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  • Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in der Suche und in LLMs

  • Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern

  • Auf Kundenbewertungen antworten

    • Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir Zugriff gewähren.

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Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Robbia R.
RR
Lecturer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Normaler Gehaltsabrechnungs-, Steuerunterstützungsfunktionen, E-Mail- und Live-Chat-Unterstützungsoptionen erhöhen die Zugänglichkeit."
Was gefällt dir am besten Questco?

Leistungspläne verfügbar, einschließlich solcher für Gesundheits-, Rezept-, Zahn- und Sehkraftversicherung. Gesundheitskonten sind ebenfalls verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Questco?

Ihr Kundenservice lässt in jeder Hinsicht zu wünschen übrig, es gibt nicht allzu viele Berichte darüber in die eine oder andere Richtung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Veranstaltungsdienste
BV
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Zuverlässiges System!"
Was gefällt dir am besten Questco?

Die Firma, für die ich gearbeitet habe, verwendet Questco für die Gehaltsabrechnung. Ich hatte nie Probleme, meinen Gehaltsscheck zu erhalten. Er kam immer pünktlich. Und der Kundenservice war laut meinem Chef ausgezeichnet! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Questco?

Nichts, um ehrlich zu sein. Solange mein Gehalt regelmäßig an mich überwiesen wurde und ein Mitarbeiter bereit war zu helfen, wenn wir es brauchten - dann war ich zufrieden. Hat meinem Chef auch viel Arbeit erspart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Questco, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
TriNet Logo
TriNet
4.0
(752)
TriNet (NYSE: TNET) bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) umfassende HR-Lösungen, die nach Branchen maßgeschneidert sind. Um KMU von HR-Komplexitäten zu befreien, bietet TriNet Zugang zu Fachwissen im Bereich Humankapital, Leistungen, Risikominderung und Compliance, Gehaltsabrechnung und Echtzeit-Technologie. Von der Hauptstraße bis zur Wall Street befähigt TriNet KMU, sich auf das zu konzentrieren, was am wichtigsten ist – das Wachstum ihres Geschäfts.
2
Justworks Logo
Justworks
4.6
(1,115)
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
3
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,926)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
4
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
5
Deel Payroll Logo
Deel Payroll
4.7
(5,936)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
6
Remote Logo
Remote
4.6
(4,444)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
7
Pebl formerly (Velocity Global) Logo
Pebl formerly (Velocity Global)
4.6
(503)
Das Workforce-Management muss nicht kompliziert sein. Velocity Global hat eine globale Arbeitsplattform geschaffen, die es einfach macht, Ihre weltweit verteilte Belegschaft konform einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen – egal, wo sie sich befinden. Mit unserer Full-Stack-Global-Infrastruktur können Arbeitgeber jede Art von Talenten einbinden und die Verwaltung kritischer Beschäftigungsinformationen automatisieren – einschließlich Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen. Velocity Global - eine Plattform, auf der Arbeitgeber und Talente sich verbinden.
8
Horizons Logo
Horizons
4.7
(333)
Horizons ist ein wegweisender Employer Of Record (EOR), der die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen Mitarbeiter auf globaler Ebene einstellen, verwalten und vergüten. Spezialisiert auf die Feinheiten der internationalen Beschäftigung, ermöglicht Horizons Unternehmen jeder Größe, ihre Belegschaft nahtlos auf über 180+ Länder auszudehnen. Durch die Priorisierung eines menschenzentrierten Ansatzes fördert Horizons nicht nur den Erfolg seiner Kunden, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die im Rahmen seines EOR-Modells verwaltet werden. Das Engagement des Unternehmens für die Förderung inklusiver globaler Beschäftigung eröffnet Türen zu gleichen Einstellungsmöglichkeiten weltweit und vereinfacht die mit globaler Rekrutierung und Compliance verbundenen Komplexitäten.
9
ADP TotalSource Logo
ADP TotalSource
4.3
(313)
Mit ADP TotalSource können Unternehmen ihren Mitarbeitern Leistungen auf Fortune-500-Niveau, einen erstklassigen 401(k)-Plan und attraktive Programme wie Karriereentwicklungsmöglichkeiten anbieten. Ebenso wichtig ist, dass das Managementteam jedes dieser Unternehmen eine Führung auf Führungsebene und einen personalisierten Aktionsplan erhält, der ihnen hilft, die Mitarbeiter zu finden, einzustellen, zu bezahlen, zu belohnen und zu halten, die ihr Geschäft vorantreiben.
10
WorkMotion Logo
WorkMotion
4.5
(235)
WorkMotion ist eine globale HR-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter international einzustellen und einzuarbeiten, ohne eine lokale Niederlassung zu benötigen. Wir verwalten Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern - 100% rechtskonform. Wir bieten Ihnen umfassende PEO-Dienstleistungen. Konzentrieren Sie sich auf das Wachstum des Unternehmens, und wir kümmern uns um alles andere.
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