# Ryley Learning Reviews
**Vendor:** Ryley Learning Ltd.  
**Category:** [Belästigungspräventions-Software](https://www.g2.com/de/categories/harassment-prevention-training)  
**Average Rating:** 4.5/5.0  
**Total Reviews:** 13
## About Ryley Learning
Ryley Learning ist ein Anbieter von eLearning im Bereich Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI). Unsere Kernkurse sind: 1. &quot;Beseitigung von sexueller Belästigung: Es geht alle an&quot; (konform für Kanada und die Vereinigten Staaten + Großbritannien) 2. &quot;Anti-Rassismus für Arbeitsplätze/ Unbewusste Vorurteile&quot;




## Ryley Learning Reviews
  ### 1. Freundliche E-Learning-Plattform

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Pritee S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 27, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Als ich Teil des Teams als Personalreferent war, erfuhr ich von diesem Tool für E-Learning. Der Trainer, der die Schulung durchführte, nutzte dieses Tool, um uns zu trainieren. Das Beste an diesem Tool ist, dass es viele vorinstallierte Lernkurse hat, es hat animierte Kurse, die die Mitarbeiter wirklich ansprechen. Der Teil, der mir am besten gefiel, ist, dass die dort erwähnten Szenarien echte Geschichten sind, die die Mitarbeiter wirklich einbinden und stärken.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Während der Nutzung haben wir als Team beobachtet, dass, wenn ein bestimmter Kurs von mehr als 20 Mitarbeitern gleichzeitig gestreamt wurde, es zu Pufferungen kam. Grundsätzlich waren die Server nicht in der Lage, die Last zu bewältigen. Dies hat uns damals nicht gefallen, sie hätten es verbessern sollen.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Wie ich während der Schulungszeit sagte, als mehr als 20 Benutzer gleichzeitig einen bestimmten Kurs streamten, begann es zu puffern. Eines Tages gab der Trainer eine Schulung zur Belästigungsprävention, aber als wir alle diese Schulung im Tool öffneten, blieb das Tool hängen. Wir mussten das Support-Team kontaktieren und sie halfen uns dabei. Sie stellten sicher, dass sie in den kommenden Tagen ein Wartungsfenster haben, die Server werden aufgerüstet, was das Problem beheben wird.

  ### 2. Hochwertige Kurse zur Bekämpfung von Rassismus und sexueller Belästigung

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Abhinav K. | Director-Sales, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 09, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Die Qualität der Kurse ist wirklich großartig mit Beispielen aus dem echten Leben.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Keine Nachteile an sich, aber ich glaube, dass viel mehr Themen in Betracht gezogen werden können.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Den Mitarbeitern helfen, mit sexueller und rassistischer Belästigung umzugehen.

  ### 3. Sicherer Arbeitsplatz mit Ryley Lernen ohne Rassismus & Belästigung

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Naveen G. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 19, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Ryley Learning hat einen erheblichen Einfluss auf den Markt, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu schulen. Seit wir Ryley Learning implementiert haben, haben die Mitarbeiter eine bessere Schulung zu sexueller Belästigung und Rassismus erhalten. Die Kurse sind sehr detailliert und besser zu verstehen.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Nun, alles scheint größtenteils perfekt zu sein, aber eine Sache, die besser werden könnte, ist die Preisgestaltung. Wir können bessere Preise haben, um anderen Unternehmen mit geringem Budget einen bedeutenden Zugang zu ermöglichen.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ryley Learning löst ein Problem mit rechtlichen Vorteilen. Es hilft, unsere Position als Organisation in rechtlichen Begriffen zu verstehen. Außerdem sind die Kurse von überall aus zugänglich und sogar in verschiedenen Sprachen verfügbar.

  ### 4. Gutes E-Learning mit Ryley Learning

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Maaz M. | Programmer Analyst Trainee, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** July 20, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Das Beste, was ich an Ryley Learning mag, ist, dass es die beste E-Learning-Plattform für HR-Mitarbeiter ist, und eine andere Sache ist, dass es viele vorinstallierte Kurse hat, die beim besseren Lernen helfen.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Alles ist gut an Ryley Learning, aber eine Sache, die mir nicht gefällt, ist die Preisgestaltung und das Puffern von Videos, wenn mehr Mitarbeiter in einem bestimmten Zeitrahmen zuschauen, es verzögert sich ein wenig.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ryley Learning löst ein größeres Problem, indem es über Belästigung und legale Aktivitäten aufklärt und diese verhindert. Dies sind die wichtigsten Dinge in einem Arbeitsplatz, über die aufgeklärt werden muss.

  ### 5. Beste E-Learning- und Schulungsplattform für Mitarbeiter

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Nidhi s. | Technical Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 30, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Das Beste an der Ryley-Lernplattform ist, dass sie viele vorinstallierte Kurse zu Themen wie sexueller Belästigung, Antirassismus und vielen anderen bietet. Als HR kann ich sagen, dass es wirklich hilft, Schulungen für Mitarbeiter anzubieten. Die Kurse sind sehr detailliert und leicht verständlich.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Nichts zu beanstanden bis jetzt, aber die Preise sind etwas hoch für ein Unternehmen mit kleinem Budget.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ryley löst wirklich das Problem, Schulungen über Belästigung am Arbeitsplatz anzubieten. Auch die Kurse sind in verschiedenen Sprachen verfügbar und von überall zugänglich, was das Lernen erleichtert.

  ### 6. Bestes Berichts- und Engagement-Tool für Mitarbeiter

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rakesh P. | Senior Digital Marketing Executive, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 21, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Dies ermöglicht es den Lernenden, die Schulungsmaterialien nach Belieben zu nutzen, sodass sie den Kurs zu einer für sie passenden Zeit und an einem passenden Ort absolvieren können, und ist auch vorteilhaft für unser Unternehmen.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Bis jetzt nicht viel, aber einige Komplexität in ein paar Bereichen, um Dinge einzurichten, und was die Funktionalität betrifft, war es etwas träge und festgefahren. Ansonsten war es super einfach zu handhaben.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Das Training behandelt ein sehr sensibles Thema auf eine ansprechende und relevante Weise. Unser Team fand die Online-Plattform sehr zugänglich und leicht anzusehen. Wir fanden das Training so vorteilhaft, und dies bietet unseren Kunden Schulungen zum Thema sexuelle Belästigung als Risikomanagementstrategie an. Die Zusammenarbeit mit dem Ryley Learning Team war eine sehr positive Erfahrung.

  ### 7. Großartige Plattform für Mitarbeiterschulung

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** AKASH G. | Sr. Manager, Bildungsmanagement, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** July 05, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Das beste Merkmal der Ryley Learning-Plattform ist die Fülle an vorinstallierten Kursen zu sexueller Belästigung, Antirassismus und vielen weiteren Themen. Die Kurse sind sehr detailliert und besser im Verständnis.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Nichts wird bei Ryley Learning nicht gemocht, soweit ich weiß.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Die Kurse nähern sich einem hochsensiblen Thema auf eine spannende und relevante Weise. Wir fanden den Kurs so hilfreich, dass wir ihn nun unseren Mitarbeitern als Schulung zu sexueller Belästigung anbieten.

  ### 8. Beste Plattform für Mitarbeiterschulung

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Aman K. | Sales Lead, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 21, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Die Kurse sind am besten geeignet, um sexuelle Belästigung, Antirassismus, berufliche Entwicklung und vieles mehr zu verstehen.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Meiner Meinung nach wird nichts im Ryley Learning nicht gemocht.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Der Kurs nimmt einen relevanten und spannenden Ansatz zu einem sehr heiklen Thema. Als Risikomanagement-Taktik bieten wir unseren Kunden jetzt Schulungen zum Thema sexuelle Belästigung an, weil wir den Kurs als so effektiv empfunden haben.

  ### 9. Ryley Learning für kostenpflichtige und kostenlose Kurse empfehlen

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rakesh K. | Senior Recruitment Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 24, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Die Qualität der Kurse und die Vielfalt der Kurse sind im Vergleich zu vielen Lernplattformen sehr gut. Die Zertifizierung hat auch einen Wert auf dem Markt, im Gegensatz zu vielen anderen Zertifizierungen.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Aber Sie können nur eine begrenzte Anzahl von Kursen gleichzeitig auswählen. Und es gibt keine Universitätskredite, was eine kleine Enttäuschung ist. Die Videokurse sind auch nicht sehr interaktiv.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Die Entwicklung von Fähigkeiten ist ein großes Problem, das Ryley löst. Fähigkeiten, Umschulung und die Kosten sind ebenfalls effektiv. Wie mein Unternehmen können viele andere diese Hilfe in Anspruch nehmen, um ihre Mitarbeiter bei der Umschulung/Weiterbildung zu unterstützen.

  ### 10. Lernen in der Animation

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Maery M. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 24, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Es ist eine lebendige und fesselnde Erfahrung. Mobilfreundlich.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Es ist eine kostenpflichtige App, daher können einige nicht darauf zugreifen.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Belästigung am Arbeitsplatz, worauf man achten sollte und wie man Konflikte löst

  ### 11. Beste Qualitätsinhalte für das Lernen am Arbeitsplatz

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** john g. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 29, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

DEI-Kurse  
Sexuelle Belästigung  
Antirassismus

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Was auch immer sie in der Branche am besten anbieten

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Arbeitsmoral  
Vielfalt und Inklusion

  ### 12. Es gibt einige Fehler, aber insgesamt ein gutes Produkt.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 19, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Verwendete Ryley, um Schulungen für Mitarbeiter zuzuweisen, die für sie relevant sind.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Es gibt einige Fehler, aber insgesamt erfüllt es seinen Zweck.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Hilfreich für Schulungszwecke. Es gibt einige Fehler, aber das Support-Team ist entgegenkommend und sehr schnell bei der Lösung unserer Anliegen und Probleme.

  ### 13. Erfüllt seine Aufgabe perfekt

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** June 19, 2023

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning am besten?**

Einfach zu bedienen, sehr hilfreich bei der Zuweisung und Durchführung von Schulungen.

**Was gefällt Ihnen an Ryley Learning nicht?**

Nichts daran auszusetzen. Es erfüllt seinen Zweck perfekt.

**Welche Probleme löst Ryley Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Weisen Sie den Mitarbeitern relevante und erforderliche Schulungen zu



- [View Ryley Learning pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/ryley-learning-ltd-ryley-learning/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+20%3A06%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=94e0a513-f467-4145-9915-44d150a998a8&secure%5Btoken%5D=d604f921d236f2609e7f14bb1449092088497c1aae9b3f695abdadde65c239ed&format=llm_user)

## Ryley Learning Features
**Inhalte der Plattform**
- Inhaltsbibliothek
- Plattform-Suche
- Automatisierung

**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Grundlagen der Plattform**
- Reporting
- Interoperabilität
- Leistung

**Zusätzliche Funktionen der Plattform**
- Dashboard
- Cloud
- Mobilität

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

## Top Ryley Learning Alternatives
  - [EasyLlama](https://www.g2.com/de/products/easyllama/reviews) - 4.8/5.0 (402 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,331 reviews)
  - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/de/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.7/5.0 (5,513 reviews)

