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Sandler ist eine erprobte und bewährte Form der Kommunikation. Es ist wirklich nicht nur für den Verkauf, es ist für alles. Es ist eine Möglichkeit, Empathie zu zeigen, Klarheit zu schaffen und Verhandlungen voranzutreiben (sei es ein Multi-Millionen-Dollar-Deal oder einfach nur, um deine Fernsehsendung statt der deines Partners zu sehen :P). **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat mir wirklich geholfen, bedeutungsvollere, produktivere Gespräche mit Verkaufsinteressenten zu führen. Es ist großartig. ### 47. Du willst wahrscheinlich nicht mehr Geschäfte abschließen oder mehr Geld verdienen... **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather E. | Regional Sales Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 17, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Nach über 13 Jahren im Vertrieb im Hochschulbereich fühlt es sich leicht an, als hätte man alles gesehen und gehört. Die Teilnahme am Sandler Training für 2 Tage war die Zeit außerhalb des Büros wert. Ich habe die Verkaufstaktiken verfeinert, die bereits für mich funktionieren. Noch besser, ich habe mein Gehirn angestrengt, um Konzepte zu lernen, die tatsächlich meinen Stress und Druck reduzieren, den ich sonst auf einen potenziellen Kunden ausüben müsste, um die Informationen zu erhalten, die ich im Verkaufsprozess benötige. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Die Übungen, die wir in Gruppen gemacht haben, waren großartige Möglichkeiten, die neuen Strategien und die Verkaufssprache, die wir gelernt haben, zu üben. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Ich brauchte wirklich die Arbeit am Umkehren und negativen Umkehren, also wünschte ich (egoistischerweise), dass wir mehr Zeit damit hätten verbringen können und es ab Tag 1, am Nachmittag, gelernt hätten. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Dies ist ein großartiges Training für diejenigen, die "schon einiges erlebt haben". Für diejenigen, die neu sind, empfehle ich, das Training ein paar Jahre lang einmal im Jahr zu besuchen, um die Lektionen wirklich zu verinnerlichen. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin schon so lange im Vertrieb tätig, dass es mir leicht fällt zu glauben, ich könne nichts Neues lernen. Ich freue mich darauf, die Schritte, die ich gelernt habe, in meine Discovery- und Verkaufsgespräche einzubinden. ### 48. Tolles Training! Erlaube mir, meinen Verkaufsprozess neu zu überdenken und umzugestalten, um ihn effizienter zu machen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 10, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Sandler wurde engagiert, um ein Verkaufstraining für ein HID-Verkaufsteam durchzuführen, dem ich angehörte. Das Ziel war es, dem Team zu helfen, einen formalisierten, effizienten und darüber hinaus funktionierenden Verkaufsprozess anzuwenden, der uns helfen würde, uns zu verbessern und...mehr Verkäufe zu gewinnen! **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Sandler-Trainer waren immer sehr gut vorbereitet und vermittelten großartige Einblicke sowie Verkaufstipps und -techniken. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Es gab keine Sandler-Verkaufsmodule, die ich nicht nützlich fand. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** Ein rundum 5-Sterne-Trainingserlebnis! **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Upfront-Verträge sind besonders nützlich in meinen täglichen Verkaufsgesprächen und Meetings. Ich habe auch begonnen, den Sandler Pain Funnel zu verwenden, der mir geholfen hat, viele zuvor unqualifizierte Gelegenheiten zu qualifizieren. ### 49. Rapid7 Schulung - Mike Myers - Sept 2020 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dan K. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 05, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Verkaufstraining **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Arbeitssitzungen mit kleinen Gruppen, um das Gelernte anzuwenden. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Der Anfang war etwas langsam, aber gut als Grundlage zu behandeln. **Empfehlungen für andere, die Sandler in Betracht ziehen:** N/V **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Schmerztrichter war wirklich hilfreich. Das negative Umkehren wird etwas dauern, bis man sich daran gewöhnt hat. ### 50. Ausgezeichnete Verkaufsmethodik & Schulung zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan P. | Mid-Market Account Executive , Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 29, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sandler geholfen hat:** Mein Unternehmen hat Sandler Training beauftragt, alle unsere Vertreter in einer standardisierten Verkaufsmethodik zu schulen, damit wir alle die gleiche Sprache gegenüber unseren Interessenten und Kunden sprechen. **Was gefällt Ihnen an Sandler am besten?** Sandler Training ist äußerst fesselnd und leicht verständlich. Unser Trainer, Mike Myers, war optimistisch, professionell und sachkundig und machte das Training zu einer großartigen Erfahrung. Die Werkzeuge, die ich im Sandler Training gelernt habe, haben meine Verkaufsfähigkeiten verbessert, von besserer Entdeckung bis hin zu besserem Umgang mit Einwänden und Verhandlung. **Was gefällt Ihnen an Sandler nicht?** Um ehrlich zu sein, gibt es nicht viel, was mir an Sandler Training nicht gefallen hat! Mein Unternehmen ist auch großartig darin, es zu verstärken. **Welche Probleme löst Sandler für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin seit Jahren im Vertrieb tätig, jedoch gibt es immer bestimmte Aspekte der Vertriebsfähigkeiten, die ich verbessern wollte. Zum Beispiel denke ich, dass die meisten Vertriebsmitarbeiter zustimmen würden, dass die "Entdeckungsphase" im Verkaufsprozess die herausforderndste ist. Sandler bietet ein großartiges Toolkit, um die Herausforderungen der Kunden zu verstehen und sogar Schmerzpunkte der zweiten und dritten Ebene zu erkennen, die man während des Verkaufsprozesses weiter nutzen kann. Für unser Unternehmen sprechen wir jetzt alle die gleiche Sprache, wenn es um das Setzen von Agenden, den Umgang mit Einwänden usw. geht, was eine großartige Erfahrung für unsere Interessenten und Kunden ist. ## Sandler Discussions - [Wie hat das Sandler Training Ihrer Organisation geholfen? Vom Anfang bis jetzt?](https://www.g2.com/de/discussions/26138-how-has-sandler-training-helped-you-organization-in-the-beginning-to-now) - 1 comment, 1 upvote - [Können Sie einen "Train the Trainer"-Ansatz bereitstellen?](https://www.g2.com/de/discussions/can-you-provide-a-train-the-trainer-approach) - 1 comment, 1 upvote - [Wie viel kostet das Sandler-Training?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-sandler-training-cost) - 1 comment - [View Sandler pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/sandler/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+15%3A50%3A02+-0500&secure%5Bsession_id%5D=dcbd04c5-cba5-455a-95e5-4170bb0d1af1&secure%5Btoken%5D=d1de3c4afc9d23c2f1148c9bbf1347243d25569463c7d2f9b9d6e7c42caa3a7a&format=llm_user) ## Sandler Features **Planung** - Bedarfsermittlung - Ressourcenallokation - Innerhalb des Budgets geblieben - Leistungsbeschreibung - Bewährte Methoden **Lieferung** - Technisches Know-how - Einhaltung der Fristen - Meeting-Management - Projekt-Updates - Verwaltung des Umfangs - Roll-out **Team-Qualität** - Change-Management-Fähigkeiten - Präsenz der Geschäftsleitung - Vertikales Know-how - Technologiepartnerschaften ## Top Sandler Alternatives - [Winning by Design](https://www.g2.com/de/products/winning-by-design/reviews) - 4.8/5.0 (759 reviews) - [MEDDIC Sales Training](https://www.g2.com/de/products/meddic-sales-training/reviews) - 4.4/5.0 (17 reviews) - [JB Sales](https://www.g2.com/de/products/jb-sales/reviews) - 4.8/5.0 (409 reviews)