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Rise Preisübersicht

Rise hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Die hier bereitgestellten Preiseinschätzungen basieren auf Nutzerbewertungen und sollen Ihnen eine Vorstellung vom Wert geben. Alternativ kontaktieren Sie Rise, um aktuelle Preise zu erhalten.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

1 Monat

Return on Investment

11 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

6%

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Rise Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenKern-HR-Software

Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
  • Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
  • Grundlegender Support
  • Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung
  • Grundlegende Einstellungs- und Onboarding-Tools
  • Von Gusto vermittelte Verwaltung der Krankenversicherung
Kontaktieren Sie unsPro Monat
Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
  • HR-Daten
  • HR-Berichterstattung
  • Einstellung
  • Einarbeitung
  • Urlaubsverfolgung
APS
Payroll
Beginnend bei $6.001 Per Employee Pro Monat
Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat. +Verfügbar gegen Aufpreis
  • Lohnsteuererklärungen und Zahlungen*
  • Bundesformulare 940 und 941
  • Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+)
  • Lokale Steuererklärungen und Zahlungen
  • Pfändungsverarbeitung+

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Rise Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Rise Preisbewertungen

(2)
Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe
BG
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erhebe dich mit RISE"
Was gefällt dir am besten Rise?

Alles in einem Komfort für alle von oben bis unten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Rise?

Die lokale Compliance muss mithalten, und die Preise sind im Vergleich zu anderen Wettbewerbern auf dem lokalen Markt etwas höher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Will L.
WL
Senior Recruitment Consultant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Optimierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung mit gutem Preis-Leistungs-Verhältnis"
Was gefällt dir am besten Rise?

Ich finde, dass die Preisgestaltung von Rise eigentlich gar nicht so schlecht ist, beginnend bei 8 $ pro Person. Ich finde die Gehaltsabrechnung wirklich hilfreich, und ich schätze auch die Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter. Die Rekrutierungs- und Onboarding-Funktionen sind wirklich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Rise?

Ich denke, Rise könnte sich verbessern, indem es sich mehr international ausrichtet und nicht nur auf Kanada fokussiert. Manchmal ist es hilfreich, bei Einstellungen außerhalb des lokalen Gebiets auch Unterstützung für andere Länder zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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