# PushFar Reviews **Vendor:** PushFar **Category:** [Mentoring-Software](https://www.g2.com/de/categories/mentoring) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 12 ## About PushFar PushFars weltweit führende Mentoring-Plattform, Mentoring-App und Software können auf alle Mentoring-Ziele angewendet werden, von traditionellem Mentoring über Reverse Mentoring bis hin zu Gruppen-Mentoring-Programmen. Unabhängig von Ihren Mentoring-Zielen können wir Ihnen zeigen, wie wir Ihnen Zeit sparen, während wir das Mentoring-Engagement verbessern und Renditen auf Ihre Investition nachweisen. ## PushFar Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden PushFar als eine **benutzerfreundliche Plattform** zur effektiven Verwaltung ihrer Mentoring-Programme. (1 reviews) ## PushFar Reviews ### 1. Großartige Plattform zur Verwaltung unseres Mentoring-Programms **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 03, 2025 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** Es ist eine einfach zu bedienende Plattform zur Verwaltung unseres Mentoring-Programms (als Teil des Charity Mentoring Network). **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Ich habe bisher keine Nachteile bei der Nutzung der Plattform gefunden - sie scheint unseren Anforderungen zu entsprechen und wird weiterhin verfeinert. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pushfar wird verwendet, um unser Mentoring-Programm zu verwalten, sodass Mitarbeiter sich als Mentor oder Mentee registrieren und mit anderen zusammengebracht werden können. Als Administrator kann ich die Plattform nutzen, um Anmeldungen, Fortschritte usw. zu verfolgen. ### 2. Begrenzte Funktionen boten die Preisstruktur an. **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Murat C. | Accountant, Umweltdienste, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 22, 2024 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** PushFar war nicht wertvoll auf meinem Weg des beruflichen Wachstums. Die Plattform bietet eine begrenzte Auswahl an Ressourcen und Werkzeugen, die mich nicht befähigt haben, meine Ziele zu setzen und zu erreichen. **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Die Coaching-Funktion bietet keine Anleitung und Unterstützung. Der Gemeinschaftsaspekt ist ebenfalls ein Nachteil, da er mir nicht ermöglicht, mit gleichgesinnten Personen in Kontakt zu treten, die ähnliche Bestrebungen teilen. PushFar hat meine Erwartungen nicht erfüllt. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Plattform fehlt an Benutzerfreundlichkeit und einer intuitiven Benutzeroberfläche. Die Navigation ist umständlich, was es schwierig macht, Informationen zu finden. Anpassungsoptionen sind begrenzt, was die Personalisierungsmöglichkeiten einschränkt. Der Kundensupport neigt dazu, langsam zu reagieren und ist nicht effektiv bei der Lösung von Problemen. ### 3. Meine umständliche Erfahrung mit PushFar **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pomocnik S. | Computer Security Specialist, Kunststoffe, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 23, 2024 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** PushFar hat meine Reise vollständig behindert, indem es schlechte Coaching-Netzwerkmöglichkeiten und eine Fülle von Ressourcen bereitgestellt hat. Die KI-gestützten Vorschläge der Plattform haben mir nicht geholfen, Verbindungen und Möglichkeiten zu entdecken. **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Die nicht unterstützende Gemeinschaft war hinderlich für meine berufliche Entwicklung. PushFar ist nicht in der Lage, meine Ziele zu verstehen. Hilft mir nicht, sie zu erreichen. Als Fachmann habe ich Bedenken bezüglich PushFar. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Plattform muss von einer Benutzeroberfläche profitieren, um die Navigation reibungsloser zu gestalten. Das Fehlen maßgeschneiderter Empfehlungen wirkt sich negativ auf die Benutzererfahrung aus. Mentoren zu finden, die speziell auf meine Branche zugeschnitten sind, ist für Fachleute, die nach Orientierung suchen, schwierig. ### 4. PushFar treibt das berufliche Wachstum wie kein anderer voran! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lawna A. | VP of partnerships and operations , Non-Profit-Organisationsmanagement, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 26, 2023 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** Mentor-Matching Hervorragend - Dieser Teil der Plattform ist unschlagbar. Obwohl es nicht viel neuen Traffic zu geben scheint und viele der Profile in Vergessenheit geraten sind. Wenn das Marketing ein wenig besser wäre, könnte PushFar einer der führenden Anbieter in seiner Produktkategorie sein. Intuitives Schnittstellendesign - Ich bin überhaupt kein Technikmensch, aber von Anfang an fand ich PushFar wirklich leicht zu verstehen und zu benutzen, und ich habe es tatsächlich genossen, die gesamte Plattform zu durchlaufen, alle Funktionen auszuprobieren und alles herauszufinden! **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Ich denke, dass PushFar von der Entwicklung einer robusteren mobilen App für seine Plattform profitieren würde. Eine verfeinerte Kompetenzbewertung würde den Nutzern helfen, ihre Gesamtziele zu erstellen und zu verfolgen. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zielerreichung - Ein benutzerfreundliches Interface, das es mir ermöglicht, meine Zielentwicklung zu dokumentieren, umzusetzen und dann zu verfolgen, hat wirklich zu einer höheren beruflichen Entwicklung geführt, die ich ohne PushFar möglicherweise nicht erreicht hätte! Wissensaustausch - Dies war der wichtigste Aspekt für mich, und ich liebe die Tatsache, dass es so viele Fachleute gibt, die in ihrem Bereich Experten zu sein scheinen und in der Lage sind, sich wirklich an professionellen und dynamischen Diskussionen zu beteiligen, die jedem helfen würden, beruflich oder persönlich voranzukommen. ### 5. Bemerkenswerter Lebensretter für Suchende **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammed I. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 05, 2023 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** Eines der besten Dinge an PushFar ist, dass es kostenlosen Zugang zu Mentoren aus der ganzen Welt bietet. In der heutigen Gesellschaft, in der Menschen oft exorbitante Gebühren für Expertenrat verlangen, ist es erfrischend, eine Plattform zu sehen, die Mentoren mit Lernenden ohne finanzielle Belastung verbindet. Diese Funktion macht PushFar nicht nur zu einer erschwinglichen Option für Lernende, sondern erweitert auch ihren Lernhorizont, indem sie sie mit Experten aus verschiedenen Teilen der Welt verbindet. Ein weiteres bemerkenswertes Merkmal von PushFar ist der Bereich Meine Ziele. Es ist ein innovativer Ansatz zur altmodischen ToDo-Liste, der sicherstellt, dass Benutzer alle ihre Aufgaben bis zum Ende des Tages erledigen. Der Bereich belohnt Benutzer nicht nur für das Erreichen jeder Aufgabe, sondern ermöglicht ihnen auch, auf der Rangliste aufzusteigen. Diese Funktion motiviert Benutzer nicht nur, ihre Aufgaben im Griff zu behalten, sondern fördert auch einen gesunden Wettbewerb unter Gleichaltrigen. Insgesamt scheint PushFar eine ausgezeichnete Plattform zu sein, die ihren Nutzern ein einzigartiges Lernerlebnis bietet. Mit seinem Fokus auf Mentoring und innovativen Netzwerkmethoden hat es das Potenzial, Lernenden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und in ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu wachsen. **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** PushFar-Nutzer, die die Plattform missbrauchen, um Mentoring-Verkäufe zu erzwingen, sind für viele ein Anliegen. Ein Bewertungssystem, das ausschließlich für Entwickler zugänglich ist, könnte helfen, dieses Problem zu bekämpfen. Dies würde Transparenz und Verantwortlichkeit fördern und letztendlich eine vertrauenswürdigere Plattform für alle Nutzer schaffen, die Mentoring suchen. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** PushFar ist eine Plattform, die darauf abzielt, eine Vielzahl von Problemen zu lösen, insbesondere in den Bereichen Networking. Sie bietet eine Möglichkeit für Einzelpersonen, sich der Welt zu öffnen, insbesondere für Mentees, die nach Anleitung und Unterstützung suchen. Als Nutzer von PushFar habe ich persönlich in mehrfacher Hinsicht von der Plattform profitiert. Erstens hat mir PushFar geholfen, meine mangelnde Geselligkeit zu überwinden. Durch die Plattform konnte ich mit Menschen aus der ganzen Welt in Kontakt treten und bedeutungsvolle Gespräche führen. Dies hat mein Selbstvertrauen in meine Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, gestärkt. Zusätzlich hat PushFar mich dazu inspiriert, meine Social-Media-Konten zu aktualisieren, was mir noch mehr Möglichkeiten eröffnet hat, zu netzwerken und Kontakte zu knüpfen. Ich hatte auch die Gelegenheit, verschiedene Sprachen und Kulturen kennenzulernen, dank der vielfältigen Gruppe von Menschen, mit denen ich auf der Plattform in Kontakt getreten bin. ### 6. Meine Erfahrungen mit der PushFar-Plattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephen R. | Full-time Student- Project Management, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** Benutzerfreundlichkeit und der Fokus auf Einfachheit. Das Kernmodell ist effektiv, da es eine schnelle Kommunikation zwischen den Stakeholdern auf der Plattform ermöglicht. Darüber hinaus ist es nicht auf eine bestimmte Region beschränkt, sodass Sie weltweit nach Mentoren und Mentees suchen können. **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Da es sich um eine Start-up-Plattform handelt, hat sie einige Funktionen, die implementiert werden müssten, um die Kapazität der Plattform vollständig auszuschöpfen. Einige Beispiele umfassen einen automatischen Zeitumrechner für Besprechungsanfragen aufgrund unterschiedlicher Zeitzonen, eine Zeitfunktion, um anzuzeigen, wann ein Benutzer zuletzt aktiv war, die Weiterentwicklung des Diskussionsforums und die Ausrichtung von Aktivitäten/virtuellen Zusammenkünften, um das Gemeinschaftsgefühl zu fördern. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat die Lücke bei der Suche nach dringend benötigten Mentoring-Beziehungen mit Berufstätigen überbrückt. Aufgrund der Vielfalt der Gemeinschaft ist es nicht schwierig, einen Mentor in Ihrem Bereich, Ihrer Branche oder einfach jemanden zu finden, der Unterstützung bei einem wichtigen Ziel bieten kann. Effektive Mentoring-Beziehungen sind in der heutigen Zeit entscheidend für den Erfolg, und Pushfar bietet die Möglichkeit, das Problem kostenlos zu lösen. ### 7. Wirklich großartige Plattform zum Aufbau von Mentoring/Mentee-Beziehungen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris H. | CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 19, 2022 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** - Ich kann leicht mit Menschen in Kontakt treten und Beziehungen aufbauen - Ich kann die PushFar-Plattform nutzen, um Aufgaben zu erstellen und zu verfolgen, sowohl persönlich von Mentoren als auch von Mentees **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Im Allgemeinen bin ich sehr zufrieden mit dem, was die Pushfar-Plattform zu bieten hat. Ich benutze sie schon seit einiger Zeit und finde, dass sie ihren Zweck sehr gut erfüllt. Ich habe in der Vergangenheit Vorschläge gemacht, die umgesetzt wurden, und ich bin glücklich. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Push Far ermöglicht es mir, andere zu betreuen und selbst betreut zu werden. Ich war schon immer ein Fan von Mentoring, und Push Far hat mir geholfen, meine Ziele zu erreichen. Ich konnte anderen beim Wachsen und Lernen helfen und selbst lernen. ### 8. Nutzung von Mentoring für eine Web3.0-Community **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sam H. | CEO, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 27, 2022 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** PushFar ist super einfach zu verwenden und die Tatsache, dass man das Produkt anpassen kann, um es an unsere Marke anzupassen, war wirklich toll. Einer der am meisten unterschätzten Aspekte von PushFar ist jedoch der menschliche Support, den Ed und sein Team bieten. Ich glaube nicht, dass ich jemals länger als eine Stunde auf eine Antwort warten musste, was uns geholfen hat, es schnell bei all unseren Mitgliedern zu implementieren. **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Ehrlich gesagt, nichts. Das Team ist großartig darin, Funktionen für uns hinzuzufügen, wenn wir danach fragen, und ihr Kundensupport antwortet schneller auf E-Mails, als wir sie schreiben können. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verbrachte jeden Monat Stunden damit, routinemäßige Fragen zu beantworten, und jetzt hat die Gemeinschaft einen Ort, an dem sie sich gegenseitig bei der Beantwortung von Fragen auf individueller und kollektiver Basis helfen kann. Es war ein Lebensretter, da es mir ermöglicht hat, an anderen Bereichen des Geschäfts zu arbeiten, die tatsächlich Fortschritte bringen. ### 9. Erfahrung mit Pushfar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Simonee S. | C, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** Trainingsmöglichkeiten. Mentoring-Möglichkeiten und Lernen von anderen Ländern und Unternehmen. Das Bewertungssystem ist ermutigend. Es unterstützt die Verfolgung des Fortschritts sowohl für Mentor als auch Mentee. **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Die Google-Option als Treffpunkt funktioniert nicht für alle. Es sollte mehr Optionen geben, da wir aus verschiedenen Ländern verbinden. Die Messung von kurzfristigen Zielen ist nicht klar. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mentoring-Beziehungen - Viele verstehen nicht, wie es gemacht werden sollte. HR-Probleme. Lösungen basieren auf individueller Erfahrung. Ziele setzen. Ziele verfolgen. Ziele erreichen. HR-Herausforderungen. MH-Probleme werden gelöst. Kompetenz- und Fähigkeitenentwicklung Vorstandsentwicklung ### 10. Ich bin ein Executive Coach in der Führungskräfteentwicklung. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robin W. | Managing Partner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 18, 2022 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** Die Vielfalt der Mentees in einem globalen Markt und die Qualität des Managements zur Entwicklung einer erstklassigen Plattform. **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Der Abgleichsprozess bei der Paarung des am besten geeigneten Mentees/Mentors kann verfeinert werden. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pushfar unterstützt ein breites Publikum potenzieller Führungskräfte dabei, ihr ungenutztes Potenzial zu entfalten. ### 11. Einfach zu navigieren und sehr nützlich. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Olly J. | Mobile Strategist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2021 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** Einfach zu navigieren und zu finden, wonach Sie suchen, gute Optionen zur Auswahl dessen, wonach Sie in Ihrem Profil suchen, erneut sehr einfach einzurichten. **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Wenn jemand Sie als Mentee anfragt, müssen Sie eine Notiz schreiben, um abzulehnen, anstatt einfach abzulehnen. **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Möglichkeiten, mit Menschen in meiner angestrebten Branche zu sprechen ### 12. Auf jeden Fall empfohlen - die beste Plattform! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Kunst und Handwerk | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 06, 2021 **Was gefällt Ihnen an PushFar am besten?** Es ist eine äußerst intuitive, benutzerfreundliche und leicht konfigurierbare Plattform. Sie macht das Mentoren-Matching, die Verwaltung und das Reporting zum Kinderspiel! **Was gefällt Ihnen an PushFar nicht?** Mir fällt nichts ein. Zunächst suchte ich nach ein paar kleinen Anpassungen, aber das Team von PushFar war so hilfsbereit, dass sie innerhalb einer Woche auf der Website aktualisiert wurden! **Welche Probleme löst PushFar für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein größeres Mentoring-Programm durchführen, ohne den Aufwand und die logistischen Albträume, die mit dem Versuch verbunden sind, Menschen zuzuordnen und zu paaren, und dann zu sehen, wie das Engagement aussieht. PushFar bot uns dies und noch viel mehr für unsere Gemeinschaft. - [View PushFar pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/pushfar/reviews?qs=pros-and-cons§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+00%3A33%3A52+-0500&secure%5Bsession_id%5D=dd776fc7-14df-410a-a095-fbde8f388c2e&secure%5Btoken%5D=ab29b4ac97502c2761e1b90f029406f314bb79b1fafb89f58210d2bfcf6ee6c5&format=llm_user) ## PushFar Features **Analytics** - Kuratierung - Programmauswirkungen - Analytics **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Konfigurieren** - Anpassbares Branding **Management** - Management-Tools - Dashboards & Berichte - Integrationen **programmieren** - Benutzerdefinierte Profile - Identifizierung von Teilnehmern - Erstellung von Matches **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Schulung & E-Learning** - Soziales Lernen ## Top PushFar Alternatives - [Together Mentorship](https://www.g2.com/de/products/together-mentorship/reviews) - 4.8/5.0 (422 reviews) - [Mentorloop Mentoring Software](https://www.g2.com/de/products/mentorloop-mentoring-software/reviews) - 4.4/5.0 (516 reviews) - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/de/products/phenom-applied-ai/reviews) - 4.3/5.0 (425 reviews)