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RosterManager-Bewertungen (2)

4.3
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Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Rose B.
RB
Vendor Management Associate | US IT Staffing and Recruitment
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Das beste Planungswerkzeug"
Was gefällt dir am besten RosterManager?

Roster Manager ist am besten wegen der Schlüsselkompetenzen, die den Vorteil haben, Schichten für verschiedene Personen zu unterschiedlichen Zeiten oder an verschiedenen Orten zu planen. Es enthält auch eine Liste von Mitarbeitern und Informationen zu ihnen, wie z.B. ihre Standortzeiten und Verantwortlichkeiten usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RosterManager?

Es gibt nichts, was ich an Roster Manager nicht mag, weil es das beste Werkzeug ist, das positiv hilft und nicht zeitaufwendig ist, es war immer ein wunderbares Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AJ
Sr. Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Einfache und schnelle Verwaltung von Dienstplänen für Mitarbeiter"
Was gefällt dir am besten RosterManager?

Das Beste an der Dienstplanverwaltung ist, dass Sie Details unter einem Dach erhalten können, aufgeteilt nach Teams und Abteilungen. Sie können auch Details Ihres Dienstplans über das Telefon erhalten. Und Sie können Dienstpläne nach Woche, Monat erstellen, was auch immer Sie möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RosterManager?

Es ist etwas teuer und die Benutzeroberfläche in dieser Software ist nicht so toll. Manchmal erhalte ich keine regelmäßigen Benachrichtigungen über Dienstpläne. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für RosterManager, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,484)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
2
Paycom Logo
Paycom
4.5
(5,368)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
3
Connecteam Logo
Connecteam
4.6
(3,500)
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
4
Hubstaff Logo
Hubstaff
4.4
(2,193)
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
5
HROne Logo
HROne
4.8
(2,077)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
6
isolved Logo
isolved
4.3
(1,279)
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
7
Humanity Schedule by TCP Logo
Humanity Schedule by TCP
4.3
(1,062)
Mitarbeiterplanungssoftware, Zeiterfassung, Personalwesen & Lohnabrechnung
8
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(947)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
9
Deputy Logo
Deputy
4.6
(661)
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
10
Dialpad Support Logo
Dialpad Support
4.4
(627)
Dialpad stößt an die Grenzen der KI. Als Pionier auf diesem Gebiet haben wir die erste KI-gestützte Kundenintelligenzplattform entwickelt, die nun als Grundlage für alle Dialpad-Produkte dient. Wir haben auch unser eigenes proprietäres großes Sprachmodell (LLM) erstellt, das über sechs Milliarden Minuten an Gesprächsdaten nutzt, um optimale Genauigkeit für Funktionen wie automatisierte Besprechungszusammenfassungen von Ai Recaps zu gewährleisten. Unterstützt von namhaften Investoren wie Andreessen Horowitz, Google Ventures und ICONIQ ist Dialpad eine dynamische Kraft in der KI-Technologie mit einer schnell wachsenden Präsenz.
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