
Vor QuotaPath wurden Provisionen in Tabellenkalkulationen verwaltet. Ich berechnete die Auszahlungen manuell, beantwortete Fragen und überprüfte alles bei jedem Gehaltszyklus. Das war nicht skalierbar, besonders als unser Team von 4 auf über 20 Vertreter wuchs. QuotaPath hat all das automatisiert. Es ist einfach zu bedienen und funktioniert tatsächlich so, wie es sollte. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, die Salesforce-Integration ist sauber und die Sichtbarkeit für die Vertreter ist großartig. Außerdem war der Support konstant. Ich arbeite seit dem ersten Tag mit demselben CSM zusammen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Keine größeren Probleme. Nur eine Erinnerung daran, dass je einfacher Ihr Vergütungsplan ist, desto einfacher ist es, ihn einzurichten und zu pflegen … egal, ob Sie QuotaPath oder etwas anderes verwenden. Halten Sie es einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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