# QuickBooks Workforce Reviews **Vendor:** Intuit **Category:** [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 496 ## About QuickBooks Workforce QuickBooks Online Payroll automatisiert die Lohnabrechnung mit Lohnberechnungen, Abzügen, Überstunden, Boni und wiederkehrenden Lohnläufen. Es umfasst die Berechnung und Einreichung von Bundes- und Landessteuern, die Erstellung von W-2 und 1099 sowie Direktüberweisungen mit Optionen für den nächsten und denselben Tag in ausgewählten Plänen. Lohnabrechnungsdaten synchronisieren sich mit QuickBooks Online, um Lohn- und Buchhaltungsunterlagen abzugleichen. Gestaffelte Pläne beinhalten auch Lohnabrechnungsberichte, den Selbstzugriff der Mitarbeiter auf Gehaltsabrechnungen und Steuerformulare sowie die Integration der Zeiterfassung für genehmigte Stunden und Kostenstellenrechnung. QuickBooks Online Payroll verbindet die Lohnabrechnung und Steuererklärung mit der QuickBooks Online Buchhaltung, um manuelle Eingaben zu reduzieren und die Abstimmung zu vereinfachen. Lohnabrechnungsdaten synchronisieren sich automatisch mit Buchhaltungsunterlagen, und die Pläne beinhalten Direktüberweisungen, Lohnabrechnungsberichte, den Selbstzugriff der Mitarbeiter auf Gehaltsabrechnungen und Steuerformulare sowie die Integration der Zeiterfassung für einen einheitlichen Lohn- und Buchhaltungsworkflow. ## QuickBooks Workforce Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden QuickBooks Payroll **einfach zu bedienen** , da es Aufgaben wie die Verfolgung von PTO und die Verwaltung der Gehaltsabrechnung vereinfacht. (33 reviews) - Benutzer loben den **schnellen und hilfreichen Kundensupport** von QuickBooks Payroll, der effiziente Gehaltsabrechnungen und Problemlösungen gewährleistet. (22 reviews) - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Kundensupport** von QuickBooks Payroll sehr, der schnelle Unterstützung und reibungslose Gehaltsabrechnungsprozesse gewährleistet. (19 reviews) - Benutzer loben die **umfassenden Funktionen** von QuickBooks Payroll, die das Onboarding und das Dokumentenmanagement effizient vereinfachen. (13 reviews) - Benutzer finden den **einfachen Zugriff auf QuickBooks Payroll** unschätzbar, um HR-Informationen organisiert und sicher an einem Ort zugänglich zu halten. (13 reviews) - Effizienz (13 reviews) - Einarbeitung (11 reviews) - Benutzer schätzen die **nahtlose Integration** von QuickBooks Payroll, die das Lohnmanagement vereinfacht und doppelte Eingaben eliminiert. (11 reviews) - Einfach (10 reviews) - Einfache Einführung (9 reviews) **What users dislike:** - Benutzer äußern Frustration über **fehlende Funktionen** in QuickBooks Payroll, insbesondere in Bezug auf Anpassungs- und Berichtsmöglichkeiten. (14 reviews) - Benutzer kämpfen mit **schlechtem Kundensupport** von QuickBooks Payroll, da sie mit Verzögerungen und Schwierigkeiten bei der effektiven Lösung von Problemen konfrontiert sind. (14 reviews) - Benutzer äußern Bedenken über den **Mangel an Funktionen** in QuickBooks Payroll, was die Anpassung und notwendige Integrationen einschränkt. (9 reviews) - Benutzer bemerken die **unzureichende Berichterstattung** in QuickBooks Payroll, was den Zugang zu erweiterten Datenanalysen für Entscheidungsfindungen einschränkt. (8 reviews) - Benutzer haben **Lohnabrechnungsprobleme** mit QuickBooks Payroll, einschließlich Anpassungsgrenzen und langsamer Direktüberweisungsverarbeitung. (8 reviews) - Lohnabrechnungsprobleme (8 reviews) - Schlechter Kundendienst (7 reviews) - Mitarbeiterverwaltung (6 reviews) - Benutzer finden den Mangel an **Integration mit Zeiterfassungsgeräten** frustrierend, was zu umständlichen manuellen Zeiterfassungseinträgen führt. (5 reviews) - Begrenzte Anpassung (5 reviews) ## QuickBooks Workforce Reviews ### 1. Ein-Klick-Gehaltsabrechnung, die Direktüberweisungen und Steuererklärungen bearbeitet **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian M. | Office Manager / Administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich mag es, dass ich nur die Zeit, Überstunden und Boni eingeben muss, dann auf „Lohnabrechnung einreichen“ klicke, und alles wird für mich erledigt. Dazu gehören direkte Einzahlungen, 941er (Einzahlungen und vierteljährliche Einreichungen) und 940er, sowie staatliche Abzüge und lokale Abgabeanmeldungen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich mag es nicht, dass die im vorherigen Antwort erwähnten Formulare nicht automatisch an mich per E-Mail gesendet werden. Stattdessen muss ich daran denken, mich einzuloggen und sie für unsere gedruckten Dateien abzurufen und sie dann zu speichern oder zu scannen, um sie für unsere elektronischen Aufzeichnungen zu haben, falls QuickBooks nicht mehr unser Lohnprogramm ist. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Antwort auf diese Frage liegt wirklich in meiner Antwort auf die erste Frage. QBOPR lässt mich Zeit, Überstunden und Boni eingeben und dann vergessen. Danach kann ich mich anderen Dingen auf meinem Tisch widmen, anstatt dieselben Details erneut zu überprüfen. Insgesamt macht es den gesamten Prozess viel weniger zeitaufwendig. ### 2. Einfache Einrichtung, starker Datenschutz und zeitsparende Gehaltsabrechnung zu einem großartigen Preis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Denyse C. | Ticket Sales Staff, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Es war einfach einzurichten und es ist einfach zu benutzen. Ich mag auch den Prozess der direkten Steuerübertragung. Ich schätze den Datenschutz, wenn das Personal seine eigenen persönlichen Informationen eingibt. Die Erstellung von W-2s und Gehaltsabrechnungen ist einfach und spart Zeit. Wir arbeiten daran, unser Spendensystem in QBO zu integrieren. Die Verfügbarkeit von FAQs und Live-Support ist ebenfalls ein gutes Merkmal. Wir können in einer kollaborativen Umgebung arbeiten, um unsere Finanzen zu verwalten und unsere Sicherheitsprotokolle aufrechtzuerhalten. Für den Preis ist es ein tolles Schnäppchen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Unser einziges Anliegen war die Unfähigkeit, einen alternativen Zahltag festzulegen, während wir den zweiwöchentlichen Zahlungsplan verwenden. Wir erlebten ein Zurücksetzen auf die Standardtage, wenn die Software aktualisiert wird. Um dies zu vermeiden, haben wir einen zweiwöchentlichen Zahlungsplan eingerichtet, der jetzt die Standardeinstellung verwendet. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben pünktliche und genaue Zahlungen, direkte Einzahlungen und genaue, einfach zu erstellende Steuerformulare und Berichte. All dies hat uns viel Zeit gespart, da wir diese Dinge nicht mehr manuell erledigen müssen. ### 3. Streamlines Payroll, Needs Better Integration **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kathy F. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** I like doing payroll in QuickBooks Payroll because it handles all the updates, legal changes, and taxes for me. I have no fear of inaccuracy or missing something important. I like that it is easy and reminds me of tasks that need to be done, especially at the end of the year, as it lists everything I need to do and the timeframe it needs to be done in. The initial setup seemed easy enough. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** At one time Payroll was integrated into QuickBooks Desktop and worked seamlessly with it. Now I have to import it. Sometimes this doesn't work well. It is easily forgotten which can cause financial troubles and it's an unnecessary hassle. I would love for it to be a part of my desktop application again. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** QuickBooks Payroll handles updates, legal changes, and taxes, giving me confidence in accuracy. It reminds me of tasks, especially year-end, and lists what needs to be done and when. ### 4. Effiziente Gehaltsabrechnung mit vollständiger Steuerabwicklung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Margie H. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich finde, dass QuickBooks Payroll die Einrichtung der Gehaltsabrechnung schnell und einfach macht. Ich liebe es, dass es mir ermöglicht, Zahlungsempfänger auszuwählen und verschiedene Methoden zum Versenden von Gehaltsschecks anbietet, wie stundenweise oder Gehalt, was gut zu unseren Bedürfnissen passt. Die Fähigkeit, verschiedene Arten von Urlaubszeiten zu verfolgen, wie Jahres-, Krankheits- und Urlaubstage, ist wirklich hilfreich, und die Mitarbeiter können ihre angesammelten Urlaubszeiten auf ihren Gehaltsabrechnungen sehen. Es tut alles, was wir von einer Gehaltsabrechnung erwarten. Ich schätze es wirklich, wie es die Steuern für mich berechnet und erledigt, was mir Zeit und Mühe spart. Ich liebe es auch, alles in einem System für sowohl Gehaltsabrechnung als auch Buchhaltung zu haben, da es automatisch in die Buchhaltung übergeht und alles vereinfacht. Es war wirklich einfach einzurichten mit den Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die sicherstellen, dass alles reibungslos funktioniert. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich habe derzeit keine Beschwerden. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende QuickBooks Payroll, um die Gehaltsabrechnung schnell einzurichten, auszuwählen, wer bezahlt wird, und die Urlaubszeit zu verfolgen. Es vereinfacht meine Buchhaltung, indem es die Gehaltsabrechnung und die Aufzeichnung integriert und den Prozess als Buchhalter und Gehaltsabrechnungsmitarbeiter reibungsloser macht. ### 5. Einfach zu bedienendes Quickbooks mit stets hilfsbereitem Support und reibungsloser Gehaltsabrechnung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Susan T. | Administrative Assistant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Einfach zu bedienen und leicht zu verstehen. Wenn ich eine Frage zu irgendetwas habe, steht ihr Personal immer zur Verfügung und ist bereit, mir in jeder Situation zu helfen. Die Gehaltsabrechnung ist einfach einzugeben... Quickbooks stellt sicher, dass ich nichts übersprungen oder übersehen habe... und unabhängig davon, wie viele Personen ich in einer Woche in der Gehaltsabrechnung habe, hält es mich bei jedem Mitarbeiter auf dem Laufenden. Die Kosten sind unvergleichlich!! **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Es gibt nichts, was mir an Quickbooks nicht gefällt!! **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit Quickbooks Payroll habe ich keine Probleme – sie erledigen alles, und das spart mir viel Zeit und Energie. ### 6. Außergewöhnliche HR- und Gehaltsabrechnungslösung mit herausragendem Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexander K. | CEO and CTO **Reviewed Date:** December 12, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich finde GoCos eingebettete Gehaltsabrechnung wirklich praktisch, besonders in Verbindung mit der integrierten Zeit- und Anwesenheitsanwendung. Die Mitarbeiter-Onboarding-Erfahrung ist ausgezeichnet, und die Workflows helfen, Prozesse effektiv zu standardisieren. Es ist großartig zum Speichern von Mitarbeiterdokumenten und zum effizienten Aktualisieren dieser. Ich liebe GoCos exzellenten Kundenservice, der zeitnahe Antworten bietet. Die Navigation ist wirklich einfach, was es leicht macht, neue Mitarbeiter zu schulen. Die Fülle an Funktionen ermöglicht eine einfache Integration in viele Unternehmensabläufe. Ihre Partnerschaft mit JazzHR für die Bewerberverfolgung und die Zusammenarbeit mit Gusto für die Gehaltsabrechnung sind ebenfalls sehr vorteilhaft. Die nahtlose Integration mit Google für SSO ist ein weiterer Aspekt, den ich genieße. Die Time-Off-Anwendung spart viel Zeit, indem sie die Verwaltung von Salden und Ansammlungen vereinfacht, dank ihrer Integration mit den Zeit- und Anwesenheits- sowie Gehaltsabrechnungsanwendungen. Die Verfügbarkeit vieler Konfigurationsoptionen, zusammen mit laufenden Verbesserungen, macht die Nutzung von GoCo zu einer sehr positiven Erfahrung. Ihr Support-Team war während der Einrichtung wunderbar, sodass wir innerhalb von sechs Wochen startklar waren. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich möchte, dass die Konfiguration der Vorteile für Kunden geöffnet wird, damit ich kein Support-Ticket einreichen muss, wenn ich eine Änderung benötige. Wir haben eine Richtlinie, die die Anzahl der Stunden begrenzt, die ein Mitarbeiter pro Jahr nutzen kann, und das ist die einzige Konfigurationsoption in der Urlaubsanwendung, die noch nicht verfügbar ist. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** GoCo vereinfacht die Gehaltsabrechnung mit seinem eingebetteten System, bietet exzellentes Onboarding, standardisiert Arbeitsabläufe und ist hervorragend für das Dokumentenmanagement. Es integriert sich gut mit JazzHR und reduziert redundante Dateneingaben, was uns Zeit spart. Die Benefits-Plattform rationalisiert die offene Einschreibung und Gehaltsabzüge und verbessert die Gesamteffizienz. ### 7. Bequeme Verbindung zu QB's Online **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Psychische Gesundheitspflege | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 10, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich mag die Bequemlichkeit seiner Verbindung zu QB's Online. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Die Kosten sind weiter gestiegen. Ich würde wirklich gerne sehen, dass sich die Preise stabilisieren, damit das Produkt für unsere Unternehmen nutzbar und nachhaltig bleibt. Ich würde auch gerne sehen, dass Quickbooks HIPAA-Konformität in ihr System integriert. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Gehaltsabrechnung ist viel einfacher zu verwenden als bei unserem vorherigen Gehaltsabrechnungsunternehmen. Sie haben es unseren Mitarbeitern erleichtert, die Gehaltsabrechnungen und die Steuerformulare zum Jahresende digital zuzugreifen. Der Kundenservice ist manchmal schwer zu erreichen, da man einige Ebenen durchlaufen muss, um die richtige Abteilung zu erreichen. ### 8. Ein-Klick-Gehaltsabrechnung macht den Zahltag einfach **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ms. Cheri D. | CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Die Eingabe der Gehaltsabrechnung ist nur ein Klick, sogar bei Stundenlohnempfängern. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** In nur einem Jahr stieg der Preis von 24,00 $ pro Monat auf 80,00 $ pro Monat, obwohl sich an meinem Geschäft nichts geändert hat. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst für mich wirklich keine Probleme. ### 9. Mühelose Gehaltsabrechnung mit nahtloser Zeiterfassungskarten-Integration **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zach H. | Office Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Einfache Abwicklung der Gehaltsabrechnung, da sie mit den Stundenzetteln verknüpft ist. Ich muss mich nur minimal einbringen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Zu viele Anzeigen/Push-Benachrichtigungen für KI-generierte Automatisierung. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Spart Zeit bei der Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen sowie Steuerdokumenten. ### 10. Saubere, benutzerfreundliche Benutzeroberfläche macht GoCo zum Kinderspiel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 10, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Die Benutzeroberfläche ist sauber, und das System selbst ist intuitiv und leicht zu erlernen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Deputy enthält eine Funktion, die es dem Personal ermöglicht, Schichten anzubieten und andere zu benachrichtigen, wenn es offene Schichten oder Schichten gibt, die abgedeckt werden müssen. Die Integration einer ähnlichen Funktion würde GoCo zu einer umfassenderen All-in-One-Plattform machen. Außerdem ist es nicht möglich, die Datumsbereiche der Lohnperioden anzupassen, es sei denn, Sie verwenden ihr Lohnsystem und erhalten Unterstützung vom Support-Team. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Zusammenführung von Zeiterfassung und Stundenzetteln auf einer einzigen Plattform hat das Mitarbeitererlebnis optimiert, indem alles an einem Ort zugänglich gemacht wird. Die Möglichkeit, Schichtpläne direkt im System zu verwalten, wo Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen und Änderungen anfordern können, ist sehr hilfreich. Darüber hinaus ist es für die Mitarbeiter einfach, ihre eigenen Informationen zu aktualisieren und zu verwalten, was zur allgemeinen Bequemlichkeit beiträgt. ### 11. Die am meisten vermasselte SaaS-Implementierung, die ich je ertragen habe **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephen H. | CEO / Co-Founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 15, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Zum größten Teil ist das Produkt intuitiv zu verwenden. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Die Implementierung, die Unterstützung und der Übergang, wir fühlten uns komplett hinters Licht geführt. Unser Implementierungsberater hat uns im Stich gelassen, trotz netter Zusicherungen während des Unterzeichnungsprozesses. Nach der Implementierung hatten wir sicherlich einige gute Leute, mit denen wir zusammengearbeitet haben, aber wir arbeiten ständig über einen generischen Support-Kanal, der auf unsere Probleme nicht reagiert. Und wir hatten eine Reihe von Problemen, seit wir eingestiegen sind. Die einzige Möglichkeit, eine Antwort zu erhalten, besteht darin, mehrmals anzurufen und dann zu hören: "Unser Team arbeitet gerade an einer Antwort". Diese Ausrede mag einmal funktionieren, aber nicht mehrmals. Mir wurde 3 Werktage vor der Gehaltsabrechnung (unserer ersten Gehaltsabrechnung bei Goco) gesagt, dass ich kein beschleunigtes Ticket einreichen konnte, weil es 2 Tage sein mussten. Wir hatten unsere Gehaltszyklen noch nicht einmal bestätigt, und ich konnte nicht einmal einen Menschen erreichen, der uns in der Notlage helfen konnte. Zum Glück konnte ich auf meinen alten Anbieter zurückgreifen. Aber wenn nicht, hätten wir die Gehaltsabrechnung verpasst. Ich würde sagen, dass der Service falsch dargestellt wurde. Goco sagte uns, sie integrieren sich mit unserem 401k-Anbieter. Wir fanden nach der Umstellung heraus, dass sie es nicht tun. Es gibt so viel, was ich hinzufügen könnte. Aber ich hätte mehr Zusicherungen über Integrationen und Prozesse schriftlich erhalten sollen, anstatt in einem Video-Meeting. Und ich hätte bei den ersten Anzeichen von Problemen eine andere Lösung finden sollen. Bis heute hat mein Team bei einigen grundlegenden Support-Problemen Schwierigkeiten. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es half bei der HR-Automatisierung. ### 12. Mit Buchhaltungssoftware verbunden, aber nicht benutzerfreundlich **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda L. | Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Es ist mit unserer Buchhaltungssoftware verbunden. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Sehr benutzerunfreundlich. Keine Menschen, mit denen man sprechen kann, es sei denn, man bezahlt für Unterstützung. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter bezahlen, ohne eine externe Agentur nutzen zu müssen. ### 13. Absolut AUSGEZEICHNETES HRMS für kleine Unternehmen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria A. | Accountant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Die Plattform ist umfassend, aber Sie zahlen nur für die Dienste, die Sie nutzen. Die Plattform für HR-Profis ist hervorragend, einfach zu navigieren und voller hilfreicher Informationen. Der Onboarding-Prozess ist herausragend - das Team ist in ihren Onboarding-Fachgebieten versiert, reaktionsschnell und gründlich. Sie haben alles getan, um uns zu helfen, unseren Gehaltsabrechnungsprozess schnell zu starten, um doppelte Gebühren für beide Anbieter zu vermeiden. Die GoCo Academy ist eine ausgezeichnete fortlaufende Ressource, zu der wir seit unserem Start bereits zurückgekehrt sind. Sie ist eine Grundlage für die Orientierung in einem kleinen Unternehmen wie unserem ohne einen dedizierten HR-Experten im Team. Daher war unser vollständiger Übergang und die Implementierung aller Funktionen innerhalb des Übergangszeitraums nicht machbar - und wir möchten einige der neuen Funktionen nutzen, die wir noch nicht vollständig entwickeln konnten. Aber wir sind absolut sicher, dass wir, wenn wir die Zeit haben, ein Team von sachkundigen, hilfsbereiten Fachleuten haben, auf die wir uns verlassen können. Jemand loggt sich jeden Tag aus irgendeinem Grund bei GoCo ein, und alle kleinen Probleme, die wir beim Onboarding von Mitarbeitern oder was auch immer hatten, wurden innerhalb von 24 Stunden nach der Support-Anfrage behoben. Ich habe bereits einen Kollegen aus einer anderen Non-Profit-Organisation dazu gebracht, GoCo für ihr Unternehmen zu implementieren! **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Die Gehaltsabrechnungsberichte des eingebetteten Gusto-Gehaltsabrechnungsprozessors sind wirklich einfach und etwas unübersichtlich. Sie können Ihre eigenen benutzerdefinierten Berichte erstellen, aber das ist auch nicht ganz intuitiv. Bisher ist das die einzige Funktion, mit der wir nicht ganz zufrieden sind. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** GoCo hat den Zugriff auf alle Mitarbeiterdaten vereinfacht. Es hat uns geholfen, den Mitarbeitern einen besseren Zugang zu ihren eigenen HR-Daten zu ermöglichen. Die HR-Professionals-Plattform bietet eine Fülle von Informationen, die uns helfen, unsere Stellenbeschreibungen und Mitarbeiterhandbücher zu verbessern und zu erweitern, und sie enthält nützliche, staatsspezifische Angelegenheiten, die Sie direkt zur Hand haben sollten. Es sind alle Vorteile eines Beraters, ohne die hohen monatlichen Kosten, die damit einhergehen. ### 14. Easy to Use, Seamless Integration with QuickBooks and TurboTax **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam W. | Veterinary Care Specialist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Easy to use. It integrates really well with other QuickBooks applications and makes doing taxes feel more seamless with TurboTax. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Doesn’t work well for timekeeping and scheduling. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Easy to integrate with other Intuit platforms. ### 15. Geh mit GoCo!!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charisse R. | Executive Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 10, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Unsere gemeinnützige Organisation hat in den letzten Jahren ein enormes Wachstum erlebt. Vor einigen Monaten haben wir unseren ersten HR-Manager eingestellt. Ich begann mit der Suche nach einem HRIS und entschied mich für GoCo. Ich war beeindruckt von der Arbeit, die im Frontend geleistet wurde, die aus monatelanger intensiver Vorbereitung mit unserem HR-Manager bestand. Die vielen Funktionen sind immer noch ein Pluspunkt! Unsere HR-Managerin hat mir schon oft gesagt, wie froh sie ist, dass wir uns für GoCo entschieden haben. Schließlich ist es das Tüpfelchen auf dem i, eine tatsächliche Person anrufen zu können!!!! **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Der einzige Nachteil, den ich wirklich festgestellt habe, ist kein GoCo-Problem, sondern ein ADP-Problem beim Einrichten der Gehaltssynchronisation. Wir sind seit Monaten dabei und immer noch spiegelt ADP die Informationen in GoCo nicht wider. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher hatten wir kein HRIS, daher ist es fantastisch, alle HR-bezogenen Dinge an einem Ort zu haben! Anstatt dass verschiedene Vorgesetzte ihre eigenen Aufzeichnungen und Dokumentationen führen, haben wir jetzt alles an einem Ort mit GoCo! ### 16. Mühelose Gehaltsabrechnung mit QuickBooks, großartige Organisation! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phaedra M. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich mag es wirklich, wie QuickBooks Payroll bei der Organisation hilft. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit QuickBooks Payroll. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich vermisse die QuickBooks Payroll-App, die früher angeboten wurde. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** QuickBooks Payroll hilft bei der Organisation und unterstützt bei der wöchentlichen Lohnabrechnung. ### 17. Fantastischer Support und ein großartiges Gehaltssystem **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rhiannon D. | Payroll & HR Administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 07, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Mein Lieblingsaspekt an GoCo ist zweifellos der Support. Wenn ich ein Problem habe oder ein Fehler auftritt, sind sie sofort zur Stelle und haben mir immer eine Lösung geboten. Ein weiteres großartiges Merkmal ist das Raster-Lohnabrechnungssystem, das es einfach macht, einzelne Zeilen zu bearbeiten und bei Bedarf zurückzugehen, um Korrekturen vorzunehmen. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgt im Handumdrehen dank der Workflows und des gut organisierten Systems. Die Einrichtung unseres Unternehmens war super einfach und GoCo hat die gesamte Arbeit erledigt. Wir planen, Integrationen zu nutzen, sobald wir uns mit dem System vertrauter gemacht haben. Die Quickbooks-Integration scheint sehr praktisch zu sein. Alles in allem ist GoCo ein großartiges System für den täglichen Einsatz im Personalbereich, für die Lohnabrechnung und sogar für Unternehmensankündigungen. Sehr zufrieden. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich weiß nicht, ob ich es als Abneigung bezeichnen würde, denn das Support-Team ist immer bereit, einzuspringen, aber wir sind auf einige vorübergehende Hindernisse gestoßen, was die Anzahl der Gehaltsläufe und ein paar Fehler hier und da betrifft. Aber wiederum scheint das Support-Team alles bewältigen zu können. Sie haben die Anzahl der Gehaltsläufe erhöht, die wir nutzen können, und wenn ich auf den seltenen Fehler stoße, reicht normalerweise ein einfaches Neuladen aus, um das Problem zu beheben. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** GoCo trat ein, als unser vorheriger Gehaltsabrechnungsanbieter geschlossen wurde. Sie haben die Preise an das angepasst, was wir zuvor aufgrund der Schließung bezahlt haben, und ich habe festgestellt, dass die Nutzung von GoCo ein viel schnellerer und intuitiverer Prozess ist als unsere alte Plattform. Jede Gehaltsabrechnungszeile musste einzeln geladen werden. GoCo hat diese Zeit wahrscheinlich mindestens halbiert. ### 18. Benötigt große Verbesserungen trotz einfacher Zeiterfassung **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 16, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Es war einfach, die Zeit mit meinem Personal zu verfolgen, und die Informationen wurden direkt an die Gehaltsabrechnung übertragen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Für unser Konto wurde Quickbooks Payroll ohne ersichtlichen Grund automatisch deaktiviert. Ich habe unzählige Stunden am Telefon verbracht, um herauszufinden, warum das passiert ist, und ich habe immer noch offene Fälle bei Quickbooks, die seit Juni nicht gelöst wurden. Dies hat es auch erschwert, jegliche Dokumentation zu finden, die von Quickbooks Payroll im Namen meines Unternehmens eingereicht wurde (Steuerdokumente usw.). **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Damals schien Quickbooks Payroll einfach zu bedienen und zu navigieren. ### 19. Ich war begeistert, GoCo zu implementieren, aber es gab Zeiten, in denen ich Motivation brauchte, und das Personal war da! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly E. | HR Manager,CPS, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Zu jener Zeit hat der Implementierer, der unserem Unternehmen zugewiesen wurde, großartige Arbeit geleistet, um mich voranzubringen, was unbezahlbar war. Das Goco-Team war geduldig, bereit zu helfen und sich über Zoom zu treffen, wenn es nötig war. Sie sind SEHR sachkundig in Bezug auf die HR-Software. Die Anpassung unserer Organisation war sehr wichtig! Sie hörten auf unsere spezifischen Bedürfnisse als Non-Profit-Organisation. Ich hatte schriftliches Material, Videos, kurze "Tests", die mich verantwortlich und auf Kurs hielten. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Die Zeiten nach Feierabend & war bei der Aufgabe stecken geblieben. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat alle Vermögenswerte unserer Personalabteilung, Mitarbeiterbedürfnisse und -aufzeichnungen an einen praktischen und sicheren Ort verlagert. Berichte, die nicht einmal notwendig schienen, sind jetzt leicht zu erstellen und informativ für Unternehmensentscheidungen; sie halten unser Team in ihrem Arbeitsplatz engagiert. Alle Teammitglieder können sehen, wann ein Kollege Geburtstag hat. Wenn einer von uns eine Leistung erbracht hat, kann jedes Teammitglied ihm "Kudos" für eine gut gemachte Arbeit senden. Es gibt eine eingebaute KI-Funktion, das Mitarbeiterhandbuch wurde hochgeladen und Teammitglieder können innerhalb von Minuten Antworten auf Unternehmensvorschriften aus ihrem Profil erhalten. Ein wunderbares Feature, das wir alle lieben, ermöglicht es jedem, Unternehmensankündigungen per Textnachricht zu erhalten. Auf der HR- und Admin-Seite dauert es nur Minuten, um es vorzubereiten, und jeder erhält es. Spaßwettbewerbe und Herausforderungen können an Mitarbeiter gesendet werden, um daran teilzunehmen. Die in Papierkram vergrabenen HR-Stunden werden halbiert und ordnen sich selbst im System. Es ist großartig! und wird noch mehr als das! ### 20. Einfache Lohnabrechnungslösung, benötigt Anpassung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joana S. | Office Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich mag QuickBooks Payroll wegen seiner Einfachheit. Es macht Aufgaben wie die Lohnabrechnung einfach, was ich als sehr wertvoll empfinde. Außerdem konsolidiert es unsere Finanzunterlagen effektiv. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich wünschte, es wäre anpassungsfähiger, wenn es um mitarbeiterbezogene Artikel und Abzüge geht. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** QuickBooks Payroll konsolidiert unsere Finanzunterlagen und bietet Einfachheit mit einer einfachen Gehaltsabrechnungseinrichtung. ### 21. Früher habe ich diese Software verwendet, aber ich bin umgestiegen. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** susan A. | bookkeeper, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Der beste Teil dieser Software war, dass sie mit unserer QuickBooks-Buchhaltungssoftware kompatibel war und wir nicht zu einer anderen Plattform wechseln mussten, um die Gehaltsabrechnung zu verarbeiten. Sie war einfach zu installieren, und wir nutzten sie alle zwei Wochen. Der Kundenservice war schwer zu erreichen. Es gibt keine zusätzliche Integration, da die Gehaltsabrechnungsfunktion bereits in QuickBooks verfügbar ist; man muss sie nur aktivieren und die Gebühren bezahlen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Die Einrichtung dieser Software mit den Mitarbeiterinformationen hat lange gedauert. Sie war nicht so benutzerfreundlich wie der Rest von QuickBooks. Da wir einige Mitarbeiter mit Gehalt und einige auf Stundenbasis hatten, war es schwieriger, die Steuern für jeden hinzuzufügen. Und wir mussten unsere eigenen Steuern einreichen. Der Kundensupport wird von Personen durchgeführt, die sich außerhalb unseres Landes befinden, was es manchmal schwierig machte, zu verstehen, was sie sagten, und es dauerte lange, bis sie antworteten. Wir nutzen QuickBooks und lieben es, aber die Lohnabrechnungsseite muss stark verbessert werden. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben von dieser Gehaltsabrechnungsmethode gewechselt. Daher bringt sie uns nichts mehr. ### 22. Benutzerfreundlichkeit in Bezug auf - Hochgeladene Onboarding-Dokumente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandy H. | Facilities Coordinator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 14, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich schätze es, nicht in unseren gemeinsamen Dokumenten auf unserem Firmenserver suchen zu müssen, noch die Dokumente auf meinem Computerlaufwerk finden zu müssen. Logge dich bei GoCo ein, es ist so einfach und das Mitarbeiterhandbuch, das hochgeladen wurde, als ich meine Onboarding-Dokumentation elektronisch unterschrieben habe, war sofort verfügbar. Die einfache Integration von meinem Onboarding-Prozess zu den gespeicherten Materialien auf der GoCo-Seite ist wunderbar. Es gibt keinen verwirrenden Prozess, um auf unsere Unternehmensrichtlinien und -protokolle zurückzugreifen, wenn man GoCo benutzt. Ich habe GoCo häufig genutzt, damit ich nicht nach den Dokumenten suchen muss, die ich brauche, noch unsere Personalabteilung als neuer Mitarbeiter belästigen muss! Ich bekomme die Antworten, die ich sofort brauche!! Liebe, liebe, liebe es! (SH) **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** 2-Faktor-Authentifizierung Ich wünschte, es gäbe eine Möglichkeit, mein Gerät (IP-Adresse) als ein gespeichertes Gerät zu verknüpfen, wenn ich die GoCo-App benutze, anstatt die traditionelle Desktop-Seite. Die Desktop-Seite ist einfacher, um sich schnell einzuloggen. (SH) **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nicht anwendbar ### 23. Ich habe mindestens sieben Lohnabrechnungsdienste genutzt und Quickbooks Online ist die meiste Arbeit. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Das Einzige, was ich an Quickbooks Payroll mag, ist, dass ich bereits eingeloggt bin, wenn ich Quickbooks benutze. Das war's. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich mag fast alles daran nicht. Ich mag die Erfahrung nicht, einen neuen Mitarbeiter einzurichten. Ich mag nicht, wie Steuererklärungen und Zahlungen gehandhabt werden. Ich mag die Berichterstattung nicht. Ich mag den Kundenservice nicht. Ich habe null Vertrauen in die Plattform und wenn ich jeden einzelnen Kunden davon wegbewegen könnte, würde ich es tun. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst kein Problem, das andere Gehaltsabrechnungsdienste nicht besser lösen. ### 24. Super einfach! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bree P. | Office manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 26, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Die Einrichtung ist schnell und einfach, benutzerfreundlich, erlaubt Anpassungen (im Rahmen des Möglichen) und integriert sich bereits mit dem Rest meiner Software! **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich wünschte, es gäbe eine Stechuhr, die sich in QB Payroll integriert. Ich muss die Stundenzettel der Mitarbeiter manuell berechnen und eingeben. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Gehaltsabrechnung zu bearbeiten kann besonders dann Kopfschmerzen bereiten, wenn man in der Firma viele Rollen übernimmt. QB Payroll erleichtert einen Teil der Belastung, die Gehaltsabrechnung alle zwei Wochen zu erledigen. ### 25. Einfache Gehaltsabrechnung für mehrere Mitarbeiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Valery B. | Staff Accountant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich mag, wie einfach es ist, die Gehaltsabrechnung für mehrere Mitarbeiter zu bearbeiten. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Die Zuordnung mit QuickBooks Payroll stimmt manchmal nicht überein. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verarbeitung, Verfolgung und Abgleich von Gehaltsabrechnungen. ### 26. Transparent **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chris S. | Project Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Unser Unternehmen verwendet mehrere, wenig hilfreiche Dashboards für verschiedene Aspekte der Organisation – außer GoCo. Alles in der Benutzeroberfläche ist sehr klar beschriftet und an einem Ort, an dem mein Auge es erwartet. Darüber hinaus gibt es bei der tatsächlichen Nutzung der verschiedenen Formularfelder keine versteckte Redundanz, die ein Verständnis des Labyrinths der Funktionen erfordert, um zu wissen, wie man einfache Änderungen an der Datenbank vornimmt, die in verschiedenen Dashboards angezeigt werden. Ich hatte nie Bedarf an Kundensupport und kann dazu nicht genau Stellung nehmen – aber ich stelle mir vor, dass, wenn ihre Kundenbetreuer so hilfreich sind wie GoCo effektiv ist, es nie ein Problem geben wird. Ich würde die Einfachheit des Designs und der Implementierung als transparent betrachten, in dem Sinne, dass ich nicht darum kämpfen muss, meinen Weg zu den Funktionen zu finden, die ich nutzen muss – als ob ich durch ein Fenster schauen würde. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Für das, wofür ich GoCo nutze, habe ich an sich nichts, was ich nicht mag. Wenn ich etwas wählen müsste, und das könnte eine Funktion der Art und Weise sein, wie GoCo von unserem Unternehmen eingesetzt wird, dann erscheint mir die Länge der Selbsteinschätzungsformulare unvernünftig und es werden Fragen gestellt, die nicht begründet werden können. Ich nutze GoCo vielleicht einmal pro Woche oder einmal im Monat, um Reiseanfragen einzugeben und andere Aspekte meines Berufslebens zu verfolgen, die mit Abrechnung und Personalmanagement integriert sind. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** GoCo automatisiert die Eingabe und Verfolgung von Zeit- und Leistungsplänen. Das erspart mir lange Telefonate mit der Personalabteilung oder eine Flut von E-Mails, um die Informationen bereitzustellen, die sie benötigen, um sicherzustellen, dass alles in Ordnung ist. ### 27. Ästhetisch ansprechend, gut organisiert und einfach zu bedienen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Großhandel | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 29, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Dieses System ist großartig für das Onboarding und das Sammeln von Dokumenten. Es hat mir geholfen, viel Zeit und Arbeit zu sparen und hält die Prozesse konsistent. GoCo erspart mir auch viele Kopfschmerzen, indem es eine umfassende HR-Software ist. Ich mag es, nicht mehr als ein System verwenden zu müssen. Ich benutze GoCo täglich. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** GoCo bietet kein eigenes Gehaltssystem an, daher muss ich ein anderes System dafür verwenden. Außerdem sind die Berichte von GoCo ziemlich einfach, also nicht ideal für fortgeschrittene Datenanalysen. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** GoCo rationalisiert und automatisiert unsere HR-Aufgaben wie Onboarding, Leistungen und Dokumentenorganisation, um mir Zeit zu sparen und die Genauigkeit zu erhöhen. Dies hat uns geholfen, organisiert zu bleiben und die Compliance zu verbessern. ### 28. Außergewöhnlich einfach zu bedienen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Royce W. | Accountant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 17, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich mag, dass es sich in QBO integriert. Es ist nicht so effizient wie einige andere Drittanbieter-Lohnabrechnungssysteme. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Seine Berichterstattung ist nicht so klar wie die einiger anderer Gehaltsabrechnungssysteme. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft bei der Verwaltung der Gehaltsabrechnung. Ich mag QBO insgesamt, und dass QBO nahtlos integriert ist. ### 29. Einfacher Übergang zur GoCo HR-Plattform **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versicherung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich habe es genossen, wie einfach es war, das HR-System unserer Agentur auf GoCo umzustellen. Das GoCo-Team hat sich um alles gekümmert und mich während des Übergangs mit Fortschritts-E-Mails auf dem Laufenden gehalten. Ihr HR-System bietet auch ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis, da es uns für nur ein paar Dollar mehr pro Monat mehr Funktionen zur Nutzung mit dem Personal bietet. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich mochte es nicht, dass ich, als ich Hilfe bei der Erledigung einer Aufgabe brauchte, die ich in ihrer Bibliothek mit Hilfsmaterialien nicht finden konnte, niemanden live am Telefon erreichen konnte, der mir erklärt, wie ich das tun kann, was ich brauche. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** GoCo löst die Zeiterfassung der Mitarbeiter und unterstützt bei unseren erforderlichen rechtlichen Dokumentationen. ### 30. Abgehackte Erfahrung und häufige Reparaturen untergraben unterstützendes Team **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 12, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Das unglaubliche Team, das Fragen schnell beantwortet, wenn es eilig ist, die Gehaltsabrechnung einzureichen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Es war sehr holprig, wenn das Sinn macht. Es floss nicht richtig. Es schien, als gäbe es immer etwas anderes, das repariert oder behoben werden musste. So sehr, dass wir ein wöchentliches Meeting abhalten mussten. Außerdem ist es schrecklich, mit Execupay zu arbeiten. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leider wurde es zu spät, um alle Probleme zu beheben, die wir hatten, und wir verließen schließlich GoCo. Die Vorteile waren in GoCo ein Albtraum. Wir berechneten sie jedes Zahlungszeitraum von Hand, weil es so durcheinander war. ### 31. GoCo HRIS Bewertung: Leistungsstarke HR, Papierlose Einfachheit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versicherung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** GoCo ist ein modernes, sauberes und hochwirksames HRIS, das sich darauf konzentriert, ein erstklassiges Serviceerlebnis für mittelständische und wachsende kleine Unternehmen zu bieten. Es glänzt als zentraler Knotenpunkt für alle Mitarbeiterdaten, mit starkem Fokus auf Automatisierung und papierlose Prozesse. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich habe keine Beschwerden. Ich mag alles an GoCo wirklich. Es war eine erstaunliche Software-Erfahrung. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** GoCo verwandelt die HR-Funktion von einem Team, das in Verwaltung und Papierkram versinkt, in einen strategischen, effizienten und mitarbeiterorientierten Partner. ### 32. Profi werden mit GoCo! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah F. | Director of HR & Payroll, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2024 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** GoCo hilft, die Effizienz bei der Verwaltung von HR-Aspekten zu steigern. Es ist benutzerfreundlich und einfach zu navigieren, und die angebotene Automatisierung ist der beste Teil. Es hat mir geholfen, meine HR-Prozesse zu optimieren und die Produktivität meines Personals zu steigern. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Eines meiner Missfallen war, dass, wenn ich QBO integrieren würde, um neue Mitarbeiter zu synchronisieren, es nur von GoCo zu QBO und nicht umgekehrt funktionieren würde. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich konnte die PTO-Verfolgung mit der Unterstützung unserer zugewiesenen Vertreter anpassen. ### 33. Personalabteilung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hollie P. | Human Resource Manager, Personalwesen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Es ist benutzerfreundlich. Es dauert nicht lange, jemanden darin zu schulen, wie man Quickbooks Desktop verwendet. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich mag es nicht, dass ich keinen Auftrag für einen Kunden aufrufen und mehrere Mitarbeiter zu den Stundenzetteln hinzufügen kann. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist einfach für uns, mit den Aufträgen unserer Kunden Schritt zu halten. ### 34. Schreckliche Erfahrung, 6 Wochen und immer noch kann der CEO nicht bezahlt werden. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah S. | Chief Operating Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 03, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** George in der Gehaltsabrechnung ist freundlich. Er war die einzige Person, die kommunikativ und hilfsbereit war. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Alles. Ich könnte beim Übergang von Trinet beginnen, wo sie den Rabatt nicht einhielten, obwohl wir ihr jährliches Minimum von 3.000 $ "überschreiten" sollten, obwohl wir nur die Hälfte dieses Servicelevels benötigten. Dann war der Übergang ein Durcheinander, schlechte Kommunikation, sie versuchten mich zu manipulieren, nur ihre Videos zu verwenden, bis ich darauf hinwies, dass es in keinem Video eine hilfreiche Antwort geben würde. Wir konnten unseren CEO nach 3 zweiwöchentlichen Gehaltsabrechnungsperioden IMMER NOCH NICHT bezahlen, da sie einen Importfehler, den sie bei den S Corp-Vorteilen gemacht haben, nicht beheben können. Es war nichts weniger als die höllischste Erfahrung und hat Dutzende von Stunden meiner (COO) Zeit und vieler anderer gekostet. Ich habe null Vertrauen, dass wir das gelöst bekommen, ich glaube, unsere Steuergenauigkeit ist einem großen Risiko ausgesetzt und ich habe TAGE auf eine Antwort gewartet und schließlich meine dritte Gehaltsabrechnung durchgeführt, wobei ich unsere beiden Top-Manager aufgrund von Ungenauigkeiten in der Steuerbuchhaltung auf der Seite von GoCo übersprungen habe. VERMEIDEN VERMEIDEN VERMEIDEN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** KEINE, siehe meine vorherige Bewertung!! Es hat mehr Probleme verursacht. ### 35. Tolles Team & Software **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juliana S. | HR Coordinator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Von den ersten Verkaufs-/Marketing-Meetings über die einfache Implementierung bis hin zur erstaunlichen kontinuierlichen Support-Crew sind die Mitarbeiter von GoCo und die Software hilfreich, freundlich, gründlich, einfach und unterhaltsam! Sowohl die Desktop- als auch die mobile Version von GoCo sind sehr benutzerfreundlich, kreativ gestaltet und leicht zu erlernen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** GoCo ist in Bezug auf Funktionen und Preisgestaltung sehr à la carte, was großartig ist, aber es hat auch seine Nachteile. Ich wünschte, mehr wäre in der Funktion/Preisgestaltung für Urlaubsanträge enthalten. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** GoCo ist unser allererstes elektronisches HRIS, Zeitmanagement und Verwaltung von Urlaubsanträgen. Wir sind dem digitalen Zeitalter näher gekommen! Es ermöglicht uns, verantwortungsbewusster mit der auf der Uhr verbrachten Zeit, Überstunden usw. umzugehen, hilft uns, Urlaubszeiten effizienter zu verwalten, bringt uns der Einhaltung unseres HRIS-Prozesses näher und hat unseren Gehaltsabrechnungsprozess definitiv um die Hälfte verkürzt! ### 36. Keine sehr gute Wahl **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Richard H. | Sole proprietor, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 03, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Es war relativ einfach zu benutzen. Aber es war nicht sicher. Es stellte sich heraus, dass es leicht Nachahmer gab, die großen Ärger verursachen könnten. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Es wurde in verschiedenen unethischen Szenarien verwendet. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung der Gehaltsabrechnung, dies war ein Probelauf für eine mögliche zukünftige Einführung, wenn und falls Wachstum eintritt. ### 37. Alles in einem vereint! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 10, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Aus meiner Erfahrung mit GoCo gefällt mir besonders, wie einfach es ist, sich mit meinem Telefon oder Computer ein- und auszustempeln, es dauert nur ein paar Sekunden. Alles, was ich brauche, um meine Arbeit zu erledigen, befindet sich direkt im Workflow-Bereich, wie das Einreichen einer Rechnung, das Hochladen einer PO-Bestellung oder einfach das Bestellen neuer Arbeitshemden für mich. Es hat unsere Prozesse wirklich optimiert und ich benutze es gerne. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich wünschte, ich könnte meine Zeiterfassung korrigieren, wann immer ich etwas falsch eingebe oder einen Eintrag verpasst habe. Das wäre meine einzige Beschwerde. Ansonsten ist es großartig! **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es spart Zeit bei unordentlichen Stundenzetteln und deren Überarbeitung. Es erleichtert unserer Gehaltsabrechnungsabteilung und unseren Bezirksleitern die Arbeit. ### 38. Bisher so gut **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Susan A. | Vice President, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Der Kundenservice war außergewöhnlich! Darüber hinaus ist die App/Website intuitiv und einfach zu bedienen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Bisher habe ich nicht viel zu beanstanden gefunden. Die einzige Funktion ist, dass meine Mitarbeiter einen bereits genehmigten Urlaub nicht ändern können. Zum Beispiel die Stunden ändern oder den Urlaub löschen. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verfolgung von Urlaubszeiten und persönlichen Mitarbeiterinformationen. Wir werden es auch für HR-Einzelgespräche und Bewertungen verwenden. ### 39. Toller Kundenservice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** April H. | COO, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Schnelle Reaktionen und wirklich ein Teamumfeld, jeder ist da, um zu helfen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Bisher keine Beschwerden, alles verlief reibungslos. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dieses Produkt ist benutzerfreundlicher und enthält alle Komponenten, die wir für unsere Mitarbeiter benötigen. ### 40. Einfach zu bedienen, intuitiv, umfassend **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy S. | Permanent Supportive Housing Supervisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** GoCo ist unglaublich intuitiv und einfach zu bedienen. Die Benutzeroberfläche ist optisch ansprechend und natürlich zu durchlaufen; die Platzierung des Menüs und das Design der Seiten machen es sowohl komfortabel als auch sinnvoll. Beim Testen verschiedener Produkte zur Auswahl war GoCo mit Abstand die beste Option, die getestet wurde; am umfassendsten, sehr prägnant und eine einfache erste Wahl. Arbeitsabläufe sind reibungslos zu übergehen und voranzukommen, und Dokumente sind einfach zusammenzustellen, zu unterschreiben und zu bearbeiten. Ich freue mich darauf, es zu nutzen, jetzt, da unsere Organisation sich entschieden hat, mit GoCo voranzukommen. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Die Abrechnungs-/Stundenzettel waren nicht so flexibel, wie es unser aktuelles Zeiterfassungssystem unseren Fallmanagern ermöglicht, für verschiedene Zuschüsse abzurechnen, aber es schien, dass die Personalabteilung eine Lösung gefunden hat. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir brauchten einen neuen Anbieter, der unseren HR-/Einstellungsprozess und unsere Abrechnungs-/Stundenzettel einbezog. Dies integriert alles für alle an einem Ort. ### 41. GoCo Bewertung: Eine benutzerfreundliche Zeiterfassungs- und HR-Plattform mit Wachstumspotenzial **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian C. | Licensed Medicare Agent, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 24, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** oCo ist eine All-in-One-Plattform für Personalwesen, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung, die über leistungsstarke Zeiterfassungsfunktionen verfügt, die das Personalmanagement vereinfachen sollen. Egal, ob Sie ein Kleinunternehmer oder ein HR-Experte sind, GoCo bietet eine Reihe von Tools, die helfen, die Zeiterfassung der Mitarbeiter effizient und konform zu verwalten. Vorteile für den Benutzer sind Benutzerfreundlichkeit, mobile Zugänglichkeit, Compliance und Genauigkeit. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Aus der Perspektive meines Nutzers gibt es keine Aspekte, die mir an GoCo nicht gefallen, außer dass es an Funktionalität in der mobilen App mangelt und nicht den vollen Funktionsumfang der PC-Version bietet. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeitmessung ### 42. Lass uns mit GoCo gehen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiffany S. | HR Specialist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 05, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Benutzerfreundlichkeit und sehr einfach zu navigieren **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** E-Mail-Erinnerungen an die Geburtstage und Jubiläen der Mitarbeiter. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst die Probleme, die meine Mitarbeiter beim Navigieren haben. ### 43. Kundendienst **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adlein T. | Branch Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Das System ist nie ausgefallen. Wenn Sie anrufen, sprechen Sie tatsächlich mit einer Person. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Bisher kann ich im Moment an nichts denken. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verfolgung von Urlaubszeiten ### 44. Perfekte Lohnabrechnungssoftware für kleine Unternehmen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenna D. | Support Expert, Outsourcing/Offshoring, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 11, 2024 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Es ist eine benutzerfreundliche automatisierte Schnittstelle zur Durchführung und Verfolgung der Gehaltsabrechnung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Anpassbare Menüreiter für am häufigsten verwendete oder bevorzugte Funktionen. Einfache Zuweisung von Benutzerrollen, ohne zu viel oder zu wenig Zugriff zu gewähren. Detaillierte Berichte sind auf einer benutzerfreundlichen Berichtsseite angeordnet. Kompetenter und fürsorglicher Kundensupport für Steuerfragen und Korrekturen der Gehaltsabrechnung. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Die Wartezeiten für den Support sind oft lang, ebenso wie die Bearbeitungszeiten für Korrekturen oder Lösungen. Das neu erforderliche Upgrade-Abonnement für Lohnsteuerkorrekturen, selbst wenn sie bereits automatisiert sind. Die Unfähigkeit, meine alten Rechnungen nach dem jüngsten Update ohne Vorwarnung zu verwenden. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Helfen, sicherzustellen, dass die Gehaltsabrechnung korrekt und pünktlich über Automatisierung erfolgt. Dadurch habe ich mehr Zeit, mich auf andere wichtige Aspekte wie Mitarbeiterentwicklung oder Kundenerfahrung zu konzentrieren. ### 45. Sympathische Software **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Versicherung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Ich mochte QuickBooks Payroll, weil es sehr einfach und benutzerfreundlich war. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Eine Sache, die mir an QuickBooks Payroll nicht gefiel, war, dass ich als Benutzer das Gefühl hatte, nicht so viel Zugriff zu haben, wie ich vielleicht gebraucht hätte. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Quickbooks hat mir geholfen, ein Problem mit meinem Gehalt zu lösen. ### 46. GoCo ist einfach zu bedienen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** GoCo ist einfach zu bedienen und hält die HR-Informationen unseres Unternehmens organisiert und sicher. Ich mag, dass meine wichtigen persönlichen und beruflichen Informationen an einem Ort für meine Referenz zugänglich sind. Ich mag auch das Team-Organisationsdiagramm, in dem ich ein Mitglied meines Teams leicht nachschlagen kann. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich habe bisher nichts gefunden, was mir an GoCo nicht gefällt. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** GoCo hilft dabei, unsere HR-Ressourcen sicher, organisiert und leicht zugänglich zu halten. ### 47. Lohnt es sich? Wahrscheinlich nicht! **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joy D. | Tax Preparer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Das Einzige, was mir an Quickbooks Payroll gefällt, ist, dass es sich in Quickbooks integriert und man die Gehaltsabrechnung und Verbindlichkeiten nicht doppelt in Quickbooks eingeben muss. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Der Preis ist das größte Problem und der Kundenservice. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leider hat es nicht geholfen. ### 48. Einfach zu bedienen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 12, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Eine effiziente Methode zur Erfassung von Stunden für bezahlten Urlaub. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Nichts, es funktioniert gut. Einfach zu benutzen und einzurichten. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** meine Stunden für bezahlten Urlaub verfolgen zu können. ### 49. Leiter der Personalabteilung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Übersetzung und Lokalisierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** die Zugriffsebenen und die Arbeitsabläufe, würde ich sagen, gefallen mir am meisten. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** die Art und Weise, wie die Dokumente gespeichert werden, und die Tatsache, dass Sie die Farbe ändern können. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dann Integration mit ADP und e-VERIFY. ### 50. Integrierte Gehaltsabrechnung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 07, 2025 **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce am besten?** Nahtlose Gehaltsabrechnungsintegration reduziert Fehler und verbessert die Einhaltung von Vorschriften. **Was gefällt Ihnen an QuickBooks Workforce nicht?** Ich habe bisher keine Nachteile erlebt. **Welche Probleme löst QuickBooks Workforce für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Geschäftskonformität und Leistungsverwaltung ## QuickBooks Workforce Discussions - [Haben Sie jemals GoCo als Repository für Ihre Dokumente verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/37884-did-you-ever-use-goco-as-a-repository-for-your-documents) - 2 comments, 1 upvote - [Was macht GoCo anders als andere HR-Plattformen?](https://www.g2.com/de/discussions/why-is-goco-the-best-option) - 2 comments, 1 upvote - [Bietet GoCo eine kostenlose mobile App an?](https://www.g2.com/de/discussions/mobile-app-2456de01-7cf4-4707-9e8d-6ed773573b3e) - 1 comment, 1 upvote - [Welche Größenordnung haben die Unternehmen, die GoCo nutzen?](https://www.g2.com/de/discussions/company-size-ee44a252-8645-4a0b-89e7-ba1f8ec786f9) - 1 comment, 1 upvote - [Mit welchen Leistungsträgern können Sie arbeiten?](https://www.g2.com/de/discussions/benefits-a29b7fa2-dbf1-43cf-81c2-bd51bdd2b05c) - 1 comment, 1 upvote - [View QuickBooks Workforce pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-workforce/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+15%3A20%3A17+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ab94aca9-0acd-457e-ae8b-d88dcf2672c3&secure%5Btoken%5D=5f64d6fb0fe237d67a41a9b23577ed358f0033dfd6ff8541ec296637721458cb&format=llm_user) ## QuickBooks Workforce Integrations - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/de/products/google-workspace/reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/de/products/jazz-co/reviews) - [Quadient Accounts Payable](https://www.g2.com/de/products/quadient-accounts-payable/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-online/reviews) - [QuickBooks Time](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-time/reviews) - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/de/products/run-powered-by-adp/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/de/products/zoom-workplace/reviews) ## QuickBooks Workforce Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform** - Verwaltung von Leistungsdatensätzen - Planung der Einschreibung - Integration von Drittanbietern - Dokumentenmanagement - Gesamtvergütungsnachweise - Self-Service-Portal - Einhaltung - Zugang zu mobilen Vorteilen **Grundlagen** - Interoperabilität - Leistung - Prozess - Umfrage **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Einführung** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Dokumentation - I-9 Konformität** - Fernüberprüfung - E-Verify Fallmanagement - Betrugs- und Fehlererkennung **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Lohnpfändung - Zulassungen - Prüfen/W-2 Drucken - Scheck/W-2 Lieferung **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Daten** - Warnungen und Benachrichtigungen - Reporting - Dashboards & Berichte **Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform** - Verwaltung von Leistungsdatensätzen - Planung der Einschreibung - Integration von Drittanbietern - Dokumentenmanagement - Gesamtvergütungsnachweise - Self-Service-Portal - Einhaltung - Vorteile Dashboards - Zugang zu mobilen Vorteilen - Integrationen / APIs - Internationalisierung - Mobilität **Generative KI** - Textzusammenfassung **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung - Automatische Steuerzahlung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Automatisierte Teamvorstellungen - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Logistik** - Interne Kommunikation - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Bild-zu-Text **Integration** - API / Integration - Integration der Zeiterfassung - Integration der Buchhaltung - Zentrale HR-Integration **Plattform-Daten** - Time-to-Productivity-Berichte - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Agentische KI - Offboarding** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform** - Berichte und Dashboards - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung und Zuverlässigkeit - Skalierbarkeit **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding ## Top QuickBooks Workforce Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,179 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,230 reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/de/products/dayforce/reviews) - 4.2/5.0 (942 reviews)