# RecruitX Reviews **Vendor:** Talentnow **Category:** [Andere Recruiting-Software](https://www.g2.com/de/categories/other-recruiting) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About RecruitX Talentnow RecruitX ist ein SaaS-basiertes ATS-Produkt von Talentnow, das exklusiv für Personalvermittlungsagenturen und Zeitarbeitsfirmen entwickelt wurde. RecruitX baut auf der Erfahrung und Expertise auf, die wir in den letzten zehn Jahren durch die Zusammenarbeit mit über 1000 Unternehmen gewonnen haben, um all ihre Anforderungen an Rekrutierungstechnologie zu erfüllen. Mit unseren erstklassigen Produkteigenschaften und hoch wettbewerbsfähigen Preisen planen wir, uns eine eigene Nische in der stark umkämpften Rekrutierungs- und HR-Technologiebranche zu schaffen. Talentnow ist ein Technologieführer im Bereich Rekrutierungssoftware und hat mehreren führenden Organisationen geholfen, nahtlos qualitativ hochwertige Personalrekrutierung zu verwalten. Unser kontinuierliches Engagement für den Einsatz modernster Technologie hilft Kunden, Rekrutierungen mit höherer Vorhersehbarkeit und mehr Effizienz zu verwalten. Talentnow bringt starke und unvergleichliche Expertise im Rekrutierungsbereich ein, die durch die Zusammenarbeit mit Tausenden von Personalvermittlern erreicht wurde. Durch unsere Technologie fügen wir Organisationen erheblichen Wert hinzu, um die besten Arbeitskräfte zu gewinnen, die ihren zukünftigen Erfolg definieren werden. ## RecruitX Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von RecruitX, die den Prozess der Stellenausschreibung und der Kandidatensuche effektiv vereinfacht. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von RecruitX, um effektiv vielfältige und qualifizierte Kandidaten landesweit zu finden. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Effizienz** von RecruitX, das die Kandidatensuche und das Lieferantenmanagement nahtlos vereinfacht. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **effektiven Filter- und Suchfunktionen** von RecruitX, um ideale Kandidaten in den USA zu finden. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Navigation** von RecruitX und profitieren von der schnellen Reaktion bei Suchen und Navigation. (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer erleben gelegentliche **Softwarefehler** , wie unerwartete Rückkehr zur Startseite und doppelte Profile. (2 reviews) - Benutzer sind der Meinung, dass RecruitX die **Optionen zur Kandidatenfilterung** verbessern muss, um die Effektivität der Kandidatensuche zu steigern. (1 reviews) - Benutzer berichten von **Integrationsproblemen** mit RecruitX und geben an, dass langsame Updates und begrenzte Anpassungsmöglichkeiten die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. (1 reviews) - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** frustrierend, was die Effektivität ihrer Karriereportale beeinträchtigt. (1 reviews) - Benutzer äußern Bedenken über **eingeschränkte Funktionalität** , einschließlich weniger Integrationen und eingeschränkter Anpassungsoptionen für das Karriereportal. (1 reviews) - Begrenzte Optionen (1 reviews) - Profilprobleme (1 reviews) ## RecruitX Reviews ### 1. Eine Plattform für all Ihre Bedürfnisse. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Divesh K. | Module-Team Lead, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** RecruitX ist eine großartige Plattform zur Suche nach Kandidaten in den USA. Mit seinen Funktionen und Suchkriterien hat es die Rekrutierung für uns sehr einfach gemacht. Neben der Rekrutierung hilft es auch beim Lieferantenmanagement, sodass wir kein anderes VMS-System verwenden müssen. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Nichts dergleichen, aber doppelte Profile gibt es oft, aber das ist bei allen ATS der Fall, jedoch hat sich recruitX im Vergleich als besser erwiesen. Das ist also das Einzige und einige kleine Fehler hier und da. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Großartige Möglichkeit, die besten Kandidaten auf dem Markt in die Organisation zu integrieren, da es einfachen Zugang zu einer großartigen Datenbank und Rekrutierungsfunktionen bietet. Rekrutierung ist das beste und wichtigste Problem, das RecruitX löst. ### 2. Verwenden Sie dieses ATS als unabhängiger Recruiter. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** Erschwinglich und praktisch, um Lebensläufe abzulegen und die Einfachheit, Stellenanzeigen zu veröffentlichen. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Nicht auf dem neuesten Stand bei vielen Integrationen und langsam im Prozess, dies zu tun. Mochte die Funktion nicht, nur drei oder vier Layout-Optionen für das Karriereportal zu haben, und es können keine Bilder hinzugefügt werden. Anpassungen sind begrenzt und die iFrame-Option für das Karriereportal macht es nicht Google-freundlich bei der Auflistung von Jobs in den Suchergebnissen. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Gut für ein ATS, das eher für die dauerhafte Platzierung von Kandidaten als für die Personalvermittlung geeignet ist. Es fehlt ein Schichtplanungswerkzeug, Jobbörsen und viele Funktionen, die es für ein breiteres Rekrutierungs-/Personalvermittlungspublikum attraktiver machen würden. ### 3. Einheitliches integriertes System - CRM, ATS & VMS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nitin G. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** KI-gesteuerte Suchmaschine zur Suche nach geeigneten Kandidaten. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Sie müssen an mehr Filtern arbeiten, um hervorragende Kandidaten durch aktive und passive Suche zu finden. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einzelne Plattform für alle rekrutierungsbezogenen Aufgaben. ### 4. Rekrut X Bewertung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** Das Beste an Recruitx ist, dass sie ein schnelles Antwort-Backend haben, und es scheint, dass wenn man versucht zu navigieren oder eine Suche durchzuführen, es sofort durchgeht. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Die Benutzeroberfläche ist nicht besonders reichhaltig, um genau zu sein, ist sie schlicht. Obwohl das nicht unbedingt etwas Schlechtes ist. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Natürlich hilft es Ihnen, Kandidaten zu speichern und als ein umfassendes Werkzeug zu dienen, das Sie verwenden können, wenn Sie einen Kandidaten an jemanden übermitteln. ### 5. Rückmeldung für recruitX **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aditi S. | Senior Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** Es ermöglicht uns, den perfekten Kandidaten durch seine Filter und Suche zu finden. Wir können die besten IT-Kandidaten darauf finden, überall in den USA. Wir können auch diverse Kandidaten finden. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Nichts, es ist in Ordnung, aber manchmal gibt es einige Störungen, die mich auf die Startseite zurückwerfen. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin ein Personalvermittler, daher hilft mir dieses RecruitX sehr, Kandidaten zu finden. Wir können Kandidaten leicht durch die Nutzung dieser App und ihrer Filter finden. Sie haben eine großartige Datenbank. ### 6. Gesamtstatus der Kandidatenhistorie **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** shubham p. | Team Lead(Talent Acquisition), Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 29, 2022 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** Grundsätzlich haben wir Recruitx verwendet, um die Anforderungen unserer Kunden für die C2H-Rolle zu erfüllen, was uns hilft, den gesamten Einstellungsprozess abzuschließen. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Wir können die Duplizierung von Kandidaten nicht vermeiden. Wir hatten hier viele doppelte Probleme. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist hilfreich für unser Geschäft für die C2-Rolle, und wir haben ein gutes Verständnis dafür, wie viel Marge das Unternehmen hält, und dies wird ein fantastischer Prozess sein. ### 7. Tolles CRM für Personalvermittler **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 16, 2021 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** Ich liebe die Benutzeroberfläche des UI-Designs und wie einfach man zu Leads navigieren kann. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Ich mag den Preis der Plattform und den Kundensupport nicht. **Empfehlungen für andere, die RecruitX in Betracht ziehen:** Das Plugin-Feature zur Verwendung auf Websites ist das beste Feature. Dies ermöglicht es Ihnen, Lebenslaufdaten effizient und effektiv mithilfe von KI zu sammeln. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit dem RecruitX-Plugin kann ich Daten schneller und effizienter innerhalb von Sekunden organisieren. Ich kann Kandidaten durch jede Phase des Rekrutierungsprozesses verfolgen. ### 8. Empfehlungen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einrichtungsdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 05, 2021 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** Der Rekrutierungsprozess ist einfach, was bei der Suche nach dem besten Kandidaten hilfreich ist. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Ich mag nichts auf der Website nicht. Sie ist sehr gut organisiert und hilfreich. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die RecruitX-Website hat mir geholfen, den besten Kandidaten auszuwählen. ### 9. Moderates Rekrutierungswerkzeug **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bankwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 31, 2019 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** Ich habe dieses Produkt wegen der unten aufgeführten Funktionen verwendet. Funktionen wie Profilsuche, Handbucherstellung für neue Mitarbeiter, Willkommensprozess, Orientierung und Leistungsbewertung sind die Hauptmerkmale dieses Produkts. Dieses Produkt hat viele manuelle Arbeiten erheblich reduziert und die besten Talente vom Markt gewonnen. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Ich habe nicht viele Berichte zur Rekrutierungsanalyse gesehen. Das könnte gut zu diesem Tool passen! Entwickeln Sie bitte darauf aufbauend. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leistungsbewertung, Ressourcenorientierungen und Rekrutierungsmanagement ### 10. Talentverfolgung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joseph S. | Independent Contractor, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 19, 2018 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** Sehr benutzerfreundlich! Großartige ästhetische Anziehungskraft. Einfach zu navigieren für sowohl Anfänger als auch Profis. **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Schwer zu sagen, da ich bisher auf keine Bedenken gestoßen bin. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bessere Nachverfolgung durch umfassende Sammlung von talentgesteuerten Informationen. ### 11. Einfach zu benutzen! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Verteidigung und Raumfahrt | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 19, 2018 **Was gefällt Ihnen an RecruitX am besten?** Einfach nach Schlüsselwörtern suchen und Bewerber direkt kontaktieren! **Was gefällt Ihnen an RecruitX nicht?** Die Benutzeroberfläche kann anfangs etwas schwer zu erlernen sein. **Welche Probleme löst RecruitX für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Besetzung von Stellen innerhalb unserer Organisation ## RecruitX Discussions - [Wofür wird RecruitX verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-recruitx-used-for) - [I Want to know the process regarding HR solution](https://www.g2.com/de/discussions/i-want-to-know-the-process-regarding-hr-solution) - 1 upvote - [What are the other types of manpower agencies that are there in Recruit X](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-other-types-of-manpower-agencies-that-are-there-in-recruit-x) - 1 upvote - [View RecruitX pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/recruitx/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+14%3A09%3A31+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0437066c-8a84-4f91-ac7d-f20443d79b00&secure%5Btoken%5D=900e34a2c8846618c10cc66242b03e8cf6cc2f5cf7ca23126a997d5191d0c81f&format=llm_user) ## RecruitX Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Plattform** - Anpassung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top RecruitX Alternatives - [Firmable](https://www.g2.com/de/products/firmable/reviews) - 4.7/5.0 (119 reviews) - [Lifted](https://www.g2.com/de/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) - 4.6/5.0 (100 reviews) - [Sage HR](https://www.g2.com/de/products/sage-hr/reviews) - 4.3/5.0 (90 reviews)