# Beste Mitarbeiter-Intranet-Software

  *By [Nana Serwah Nkrahene](https://research.g2.com/insights/author/nana-nkrahene)*

   Ein Intranet ist ein eingeschränktes und privates Kommunikationsnetzwerk, das online gehostet wird. Jedes Intranet ist in der Regel für eine bestimmte Gruppe von Personen zugänglich, wie zum Beispiel die Mitglieder eines Teams oder Unternehmens. Mitarbeiter-Intranets existieren, um dem Personal einen zentralen Ort zu bieten, an dem sie zusammenarbeiten, Medien teilen, kommunizieren, trainieren, Feedback geben und erhalten sowie an einer Vielzahl von Aufgaben zusammenarbeiten können.

Mitarbeiter-Intranet-Lösungen ermöglichen es Unternehmen, Funktionen aus anderen Softwaretypen wie [interne Kommunikationssoftware](https://www.g2.com/categories/internal-communications) oder [Business-Content-Management-Software](https://www.g2.com/categories/business-content-management) auszuwählen oder zu bündeln. Wenn das Intranet eine bestimmte Funktion nicht bietet, wird es oft mit gängigen oder häufig verwendeten Softwarelösungen integriert und ermöglicht den Benutzern den Zugriff darauf innerhalb des Intranet-Portals.

Viele moderne Mitarbeiter-Intranets beinhalten jetzt KI-gestützte Funktionen für erweiterte Suche und intelligente Dokumentenerstellung. Sie bieten auch robuste Analysen, die Einblicke in die Art und Weise geben, wie Mitarbeiter mit Inhalten interagieren und zusammenarbeiten. Darüber hinaus bieten viele Mitarbeiter-Intranet-Lösungen Übersetzungsoptionen, um die Kommunikation innerhalb einer vielfältigen Belegschaft zu unterstützen.

Um in die Kategorie Mitarbeiter-Intranet aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

- Zugang zu einem Online-Portal mit vordefiniertem Zugang bieten oder die Möglichkeit zur Erstellung eines solchen Portals
- Zusammenarbeit, Kommunikation und Dateifreigabe innerhalb definierter Gruppen ermöglichen
- Anpassbar sein





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 188


## Trust & Credibility Stats

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 54,800+ Authentische Bewertungen
- 188+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.


## Best Mitarbeiter-Intranet-Software At A Glance

- **Führer:** [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews)
- **Höchste Leistung:** [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews)
- **Am einfachsten zu bedienen:** [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews)
- **Top-Trending:** [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews)
- **Beste kostenlose Software:** [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)


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**Sponsored**

### Axero

Axero ist eine preisgekrönte Plattform, die Ihr Team vereint und die Arbeit vorantreibt. Ihre Mitarbeiter, Unternehmensnachrichten, Dokumente, Projekte, Kommunikation - alles zusammen und alles sofort durchsuchbar. Vollgepackt mit Funktionen wie Aufgabenmanagement, 2-Wege-Kalendersynchronisationen und Integrationen. Axero ist die führende Intranet-Software, die Teams vereint und Wachstum beschleunigt. Wir werden von Hunderten von Organisationen weltweit vertraut, die auf moderne interne Kommunikations-, Kollaborations- und Dokumentenmanagement-Tools setzen, um die Produktivität zu steigern und eine Kultur aufzubauen, die Mitarbeiter lieben. Unsere marktführende digitale Arbeitsplatzlösung ist einfach zu bedienen, sodass Ihre gesamte Belegschaft Projekte effizient vorantreiben und alles, was sie benötigen, an einem zentralen Ort finden kann. Integrieren Sie die Tools, die Sie heute verwenden, verbinden Sie Mitarbeiter mit wichtigen Informationen und haben Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihr gesamtes Unternehmen. Mit unserer Intranet-Plattform können Sie: - Die interne Kommunikation verbessern. - Das Wissensmanagement zentralisieren. - Die Teamzusammenarbeit beschleunigen. - Mitarbeiter vereinen und die Kultur fördern. - Ein florierendes Unternehmen mit den besten Integrationen, Sicherheits- und Serviceleistungen stärken. Starten Sie Axero in der Cloud oder vor Ort und machen Sie sich keine Sorgen um die Wartung. Unsere benutzerfreundlichen Tools und flexiblen Anpassungsfunktionen erfordern wenig Arbeit von der IT und wachsen mit Ihrem Unternehmen. Sie erhalten auch Zugang zu unserem hervorragenden Support-Team, das Ihnen bei jedem Schritt zur Seite steht. Mit Axero können Sie Mitarbeiter auf jedem Gerät einbinden. Egal, ob Menschen unterwegs sind oder an vorderster Front arbeiten, jeder hat Zugang zum Unternehmensintranet. Wie beim Betreten des Büros verbindet das Anmelden bei Axero die Mitarbeiter sofort mit den Inhalten, Personen und Projekten, die sie benötigen, um produktiv zu sein. Es ist Ihr Intranet, auf Ihre Weise – und hinterlässt Ihnen eine engagierte Belegschaft, die bereit ist, den Tag in Angriff zu nehmen. Wir würden Ihnen gerne zeigen, was unser digitaler Arbeitsplatz für Sie tun kann. Erfahren Sie mehr hier: https://axerosolutions.com/



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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
  ### 1. [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews)
  Compliance Überall. Verwalten Sie Versionen, wenden Sie Aufbewahrungspläne an, deklarieren Sie Aufzeichnungen und setzen Sie rechtliche Sperren, egal ob Sie mit traditionellem Inhalt, Webinhalt oder sozialem Inhalt zu tun haben.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 8,564

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 7.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 7.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 7.6/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Microsoft](https://www.g2.com/de/sellers/microsoft)
- **Gründungsjahr:** 1975
- **Hauptsitz:** Redmond, Washington
- **Twitter:** @microsoft (13,105,844 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/microsoft/ (227,697 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** MSFT

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Projektmanager, Berater
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen
  - **Company Size:** 50% Unternehmen, 34% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (138 reviews)
- Teamzusammenarbeit (118 reviews)
- Einfache Integrationen (98 reviews)
- Datenverwaltung (95 reviews)
- Teilen Sie mit Leichtigkeit (90 reviews)

**Cons:**

- Schwierigkeit verstehen (48 reviews)
- Schwierige Einrichtung (43 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (34 reviews)
- Langsame Leistung (33 reviews)
- Ineffiziente Suche (30 reviews)

  ### 2. [Workvivo](https://www.g2.com/de/products/workvivo/reviews)
  Workvivo von Zoom ist eine führende Employee Experience Platform (EXP), die interne Kommunikation, Mitarbeiterengagement, Intranet und Mitarbeiterfeedback in einem modernen, mobilorientierten Hub vereint. Entwickelt für heutige verteilte, hybride und Frontline-Organisationen, hilft Workvivo Unternehmen, Mitarbeiter informiert, verbunden und inspiriert zu halten, egal wo die Arbeit stattfindet. Im Gegensatz zu traditionellen Intranets oder einseitigen Kommunikationstools ist Workvivo um echte menschliche Verbindung herum gestaltet. Seine intuitive, soziale Benutzererfahrung ermutigt Mitarbeiter, aktiv teilzunehmen, indem sie Anerkennung teilen, an Gesprächen teilnehmen, Livestreams ansehen, Podcasts hören und Feedback durch Umfragen geben, alles an einem Ort über mobile Geräte, Desktop und digitale Beschilderung. Dieser Ansatz fördert ein höheres Engagement, eine stärkere Kultur und eine inklusivere Mitarbeitererfahrung im großen Maßstab. Vertraut von globalen Organisationen wie Amazon, Ryanair, Bupa, White Castle und Motherson, unterstützt Workvivo sowohl Frontline-, Schreibtisch- als auch Remote-Teams. Egal, ob Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche, im Außendienst, in einer Klinik oder remote arbeiten, Workvivo schafft einen gemeinsamen digitalen Raum, in dem sich jeder mit dem Unternehmenszweck verbunden, wertgeschätzt und abgestimmt fühlt. Workvivo integriert sich nahtlos mit den Tools, die Mitarbeiter bereits nutzen, einschließlich Microsoft 365, Google Workspace, Zoom und führenden HRIS-Plattformen. Als digitale Eingangstür zur Arbeit können Mitarbeiter auf E-Mails, Zeitpläne, Gehaltsabrechnungen, Dokumente und Meetings zugreifen, ohne die Systeme wechseln zu müssen. Mit Erweiterungsmöglichkeiten durch APIs, Webhooks, Chatbots und benutzerdefinierte Widgets können Organisationen kritische Tools und Workflows direkt in den Arbeitsfluss integrieren. Workvivo bringt auch Intelligenz und Automatisierung in das Mitarbeiterengagement. Workvivo AI hilft Kommunikatoren, Inhalte zu erstellen, zu personalisieren und zu optimieren, während sie die Wirkung in Echtzeit messen. Automatisierte Mitarbeiterreisen führen Mitarbeiter durch wichtige Lebenszyklusmomente wie Onboarding, Rollenwechsel und Beförderungen. Employee Insights bietet eine native Listening- und Analysesuite, die Führungskräften einen Echtzeit-Überblick über Stimmung und Engagement gibt, damit sie schnell und sicher handeln können. Auf G2 in drei Grid®-Berichten auf Platz 1 und als Leader in allen sieben Grid®-Berichten, in denen es erscheint, anerkannt, wird Workvivo von Zoom von Kunden konsequent als führende Plattform für Mitarbeiterengagement, Intranet und interne Kommunikation validiert. Als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Intranet Packaged Solutions und als Gartner Peer Insights™ Customers’ Choice Award ist Workvivo die bewährte Wahl für Organisationen, die Kommunikation, Kultur und Verbindung in ihrer Belegschaft stärken möchten.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 2,569

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.7/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Zoom](https://www.g2.com/de/sellers/zoom-a5000ea1-6d30-4ab4-b591-20723189ac97)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.zoom.com
- **Gründungsjahr:** 2011
- **Hauptsitz:** San Jose, CA
- **Twitter:** @zoom (1,044,537 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2532259/ (12,688 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** SPS Mitarbeiter, Software-Ingenieur
  - **Top Industries:** Verbraucherdienste, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 57% Unternehmen, 29% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (442 reviews)
- Engagement (340 reviews)
- Mitarbeiterengagement (254 reviews)
- Kommunikation (243 reviews)
- Anerkennung durch Gleichaltrige (217 reviews)

**Cons:**

- Langsames Laden (102 reviews)
- Mangel an Benachrichtigungen (72 reviews)
- Benachrichtigungsprobleme (70 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (66 reviews)
- Übermäßige Benachrichtigungen (65 reviews)

  ### 3. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
  SAP SuccessFactors HCM ist eine globale, KI-gestützte Cloud-HR-Suite, die entwickelt wurde, um Organisationen in einer sich schnell verändernden Welt zum Erfolg zu verhelfen. Mit über 100 Lokalisierungen bietet sie Echtzeit-Transparenz und vernetzte Lösungen in den Bereichen Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Lernen, Analytik, Planung und Mitarbeitererfahrung. Mehr als 10.000 Organisationen vertrauen auf SAP SuccessFactors HCM, um jede Mitarbeitererfahrung, jede Personalentscheidung und jeden Personalprozess zu verbessern – und so jeden Mitarbeiter zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Mit SAP SuccessFactors HCM können Sie: - Ihre Belegschaft mit KI-gesteuerten Tools für Self-Service, Lernen, Leistung und Entwicklung befähigen, damit Menschen schneller und intelligenter arbeiten können. - Top-Talente identifizieren und entwickeln mit einer einheitlichen Quelle für Personen- und Fähigkeitsdaten, die sowohl HR-Strategien als auch Unternehmensziele unterstützt. - Konform und agil bleiben mit integrierten rechtlichen und regulatorischen Updates, die auf lokale Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. - Die Zeit bis zur Wertschöpfung beschleunigen, indem Sie bewährte HR-Best-Practices und die Stärke eines globalen Partner-Ökosystems nutzen.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 1,442

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 8.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.3/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [SAP](https://www.g2.com/de/sellers/sap)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.sap.com/
- **Gründungsjahr:** 1972
- **Hauptsitz:** Walldorf
- **Twitter:** @SAP (297,227 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/sap/ (141,341 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Rekrutierer, Berater
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 55% Unternehmen, 34% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (144 reviews)
- Merkmale (100 reviews)
- Personalmanagement (94 reviews)
- Umfassende Funktionen (83 reviews)
- Einfach (80 reviews)

**Cons:**

- Nicht benutzerfreundlich (68 reviews)
- Nicht intuitiv (67 reviews)
- Begrenzte Anpassung (60 reviews)
- Lernkurve (57 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (57 reviews)

  ### 4. [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews)
  Connecteam ist eine mobile, auf die Belegschaft ausgerichtete Management-App, die eine robuste Reihe von Tools bietet, um Organisationen mit Teams ohne Schreibtisch zu helfen, die Kommunikation zu verbessern, Mitarbeiter zu halten und die betriebliche Effizienz zu steigern. Connecteam ermöglicht es Managern, ihre Geschäftsprozesse auf Autopilot zu stellen und sich auf das Unternehmenswachstum zu konzentrieren, während auch die Mitarbeiter freigesetzt werden, um produktiver, professioneller und zufriedener zu sein. Im Herzen von Connecteam liegt eine leistungsstarke Suite von Tools für die Planung, Zeiterfassung, Aufgabenmanagement, Kommunikation, HR-Prozesse und Schulung – alles entwickelt für die Realitäten von Frontline-Teams. Egal, ob Sie komplexe Schichtpläne erstellen, abrechnungsfertige Stundenzettel automatisieren, Unternehmensankündigungen verteilen oder neue Mitarbeiter in großem Maßstab einarbeiten müssen, Connecteam bringt alles in einer intuitiven App zusammen. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität mit KI-gestützter Planung, mobilen benutzerdefinierten Checklisten, Formularen und Berichten; Verfolgen Sie Arbeitsstunden mit GPS-Zeiterfassung; Vereinfachen Sie die Mitarbeiterkommunikation, verbessern Sie berufliche Fähigkeiten mit mobilen Kursen (KI-gestützter Kursinhalts-Ersteller), verwalten Sie tägliche Aufgaben und vieles mehr, alles in einer App. Connecteam AI hilft Ihnen, schneller und intelligenter zu arbeiten, als es menschlich möglich ist, und dabei einfach zu bleiben: -AI Agent: Fragen Sie einfach Ihren KI-Assistenten im Chat. Von Aktieninformationen bis zu Sicherheitsmaßnahmen, Handbüchern oder Pflegeverfahren erhalten Mitarbeiter sofort präzise Antworten, direkt aus Ihren In-App-Ressourcen. Keine Verzögerungen, kein Rätselraten. -Auto-Planung: Ihr Teamplan ist in Sekunden vollständig abgedeckt. KI puzzelt Verfügbarkeit, Rollen, Fairness und Anforderungen mit fachmännischer Präzision. Das Ergebnis? Zuverlässige Pläne, glücklichere Mitarbeiter und kein Verwaltungsaufwand. -KI-Kurserstellung: Verwandeln Sie jedes Schulungsthema in einen vollständigen Kurs. Beschreiben Sie einfach das Thema und die KI erstellt sofort einen professionellen Kurs, der einsatzbereit ist. Ihr Team wird so geschult, wie Sie es benötigen, nach dem Standard, den Sie erwarten. -Datei zu Formular: Digitalisieren Sie Formulare im Handumdrehen – laden Sie eine Datei hoch oder machen Sie ein Foto von einem Papierformular. KI verwandelt es in eine ausfüllbare Version, die Ihr Team überall ausfüllen kann. Einfach für sie, effizient für Sie. -KI-Updates und Feed: Verbessern Sie jedes Update – schreiben Sie klare Team-Updates, die ankommen. KI verbessert Ihre Nachricht und übersetzt sie automatisch in die bevorzugte Sprache jedes Mitarbeiters. Alle bleiben abgestimmt, nichts wird missverstanden. -Sprache zu Text: Füllen Sie Formulare freihändig aus – sprechen Sie einfach in die Formulare. KI erfasst, fasst zusammen und sortiert die Eingaben Ihres Teams sofort, ohne dass sie nach unten schauen oder langsamer werden müssen. Keine Ablenkungen, keine Verzögerungen – nur klare, genaue Berichterstattung. Zusätzlich sorgen Sie für einen sicheren und einfachen Login für Systemadministratoren mit Active Directory Single Sign-On (SSO).


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 3,486

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Connecteam](https://www.g2.com/de/sellers/connecteam)
- **Unternehmenswebsite:** https://connecteam.com
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** New York, NY
- **Twitter:** @ConnecteamApp (1,234 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10591384/ (516 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Eigentümer, Manager
  - **Top Industries:** Bauwesen, Einzelhandel
  - **Company Size:** 83% Kleinunternehmen, 14% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (2137 reviews)
- Merkmale (1202 reviews)
- Planung (1105 reviews)
- Teamzusammenarbeit (886 reviews)
- Benutzerfreundlich (878 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (624 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (568 reviews)
- Planungsprobleme (416 reviews)
- Verbesserung nötig (374 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (353 reviews)

  ### 5. [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews)
  🚀 Assembly: Moderne Mitarbeiteranerkennung, die Bindung, Kultur und ROI fördert Assembly ist eine Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -engagement, die HR-Teams dabei hilft, leistungsstarke, vernetzte Kulturen aufzubauen. Entwickelt für hybride und remote Teams, ermöglicht Assembly es Kollegen und Managern, alltägliche Erfolge, Meilensteine und Unternehmenswerte zu feiern – was die Moral steigert und die Fluktuation reduziert. 🌟 Anerkennung durch Kollegen & Manager Ermöglichen Sie kontinuierliche Wertschätzung in Ihrer Organisation. Mitarbeiter können leicht Kollegen anerkennen, während Manager mit strukturierten Auszeichnungen und mehrstufigen Genehmigungsabläufen Wirkung erzielen. 🎉 Automatisierte Feiern Verpassen Sie nie einen Geburtstag, ein Arbeitsjubiläum oder eine Begrüßung neuer Mitarbeiter. Assembly automatisiert Meilensteinfeiern, sodass sich niemand vergessen fühlt – selbst in verteilten Teams. 🎁 Flexibler Belohnungskatalog Bieten Sie digitale Geschenkkarten, bedeutungsvolle Erlebnisse, wohltätige Spenden, gebrandete Werbeartikel und sogar Amazon-Belohnungen an. Passen Sie Ihren Katalog an globale und lokale Vorlieben an. 🏆 Auszeichnungen, 📣 Ankündigungen & 🎯 Herausforderungen Feiern Sie Exzellenz mit formellen Auszeichnungen, halten Sie Teams mit zeitnahen Ankündigungen auf Kurs und fördern Sie Engagement mit unterhaltsamen, spielerischen Herausforderungen, die Energie, Teilnahme und gemeinsamen Zweck aufbauen. ✍️ KI-generierte Anerkennungsnachrichten Machen Sie das Geben von Anerkennung einfacher mit unserem KI-gestützten Assistenten. Mitarbeiter erhalten Hilfe beim Erstellen personalisierter, authentischer und werteorientierter Nachrichten, die Anklang finden. 🧠 KI-gestützte Einblicke mit DoraAI Nutzen Sie DoraAI, um Anerkennungstrends, Engagementlücken und kulturelle Gesundheit in Ihrem Unternehmen aufzudecken. Erhalten Sie sofortige Antworten, intelligente Empfehlungen und schöne Datenvisualisierungen. 📊 Manager-Dashboards & Benachrichtigungen Manager erhalten proaktive Benachrichtigungen, wenn Teammitglieder anerkannt oder gefeiert werden, sowie Einblicke in Teamengagement, Teilnahme und Anerkennungsmuster. 🖼️ Individuelles Branding Passen Sie Logos, Farben, E-Mail-Vorlagen, Kernwerte und Belohnungstypen an, um sich mit Ihrer Markenidentität und Kultur abzustimmen – keine generische Erfahrung hier. 🌍 Mehrsprachige Unterstützung Fördern Sie globale Teilnahme mit lokalisierten Erlebnissen für internationale und verteilte Teams. 💎 Premium-Kundensupport Erhalten Sie schnelle, fachkundige Einführung und dedizierten Support, um sicherzustellen, dass Ihr Programm von Tag eins an erfolgreich ist.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 3,739

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/sellers/quantum-workplace)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.quantumworkplace.com
- **Gründungsjahr:** 2002
- **Hauptsitz:** Omaha, NE
- **Twitter:** @QuantumWork (1,909 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/350249/ (147 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Manager
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 18% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Anerkennung (1652 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1337 reviews)
- Belohnungen (1164 reviews)
- Wertschätzung (1160 reviews)
- Anerkennung durch Gleichaltrige (1143 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Optionen (204 reviews)
- Belohnungsbeschränkungen (203 reviews)
- Begrenzte Punkte (194 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (158 reviews)
- Verwirrung (141 reviews)

  ### 6. [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews)
  ClickUp ist der weltweit erste konvergierte KI-Arbeitsbereich, der alle Arbeits-Apps, Daten und Workflows zusammenführt. ClickUp beseitigt alle Formen der Arbeitsverstreuung, um 100 % Kontext und einen einzigen Ort für Menschen und Agenten zu bieten, um gemeinsam zu arbeiten. Von mehr als 20 Millionen Nutzern weltweit vertraut, hat ClickUp die Mission, die menschliche Produktivität zu maximieren.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 11,295

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [ClickUp](https://www.g2.com/de/sellers/clickup)
- **Unternehmenswebsite:** https://ClickUp.com
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** San Diego, California
- **Twitter:** @clickup (68,823 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/12949663/ (1,525 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** CEO, Projektmanager
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Computersoftware
  - **Company Size:** 77% Kleinunternehmen, 18% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (4222 reviews)
- Aufgabenverwaltung (3221 reviews)
- Merkmale (3118 reviews)
- Projektmanagement (2788 reviews)
- Organisation (2589 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (2040 reviews)
- Lernkurve (1753 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (1335 reviews)
- Nicht intuitiv (1183 reviews)
- Langsames Laden (1155 reviews)

  ### 7. [Zoho Connect](https://www.g2.com/de/products/zoho-connect/reviews)
  Zoho Connect ist eine moderne Mitarbeitererfahrungsplattform und ein Intranet, das Menschen, Ressourcen und die benötigten Apps vereint. Mit Connect können Mitarbeiter Diskussionen führen, Ideen austauschen, kollaborative Teamräume erstellen, die Arbeit anderer anerkennen und schätzen, Arbeitspläne verwalten, eine Wissensdatenbank zusammenstellen, angepasste Apps bereitstellen, die richtigen Personen kontaktieren, Zeitpläne mit Veranstaltungen verwalten und mehr. Connect bietet auch eine Community-Option zur Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Agenten oder anderen Interessengruppen.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 96

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.2/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Zoho](https://www.g2.com/de/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704)
- **Gründungsjahr:** 1996
- **Hauptsitz:** Austin, TX
- **Twitter:** @Zoho (137,251 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,531 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Telefon:** +1 (888) 900-9646 

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 53% Kleinunternehmen, 31% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (7 reviews)
- Zusammenarbeit (3 reviews)
- Kommunikation (3 reviews)
- Engagement (2 reviews)
- Merkmale (2 reviews)

**Cons:**

- Integrationsprobleme (2 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (2 reviews)
- Mangel an Funktionen (1 reviews)
- Lernkurve (1 reviews)
- Begrenzte Anpassung (1 reviews)

  ### 8. [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews)
  Motivosity: Mitarbeiteranerkennung, Engagement und Belohnungen für mittelständische und große Unternehmen Motivosity ist die menschenorientierte Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die darauf ausgelegt ist, mittelständischen und großen Organisationen zu helfen, einheitliche, leistungsstarke Kulturen aufzubauen. Im Gegensatz zu Plattformen, die sich hauptsächlich auf Mitarbeiterbelohnungen konzentrieren, fördert Motivosity echtes Mitarbeiterengagement, indem es soziale Verbindungen, Gemeinschaftsbildung, häufige Anerkennung und sinnvolle Belohnungen kombiniert. Automatisierte Anerkennungsprogramme Motivosity bietet eine vollständige Suite von Programmen, die das Feiern von Mitarbeitern einfach und konsistent machen: Meilensteine: Automatische Anerkennung von Geburtstagen, Dienstjubiläen und Neueinstellungen. Peer-to-Peer-Anerkennung: Ermöglichen Sie regelmäßige, sinnvolle Anerkennungen, die an die Kernwerte des Unternehmens gebunden sind. Nominierungsbasierte und von Managern gesteuerte Auszeichnungen: Feiern Sie Spitzenleistungen und stärken Sie die Unternehmenskultur. Erfolge, Herausforderungen und Abzeichen: Gamifizieren Sie das Engagement, um Verhaltensweisen und Teilnahme zu verstärken. Spot-Boni: Manager können Beiträge, die über das normale Maß hinausgehen, mit größeren Geldbeträgen belohnen. Service Shoutouts: Erkennen Sie Mitarbeiter für ihren Einfluss an, der direkt mit positiven Kundenerfahrungen verbunden ist. Soziale Plattform & Gemeinschaftsbildung Die soziale Plattform von Motivosity kombiniert einen zentralen sozialen Feed für alle Anerkennungen, Meilensteinfeiern, Highlights usw., der leicht nach Team, Abteilung oder Standort filterbar ist. Sie umfasst Mitarbeiterprofile, ein Unternehmensorganigramm und sogar Persönlichkeitsprofile. Mitarbeiterbereiche und interne Kommunikationstools fördern die Verbindung, schaffen Gemeinschaften rund um gemeinsame Interessen und unterstützen Programme wie Wellness, Onboarding und Führungskräfteentwicklung. Diese Tools machen Anerkennung sichtbar, inklusiv und zu einem Teil des täglichen Arbeitslebens, wodurch sich Mitarbeiter wertgeschätzt und verbunden fühlen, unabhängig von Standort und Arbeitsstil. Umfassendes Belohnungsangebot Die Motivosity-Plattform bietet hochflexible, globale Belohnungsoptionen, darunter Tausende von digitalen Geschenkkartenoptionen, Venmo, Paypal, vollständig integriertes Amazon-Shopping, verbundene Shopify-Einzelhandelsgeschäfte weltweit, wohltätige Spenden, benutzerdefinierte/lokale Artikel, verbundene Werbeartikelgeschäfte und die Möglichkeit, Belohnungsoptionen in benutzerdefinierte Kataloge nach Programm oder Zielgruppe zu organisieren. Der globale Belohnungsmarktplatz von Motivosity unterstützt Belohnungen in über 140 Ländern mit lokalem Versand und mehreren Einlösungsoptionen. Verbessern Sie Ihr Belohnungsangebot in Motivosity durch Add-ons wie: Lifestyle-Ausgabenkonten: Ermöglichen Sie Stipendien für Wellness, Onboarding, Führung und mehr, einlösbar über die Motivosity ThanksMatters Visa-Karte. Werbeartikelgeschäfte: Erhalten Sie schlüsselfertige oder benutzerdefinierte Markenläden und Merchandising-Optionen, um Mitarbeiter mit Unternehmenswerbeartikeln zu begeistern. Nahtlose Integrationen Motivosity integriert sich in alltägliche Arbeitswerkzeuge wie Slack und Microsoft Teams, SSO-Lösungen wie OKTA und eine Vielzahl von HRIS-Systemen, darunter Workday, BambooHR, ADP und Paylocity. Diese Integrationen machen Anerkennung zu einem natürlichen Teil des täglichen Arbeitsablaufs der Mitarbeiter und vereinfachen das Programmmanagement. Unternehmen, die Motivosity nutzen, berichten von messbaren Geschäftserfolgen wie: 36 % geringere Mitarbeiterfluktuation 196 % Anstieg des eNPS 106 % Steigerung der Peer-Verbindung Global bereit & flexibel Mit Unterstützung für über 70 Sprachen, unternehmensweiter Skalierbarkeit und transparenter, anpassbarer Preisgestaltung passt sich Motivosity den Bedürfnissen Ihrer Organisation an und stellt sicher, dass Programme sinnvoll und mit Ihrer Kultur abgestimmt sind. Motivosity ist mehr als eine Anerkennungsplattform – es ist ein soziales, vernetztes und engagiertes Arbeitsplatzgemeinschafts-Tool. Durch die Kombination von wissenschaftlich fundierten Engagement-Strategien, robusten Belohnungsoptionen und häufiger Anerkennung hilft Motivosity Unternehmen, die Kultur zu stärken, die Moral zu steigern und messbares Geschäftswachstum zu fördern.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 3,195

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Motivosity](https://www.g2.com/de/sellers/motivosity)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.motivosity.com
- **Gründungsjahr:** 2013
- **Hauptsitz:** Lehi, Utah
- **Twitter:** @Motivosity (1,127 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/motivosity/ (84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Manager, Teamleiter
  - **Top Industries:** Computersoftware, Krankenhaus & Gesundheitswesen
  - **Company Size:** 41% Unternehmen mittlerer Größe, 18% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Wertschätzung (563 reviews)
- Anerkennung durch Gleichaltrige (397 reviews)
- Anerkennung (389 reviews)
- Mitarbeiteranerkennung (383 reviews)
- Motivation (306 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Optionen (70 reviews)
- Belohnungsbeschränkungen (63 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (42 reviews)
- Navigationsschwierigkeiten (41 reviews)
- Unzureichende Punkte (38 reviews)

  ### 9. [Clinked](https://www.g2.com/de/products/clinked/reviews)
  Clinked ist ein sicheres, cloudbasiertes Kundenportal und eine Kollaborationslösung, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation und den Dateiaustausch für Teams, Projektgruppen und Geschäftskunden in einer geschützten Umgebung zu optimieren. Unsere Portalangebote: 1. Kundenportal – Ein sofort einsatzbereites, leicht anpassbares Kundenportal. https://www.clinked.com/client-portal 2. Individuelles Portal – Ein vollständig individuelles Portal, das auf unserer sicheren Infrastruktur aufgebaut ist, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. https://www.clinked.com/custom-portal 3. Virtueller Datenraum – Eine dedizierte Lösung für das Management von Dokumenten mit hohem Stellenwert. https://www.clinked.com/virtual-data-room Hauptmerkmale Verbessern Sie Ihr Unternehmensimage • Anpassbar & White-Label – Personalisieren Sie Ihr Portal mit Ihrem Branding, einschließlich benutzerdefinierter Logos, Farben und sogar Favicons, um Ihren Kunden ein nahtloses Erlebnis zu bieten. • Benutzerdefinierte Domain – Verwenden Sie Ihre eigene URL, z. B. https://clients.yourcompany.com, um Ihre Markenidentität zu stärken. • Gebrandete Mobile Apps – Bieten Sie Kunden gebrandete native mobile Apps, die sowohl für Android- als auch iOS-Plattformen verfügbar sind. Zusammenarbeit und Kommunikation • Echtzeit-Updates – Halten Sie Kunden mit Live-Aktivitätsstreams und Projektfortschritts-Dashboards informiert. • Aufgabenmanagement – Weisen Sie Aufgaben individuell zu oder teilen Sie Arbeitslasten über Teams hinweg, mit Funktionen wie Unteraufgaben und Kanban-Boards für eine verbesserte Projektübersicht. • Robuste Kommunikationstools – Beteiligen Sie sich an dynamischen Diskussionen mit @Erwähnungen, sofortigen 1-zu-1- und Gruppenchats, Microblogging und Thread-Diskussionen. • Online-Dokumentenbearbeitung – Arbeiten Sie in Echtzeit mit einem integrierten Online-Dokumenteneditor zusammen, der eine nahtlose Erstellung und Verwaltung von Dokumenten ermöglicht. • Anmerkungen und Kommentierung – Verbessern Sie die Zusammenarbeit, indem Sie Kommentare und Notizen direkt auf Dokumenten hinzufügen, um klares und organisiertes Feedback zu erleichtern. Sicherheit und Zuverlässigkeit • Zertifizierter Schutz – ISO 27001 zertifiziert mit 256-Bit-SSL-Verschlüsselung während der Übertragung und AES-Verschlüsselung im Ruhezustand. • Verbesserte Zugriffskontrollen – Sicherer Login mit Zwei-Faktor-Authentifizierung, Single Sign-On-Optionen und umfassenden Prüfpfaden zur Überwachung der Benutzeraktivität. • Datenschutz & Compliance – Einhaltung globaler Standards, einschließlich GDPR, HIPAA und SOC 2, um sicherzustellen, dass Ihre Datenverarbeitung alle erforderlichen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt. Intuitive Dateiverwaltung • Müheloses Teilen – Ziehen Sie Dateien und Ordner, einschließlich großer Dokumente, mit Unterstützung für verschiedene Dateitypen und Live-Vorschauen ohne Herunterladen. • Intelligente Suche – Finden Sie Dateien schnell mit einer universellen Suchleiste und organisieren Sie Inhalte effizient mit Tags und Tag-Clouds. Nahtlose Integrationen • Native Integrationen – Verbinden Sie sich mühelos mit Google Workspace, Acrobat Sign, DocuSign und JotForm. • Automatisierte Workflows – Integrieren Sie sich mit über 7.000 Apps über Zapier und nutzen Sie unsere öffentliche API. Anpassung an Ihr Unternehmen • Maßgeschneiderte Lösungen – Auf einer robusten, ISO-zertifizierten Infrastruktur aufgebaut, wählen Sie aus einer umfangreichen Palette von Funktionen – oder fügen Sie einzigartige hinzu, um Ihren Arbeitsablauf zu unterstützen. • Optimiertes Design – Unser unkomplizierter Designprozess sorgt für eine benutzerdefinierte Benutzeroberfläche und schnelle Lieferung. Entdecken Sie, wie Clinked Ihre Kundenkommunikation und Zusammenarbeitserfahrung transformieren kann. Für weitere Informationen zu unseren individuellen Portalangeboten besuchen Sie https://www.clinked.com/custom-portal.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 144

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Clinked](https://www.g2.com/de/sellers/clinked)
- **Unternehmenswebsite:** https://clinked.com/
- **Gründungsjahr:** 2008
- **Hauptsitz:** Cambridge, UK
- **Twitter:** @clinked (1,296 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/clinked/about (20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 65% Kleinunternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (178 reviews)
- Zusammenarbeit (169 reviews)
- Teamzusammenarbeit (148 reviews)
- Teilen Sie mit Leichtigkeit (95 reviews)
- Dateifreigabe (90 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Anpassung (31 reviews)
- Integrationsprobleme (17 reviews)
- Lernkurve (15 reviews)
- Fehlende Funktionen (15 reviews)
- Langsame Leistung (15 reviews)

  ### 10. [Blink](https://www.g2.com/de/products/blink-blink/reviews)
  Blink ist eine führende Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die Ihre Mitarbeiter mit den Werkzeugen, Informationen und Aktionen verbindet, die sie benötigen, um ihre Arbeit zu erledigen – alles an einem Ort. Entwickelt für Frontline- und deskless Organisationen sowie komplexe, verteilte Arbeitskräfte, überbrückt Blink die digitale Kluft zwischen Schreibtisch- und Nicht-Schreibtisch-Mitarbeitern – und verbindet jeden Mitarbeiter mit den Menschen, Werkzeugen und Informationen, die sie benötigen, um ihre beste Arbeit zu leisten. Als mobile-first digitale Eingangstür für Ihre Belegschaft vereint Blink Kommunikation, Wissen und Arbeitsabläufe in einer einzigen, intelligenten Schicht, die die Akzeptanz, Produktivität und das Engagement in Ihrer Organisation vorantreibt. Im Gegensatz zu herkömmlichen Intranet-Lösungen oder eigenständigen Kommunikationstools teilt Blink nicht nur Informationen – es hilft den Mitarbeitern, Maßnahmen zu ergreifen. Durch die Verbindung mit Ihren bestehenden Systemen und das Hervorheben dessen, was im Kontext wichtig ist, verwandelt Blink fragmentierte digitale Erlebnisse in eine einzige, nahtlose Arbeitsweise. Im Gegensatz zu herkömmlichen Intranet-Lösungen oder generischen Messaging-Tools ist Blink speziell für Branchen konzipiert, in denen die Mehrheit der Mitarbeiter ohne Schreibtisch arbeitet: Gesundheitswesen, Transport, Logistik, Fertigung, Gastgewerbe und Einzelhandel. Mitarbeiter benötigen keine Firmen-E-Mail-Adresse oder festen Arbeitsplatz, um zu beginnen – Single Sign-On (SSO)-Authentifizierung und eine intuitive mobile Benutzeroberfläche bedeuten, dass die Akzeptanz schnell ist und die Reibung minimal. Blink vereint Kommunikation, Zugang und Aktion in einer einzigen Plattform: \*\*Mitarbeiterkommunikation\*\* – ein sozialer Newsfeed, Prioritätsposts, Push-Benachrichtigungen, Newsletter und Zwei-Wege-Messaging, das jeden Mitarbeiter in Echtzeit erreicht. \*\*Mitarbeiterintranet\*\* – ein zentrales Hub und digitale Eingangstür, die den Mitarbeitern mit einem Klick Zugang zu Dokumenten, Richtlinien, HR-Tools, Arbeitsabläufen und Drittanbieter-Apps bietet. \*\*Mitarbeiterengagement\*\* – Anerkennung durch Kollegen, Umfragen, Onboarding-Flows, Schichtplanung und KI-gestützte Einblicke und Analysen, die Führungskräften helfen, das Engagement zu messen und zu verbessern, bevor es zu Fluktuation wird. Eingebaute KI verbessert die Suche, Inhaltserstellung und Analysen – und hilft den Mitarbeitern, schneller Antworten zu finden, effektiver zu kommunizieren und Maßnahmen über Systeme hinweg zu ergreifen. Blink-Kunden berichten von durchschnittlich sieben App-Öffnungen pro Tag und Benutzer sowie einer Reduzierung der Fluktuation an der Frontline um bis zu 25 %. Die Plattform erreicht eine Aktivierungsrate von 95 % bei den Mitarbeitern und wird von globalen Organisationen wie McDonald's, Domino's, Nokia, Booking.com, JD Sports und RATP Dev vertraut. Blink ist ein G2 Leader in Employee Engagement Software und ein High Performer in Employee Communications und Employee Intranet. Es ist auch top-bewertet auf Gartner Peer Insights und anerkannt im 2025 Gartner® Magic Quadrant™ für Intranet Packaged Solutions, mit einer Bewertung von 4,7/5 über 257+ verifizierte G2-Bewertungen.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 279

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Blink](https://www.g2.com/de/sellers/blink)
- **Unternehmenswebsite:** https://joinblink.com/
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** Boston, MA
- **Twitter:** @joinBlink (2,753 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10402501/ (259 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Betriebsleiter, Assistent Betriebsleiter
  - **Top Industries:** Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn, Krankenhaus & Gesundheitswesen
  - **Company Size:** 49% Unternehmen, 41% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (18 reviews)
- Kommunikation (14 reviews)
- Erfahrung (11 reviews)
- Hilfreich (11 reviews)
- Engagement (10 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (10 reviews)
- Dateifreigabeprobleme (6 reviews)
- Mangel an Funktionen (6 reviews)
- Eingeschränkte Funktionalität (5 reviews)
- Mangel an Benachrichtigungen (4 reviews)

  ### 11. [Jostle](https://www.g2.com/de/products/jostle/reviews)
  Jostles Mitarbeitererfolgsplattform ist der Ort, an dem sich alle am Arbeitsplatz verbinden, kommunizieren und feiern. Es ist das Herzstück unseres eigenen Unternehmens und hat Mitarbeitern in über 1.000 Organisationen geholfen, sich leicht zugehörig zu fühlen und beizutragen, überall und jederzeit. Mit branchenführenden Teilnahmequoten bringen wir Freude in die Arbeit und Leben in Organisationen.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 221

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Jostle Corporation](https://www.g2.com/de/sellers/jostle-corporation)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.jostle.me
- **Gründungsjahr:** 2009
- **Hauptsitz:** Vancouver
- **Twitter:** @JostleMe (4,308 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/393050/ (64 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Marketing-Manager
  - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement, Bauwesen
  - **Company Size:** 76% Unternehmen mittlerer Größe, 13% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (16 reviews)
- Merkmale (10 reviews)
- Teamzusammenarbeit (9 reviews)
- Kommunikation (8 reviews)
- Engagement (7 reviews)

**Cons:**

- Langsames Laden (4 reviews)
- Fehlende Funktionen (3 reviews)
- Ineffiziente Suche (2 reviews)
- Anmeldeprobleme (2 reviews)
- Probleme mit der mobilen App (2 reviews)

  ### 12. [Haystack](https://www.g2.com/de/products/haystack-2024-05-28/reviews)
  Haystack ist eine hochmoderne Intranet-Lösung, die darauf ausgelegt ist, das digitale Arbeitserlebnis für Organisationen zu verbessern, die sich auf Mitarbeiterengagement und Produktivität konzentrieren. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz, nahtlosen Integrationen und fortschrittlichen Suchfunktionen definiert Haystack, wie Unternehmen sich verbinden, kommunizieren und zusammenarbeiten, neu. Die Plattform ist mit einem benutzerfreundlichen Design ausgestattet, das sicherstellt, dass Benutzer sie intuitiv und einfach zu navigieren finden, was in der heutigen schnelllebigen Arbeitsumgebung unerlässlich ist. Haystack richtet sich in erster Linie an mitarbeiterzentrierte Organisationen und bedient eine vielfältige Kundschaft, darunter bekannte Namen wie WeightWatchers, Credit Karma und BuzzFeed. Diese Organisationen nutzen Haystack, um die Abstimmung zwischen Teams zu verbessern, das Mitarbeiterengagement zu steigern und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter zu optimieren. Die Software ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die eine Kultur der Zusammenarbeit und Kommunikation fördern möchten, da sie Werkzeuge bietet, die den Informationsaustausch und die Teaminteraktion erleichtern. Zu den Hauptmerkmalen von Haystack gehören seine leistungsstarken Suchfunktionen, die es Benutzern ermöglichen, schnell relevante Informationen und Ressourcen im gesamten Intranet zu finden. Diese Funktionalität ist entscheidend für Organisationen mit umfangreichen Daten und Inhalten, da sie die Zeit minimiert, die Mitarbeiter mit der Suche nach Informationen verbringen. Darüber hinaus bietet Haystack nahtlose Integrationen mit verschiedenen Tools und Plattformen, die es Organisationen ermöglichen, ein kohärentes digitales Ökosystem zu schaffen, das die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessert. Die Vorteile der Nutzung von Haystack gehen über verbesserte Suche und Integration hinaus. Organisationen, die diese Intranet-Lösung übernommen haben, berichten von messbaren Verbesserungen im Mitarbeiterengagement und in der Produktivität. Durch die Bereitstellung eines maßgeschneiderten Erlebnisses, das bei den Mitarbeitern Anklang findet, hilft Haystack Unternehmen, eine motiviertere Belegschaft zu schaffen. Dies kann wiederum zu einer verbesserten Unternehmensleistung führen, da engagierte Mitarbeiter oft produktiver und engagierter in ihren Rollen sind. Mit einem Team, das aus Experten führender Technologieunternehmen wie Google und PayPal besteht, kombiniert Haystack Branchenwissen mit innovativer Technologie, um eine robuste Intranet-Lösung zu liefern. Unterstützt von prominenten Investoren ist das Unternehmen bestrebt, sein Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den sich ändernden Anforderungen des modernen Arbeitsplatzes gerecht zu werden. Haystack sticht in der Kategorie der Intranet-Software hervor, indem es die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellt und fortschrittliche Technologie nutzt, um einen digitalen Arbeitsplatz zu schaffen, der Mitarbeiter inspiriert und einbindet.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 240

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Haystack Team](https://www.g2.com/de/sellers/haystack-team)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.haystackteam.com
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** Los Angeles, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/gohaystack (50 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen
  - **Company Size:** 66% Unternehmen mittlerer Größe, 18% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (64 reviews)
- Navigationserleichterung (29 reviews)
- Intuitiv (19 reviews)
- Einfacher Zugang (15 reviews)
- Zugriff erleichtern (14 reviews)

**Cons:**

- Suchschwierigkeit (8 reviews)
- Verwirrung (6 reviews)
- Ineffiziente Suche (6 reviews)
- Anmeldeprobleme (6 reviews)
- Schlechtes Design (6 reviews)

  ### 13. [Staffbase](https://www.g2.com/de/products/staffbase/reviews)
  Staffbase ist die erste AI-native Plattform für Mitarbeitererfahrungen. Staffbase ermöglicht es HR-, IT- und internen Kommunikationsteams, alle Mitarbeiter zu erreichen, zu verbinden und zu engagieren - vom Hauptsitz bis zur Frontlinie. Unsere Multi-Channel-Lösung verbindet Unternehmen durch eine vollständig gebrandete Mitarbeiter-App, ein modernes Intranet, eine E-Mail-Newsletter-Lösung, SMS, digitale Beschilderung, Microsoft 365-Integrationen – und durch neue agentische Erlebnisse wie personalisierte Podcasts und einen konversationellen Assistenten. Alle Kanäle werden von einer einzigen Plattform mit einer durchgängigen AI-Grundlage betrieben. Kommunikatoren in einer Organisation können Staffbase nutzen, um gezielte, hyper-personalisierte Inhalte an Mitarbeiter zu liefern, wo auch immer sie sich befinden und in über 75 Sprachen. Für Mitarbeiter ist Staffbase die Eingangstür zu ihrer digitalen Mitarbeitererfahrung, wo sie auf Unternehmensinformationen, Geschäftsanwendungen und andere Ressourcen und Werkzeuge für ihre tägliche Arbeit zugreifen können. Staffbase vereint Mitarbeiter hinter einem gemeinsamen Zweck und fördert Engagement, Produktivität und Bindung. Mit 2.000 Kunden in über 50 Ländern, darunter Adidas, Alaska Airlines, DHL, MAN Truck & Bus und Whataburger, verbindet Staffbase weltweit über 16 Millionen Mitarbeiter. Staffbase wurde 2014 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland, und New York City. Es ist ein globales Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern und wichtigen Standorten in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, den Vereinigten Staaten und Australien.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 244

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Staffbase](https://www.g2.com/de/sellers/staffbase-b0a44b5e-257f-4a65-a38b-f0f60e0df5c1)
- **Unternehmenswebsite:** https://staffbase.com
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Chemnitz, Germany
- **Twitter:** @Staffbase (3,895 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/9223407/ (949 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Krankenhaus & Gesundheitswesen, Bauwesen
  - **Company Size:** 59% Unternehmen, 37% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (12 reviews)
- Kundendienst (9 reviews)
- Intuitiv (9 reviews)
- Zugriff erleichtern (6 reviews)
- Benutzeroberflächendesign (6 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Anpassung (2 reviews)
- Begrenzte Designoptionen (2 reviews)
- Begrenzte Multimedia-Funktionen (2 reviews)
- Begrenzte Optionen (2 reviews)
- Fehlende Funktionen (2 reviews)

  ### 14. [ThoughtFarmer](https://www.g2.com/de/products/thoughtfarmer/reviews)
  ThoughtFarmer ist eine führende Intranet-Plattform, der Hunderte von Organisationen vertrauen und die von Teams geliebt wird. Unsere benutzerfreundliche Software verbessert die Kommunikation, Zusammenarbeit und den Wissensaustausch. Konsequent als top-bewertetes Intranet eingestuft, wird unser Kundenerlebnis durch eine 90-tägige risikofreie Garantie unterstützt. Was ThoughtFarmer anders macht: - Gebrandetes, modernes Design – Anpassbare Themen und Navigation spiegeln die einzigartige Identität Ihrer Organisation wider, ohne dass Programmierkenntnisse erforderlich sind - Benutzerfreundlichkeit – Ein intuitiver Drag-and-Drop-Editor ermöglicht es jedem, Inhalte zu erstellen und zu verwalten, unabhängig von technischen Fähigkeiten - FormFlow digitale Workflows – Verwandeln Sie alltägliche Papierarbeit in optimierte Online-Prozesse, die Teams voranbringen - KI-gestützte Tools – Geben Sie jedem Zugang zu schnellen Antworten mit dem KI-Assistenten, sowie die Möglichkeit, Inhalte mühelos mit KI Create + Enhance zu erstellen - Universelle Suche – Finden Sie in Sekunden, was Sie brauchen, mit einer intelligenten Suche, die Ihr Intranet und verbundene Tools durchsucht - Voll ausgestattete mobile App – Halten Sie Frontline- und Remote-Mitarbeiter verbunden mit Zugang zu kritischen Informationen von überall - Leistungsstarke Analysen – Messen Sie Engagement, verfolgen Sie die Leistung von Inhalten und treffen Sie datengestützte Entscheidungen Unterstützung der Spitzenklasse hebt uns ab. Jeder Kunde erhält fachkundige Anleitung von unserem engagierten Customer Success Team, das leidenschaftlich an dem Erfolg unserer Kunden von der Einführung bis zur laufenden Optimierung arbeitet. ThoughtFarmer-Kunden berichten: 98% halten Mitarbeiter auf dem Laufenden 99% verbesserte interne Kommunikation 99% der Mitarbeiter fühlen sich stärker verbunden 87% erreichen Remote- und Außendienstmitarbeiter besser Befreien Sie sich von verstreuten Kanälen und isoliertem Wissen. Mit über 240 Funktionen und flexiblen Konfigurationen schafft ThoughtFarmer eine einzige Quelle der Wahrheit, die Mitarbeiter tatsächlich nutzen möchten - und hilft Ihnen, eine besser informierte, engagierte und verbundene Belegschaft aufzubauen.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 146

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [ThoughtFarmer](https://www.g2.com/de/sellers/thoughtfarmer)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.thoughtfarmer.com
- **Gründungsjahr:** 2006
- **Hauptsitz:** Vancouver, BC, Canada
- **Twitter:** @thoughtfarmer (2,123 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/819137/ (39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Finanzdienstleistungen, Bankwesen
  - **Company Size:** 82% Unternehmen mittlerer Größe, 13% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (27 reviews)
- Kundendienst (17 reviews)
- Hilfreich (16 reviews)
- Einrichtung erleichtern (9 reviews)
- Intuitiv (8 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Anpassung (11 reviews)
- Verwirrung (3 reviews)
- Inhaltsverwaltung (3 reviews)
- Teuer (3 reviews)
- Filterprobleme (3 reviews)

  ### 15. [Basecamp](https://www.g2.com/de/products/basecamp/reviews)
  Basecamp ist das führende Kollaborationstool für Hunderttausende von Teams weltweit. Teams nutzen Basecamp, um an Projekten zu arbeiten, zu kommunizieren und die Arbeit jeden Tag zu organisieren. Ob mit Teamkollegen im selben Raum oder mit Kunden auf der ganzen Welt, Basecamp ist das beste Tool, um Dinge zu erledigen. Basecamp macht es Teams einfach, zu sehen, woran jeder arbeitet, an Dokumenten zusammenzuarbeiten, Projekte zu planen und mehr, ohne Meetings oder E-Mails. Nicht überzeugt? Lesen Sie unsere Tausenden von Bewertungen.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 5,341

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [37signals](https://www.g2.com/de/sellers/37signals)
- **Gründungsjahr:** 1999
- **Hauptsitz:** Chicago, IL
- **Twitter:** @basecamp (6,914 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/98003/ (176 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Projektmanager, Marketing-Manager
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 50% Kleinunternehmen, 34% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (163 reviews)
- Teamzusammenarbeit (154 reviews)
- Projektmanagement (128 reviews)
- Aufgabenverwaltung (88 reviews)
- Organisation (79 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (65 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (49 reviews)
- Eingeschränkte Funktionalität (38 reviews)
- Aufgabenverwaltung (31 reviews)
- Mangel an Funktionen (30 reviews)

  ### 16. [HR Directory 365](https://www.g2.com/de/products/hr-directory-365/reviews)
  HR Directory 365 ist eine umfassende Lösung für das Personalmanagement, die nahtlos in SharePoint und Microsoft 365 integriert ist. Diese benutzerfreundliche Plattform zentralisiert Mitarbeiterinformationen, bietet erweiterte Suchoptionen und gewährleistet eine sichere Datenverarbeitung. Mit Funktionen wie Echtzeit-Updates, Microsoft Teams-Kollaboration und anpassbaren Dashboards verbessert HR Directory 365 die organisatorische Effizienz und fördert ein vernetztes und optimiertes HR-Erlebnis. Hauptmerkmale: • Vereinheitlichte Zusammenarbeit • Erweiterte Profile • Nahtlose Kommunikation • Synchronisierung mit Active Directory • Erweiterte Ausschlussoptionen • Automatische Synchronisierung von Daten aus M365 • Online-Präsenzanzeige • Integration mit Microsoft Teams • Erweiterte Personensuche und Konfiguration • Mitarbeiterstatusverfolgung • Organigramm-Flussdiagramm • Benutzerdefinierte Ansicht für Dashboard • Schnellsuche-Webpart • Flexibel und benutzerfreundlich • Echtzeit-Updates und Zusammenarbeit • Datenprivatsphäre und Sicherheit Zusätzliche Funktionen: Erkunden Sie zusätzliche Funktionen wie vCard-QR-Code für einfache Informationsabfrage, Benachrichtigungen zu Arbeitsjubiläen und neuen Mitarbeitern, Benutzeranalysen für Datenanalyse und Benutzer-Eigenschaftslink für bequeme Weiterleitung zu entsprechenden Benutzerinformationen. Bedarfsabhängige Funktionen: • Schreibtischbuchung: Die Schreibtischbuchungsfunktion ermöglicht es Mitarbeitern, Büroarbeitsplätze effizient zu reservieren und zu verwalten, was flexible und dynamische Arbeitsplatzarrangements fördert. • Integration des Outlook-Öffentlichen Ordners: Nahtlose Integration und Ansicht von Microsoft Outlook-Öffentlichen Ordnerkontakten in HR Directory 365, um die Zugänglichkeit und Effizienz zu verbessern. Digitalisieren Sie Ihren Arbeitsplatz, verbessern Sie die Zusammenarbeit und heben Sie Ihre HR-Prozesse mit unserem modernen HR Directory 365 auf ein neues Niveau.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 24

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.9/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Beyond Key](https://www.g2.com/de/sellers/beyond-key-0a7671a6-9703-48b0-8f07-7e0acf4eadcc)
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** Chicago, Illinois
- **Twitter:** @KeyBeyond (194 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/beyond-key-systems-pvt-ltd/ (374 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Unternehmen mittlerer Größe, 21% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Hilfreich (6 reviews)
- Kundendienst (4 reviews)
- Umfassende Funktionen (2 reviews)
- Anpassungsfunktionen (2 reviews)
- Einfacher Zugang (2 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Anpassung (3 reviews)
- Langsames Laden (2 reviews)
- Verwaltungsbeschränkungen (1 reviews)
- Lernschwierigkeit (1 reviews)

  ### 17. [Softr](https://www.g2.com/de/products/softr/reviews)
  Softr ist die führende KI-Plattform zum Erstellen von Unternehmenssoftware – einschließlich Apps, Datenbanken, Workflow-Automatisierung und Formularen – ohne Code. Die meisten Teams werden durch fragmentierte Systeme zurückgehalten: Die Arbeit ist über Tabellenkalkulationen, Dokumente, Nachrichten und Tools verstreut, die nicht verbunden sind. Softr ersetzt diese Fragmentierung durch eine einzige Plattform zum Erstellen von Software, die genau auf Ihre Workflows und Geschäftslogik zugeschnitten ist – ohne auf Entwickler, IT oder externe Hilfe warten zu müssen. Beginnen Sie mit dem KI-App-Builder und wechseln Sie dann jederzeit zur visuellen Bearbeitung. Fügen Sie Funktionen hinzu, passen Sie die Logik an und nehmen Sie selbst Änderungen vor, während sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt. Kein technischer Overhead, keine Tickets, kein Warten. Mit Softr können Sie Kundenportale, interne Tools, CRMs, Projektverfolgungssysteme, Dashboards, Mitarbeiter-Intranets, Bestandsverwaltungssysteme, Partnerportale, ERP-Systeme, Lead-Erfassungsformulare und mehr erstellen. Hauptmerkmale: - All-in-One-Plattform: Erstellen und verbinden Sie Apps, Datenbanken, Workflow-Automatisierung und Formulare auf einer einzigen Plattform, ohne zwischen Tools wechseln zu müssen. - Native Datenbanken und 17+ Datenquellen-Integrationen: Speichern und verwalten Sie Daten in Softr-Datenbanken oder synchronisieren Sie in Echtzeit mit externen Quellen, einschließlich Airtable, HubSpot, Notion, monday.com, Coda, ClickUp, Google Sheets, SQL-Datenquellen und mehr. - Produktionsbereite Infrastruktur: Benutzerverwaltung, Hosting und Sicherheit sind von Anfang an integriert, sodass Ihre Apps sicher bereitgestellt werden können. - KI-gestütztes Bauen: Beschreiben Sie, was Sie in einfacher Sprache benötigen, und erhalten Sie eine funktionierende App, die Sie dann visuell anpassen können, ohne Code zu schreiben. - Benutzerdefinierte Benutzergruppen und granulare Berechtigungen: Kontrollieren Sie genau, wer was in Ihren Apps sehen, darauf zugreifen und bearbeiten kann. - Skalierbar gebaut: Fügen Sie Funktionen hinzu, nehmen Sie Änderungen vor und erweitern Sie Ihre Software, während sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt, alles ohne technische Schulden oder Entwicklerabhängigkeiten. Softr wird von Betriebs-, HR-, Finanz-, Vertriebs-, Kundenerfolgs- und Geschäftsteams in Organisationen jeder Größe sowie von Agenturen und Beratern genutzt, die professionelle, markengerechte Software benötigen, ohne einen Entwickler einstellen zu müssen. Vertraut von über 1 Million Organisationen weltweit, von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu schnell wachsenden Startups.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 657

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Softr](https://www.g2.com/de/sellers/softr)
- **Unternehmenswebsite:** https://softr.io/
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** Berlin, DE
- **Twitter:** @softr_io (15,588 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/softr/ (69 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gründer, CEO
  - **Top Industries:** Computersoftware, Marketing und Werbung
  - **Company Size:** 87% Kleinunternehmen, 7% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (197 reviews)
- Kundendienst (133 reviews)
- Einfache Einrichtung (104 reviews)
- Integrationen (99 reviews)
- Einfache Integration (95 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Anpassung (88 reviews)
- Fehlende Funktionen (78 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (71 reviews)
- Einschränkungen (39 reviews)
- Teuer (34 reviews)

  ### 18. [Viva Engage](https://www.g2.com/de/products/viva-engage/reviews)
  Yammer ist ein privates soziales Netzwerk für Ihr Unternehmen Sicher über Abteilungen, geografische Standorte, Inhalte und Geschäftsanwendungen hinweg zusammenarbeiten.


  **Average Rating:** 3.6/5.0
  **Total Reviews:** 1,421

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 8.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 7.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 7.7/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Microsoft](https://www.g2.com/de/sellers/microsoft)
- **Gründungsjahr:** 1975
- **Hauptsitz:** Redmond, Washington
- **Twitter:** @microsoft (13,105,844 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/microsoft/ (227,697 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** MSFT

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Verwaltungsassistent
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 60% Unternehmen, 30% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (4 reviews)
- Konnektivität (3 reviews)
- Teilen Sie mit Leichtigkeit (3 reviews)
- Kommunikation (2 reviews)
- Inhaltsfreigabe (2 reviews)

**Cons:**

- Geringe Beteiligung (3 reviews)
- Ablenkung (2 reviews)
- Mangel an Benachrichtigungen (2 reviews)
- Überladene Benutzeroberfläche (1 reviews)
- Schwierige Navigation (1 reviews)

  ### 19. [Appspace](https://www.g2.com/de/products/appspace/reviews)
  Ihre Menschen, Orte und Räume verbinden. Appspace ist die Plattform für das Arbeitserlebnis für Ihr gesamtes Team, mit der Sie alles verwalten können – von der Mitarbeiterkommunikation bis zu Ihren physischen Büroräumen. So wird das Arbeiten von überall zu einem Erlebnis, das jeder liebt.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 142

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Appspace](https://www.g2.com/de/sellers/appspace)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.appspace.com/
- **Gründungsjahr:** 2002
- **Hauptsitz:** Tampa, FL
- **Twitter:** @appspace (778 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/appspace/ (487 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Verbraucherdienste, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 49% Unternehmen mittlerer Größe, 38% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (81 reviews)
- Merkmale (46 reviews)
- Navigationserleichterung (36 reviews)
- Einrichtung erleichtern (32 reviews)
- Einfache Einrichtung (31 reviews)

**Cons:**

- Verwirrung (15 reviews)
- Fehlende Funktionen (15 reviews)
- Langsames Laden (14 reviews)
- Benutzeroberflächenprobleme (14 reviews)
- Schlechte Benutzerfreundlichkeit (13 reviews)

  ### 20. [Xoxoday](https://www.g2.com/de/products/xoxoday-xoxoday/reviews)
  Xoxoday treibt Belohnungen, Anreize und Treueprogramme für über 5.000 Unternehmen weltweit an, darunter Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M und mehr, die ihnen helfen, ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner zu engagieren und zu binden. Mit einem jährlichen GMV von über 1 Milliarde Dollar und mehr als 250 Integrationen (MS Teams, Slack, Salesforce, HubSpot, SAP und mehr) machen wir es Teams in den Bereichen HR, Vertrieb, Marketing und CX einfach, messbare Auswirkungen zu erzielen - Engagement, Konversion und Bindung zu steigern. Mit Hauptsitzen in 12 globalen Büros, darunter in den USA, bietet Xoxoday sichere, skalierbare, globale und flexible Lösungen. Unsere Produktpalette: 1. Empuls - Schaffen Sie einen vernetzten und motivierten Arbeitsplatz mit Anerkennung, Belohnungen, Umfragen und einem All-in-One-Tool für Mitarbeiterengagement, das auch Vertriebs- und Kanalführern hilft, Umsatz, Produktivität und Motivation mit Echtzeit-Ranglisten, Anstößen und automatisierten Auszahlungen zu steigern. 2. Plum - Ein globaler Belohnungsmarktplatz mit über 10 Millionen Optionen in mehr als 30 Kategorien, darunter Geschenkkarten, Erlebnisse, Reisen, Waren, digitale Abonnements, Wellness und Spenden für wohltätige Zwecke in über 175 Ländern. 3. Loyalife - Eine unternehmensgerechte Treuelösung für Kunden und Vertriebspartner, um den Lebenszeitwert mit personalisierten und skalierbaren Belohnungen zu erhalten, zu engagieren und zu maximieren. Sie hilft auch Banken, Zahlungsanbietern und Belohnungsplattformen, händlerfinanzierte Promotionen in großem Maßstab zu starten und zu verwalten.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 1,524

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Xoxoday](https://www.g2.com/de/sellers/xoxoday-ee37ccd5-de71-4852-b9af-f858174a8d72)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.xoxoday.com/
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** Bangalore, India
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/xoxoday/ (604 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Manager
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 47% Unternehmen, 37% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (192 reviews)
- Kundendienst (167 reviews)
- Hilfreich (141 reviews)
- Belohnungen (118 reviews)
- Wertschätzung (80 reviews)

**Cons:**

- Einlösungsprobleme (47 reviews)
- Technische Probleme (45 reviews)
- Begrenzte Optionen (39 reviews)
- Gutscheinprobleme (37 reviews)
- Schlechter Kundensupport (36 reviews)

  ### 21. [Lark](https://www.g2.com/de/products/lark-lark/reviews)
  Lark ist eine All-in-One-Kollaborationsplattform für Teams, die ihre Arbeitsabläufe optimieren und Geschäftsergebnisse schneller erzielen möchten. Mit einem nahtlosen Benutzererlebnis auf Desktop- und Mobilgeräten stellt Lark sicher, dass Teams von überall effizient arbeiten können. Lark ist die Super-App für die Arbeit, die Chats, Arbeitsabläufe, E-Mails, Dokumente, Tabellen, Projektmanagement und Meetings an einem Ort zusammenführt. Ihr Team kann ohne Unterbrechung planen, ausführen und sich über die Arbeit abstimmen und sich auf das konzentrieren, was für Ihr Unternehmen wichtig ist.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 162

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Lark Technologies](https://www.g2.com/de/sellers/lark-technologies-ab8d4472-aa71-4552-8d1c-06f9cf7661e6)
- **Gründungsjahr:** 2003
- **Hauptsitz:** Singapore, Singapore
- **Twitter:** @lark (474 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/larksuite/ (201 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 48% Kleinunternehmen, 31% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (40 reviews)
- Merkmale (39 reviews)
- Teamzusammenarbeit (28 reviews)
- Kommunikation (21 reviews)
- Alles-in-einem (19 reviews)

**Cons:**

- Lernkurve (12 reviews)
- Integrationsprobleme (9 reviews)
- Langsame Leistung (8 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (7 reviews)
- Nicht intuitiv (7 reviews)

  ### 22. [YOOBIC](https://www.g2.com/de/products/yoobic/reviews)
  YOOBIC ist die führende KI-gestützte Plattform für Einzelhandelsoperationen, die globalen Marken hilft, operative Exzellenz und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die mobile Plattform befähigt Laden-Teams, Aufgaben auszuführen, zu kommunizieren und zu lernen – alles unterstützt durch künstliche Intelligenz, Automatisierung und Analytik. Über 350 globale Einzelhandelsmarken nutzen YOOBIC, um die Ausführung zu verbessern, operative Ineffizienzen zu reduzieren und die Verkaufsleistung zu steigern. Unterstützt von Insight Partners, Felix Capital und Highland Europe, hat YOOBIC Büros in New York, London, Paris und Tel Aviv. Das Unternehmen befähigt die Einzelhandelsteams weltweit, jeden Tag in jedem Geschäft ihr Bestes zu geben.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 163

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [YOOBIC](https://www.g2.com/de/sellers/yoobic)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.yoobic.com/
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** New York, New York
- **Twitter:** @YOOBIC (784 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/yoobic/ (205 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Filialleiter, Filialleiter
  - **Top Industries:** Einzelhandel, Bekleidung und Mode
  - **Company Size:** 46% Unternehmen, 34% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (52 reviews)
- Kommunikation (20 reviews)
- Kommunikationseffizienz (20 reviews)
- Hilfreich (19 reviews)
- Navigationserleichterung (19 reviews)

**Cons:**

- Verwirrung (13 reviews)
- Schwierigkeit verstehen (9 reviews)
- Lernkurve (7 reviews)
- Eingeschränkter Zugang (6 reviews)
- Fehlende Funktionen (6 reviews)

  ### 23. [Simpplr](https://www.g2.com/de/products/simpplr/reviews)
  Simpplr ist die KI-gestützte Mitarbeitererfahrungsplattform mit dem umfassendsten Intranet als Grundlage. Simpplr ist die einzige Plattform, die Mitarbeiterengagement, Befähigung und Dienstleistungen vereint und dabei modernste KI-Modelle nutzt, um ein nahtloses, kohärentes und personalisiertes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Vertraut von mehr als 1000 führenden Marken, darunter Snowflake, Moderna, Eurostar, DocuSign und AAA, erzielen unsere Kunden messbare Verbesserungen im Mitarbeiterengagement, in der Produktivität und in der beschleunigten Unternehmensleistung. Das Publikum von G2, bestehend aus Nutzern von Mitarbeiter-Intranet-Software, hat Simpplr in jedem Quartal 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 als 'Leader' eingestuft, wobei nur acht der über 200 Mitbewerber im oberen Quadranten als 'Leader' erscheinen. Simpplr ist auch der einzige benannte Leader bei G2, Forrester, IDC und Gartner. Gegründet im Jahr 2014, hat Simpplr seinen Hauptsitz im Silicon Valley, Kalifornien, mit Büros im Vereinigten Königreich, Kanada und Indien und wird unterstützt von Norwest Venture Partners, Sapphire Ventures, Tola Capital, Salesforce Ventures und Still Venture Capital. Erfahren Sie mehr unter www.simpplr.com


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 353

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Simpplr](https://www.g2.com/de/sellers/simpplr)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.simpplr.com
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Redwood City, CA
- **Twitter:** @simpplr (1,320 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/4798766/ (551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Kommunikationsmanager
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 57% Unternehmen mittlerer Größe, 40% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (19 reviews)
- Hilfreich (12 reviews)
- Merkmale (9 reviews)
- Zusammenarbeit (8 reviews)
- Kommunikation (8 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (6 reviews)
- Mangel an Funktionen (5 reviews)
- Begrenzte Designoptionen (5 reviews)
- Mangel an Anpassungsmöglichkeiten (4 reviews)
- Begrenzte Anpassung (4 reviews)

  ### 24. [Unily](https://www.g2.com/de/products/unily/reviews)
  Stellen Sie das Mitarbeitererlebnis mit Unily neu vor — der KI-gestützten Plattform, die die Zukunft der Arbeit definiert. Als globaler Marktführer in führenden Analystenberichten anerkannt, hilft Unily Unternehmen, die Produktivität zu steigern, die organisatorische Geschwindigkeit zu erhöhen und jeden Mitarbeiter durch intelligente Ausrichtung, Engagement und Zusammenarbeit zu verbinden.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 38

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Unily](https://www.g2.com/de/sellers/unily)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.unily.com/
- **Gründungsjahr:** 2005
- **Hauptsitz:** London, GB
- **Twitter:** @WeAreUnily (1,495 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/unily/ (321 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung
  - **Company Size:** 58% Unternehmen, 18% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (12 reviews)
- Kundendienst (9 reviews)
- Funktionalität (8 reviews)
- Hilfreich (8 reviews)
- Zugriff erleichtern (7 reviews)

**Cons:**

- Mangel an Anpassungsmöglichkeiten (6 reviews)
- Mangel an Funktionen (6 reviews)
- Begrenzte Anpassung (5 reviews)
- Verwirrung (4 reviews)
- Unzureichende Informationen (4 reviews)

  ### 25. [Sociabble](https://www.g2.com/de/products/sociabble/reviews)
  Die All-in-One-Plattform für interne Kommunikation, Intranet, Wissensmanagement und Mitarbeiterbefürwortung. Sociabble ist eine multikanalige SaaS-Lösung, die entwickelt wurde, um effektiv mit allen Mitarbeitern zu kommunizieren, vom Büro bis zum Außendienst. Sie ist darauf ausgelegt, die gleiche reiche, intuitive und effiziente Erfahrung auf Mobilgeräten und Desktops zu bieten. Eine Lösung, die für die Herausforderungen großer Organisationen entwickelt wurde Sociabble unterstützt komplexe internationale Organisationen, indem es präzises Zielgruppenmanagement und mehrsprachige Fähigkeiten, einschließlich sofortiger Übersetzung, bietet. Die Einarbeitung von Mitarbeitern wird durch sichere und strukturierte Identifikationsprotokolle (SSO, Whitelisting usw.) vereinfacht, was eine großflächige Bereitstellung ermöglicht. Sociabble arbeitet mit globalen Marktführern in verschiedenen Branchen zusammen, wie AXA, Coca-Cola CCEP, Tata Consultancy Services, Primark und CMA CGM. Eine einzige Plattform, um mehrere strategische Bedürfnisse zu erfüllen Sociabble ist hochgradig anpassbar und darauf ausgelegt, sich an die spezifischen Prioritäten und Herausforderungen jeder Organisation anzupassen. Es kann auf verschiedene Weise bereitgestellt werden, je nach den gewünschten Anwendungsfällen: • Internes Kommunikationstool, um wichtige Nachrichten und Ankündigungen auf ansprechende Weise zu teilen. • Modernes Intranet, um Inhalte, Anwendungen, Dokumente und täglich genutzte Ressourcen zu zentralisieren. • Wissensdatenbank, um internes Wissen zu strukturieren, zu teilen und allen Mitarbeitern leicht zugänglich zu machen. • Mitarbeiter- und Führungskräfte-Befürwortungslösung, um die Stimme des Unternehmens und seiner Führungskräfte in sozialen Medien zu verstärken. Jede Organisation aktiviert nur die funktionalen Module, die sie benötigt, und kann die Plattform im Laufe der Zeit entsprechend ihrer Strategie und Nutzung weiterentwickeln. Kommunizieren und engagieren Sie alle Mitarbeiter durch die umfassendste multikanalige Verteilung auf dem Markt Sociabble aggregiert Inhalte aus Unternehmenssozialnetzwerken, Kurationswerkzeugen, offiziellen Ankündigungen und internen Beiträgen. Diese Inhalte werden dann in thematischen Räumen organisiert und in einem personalisierten Feed hervorgehoben, der für jeden Mitarbeiter einzigartig ist. Die Plattform erleichtert die Verteilung von Nachrichten über alle in der Organisation genutzten Kommunikationskanäle: • TV-Bildschirme • Newsletter • Soziale Medien • Mobile App • Desktop-Version • Microsoft Teams • Intranet & SharePoint Mitarbeiter erhalten somit die richtigen Informationen zur richtigen Zeit über die Kanäle, die sie täglich nutzen. Das Ergebnis: Kommunikation, die für alle Teams, vom Büro bis zum Außendienst, sichtbarer, kohärenter und ansprechender ist. Engagement-Mechaniken, die in den Kern der Plattform integriert sind Gamification, Anerkennungsnachrichten, Punkte, Bestenlisten und Belohnungen sind nativ in die Plattform integriert. Diese Funktionen helfen, Beiträge hervorzuheben, Mitarbeiter zu motivieren und das Engagement zu stärken, ohne die operative Komplexität für Ihre Teams zu erhöhen. Eine von Experten für ihre fortschrittlichen KI-Fähigkeiten anerkannte Plattform\* Ask AI ist der konversationelle Einstiegspunkt der Plattform. Es ermöglicht Mitarbeitern und Kommunikationsteams, viele Aktionen direkt von Sociabble aus einfach durchzuführen. Wichtige Anwendungsfälle umfassen: • Inhaltserstellung und -anpassung: Erstellen von Nachrichten, Visuals, Quizzen, Videodubbing, Transkription und Kapitelung von Videos und Podcasts usw. • Intelligente Suche, RAG und spezialisierte KI-Agenten: Schneller Zugriff auf relevante Informationen, sowohl innerhalb von Sociabble als auch aus verbundenen Quellen. • Integration von „Micro-Apps“: Ausführen alltäglicher Aufgaben (Urlaubsanträge, IT-Tickets usw.) über Drittanbieter-Tools wie Workday, ServiceNow oder SAP, ohne die Plattform zu verlassen. Mit Ask AI wird Sociabble zu einem echten Produktivitätsbeschleuniger für alle Mitarbeiter. Hohe Sicherheits- und Compliance-Standards Sociabble erfüllt die Sicherheitsstandards, die von den anspruchsvollsten Organisationen erwartet werden. Die Plattform ist ISO 27001 zertifiziert, nativ DSGVO-konform und mit Georedundanz auf Microsoft Azure in Europa gehostet. Unternehmen behalten somit die volle Kontrolle über ihre Daten und Nutzung. Zusammenfassend ist Sociabble eine robuste, sichere und skalierbare Plattform, die darauf ausgelegt ist, interne Kommunikations-, Wissensmanagement- und Mitarbeiterbefürwortungsstrategien für große Organisationen nachhaltig zu unterstützen, unabhängig von ihrer Größe oder Komplexität. \*Laut dem ClearBox Intranet & Employee Experience 2025 Report


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 383

**User Satisfaction Scores:**

- **Qualität der Unterstützung:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Einfache Verwaltung:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Sociabble](https://www.g2.com/de/sellers/sociabble)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.sociabble.com
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Paris, IdF
- **Twitter:** @sociabble (2,288 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10432023/ (110 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Social-Media-Manager, Kommunikationsmanager
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Versicherung
  - **Company Size:** 56% Unternehmen, 41% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (54 reviews)
- Kundendienst (42 reviews)
- Hilfreich (38 reviews)
- Mitarbeiterengagement (35 reviews)
- Merkmale (33 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (14 reviews)
- Verwirrung (8 reviews)
- Begrenzte Anpassung (7 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (7 reviews)
- Schlechtes Design (7 reviews)



## Parent Category

[Team-Kollaborationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/team-collaboration)



## Related Categories

- [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement)
- [Mitarbeiterkommunikationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-communications)
- [Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter](https://www.g2.com/de/categories/frontline-worker-communication-platforms)



---

## Buyer Guide

### Was Sie über Mitarbeiter-Intranet-Software wissen sollten

### Was ist Mitarbeiter-Intranet-Software?

Mitarbeiter-Intranet-Software bietet Organisationen eine Kollaborationssuite innerhalb eines privaten, sicheren Netzwerks. Diese Tools können als zentraler Punkt des Kollaborationssoftware-Stacks eines Unternehmens dienen und Funktionen wie Messaging, Dateifreigabe, Benutzerprofil-Erstellung und Aufgabenverteilung auf einer gebrandeten Plattform kombinieren. Benutzer können mit einem Single Sign-On (SSO) Login auf das Intranet zugreifen, und Personen außerhalb der Organisation können die Plattform nicht nutzen, es sei denn, sie erhalten Zugangsdaten.

Wichtige Vorteile der Mitarbeiter-Intranet-Software

- Zugriff auf Unternehmensdokumente und Mediendateien
- Erstellen Sie ein Zentrum für Kommunikation und Zusammenarbeit
- Informationen unternehmensweit verbreiten
- Integration mit externen Softwarelösungen, um sie von einer Oberfläche aus zugänglich zu machen

### Warum Mitarbeiter-Intranet-Software verwenden?

**Konsolidierung —** Unternehmens-Intranets sind mit Funktionen ausgestattet, die speziell vom jeweiligen Unternehmen bestimmt werden, sodass die Software maßgeschneidert für eine bestimmte Organisation ist. Dies ermöglicht es Unternehmen, die Funktionen und die Funktionalität, die sie normalerweise aus mehreren Lösungen erhalten würden, zu konsolidieren und in eine einzige Plattform zu bündeln. Obwohl der Aufbau und die Wartung des Intranets teuer sein können, kann ein Unternehmen auf lange Sicht mehr Geld sparen, indem es einfach eine Plattform für seine Kommunikationsbedürfnisse erstellt, anstatt mehrere Lizenzen für eine Handvoll Produkte zu kaufen.

**Sicherheit —** Angesichts der Menge an Informationen, die innerhalb von Intranets verarbeitet werden, müssen Benutzer häufig eine Multi-Faktor-Authentifizierung einrichten, um auf das Portal zuzugreifen. Diese Tools sind oft sicherer als andere Anwendungen, bei denen Benutzer keine zusätzlichen Anmeldeinformationen bereitstellen müssen, um ihre Identität zu beweisen. Da Benutzer sich nur ein Login merken müssen, um auf alle ihre Kommunikationskanäle zuzugreifen, besteht ein geringeres Risiko, dass ein Sicherheitsverstoß aufgrund einer Schwachstelle in einer Anwendung auftritt.

**Kommunikation —** Viele Unternehmen mit sozialen Intranets konsolidieren alle ihre Kommunikations- und Kollaborationskanäle entweder nativ oder über Integrationen in ihr Intranet. Benutzer werden reaktionsschneller und engagierter, da sie nur ein Portal für alle ihre Kommunikationskanäle überprüfen müssen. Es ist auch einfacher für Unternehmen, Informationen an ihr gesamtes Unternehmen zu verbreiten, da sie sich darauf verlassen können, dass die Mitarbeiter das Intranet überprüfen.

**Produktivität —** Da Intranets mehrere Funktionalitäten in einem Produkt konsolidieren, verbringen Mitarbeiter weniger Zeit mit dem Wechsel zwischen Anwendungen und Kommunikationskanälen. Einige Intranets können sogar native oder integrierte [Content-Management](https://www.g2.com/categories/content-management)-Funktionen bündeln, sodass Benutzer nahtlos kommunizieren und Inhalte innerhalb einer Anwendung teilen können.

**Mitarbeiterengagement —** Einige Intranets legen großen Wert auf [Mitarbeiterengagement](https://www.g2.com/categories/employee-engagement). Diese Tools bieten zusätzliche Funktionen wie die Einholung von Mitarbeiterfeedback und die Anerkennung von Mitarbeitern, sodass Mitarbeiter über Pulsbefragungen auf Unternehmensänderungen reagieren können.

### Wer nutzt Mitarbeiter-Intranet-Software?

Mitarbeiter-Intranets sind ein beliebtes Grundelement für große Organisationen, die viel maßgeschneiderte Funktionalität innerhalb eines gebrandeten Portals benötigen. Während Intranets von jeder Organisation genutzt werden können, sind sie besonders häufig bei bestimmten Arten von Institutionen anzutreffen.

**Bildung —** Die meisten Universitäten haben ihr eigenes Intranet, auf das sowohl Mitarbeiter als auch Studenten zugreifen können, um Nachrichten zu lesen, Kursmaterialien zu studieren und Unterlagen anzufordern. Wie das Intranet aussieht und welche Funktionen es enthält, hängt von der Art der Mitgliedschaft des Benutzers ab. Studenten haben Zugriff auf ein anderes Set von Funktionen im Vergleich zu Professoren und Administratoren.

**Gesundheitswesen —** Gesundheitsdienstleister benötigen Softwaretools, die HIPAA-konform sind, und bündeln häufig alle erforderlichen Kommunikationsfunktionen in einem Intranet der Einfachheit halber. Mitarbeiter-Intranets für Gesundheitsdienstleister bieten häufig eine [HIPAA-konforme Messaging-Software](https://www.g2.com/categories/hipaa-compliant-messaging) und [klinische Kommunikations- und Kollaborationssoftware](https://www.g2.com/categories/clinical-communication-and-collaboration) nativ innerhalb einer Plattform.

**Non-Profit-Organisationen —** Viele Non-Profit-Organisationen benötigen spezifische Softwarefunktionen, die sie sonst in verschiedenen Softwarelösungen nicht finden können. Stattdessen entscheiden sie sich dafür, alle benötigten Funktionen in ein Intranet-Portal für Administratoren, Mitarbeiter und Freiwillige zu integrieren. Während es viele [Non-Profit-Software](https://www.g2.com/categories/nonprofit)-Lösungen gibt, ermöglicht ein Intranet Organisationen, nur die benötigten Funktionen zu integrieren und all diese Funktionalität an einem Ort zu bündeln.

### Funktionen der Mitarbeiter-Intranet-Software

Mitarbeiter-Intranet-Lösungen können, aber müssen nicht auf die unten aufgeführten Funktionen beschränkt sein:

**Interne Kommunikation —** Ermöglicht Benutzern, an 1:1- oder Gruppendiskussionen über Instant Messaging oder Kommentare teilzunehmen.

**Push-Benachrichtigungen —** Die Plattform ermöglicht es Administratoren, unternehmensweite Benachrichtigungen oder Nachrichten zu senden.

**Kalender —** Bietet oder integriert einen Kalender, in dem Unternehmen Veranstaltungen planen können. Dies kann auch Kalender für Einzelpersonen umfassen.

**Inhaltsfreigabe —** Die Plattform bietet einen Newsfeed, in dem Unternehmen Inhalte teilen und diskutieren können.

#### Zusätzliche Funktionen des Mitarbeiter-Intranets

**Pulsbefragungen —** Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturfokussierte Umfragen oder Abstimmungen an Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Job-, Umwelt- und Gehaltzufriedenheit.

**Peer-Anerkennung —** Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Manager. Anerkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt.

### Potenzielle Probleme mit Mitarbeiter-Intranet-Software

**Redundanz —** Während einige Mitarbeiter-Intranets speziell für ein bestimmtes Unternehmen entwickelt werden, werden viele als sofort einsatzbereite Lösungen verkauft, die nicht viel Einrichtung erfordern. Diese Produkte können jedoch Funktionen bieten, die entweder nicht auf die Bedürfnisse eines Unternehmens zutreffen oder bereits von einer anderen Softwarelösung bereitgestellt werden.

Dies ist oft der Fall bei Intranets, die eine interne Kommunikationskomponente bieten. Unternehmen verwenden häufig bereits ein beliebtes internes Kommunikationstool, bevor sie ein Intranet implementieren, und es sei denn, das Intranet kann damit integriert werden, werden den Benutzern redundante Funktionen präsentiert. Dies kann für Mitarbeiter verwirrend sein, oder eine gesamte Funktion des Intranets wird ignoriert, was die Kosteneffizienz verringert.

**Kosten —** Mitarbeiter-Intranets werden typischerweise von sehr großen Organisationen eingesetzt, die einen einzigen Raum benötigen, um Kommunikation zu ermöglichen und ihre Wissensbasis zu hosten. Infolgedessen können sie sehr teuer sein, und mittelgroße Organisationen haben möglicherweise nicht das Kapital, um die Kosten eines Intranets zu tragen, selbst wenn sie eines benötigen.

Während einige Produkte speziell auf den Mittelstand ausgerichtet sind, müssen Intranets dennoch skalieren, wenn eine Organisation wächst. Die Kosten für Entwicklung und Wartung eines sozialen Intranets zusammen können potenzielle Unternehmen abschrecken. Viele Unternehmen entscheiden sich stattdessen dafür, einen Stapel von Kommunikationstools zu verwenden, die zusammen ein Intranet simulieren können.

### FAQs zur Mitarbeiter-Intranet-Software

Mitarbeiter-Intranet-Software ist zu einem Eckpfeiler der modernen Arbeitsplatzkommunikation geworden und hilft Organisationen, Informationen zu zentralisieren, Mitarbeiter zu engagieren und interne Abläufe zu optimieren. Egal, ob Sie Optionen zum ersten Mal bewerten oder Ihre aktuelle Plattform vergleichen, die folgenden FAQs basieren auf echtem Benutzerfeedback, um Ihnen zu helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

### Beliebteste FAQs

#### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software hat die besten Bewertungen?

Mehrere Plattformen erhalten durchweg Bestnoten von verifizierten Benutzern, mit herausragenden Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit, Qualität des Supports und allgemeines Mitarbeiterengagement. Basierend auf der Anzahl der Bewertungen und Zufriedenheitswerten stehen diese Plattformen an der Spitze:

- [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Die am weitesten verbreitete Intranet-Plattform, die umfassende Dokumentenverwaltung, Zusammenarbeit und Anpassungsmöglichkeiten für Organisationen jeder Größe bietet.
- [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Eine Mitarbeitererfahrungsplattform, die auf soziale Interaktion und interne Kommunikation ausgerichtet ist und für ihre intuitive, feed-basierte Benutzeroberfläche gelobt wird.
- [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Eine speziell entwickelte Intranet-Lösung, die sich auf Mitarbeiterengagement, Content-Management und messbare interne Kommunikationsergebnisse konzentriert.
- [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Eine moderne Mitarbeitererfahrungsplattform, die verteilte Teams mit Unternehmensnachrichten, Verzeichnissen und Integrationen mit alltäglichen Tools verbindet.

#### Wo finde ich Mitarbeiter-Intranet-Software?

Der beste Ort, um Mitarbeiter-Intranet-Plattformen zu finden, zu vergleichen und zu bewerten, ist die[](https://www.g2.com/categories/employee-intranet)[G2-Kategorie-Seite für Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/categories/employee-intranet), wo Sie nach Unternehmensgröße, Branche, Bewertung und Funktionen filtern können, um Tools zu finden, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

#### Was sind die besten Bewertungen für Mitarbeiterportal-Software?

Benutzer aus verschiedenen Branchen heben Plattformen hervor, die Benutzerfreundlichkeit mit robusten Kommunikationsfunktionen in Einklang bringen. Die am besten bewerteten Mitarbeiterportal-Lösungen umfassen:

- [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Erhält hohe Bewertungen für seine Mitarbeiterengagement-Fähigkeiten und nahtlose mobile Erfahrung, insbesondere für verteilte oder Frontline-Arbeitskräfte.
- [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Ein Anerkennungs- und Engagement-Hub, der häufig für seine einfache Einrichtung und bedeutungsvolle Peer-to-Peer-Anerkennungs-Workflows gelobt wird.
- [Appspace](https://www.g2.com/products/appspace/reviews) — Eine digitale Arbeitsplatzplattform, die Benutzer für ihre Mischung aus Intranet-Funktionalität mit digitaler Beschilderung und Arbeitsplatzkommunikationstools loben.
- [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Eine mobile-first Mitarbeiterverwaltungsplattform, die bei Feld- und Schreibtischlosen-Teams für ihre Planungs-, Kommunikations- und Schulungsfunktionen beliebt ist.

#### Gibt es Intranet-Software, die mit Office 365 integriert ist?

Ja — Die Integration von Office 365 ist eine der am häufigsten genannten Anforderungen in Bewertungen von Mitarbeiter-Intranets, und mehrere Plattformen sind speziell um das Microsoft-Ökosystem herum aufgebaut. Führende Optionen umfassen:

- [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Nativ integriert mit der vollständigen Microsoft 365-Suite, einschließlich Teams, OneDrive und Outlook, was es zur Standardwahl für Microsoft-zentrierte Organisationen macht.
- [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine Premium-Digital-Workplace-Plattform, die entwickelt wurde, um eine reichhaltige Intranet-Erfahrung auf Microsoft 365 zu legen und fortschrittliche Veröffentlichungs- und Personalisierungsfunktionen bietet.
- [Powell Intranet](https://www.g2.com/products/powell-intranet/reviews) — Eine Microsoft 365- und Teams-native Intranet-Lösung, die es Organisationen ermöglicht, gebrandete digitale Arbeitsplätze direkt innerhalb ihrer bestehenden Microsoft-Umgebung zu erstellen.

#### Was sind Intranet-Plattformen?

Intranet-Plattformen sind private, interne digitale Umgebungen, die Organisationen nutzen, um Informationen zu teilen, Kommunikation zu erleichtern, Dokumente zu verwalten und Mitarbeiterengagement zu fördern. Moderne Intranet-Plattformen haben sich weit über statische Dokumentenablagen hinaus entwickelt — sie fungieren jetzt als dynamische Mitarbeitererfahrungszentren, die soziale Interaktion, Onboarding, HR-Dienste und Integrationen mit Tools wie Microsoft Teams, Slack und HRIS-Systemen unterstützen. Führende Beispiele sind SharePoint, Workvivo, Interact und Haystack, die jeweils unterschiedliche Organisationsgrößen und Anwendungsfälle bedienen.

### FAQs für kleine Unternehmen

#### Was ist die günstigste Mitarbeiter-Intranet-Software für KMUs?

[Kleine und mittelständische Unternehmen](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/small-business) profitieren am meisten von Intranet-Plattformen, die eine einfache Preisgestaltung, schnelle Einrichtung und minimalen administrativen Aufwand bieten. Häufig bewertete und gut bewertete Optionen für kostenbewusste KMUs umfassen:

- [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Bietet einen kostenlosen Plan für kleine Teams und eine funktionsreiche kostenpflichtige Stufe, was es zu einem der zugänglichsten Intranet- und Mitarbeiterverwaltungstools für kleinere Organisationen macht.
- [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Bietet eine kostengünstige Engagement- und Anerkennungsplattform, die mit wachsenden Teams skaliert und eine starke KMU-Akzeptanz in seiner Benutzerbasis aufweist.
- [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Eine schlanke Mitarbeitererfahrungsplattform mit transparenter Preisgestaltung, die bei KMUs für ihre einfache Bereitstellung und ihr onboarding-freundliches Design beliebt ist.

#### Was ist die beste Mitarbeiter-Intranet-Software für Startups?

Startups benötigen Intranet-Plattformen, die schnell bereitgestellt werden können, von Natur aus intuitiv sind und in der Lage sind, mit dem Wachstum des Unternehmens zu skalieren. Basierend auf Bewertungsdaten von kleinen Unternehmen sind die [Top-Auswahlen für Startups](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/small-business):

- [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Häufig von Startups übernommen für sein anerkennungsorientiertes Design und die geringe administrative Belastung, die jungen Teams hilft, frühzeitig eine Kultur aufzubauen.
- [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Speziell für schnell wachsende Unternehmen entwickelt, zentralisiert Haystack das Mitarbeiterverzeichnis, Nachrichten und Ressourcen in einer sauberen, modernen Benutzeroberfläche.
- [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Eine praktische Wahl für Startups mit verteilten oder mobilen Mitarbeitern, die ein All-in-One-Hub für Kommunikation, Planung und Schulung bietet.

#### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software ist am benutzerfreundlichsten für Startups?

Benutzerfreundlichkeit ist der am häufigsten genannte Faktor in Bewertungen von KMU-Intranets, und mehrere Plattformen erzielen durchweg die höchsten Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit bei kleinen Unternehmensbewertern. Top-Performer umfassen:

- [Appspace](https://www.g2.com/products/appspace/reviews) — Erhält höchste Benutzerfreundlichkeitsbewertungen von KMU-Benutzern, gelobt für seine saubere Benutzeroberfläche und intuitive Content-Management-Erfahrung.
- [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Wiederholt von kleinen Unternehmensbewertern für seine einfache Onboarding und sofortige Benutzerfreundlichkeit ohne umfangreiche Konfiguration hervorgehoben.
- [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Entwickelt mit Frontline- und Nicht-Schreibtisch-Mitarbeitern im Hinterkopf, bietet Connecteams mobile-first Design eine reibungslose Erfahrung für Teams, die nicht techniklastig sind.

#### Was ist die am meisten empfohlene Mitarbeiter-Intranet-Software für Non-Profit-Organisationen?

Non-Profit-Organisationen gehören zu den aktivsten Bewertern von Intranet-Software und priorisieren häufig Erschwinglichkeit, Freiwilligenmanagement und Kommunikationsreichweite. Hoch empfohlene Plattformen in diesem Segment umfassen:

- [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Beliebt bei Non-Profit-Organisationen für seine gemeinschaftsorientierten Engagement-Funktionen und die einfache Möglichkeit, verteilte Freiwilligennetzwerke informiert und verbunden zu halten.
- [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Geschätzt von mission-driven Organisationen für sein leichtgewichtiges Design und die Fähigkeit, neue Mitarbeiter oder Freiwillige schnell auf den neuesten Stand zu bringen.
- [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Häufig von Non-Profit-Bewertern für seine Anerkennungstools zitiert, die helfen, die Team-Moral in ressourcenbeschränkten Umgebungen aufrechtzuerhalten.

#### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software ist am besten für Remote- oder Hybrid-Teams in kleinen Unternehmen?

Remote- und Hybridarbeit ist für viele KMUs zur Norm geworden, und Intranet-Software spielt jetzt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung von Kultur und Verbindung über verteilte Teams hinweg. Top-bewertete Optionen für diesen Anwendungsfall umfassen:

- [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Speziell entwickelt, um die Energie eines persönlichen Arbeitsplatzes in einem digitalen Format zu replizieren, mit einem Social-Media-ähnlichen Feed und einer mobilen App, mit der sich Remote-Mitarbeiter aktiv beschäftigen.
- [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Ein Intranet für Frontline- und Remote-Mitarbeiter, das Kommunikation, Planung und Anerkennung in einer einzigen App mit starker mobiler Benutzerfreundlichkeit kombiniert.
- [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Hilft Remote-first KMUs, ein starkes Gefühl der Organisationskultur durch Mitarbeiterprofile, Nachrichtenaustausch und Entdeckungsfunktionen aufrechtzuerhalten.

### FAQs für Unternehmen

#### Was ist die am besten bewertete Mitarbeiter-Intranet-Software für Technologieunternehmen?

Technologieunternehmen, die im Unternehmensmaßstab operieren, benötigen Intranet-Plattformen, die sich tief in Entwickler- und Produktivitätstoolchains integrieren, große Benutzerbasen unterstützen und erweiterte Anpassungen bieten. Basierend auf [Unternehmensbewertungen für Technologie](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/enterprise), führende Plattformen umfassen:

- [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Die dominierende Wahl für Technologieunternehmen, die bereits im Microsoft-Ökosystem eingebettet sind, bietet unvergleichliche Erweiterbarkeit und Integration mit Azure, Teams und dem breiteren M365-Stack.
- [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine Premium-Digital-Workplace-Plattform, die von Technologieunternehmen für ihre fortschrittliche Personalisierung, Analytik und Governance auf Unternehmensebene gewählt wird.
- [Simpplr](https://www.g2.com/products/simpplr/reviews) — Eine KI-gestützte Intranet-Plattform, die zunehmend von Unternehmen im Technologiesektor bevorzugt wird, für ihre automatisierte Inhaltskuratierung, Mitarbeiter-Listening-Tools und saubere Benutzererfahrung.

#### Was ist das zuverlässigste Mitarbeiter-Intranet-Software-Tool für Unternehmen?

Zuverlässigkeit im Unternehmensmaßstab bedeutet konsistente Betriebszeit, administrative Kontrolle, starken Support und die Fähigkeit, Tausende von Benutzern an mehreren Standorten zu bedienen. Unternehmensbewerter heben diese Plattformen konsequent für ihre zuverlässige Leistung hervor:

- [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Unterstützt durch die globale Infrastruktur von Microsoft bleibt SharePoint die am weitesten vertrauenswürdige Intranet-Plattform für Unternehmen, die bewährte Stabilität und Compliance erfordern.
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Von großen Unternehmen für seine tiefe HR-Integration neben Intranet-Fähigkeiten gewählt, mit einem Ruf für unternehmensgerechte Zuverlässigkeit in regulierten Branchen.
- [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Konsistent hoch bewertet von Unternehmensbewertern für seine administrativen Tools, Betriebszeitrekord und reaktionsschnelles Support-Team.

#### Was ist die am besten bewertete Mitarbeiter-Intranet-Software für die Integration von Unternehmensanwendungen?

Die Integration von Anwendungen ist ein kritisches Bewertungskriterium für Unternehmenskäufer, die ihr Intranet mit HRIS-Plattformen, Produktivitätssuiten, SSO-Anbietern und Kollaborationstools verbinden müssen. Bewerter, die Integrationen am häufigsten erwähnen, verweisen auf:

- [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Der Integrationsführer nach Volumen, mit nativer Konnektivität im gesamten Microsoft 365-Ökosystem und einem umfangreichen Drittanbieter-App-Marktplatz über die Power Platform.
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Bevorzugt von Unternehmen, die SAP-Workloads ausführen, mit tiefer Integration in SAP-ERP-Systeme und einem breiten Partner-Ökosystem für erweiterte Funktionalität.
- [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Erhält starke Integrationsbewertungen unter Unternehmensbewertern für seine vorgefertigten Konnektoren zu HR-, Gehaltsabrechnungs- und Planungssystemen, die häufig in großen Organisationen verwendet werden.

#### Was ist die führende Mitarbeiter-Intranet-Software für Unternehmen mit einer großen nicht-schreibtischgebundenen Belegschaft?

Unternehmen in Branchen wie Gesundheitswesen, Logistik, Fertigung und Einzelhandel stehen vor einer einzigartigen Herausforderung: Mitarbeiter zu erreichen, die nicht an einem Schreibtisch sitzen. Intranet-Plattformen, die für nicht-schreibtischgebundene Skalierung entwickelt wurden, werden in diesen Sektoren durchweg gut bewertet, darunter:

- [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Von Grund auf für Frontline- und nicht-schreibtischgebundene Mitarbeiter entwickelt, bietet Blink Kommunikation, Schichtmanagement und Engagement-Tools über eine mobile-first Plattform, die keine Unternehmens-E-Mail erfordert.
- [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Weit verbreitet von Unternehmen mit großen stündlichen oder feldbasierten Belegschaften, bietet eine vertraute Social-Media-ähnliche Erfahrung, die hohe Akzeptanz ohne Schulungsaufwand fördert.
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Für Unternehmen, die bereits SAP nutzen, bietet SuccessFactors eine einheitliche Plattform, die HR, Kommunikation und Workforce-Management für globale, verteilte Teams umfasst.

#### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software wird am meisten für Unternehmens-Change-Management und interne Kommunikation empfohlen?

Große Organisationen, die sich im Wandel befinden, M&A-Aktivitäten durchführen oder große strategische Veränderungen vornehmen, verlassen sich zunehmend auf Intranet-Plattformen, um Nachrichten zu verbreiten, Veränderungsmüdigkeit zu managen und das Vertrauen der Mitarbeiter zu erhalten. Hoch empfohlene Plattformen für diesen Anwendungsfall umfassen:

- [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Häufig von Unternehmenskommunikationsteams ausgewählt für seine gezielte Veröffentlichung, Zielgruppensegmentierung und Analysetools, die Veränderungskommunikation messbar machen.
- [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine digitale Arbeitsplatzplattform, die von Unternehmenskommunikatoren für ihren redaktionellen Workflow, mehrsprachige Veröffentlichung und die Fähigkeit, jeden Mitarbeiter mit konsistenter, gebrandeter Kommunikation zu erreichen, gewählt wird.
- [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Gelobt von Unternehmensleitern für die Förderung authentischer Zwei-Wege-Kommunikation, die Sichtbarkeit der Führung und die Schaffung eines kulturellen Ankers während Zeiten des organisatorischen Wandels.

**Zuletzt aktualisiert am 22. April 2026**