# RigoHR Reviews
**Vendor:** Rigo Technologies  
**Category:** [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr)  
**Average Rating:** 5.0/5.0  
**Total Reviews:** 1
## About RigoHR
RigoHR ist ein Premium-Humanressourcen- und Gehaltsabrechnungssystem. Es deckt alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus ab, einschließlich Rekrutierung, HR-Kern, Gehaltsabrechnung, Reisen, Schulung, Aufgaben, Beschwerden und Feedback, Leistungsmanagement, Ziele und KPIs sowie Lernmanagement.



## RigoHR Pros & Cons
**What users like:**

- Benutzer schätzen den **kompetenten und reaktionsschnellen Kundensupport** von RigoHR, der ihr Gesamterlebnis und die Implementierung verbessert. (1 reviews)
- Benutzer finden RigoHR **sehr einfach zu verstehen** , was eine schnelle Implementierung und nahtlose Integration mit ERP-Systemen ermöglicht. (1 reviews)
- Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von RigoHR und finden es benutzerfreundlich und effizient für Compliance und Integration. (1 reviews)
- Benutzer heben die **einfache Implementierung** von RigoHR hervor, profitieren von schnellen Setups und exzellentem Kundensupport. (1 reviews)
- Benutzer schätzen die **einfache Integration** mit ERP-Systemen, was die Effizienz erheblich verbessert und Zeit spart. (1 reviews)
- Zeitersparnis (1 reviews)

**What users dislike:**

- Benutzer finden RigoHR im Vergleich zu anderer Software in Nepal **teuer** , schätzen jedoch seine wertvollen Vorteile. (1 reviews)
- Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** frustrierend, da spezifische Bedürfnisse möglicherweise nicht von RigoHR berücksichtigt werden. (1 reviews)

## RigoHR Reviews
  ### 1. RigoHR ist die beste HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Sie in Nepal bekommen können.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mukund P. | Direct of Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 15, 2025

**Was gefällt Ihnen an RigoHR am besten?**

Die Software ist sehr benutzerfreundlich und sehr genau und bewältigt den Compliance-Teil sehr gut. Die Implementierung erfolgt schnell und ihr Kundensupport ist kompetent und sehr reaktionsschnell. Ihr Support-Team ist wie ein HR-Berater. Die Software kann in unser ERP-System integriert werden, was eine enorme Zeitersparnis darstellt.

**Was gefällt Ihnen an RigoHR nicht?**

Es ist etwas teurer als andere Software, die in Nepal verfügbar ist. Aber ich bin bereit, einen höheren Preis für die erhaltenen Vorteile zu zahlen. Sie passen die Software nicht an. Das ist jedoch kein Problem, da ihre Software sehr flexibel ist und so konfiguriert werden kann, wie man es möchte. Wenn Sie jedoch eine sehr spezifische Anpassung wünschen, werden sie dies nicht tun, es sei denn, es handelt sich um einen gängigen Fall in der Branche.

**Welche Probleme löst RigoHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Vor RigoHR hatten wir ein anderes lokales System. Wir waren nicht in der Lage, dieses System zu implementieren und für die Benutzer auszurollen, egal wie hart wir arbeiteten. Als wir Rigo übernommen haben, haben sie das System in zwei Wochen implementiert und die Mitarbeiter lieben das System. Rigo hat die meisten mitarbeiterbezogenen Aufgaben auf eine einzige Plattform gebracht. Wir sparen Zeit und Kosten, und das Mitarbeiterengagement hat zugenommen. Das Top-Management und die Prüfer können alles, was sie brauchen, aus dem System erhalten. Insgesamt hat es unser HR-Management erleichtert. Ihre Compliance-Richtlinien innerhalb des Systems haben sehr geholfen, um mit den Steuergesetzen und Arbeitsgesetzen konform zu bleiben.



- [View RigoHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/rigohr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+08%3A41%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a6e47c0c-17a6-4696-a546-3b6d36941291&secure%5Btoken%5D=ec809ec08935d55f360521fdd3831e9430ec1235017653bfbb6244a737f8237f&format=llm_user)
## RigoHR Integrations
  - [SAP HANA Cloud](https://www.g2.com/de/products/sap-hana-cloud-2025-10-01/reviews)

## RigoHR Features
**Kern-HR**
- Organisationsmanagement
- Zeit, Anwesenheit und PTO
- Spesenmanagement
- Gehaltsstrukturen
- Beachtung

**Plattform**
- Integrations-APIs
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

## Top RigoHR Alternatives
  - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,096 reviews)
  - [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,025 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,281 reviews)