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RecruiterPM Demo - AI Candidate Matching
Using AI to match candidates to the right jobs!
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Alex H.
AH
Senior Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Fantastisches ATS!"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

RecruiterPM ist das intuitivste und benutzerfreundlichste ATS, das ich verwendet habe. Seine nahtlose Navigation, robusten Organisationstools und herausragenden Integrationsfähigkeiten machen es zu einer herausragenden Wahl! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

Ich habe bisher keine Probleme bei der Nutzung festgestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Architektur und Planung
BA
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Beste Personalagentur!"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

Sehr einfach zu bedienen, fand viele qualifizierte Bewerber nach dem Wechsel. Anstatt sich bei anderen Einstellungswebsites anzumelden, können Sie sich einfach bei einer anmelden und Ihr Stellenangebot wird an jede Jobseite gesendet, von Indeed über LinkedIn bis hin zu ZipRecruiter usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

Haben Sie keine Probleme mit recruiterpm, alles ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Beth D.
BD
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Software"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

Wie einfach es ist, Stellenangebote zu nutzen und zu veröffentlichen. Die Geschwindigkeit der Software ist fantastisch. Auch die Fähigkeit der Tools, organisierte Aufzeichnungen über Bewerber und Kunden zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

Nichts. Es gibt keine Probleme als Benutzer. Ich genieße diese Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marktforschung
BM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Außergewöhnliche Erfahrung"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

Effiziente Bewerberverfolgung. Vereinfachter Prozess zur Verwaltung des Kandidatenfortschritts Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten. Einige Berichte sind nicht nach Bedarf anpassbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Saadyah A.
SA
Sales Representative
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Es ist wie Trello und ein ATS, alles in einem integriert... Ich liebe es!"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

Ich liebe die Möglichkeit, eine Stelle zu veröffentlichen und den gesamten Prozess mit weniger Klicks zu verwalten.

Intelligente Suche - KI integriert für die Beschaffung über viele Seiten hinweg

Zusammenarbeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

N/A - Es ist ein großartiges System, dem ständig neue Funktionen hinzugefügt werden. Sie hören auf jedes Feedback, das wir haben, und arbeiten ständig daran, es zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SV
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"perfektes HR-Tool"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

RecruiterHR, ein sehr schnelles und hilfreiches Werkzeug für den Einstellungsprozess. Dieses Tool kann Ihre Kandidatendatenbank mit Jobbörsen aufbauen. In diesem Tool ist die Profilsuche für jeden sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

IN DIESEM WERKZEUG stellen wir fest, dass es keinen Erntepropeller gibt und Sie auch keine anderen Werkzeuge im Vergleich zu einem anderen ATS-Protel konfigurieren können. Ansonsten war es gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Marquette G.
MG
Executive Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Fantastisch für Forschungsorganisation & -austausch und Unternehmenszusammenarbeit!!"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

Die Verfügbarkeit von Ressourcen, die von Teammitgliedern über verschiedene Kunden und Rollen hinweg aktualisiert werden, hat das Spiel verändert. Ein Recruiter zu sein, bedeutet effizient zu sein und genaue Recherchen durchzuführen. Normalerweise ruft jemand jemand anderen an oder führt die Recherche zweimal durch - nicht mit RecruiterPM! Ich liebe die Transparenz, damit Recruiter zusammenarbeiten und Ressourcen teilen können, das macht jeden besser in seinem Job. Die Plattform ist benutzerfreundlich und ästhetisch ansprechend, was die Arbeit darin zum Kinderspiel macht. Man kann alles von der Durchführung eines Telefonscreens bis zum Versenden eines Angebots mit Unterschriftszeilen und Onboarding an einem Ort erledigen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

Wenn Sie es nicht gewohnt sind, in mehreren Ordnern für Rollen zu arbeiten und diese zu erstellen, könnte dies schwieriger zu navigieren sein. Dieses Tool ist für Personalagenturen äußerst hilfreich, aber ich bin mir nicht sicher, wie effektiv es in einem Unternehmensrekrutierungsumfeld wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Olivia A.
OA
Executive Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein Muss für Ihr Rekrutierungsteam!"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

Das, was ich an Recruiter PM am meisten schätze, ist die Organisation, die es dem Recruiter bietet. Der Benutzer kann leicht die Kandidaten in Ihrer Pipeline sehen, in welchem Stadium sie sich befinden und welche Maßnahmen ergriffen werden müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

Keine Nachteile - wünschte, wir hätten diese Software früher gehabt! Ein echter Wendepunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alexander M.
AM
Independent Research Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Unbezahlbares Forschungsmanagement-Tool"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter mit 15 Jahren Erfahrung ist dies das beste Werkzeug für mich, um meine Forschung zu verfolgen und den Fortschritt der Personalvermittler im Auge zu behalten, das ich bisher in meiner Karriere nutzen konnte. Sehr einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

Aus der Sicht eines Forschers bisher so gut. Keine Unzufriedenheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rebecca P.
RP
Executive Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Erfahrung bei der Organisation von Rollen"
Was gefällt dir am besten RecruiterPM?

Ich liebe es, dass man Rolle für Rolle verfolgen kann und auf einen Blick sieht, in welchem Stadium sich alle Kandidaten im Prozess befinden. Ich liebe auch die Analysefunktionen, bei denen ich meinen Fortschritt in Bezug auf Ziele nach Datumsbereich, Quartal, jährlich usw. sehen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RecruiterPM?

Ich genieße dieses Werkzeug wirklich. Es gibt bisher nichts, was mir daran nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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