# Pulsifi Reviews **Vendor:** Pulsifi **Category:** [Talentbewertungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About Pulsifi Pulsifi ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die KI und Organisationspsychologie kombiniert, um Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Personen einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Wir verwandeln umfangreiche Personendaten in prädiktive Einblicke, damit HR-Teams fundiertere, objektivere und zukunftsorientierte Entscheidungen über den gesamten Talentlebenszyklus hinweg treffen können. Egal, ob Sie die Rekrutierung skalieren, die Nachfolge planen oder die Transformation der Belegschaft vorantreiben, Pulsifi ermöglicht es Ihnen, jede Entscheidung schneller und mit größerer Genauigkeit an die Passung zur Rolle, das Leistungspotenzial und die kulturelle Übereinstimmung anzupassen. Vertraut von führenden Organisationen weltweit, befähigt Pulsifi Teams, Menschen in den Mittelpunkt jedes Geschäftsergebnisses zu stellen. Finden Sie großartige Mitarbeiter, machen Sie sie zu Führungskräften mit Pulsifi: https://pulsifi.me/ ## Pulsifi Reviews ### 1. Positive Erfahrung mit Pulsifi **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vanessa W. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Die Tests sind einfach durchzuführen und schnell einzusetzen. Die Ergebnisse sind auch tiefgehend. **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Wenn Sie Pulsifi Talent Acquisition direkt am Ende des Einstellungsprozesses (vor dem Angebot) verwenden, liefert Pulsifi möglicherweise nicht allzu viele neue Informationen. **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pulsifi hilft, rote Fahnen bei Arbeitsinteressen zu adressieren und auch die analytischen Fähigkeiten zu bewerten, die sonst während der Interviews schwerer zu beurteilen sein könnten. ### 2. Pulsifi Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mitansha S. | Consultant - SAP SuccessFactors, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Pulsifi-System hilft Ihnen, die von verschiedenen Kandidaten versuchten Bewertungen zu verfolgen und die Kandidaten während Ihres Auswahlprozesses bei der Rekrutierung herauszufiltern. **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Es gibt noch viele Verbesserungen, die bei der Integration des Pulsifi-Systems mit SAP SuccessFactors erforderlich sind. Allerdings traten bei der Integration von Pulsifi mit SF viele technische Probleme auf, bei denen Pulsifi einige der standardmäßigen SAP-Konfigurationen nicht unterstützte. **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Basierend auf einer bestimmten Stellenanforderung in einer Organisation hilft Pulsifi dabei, einen Kandidaten und seine Fähigkeiten zu bewerten. Recruiter können leicht die Kompetenzen oder Fähigkeiten auswählen, auf die sie ihre Kandidaten zugreifen möchten. Es gibt mehrere Pakete, die von Pulsifi angeboten werden, die einer Organisation helfen können, die logischen, sprachlichen und anderen Schlüsselfaktoren eines Kandidaten zu bewerten. ### 3. Interessante Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öl & Energie | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 04, 2023 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Es gibt verschiedene Arten von Bewertungen und der Bericht zeigt einen Überblick darüber, was den Kandidaten großartig macht / gedeihen lässt und worauf man achten sollte. **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Der verbale Argumentationsabschnitt ist etwas zu lang, um ihn zu lesen. **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Bewertung hilft uns, das Arbeitsinteresse, den Stil und die Arbeitswerte des Kandidaten einzuschätzen. ### 4. Erstaunliches Talentakquise- und Management-Tool **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 14, 2022 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Stärken Sie die Arbeitgebermarke Ihres Unternehmens mit einer fantastischen Kandidatenerfahrung Prognostizieren Sie die Leistung: Über 90 % der auf unserer Plattform getätigten Einstellungen nach einem Jahr Reduzieren Sie bis zu 70 % der Arbeitsstunden für Screening, Bewertung, Interviews und Verwaltung **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Der Markt für HR-Recruiting-Tools ist sehr wettbewerbsintensiv, Pulsifi sollte mehr darüber erzählen, warum es so anders und erstaunlich ist. **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** 1. Kandidatenerfahrung: Das eingebettete CRM zur Verwaltung der Kandidatenpipeline ist eine großartige Möglichkeit, Tausende von Bewerbern zu verwalten. 2. Kontinuierliche Verbesserung: Jedes Unternehmen benötigt kontinuierliche Verbesserungen in den Schlüsselprozessen, und Pulsifi strafft diese Prozesse wirklich. 3. Integration mit SAP Success Factor. ### 5. Einfaches, effizientes und effektives System zur Reduzierung der Einstellungszeit! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kwong Meng F. | Senior Manager, Office of Human Resources, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Es umfasst mehrere Funktionen, die die Verarbeitungszeit reduzieren können. Ich mag die Tatsache, dass es Rang-zu-Passung-Werte hat, die dem Personalvermittler schnell helfen, die Eignung der Kandidaten abzuleiten. Ein weiterer Pluspunkt ist, dass es eine integrierte Video-Chat-Funktion hat, die Sie verwenden können, um die Antworten der Kandidaten auf vorgegebene Fragen zu überprüfen. Insgesamt ist das System sehr benutzerfreundlich und hat eine minimale Lernkurve. **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Nicht alle Screening-Fragen und Antworten sind auf der Plattform sichtbar, was bedeutet, dass es notwendig ist, die Daten zu exportieren, bevor man sie einsehen kann. **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben es geschafft, unsere Bearbeitungszeit für die Rekrutierung zu verbessern, da das System uns Einblicke in die Eignung der Kandidaten bietet. Es enthält auch Interviewfragen für die einstellenden Manager, die während des Auswahlprozesses hilfreich sind. ### 6. Positive Erfahrung mit Pulsifi, seit wir im Januar 2021 an Bord gekommen sind. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Buchhaltung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 22, 2022 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Sie werden tun, was sie können, um entgegenzukommen. Ihre Reaktionsfähigkeit. **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Nicht flexibel genug, um an unsere Anforderungen angepasst zu werden. Unsere Berichtsanforderungen sind noch nicht vollständig umgesetzt. **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, die Bewerberverfolgung zu automatisieren und gleichzeitig die Kandidatenbewertung bereitzustellen. Es ist eine großartige 2-in-1-Lösung. ### 7. Einfache Navigation der Plattform und fantastische Bewertungsergebnisse, die leicht zu verstehen sind. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Angela S. | HR Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 06, 2022 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Sehr detailliert in der Analyse mit hervorragender Interpretation der Ergebnisse. **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Wahrscheinlich eine Erklärung, wie sich der Prozentsatz der Rollenpassung ableitet. **Empfehlungen für andere, die Pulsifi in Betracht ziehen:** Seien Sie spezifisch und beschreiben Sie, was Sie erleben möchten. Das Pulsifi-Verkaufsteam und das Support-Team bieten große Geduld und Service! **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pulsifi ermöglicht es uns, die Stärken und Schwächen jedes Kandidaten besser zu verstehen. Pulsifi ermöglicht es uns, unsere Auswahl an Kandidaten einzugrenzen. ### 8. Marketingdirektor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 18, 2022 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Einfach zu bedienende, intuitive Plattform Beeindruckt von den Analysedaten, die wir sowohl zu den weichen als auch zu den harten Fähigkeiten der Kandidaten erhalten haben, um sie besser zu verstehen Dashboards bieten großartige visuelle Einblicke in die Kandidaten, die beim Vorauswahlprozess helfen **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Nichts zu diesem Zeitpunkt. Ich kann die Plattform problemlos nutzen. Ich glaube, dass Pulsifi viel Potenzial hat, seine Anwendungsfälle zu erweitern. **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Massive Zeitersparnis durch die Nutzung der Plattform, um Kandidaten für die erste Runde der Interviews zu scannen und vorzuselektieren - im Vergleich zum vorherigen manuellen Prozess. Bessere Qualität der Interviews, da wir die Diskussion nicht nur mit einem Lebenslauf, sondern mit einem ganzheitlicheren Blick auf den Kandidaten beginnen (indem wir mehr über seinen Persönlichkeitstyp, seine Interessen, Werte und Arbeitsstile wissen). ### 9. Pulsify hilft, einen Teil der Frontend-Arbeit bei der Massenrekrutierung zu eliminieren. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Relativ einfach zu benutzen. Auch das Personal, das an dem Projekt beteiligt war, war sehr hilfsbereit. **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Statt Abneigung empfinde ich, dass einige der Beurteilungen der Bewerber schwerwiegend erscheinen. Wir werden versuchen, sie bei unserer nächsten Rekrutierungsrunde zu reduzieren. **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Probleme - nicht dass ich wüsste. Vorteile - hilft, Zeit bei manueller Arbeit zu sparen. Verbessert die Effizienz. ### 10. Gute Erfahrung mit dem Pulsifi-Team. Die von Pulsifi durchgeführte Bewertung ist ziemlich genau und treffend. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer C. | General Counsel, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 12, 2022 **Was gefällt Ihnen an Pulsifi am besten?** Das gesamte Benutzererlebnis während der Einführung sowie bei der Durchführung der Bewertung. **Was gefällt Ihnen an Pulsifi nicht?** Nichts fehlt bei diesem Produkt. Wir sind im Allgemeinen mit dem Produkt zufrieden. **Empfehlungen für andere, die Pulsifi in Betracht ziehen:** Ja, werde es auf jeden Fall empfehlen. **Welche Probleme löst Pulsifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Produktivität unserer Organisation sowie die Zeiteffizienz. ## Pulsifi Discussions - [Wofür wird Pulsifi verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-pulsifi-used-for) - [View Pulsifi pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/pulsifi/reviews/pulsifi-review-7098379?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+17%3A30%3A50+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1ce833d3-e103-4356-8ccc-626959ed2194&secure%5Btoken%5D=575dbaca68b36c023520a63487fcf9f499cb28ae3402893696f6c37c65dd68cd&format=llm_user) ## Pulsifi Features **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Selbstbedienung - Automatisierung **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Plattform-Daten** - Plattform-Suche - Dashboard - Warnungen und Benachrichtigungen - Analytics **Plattforminhalt - Talentbewertung** - Kandidaten-Screening - Inhaltsbibliothek - Bewertung - Portal - Emotionale Intelligenz - Logisches Denken - Die "Großen Fünf" - Psychometrisch **Inhalte der Plattform** - Technologie - Dateifreigabe - Anpassung **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Funktionalität der Plattform** - Dashboard - Talentmanagement - Vielfalt - Add-on - Talentakquise - Beaufsichtigend - Veranlagungen **Plattformleistung - Talentbewertung** - Verfügbarkeit - Analytics - Überwachung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mobilität - Messaging - Aufgaben-Management - Armaturenbretter **Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung** - Mobilität - Integrationen - Video-Vorstellungsgespräch - Simulation **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform-Grundlagen - Talentbewertung** - Analytics - Interoperabilität - Automatisierung **Agentic KI - Talentintelligenz** - Mehrstufige Planung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **KI-Fähigkeiten - Talentbewertung** - KI-Personalisierung - KI Vorhersageerkenntnisse - KI-Bewertung - Bewertungserstellung - KI-Bias-Erkennung ## Top Pulsifi Alternatives - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/de/products/mercer-mettl-assessments/reviews) - 4.4/5.0 (487 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) - 4.3/5.0 (638 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/de/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,325 reviews)