# RecruitGo Reviews **Vendor:** RecruitGo **Category:** [Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Software](https://www.g2.com/de/categories/employer-of-record-eor) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About RecruitGo RecruitGo vereinfacht die globale Einstellung, indem es Lösungen für Employer of Record (EOR), Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen in wichtigen globalen Märkten wie den Philippinen, Indonesien, Vietnam, Thailand, Malaysia, den VAE, Pakistan und Indien anbietet. Wir kombinieren lokales Fachwissen mit einer leistungsstarken SaaS-Plattform, um Compliance, Gehaltsabrechnungsbestimmungen und Arbeitsgesetze zu verwalten—damit Unternehmen mit Zuversicht einstellen und ohne Grenzen operieren können. ## RecruitGo Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden RecruitGo eine **sehr schöne und benutzerfreundliche Plattform** zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und anderen Aufgaben. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Einrichtung** von RecruitGo und loben die benutzerfreundliche Plattform sowie den schnellen Support. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **schnelle Reaktion** des RecruitGo-Teams, was ihre Gesamterfahrung und Zufriedenheit verbessert. (1 reviews) - Benutzer genießen die **Flexibilität** von RecruitGo und finden es kostengünstig und benutzerfreundlich für die Verwaltung der Gehaltsabrechnung. (1 reviews) - Benutzer finden die Plattform von RecruitGo **intuitiv** , was eine effiziente Verwaltung der Gehaltsabrechnung und schnelle Teamreaktionen ermöglicht. (1 reviews) - Intuitive Plattform (1 reviews) - Lohnabrechnung Leichtigkeit (1 reviews) - Benutzer schätzen die **schnelle Reaktionszeit** von RecruitGo, die eine effektive Kommunikation und rechtzeitige Problemlösung während des gesamten Prozesses gewährleistet. (1 reviews) - Einfach (1 reviews) - Pünktliche Zahlungen (1 reviews) ## RecruitGo Reviews ### 1. Bester EOR- und Gehaltsabrechnungsdienst auf den Philippinen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Geräte | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 17, 2025 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Bevor ich mit recruitgo gearbeitet habe, habe ich etwa 500 $ für meine Social-Media-Person an ein globales EOR-Unternehmen gezahlt. Mit recruitgo ist es viel günstiger. Einige andere Dinge, die mir gefallen: 1. Schnelle Reaktion vom Team, egal was passiert 2. Sehr benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen usw. 3. Pünktlich bei Fristen **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Nun, im Moment nichts. Ich benutze Recruitgo seit über 9 Monaten. Ich hatte nie irgendwelche Probleme. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich wollte Remote-Mitarbeiter für mein Unternehmen in Südostasien einstellen, war aber sehr besorgt über die rechtlichen Fragen. RecruitGo kümmert sich in meinem Namen darum, sodass ich mir keine Sorgen über Arbeitsgesetze, internationale Gehaltsabrechnungen, Steuerabzüge und -zahlungen usw. machen muss. ### 2. RecruitGo bietet eine herausragende End-to-End-Lösung für die Fernanstellung an. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Govind A. | Sr Vice President Of Global Business Development and Hiring, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Was RecruitGo wirklich auszeichnet, ist sein Engagement, die Belegschaft durch einen menschenorientierten globalen Leistungsansatz in den Vordergrund zu stellen. Die Navigation durch länderspezifische Anforderungen und Vorschriften kann herausfordernd sein, aber das Expertenteam von RecruitGo glänzt darin, diese komplexe Landschaft zu vereinfachen. Ihre robusten Lösungen erfüllen nicht nur einzigartige Bedürfnisse, sondern geben den Mitarbeitern auch Vertrauen und schaffen ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform macht die Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses zum Kinderspiel. RecruitGos Engagement für Exzellenz bei der Fernanstellung und sein Schwerpunkt auf Mitarbeiterzufriedenheit machen es zu einer unschätzbaren Ressource für Unternehmen, die weltweit nach Spitzenkräften suchen. **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Ein Nachteil, den ich bei RecruitGo festgestellt habe, ist, dass die Plattformoberfläche für neue Benutzer etwas überwältigend sein kann, aber ihr Kundensupport-Team ist fantastisch und sorgt für eine einfache Integration und Implementierung. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** RecruitGo befasst sich mit den Komplexitäten der Fernanstellung, indem es eine Komplettlösung anbietet. Ein bemerkenswertes Problem, das es angeht, ist die Herausforderung, globale Vorteile in einer Belegschaft mit unterschiedlichen länderspezifischen Anforderungen zu verwalten. Die Navigation durch verschiedene Vorschriften kann überwältigend sein, aber die Plattform von RecruitGo erleichtert diese Belastung. ### 3. Eine großartige Remote-Einstellungslösung für Unternehmen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gianette F. | IT Admin, Marketing und Werbung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Künstliche Intelligenz-Fähigkeiten der Software und Verfügbarkeit von maßgeschneiderten Stellenanzeigen, die Vorurteile bei der Arbeitsplatzverteilung beseitigen. Integration der Plattform mit Personalverwaltungssoftware. Automatisierung von Rekrutierungsprozessen von der Ausschreibung von Möglichkeiten bis zur Einstellung qualifizierter Kandidaten. Verfügbarkeit von webbasierten Bewerber-Tracking-Systemen und Dokumentenverifizierung. Anpassungsfähigkeit und Benutzerfreundlichkeit des Produkts. **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Unzuverlässigkeit der Supportdienste des Anbieters. Ihre Kommunikationskanäle und Social-Media-Seiten sind immer mit unbeantworteten Nachrichten und Anfragen überflutet. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Verwendung von RecruitGo hat 90% der Rekrutierungsprobleme unserer Mitarbeiter gelöst. Die Software hat den direkten Kontakt der Kandidaten mit den Personalvermittlern eliminiert und die Validierung der Dokumente der Rekruten sichergestellt, um deren Gültigkeit zu überprüfen. ### 4. Unsere Partnerschaft mit RecruitGo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mia V. | Marketing Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Unsere Zusammenarbeit mit RecruitGo war wirklich bemerkenswert. Im Laufe unserer Zusammenarbeit hat RecruitGo konsequent ein hohes Maß an Professionalität, Effizienz und Engagement für unsere gemeinsamen Ziele gezeigt. Eine bemerkenswerte Stärke von RecruitGo liegt in ihrem reaktionsschnellen und engagierten Team. Während unserer Partnerschaft haben wir eine schnelle und klare Kommunikation erhalten, die eine effektive Zusammenarbeit ermöglicht. **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Alles ist perfekt mit RecruitGo; wir haben keine spezifischen Abneigungen. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Partnerschaft mit RecruitGo mag im traditionellen Sinne nicht problemlösend sein, aber ihr gesamter Ansatz und ihre Hingabe haben zweifellos Wert zu unseren Abläufen hinzugefügt und eine positive und erfolgreiche Zusammenarbeit geschaffen. ### 5. Großartiger Onboarding-Prozess **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Armando O. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Um ehrlich zu sein, war der Onboarding-Prozess mit RecruitGo großartig, unser Vertreter in Indien war mehr als hilfsbereit. **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Sie haben keine Abdeckung in LATAM, daher können wir sie nur in anderen Ländern verwenden. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ohne eine juristische Person einstellen, das machte unsere Arbeit einfacher. ### 6. Ausgezeichnete Menschen und Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationsdienste | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Sie haben ein sehr gutes Team, das sich darauf spezialisiert hat, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und bei deren Lösung zu helfen. Besonders Pritom war eine große Unterstützung, um mein Problem mit der Bezahlung meiner Mitarbeiter zu lösen. Ich empfehle sie sehr, insbesondere wegen der Qualität der Menschen, die immer bereit sind, Probleme zu lösen, und wegen ihres guten Service, der jeden Monat geliefert wird. **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Alles ist in Ordnung für mich. Guter Service und gutes Team. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Meine Mitarbeiter außerhalb meines Landes zu bezahlen, war ein Kopfschmerz. Mit RecruitGo spare ich Zeit und hohe Transaktionskosten. ### 7. Globale Zahlungs- und Dienstleistungsanbieter-Expertise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Salah A. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 10, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Sie haben einen großartigen Service, und das Verkaufsteam/Kundenmanagement ist wirklich gut und schnell. Sie nehmen den Anruf oder die E-Mail um 3 Uhr morgens entgegen. **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Bis jetzt nichts, sie müssen mehr Abdeckung bieten. Aber dienstleistungsbezogen sind sie perfekt. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie ließen mich an verschiedenen Standorten einstellen. ### 8. Sie kümmern sich um die Kunden und bieten schnellen Service. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Was mir an diesem Unternehmen am meisten gefällt, ist seine schnelle Problemlösungsfähigkeit. Sie sorgen für guten Service, gehen umgehend auf meine Anliegen ein und handeln schnell, insbesondere die Person, die mich durch den Prozess geführt hat. Sie sind zuverlässig, und meine Mitarbeiter mögen es, pünktlich bezahlt zu werden. **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Ich mag alles an dem Service, alles gut. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie übernehmen die Gehaltsabrechnung für meine Mitarbeiter, die sich außerhalb meines Standorts befinden. Sie erledigen es schnell und reibungslos, und ich schätze, wie sie mir Zeit und Geld sparen. ### 9. Ich werde meine Erfahrung mit RecruiterGo teilen. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** wir können leicht einen guten Berater in minimaler Zeit finden **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** es gibt nichts zu bemängeln, ich fand es einfach, bei RecruitGo einen Berater zu finden **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wenn ich einen Kandidaten für eine Stellenanzeige poste oder suche, finde ich die beste Übereinstimmung und es ist einfach, sie in ein Projekt einzubinden. ### 10. Ausgezeichnete Lohnbuchhaltung und Kundensupport **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Einfache Kommunikation, guter Kundensupport, schnelle Konfliktlösung, professionelles Verhalten. **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Bisher keine Probleme. Bin seit 4 Monaten bei ihnen. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft uns bei der Gehaltsabrechnung und der Auszahlung von Gehältern. Reduzierte unsere Verwaltungsarbeit. Minimale Gebühren für Dienstleistungen. ### 11. Globales Einstellen optimieren **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an RecruitGo am besten?** Das Verkaufsteam antwortet normalerweise schnell, sodass unsere Anfragen rechtzeitig gelöst werden und der Service mein Leben vereinfacht, indem er viel Zeit und operativen Aufwand spart. **Was gefällt Ihnen an RecruitGo nicht?** Nichts im Moment! Alles ist sehr gut. **Welche Probleme löst RecruitGo für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kosten senken beim Einstellen im Ausland - [View RecruitGo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/recruitgo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+18%3A56%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e56c2e68-ef3d-4cfb-bf62-ebb72c9a331a&secure%5Btoken%5D=c0d87d2b6ff30048835ddf5cb7263ab9ed32d36c65a0770c7e9c82b3e63748f0&format=llm_user) ## RecruitGo Features **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Verarbeitung** - Mehrsprachig - Datenkonsolidierung - Datenqualität - Regeln **Kompatibilität** - HCM und HRMS - Unternehmer - Einwanderung und Umsiedlung **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Lohnpfändung - Zulassungen - Prüfen/W-2 Drucken - Scheck/W-2 Lieferung **Beachtung** - Governance - Länderspezifisch - Interne Politikbereiche **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung - Automatische Steuerzahlung **Integration** - HR/HCM - Finanzen - Andere **Integration** - API / Integration - Integration der Zeiterfassung - Integration der Buchhaltung - Zentrale HR-Integration **Reporting** - Benchmarking - Kostenverfolgung - Armaturenbretter **Vorteile** - Marken-Shopping - Weitere Vorteile **Plattform** - Berichte und Dashboards - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung und Zuverlässigkeit - Skalierbarkeit **Kernfunktionalität - Arbeitgeber des Aufzeichnungsdienstes (EOR)** - Einhaltung **Erweiterte Funktionalität - Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)** - Fusionen und Übernahmen - Unternehmensberatung - Auftragsverwaltung **KI-Fähigkeiten - Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)** - KI-Automatisierung - KI-Agent ## Top RecruitGo Alternatives - [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) - 4.7/5.0 (6,544 reviews) - [RemotePass](https://www.g2.com/de/products/remotepass/reviews) - 4.8/5.0 (564 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,215 reviews)