Rise Preisübersicht

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Rise hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Die hier bereitgestellten Preiseinschätzungen basieren auf Nutzerbewertungen und sollen Ihnen eine Vorstellung vom Wert geben. Alternativ kontaktieren Sie Rise, um aktuelle Preise zu erhalten.

Kleinunternehmen

$$$$

16% günstiger

als das durchschnittliche Kern-HR-Produkt

Kleinunternehmen Bewertungen lesen

Im Gegensatz zu traditionellen Gehaltsabrechnungsanbietern umfasst unsere einfache Preisstruktur alle Kernmodule (Urlaub, Leistungen und Gehaltsabrechnung), Schulungen, unbegrenzten Support, Jahresend-T4s und unbegrenzte Software-Updates.

Die fortschrittliche und intuitive Plattform von Rise ermöglicht es den Kunden, in kürzester Zeit das Meiste zu erreichen. Wir sind stolz darauf, wettbewerbsfähige, vorhersehbare, allumfassende Preise und einen unvergleichlichen Zugang zu außergewöhnlichem Kundenservice anzubieten. Zu viele Menschen sind mit Systemen festgefahren, die nicht funktionieren.

Für weitere Informationen zu unserer Software und Preisgestaltung kontaktieren Sie uns bitte unter info@risepeople.com oder unter 1-888-393-3483.

Preisinformationen für Rise werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Rise müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Preisinformationen wurden zuletzt am May 24, 2017 aktualisiert

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

1 Monat

Return on Investment

11 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Top-bewertete Alternativen

Fuse Workforce Management

4.5/5

(61)

Alle Alternativen anzeigen

Rise Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenKern-HR-Software

Gusto Simple Plan	Beginnend bei $49.00Pro Monat	Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen. Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s Grundlegender Support Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung Grundlegende Einstellungs- und Onboarding-Tools Von Gusto vermittelte Verwaltung der Krankenversicherung Finanzielle Vorteile für Mitarbeiter Lohn- und Urlaubsberichte Benutzerdefinierte Administratorberechtigungen Grundlegende PTO-Richtlinien und Feiertagsvergütung Integrationen für Buchhaltung, Zeiterfassung, Ausgabenmanagement und mehr Mehr anzeigen
BambooHR Core	Kontaktieren Sie unsPro Monat	Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen. HR-Daten HR-Berichterstattung Urlaubsverfolgung Leistungsverfolgung Integrationsmarktplatz Mitarbeiter-Self-Service Mobile App Einstellung Einarbeitung Zusatzoptionen für Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung und Zeiterfassung Mehr anzeigen
APS Payroll	Beginnend bei $6.001 Per Employee Pro Monat	Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat. +Verfügbar gegen Aufpreis Lohnsteuererklärungen und Zahlungen* Bundesformulare 940 und 941 Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+) Lokale Steuererklärungen und Zahlungen Pfändungsverarbeitung+ Meldung neuer Mitarbeiter Direkteinzahlung und Gehaltskarten Zugriff auf verdiente Löhne Unterschriebene und versiegelte Schecks+ FedEx Overnight Lieferung+ Automatische Fehlerprüfung und Warnungen Konfigurierbare Einkommen und Abzüge 180/360 Rentenintegrationen+ Automatisierte Exporte+ Renten- und Hauptbuch-Exporte+ Importe in die Lohnabrechnung+ Vergleiche der Lohnabrechnungszeiträume Bedarfsschecks Fern-Scheckdruck Lohnverteilung Unbegrenzte benutzerdefinierte Felder Dimensionen+ Nettolohnabstimmung+ Ausgabenmanagement+ Mehr anzeigen

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Rise Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Rise Preisbewertungen

(2)

Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

1.10.2025

"Erhebe dich mit RISE"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Rise?

Alles in einem Komfort für alle von oben bis unten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Rise?

Die lokale Compliance muss mithalten, und die Preise sind im Vergleich zu anderen Wettbewerbern auf dem lokalen Markt etwas höher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Will L.

Senior Recruitment Consultant

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

27.1.2026

"Optimierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung mit gutem Preis-Leistungs-Verhältnis"

4/5

Was gefällt dir am besten Rise?

Ich finde, dass die Preisgestaltung von Rise eigentlich gar nicht so schlecht ist, beginnend bei 8 $ pro Person. Ich finde die Gehaltsabrechnung wirklich hilfreich, und ich schätze auch die Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter. Die Rekrutierungs- und Onboarding-Funktionen sind wirklich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Rise?

Ich denke, Rise könnte sich verbessern, indem es sich mehr international ausrichtet und nicht nur auf Kanada fokussiert. Manchmal ist es hilfreich, bei Einstellungen außerhalb des lokalen Gebiets auch Unterstützung für andere Länder zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.