# Pryor Learning Reviews **Vendor:** Pryor Learning Solutions **Category:** [Schulungs- und Entwicklungsunternehmen](https://www.g2.com/de/categories/training-development) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 20 ## About Pryor Learning Pryor Learning ist eine führende Plattform für Unternehmensschulungen und berufliche Weiterbildung, die Organisationen dabei hilft, ihre Belegschaft weiterzubilden, die Leistung zu verbessern und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt Pryor Learning Millionen von Lernenden in verschiedenen Branchen - darunter kleine Unternehmen, gemeinnützige Organisationen, Regierungsbehörden und Fortune-500-Unternehmen - mit praxisorientierten, ergebnisorientierten Schulungslösungen. Wir machen berufliche Weiterbildung erschwinglich, zugänglich und skalierbar durch eine umfassende Palette von Lernoptionen. ## Pryor Learning Pros & Cons **What users like:** - Benutzer genießen die **große Vielfalt an Themen** , die Pryor Learning anbietet, wodurch On-Demand-Videos ansprechend und relevant werden. (2 reviews) - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Pryor Learning, insbesondere für den mühelosen Zugriff auf Videos auf Abruf. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von On-Demand-Videos und die große Vielfalt an verfügbaren Themen. (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden **unklare Kommunikation** bezüglich der Kursanmeldung im Vergleich zum Zugriff auf On-Demand-Videos verwirrend und frustrierend. (1 reviews) ## Pryor Learning Reviews ### 1. Zuverlässige Schulungslösungen mit außergewöhnlichem Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria T. | Office Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Wir schätzen die Breite und Flexibilität ihrer Schulungsangebote, die es einfach machen, relevante Programme für verschiedene Rollen innerhalb unserer Organisation zu finden. Der Inhalt ist praxisnah, leicht verständlich und auf reale Situationen anwendbar. Ihr Team ist auch sehr reaktionsschnell und unterstützend - besonders bei der Koordination von Präsenzveranstaltungen - was das Gesamterlebnis nahtlos macht. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Manchmal kann es etwas Mühe kosten, die vielen verfügbaren Kurse zu durchsuchen, um die relevantesten für spezifische Bedürfnisse zu identifizieren. Die Zusammenarbeit mit ihren Vertretern hilft jedoch, diesen Prozess erheblich zu vereinfachen. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Wenn Sie Pryor Learning in Betracht ziehen, würde ich empfehlen, die Vielzahl der angebotenen Schulungsoptionen zu nutzen und die Programme zu identifizieren, die am besten zu den Bedürfnissen Ihres Teams passen. Ihre Plattform ist sehr benutzerfreundlich, und die Inhalte sind praktisch und leicht umsetzbar. Zögern Sie auch nicht, direkt mit ihren Vertretern zusammenzuarbeiten - ich empfehle Luke Pettijohn -, da sie sachkundig und hilfsbereit sind, ohne zu sehr auf Verkauf ausgerichtet zu sein, was den Prozess reibungslos und effizient macht. Luke Pettijohn von Fred Pryor Seminars war absolut wunderbar in der Zusammenarbeit. Er war geduldig, sachkundig, sympathisch und unglaublich hilfsbereit während des gesamten Prozesses. Er war professionell, ohne jemals aufdringlich zu sein, was wir sehr schätzten. Insgesamt eine erfreuliche Erfahrung, und wir freuen uns darauf, in Zukunft mit ihm zusammenzuarbeiten. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pryor Learning hilft uns, den fortwährenden Bedarf an konsistenter, hochwertiger Mitarbeiterschulung zu decken, ohne dass wir intern Programme entwickeln müssen. Ihr breites Themenspektrum ermöglicht es uns, sowohl die berufliche Entwicklung als auch die compliancebezogene Schulung effizient und strukturiert zu unterstützen. Dies kommt uns zugute, indem es Zeit spart, sicherstellt, dass unser Team Zugang zu zuverlässigen und praxisnahen Inhalten hat, und es den Mitarbeitern ermöglicht, Fähigkeiten zu entwickeln, die die Gesamtleistung und Produktivität verbessern. ### 2. Vielseitiges Training mit bemerkenswerter Unterstützung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley R. | Human Resources Analyst, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Ich schätze Pryor Learnings breite Palette an Schulungsoptionen, die praktisch, leicht zugänglich und auf die tägliche Arbeit anwendbar sind. Die direkte Zusammenarbeit mit Luke Pettijohn war ein Highlight; er ist reaktionsschnell, organisiert, sympathisch und kümmert sich wirklich darum, die Schulung an die Bedürfnisse unseres Teams anzupassen, ohne aufdringlich zu sein. Sein Ansatz baut Vertrauen auf und ist ein großer Grund, warum ich weiterhin mit ihm arbeite. Die Trainer selbst sind sachkundig, engagiert und freundlich, sei es persönlich oder in Webinaren, was die Sitzungen zugänglich und lohnenswert macht. Ich finde Pryor Learning eine zuverlässige und wertvolle Ressource, und die Unterstützung, insbesondere von Luke, verbessert die Erfahrung. Ich mag auch, dass man zwischen On-Demand- oder Live-Webinaren wählen oder an Präsenzveranstaltungen teilnehmen kann, die nach der Pandemie zurückkehren. Einen Trainer für spezifische Schulungen, die auf unser Personal zugeschnitten sind, an unseren Arbeitsort kommen zu lassen, ist ein weiterer Aspekt, den ich schätze. Außerdem habe ich es erheblich für Personalwesen genutzt, um mit Gehaltsabrechnungen und Arbeitsgesetzen Schritt zu halten, und ich schätze die Management- und Supervisor-Schulungen. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Manchmal können sich die Schulungen wie ein Verkaufsgespräch anfühlen. Es geht mehr um den Verkauf, um die Leute dazu zu bringen, die Pryor+ Mitgliedschaft oder Bücher oder andere Pryor-Angebote zu kaufen. Wenn es sich weniger wie ein Verkaufsgespräch anfühlen würde, wären die Leute meiner Meinung nach offener dafür. Aber das gilt nicht für jeden Trainer; einige Trainer lassen es nicht so verkaufsorientiert wirken. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pryor Learning bietet zugängliche und praktische Schulungen für die tägliche Arbeit an, die weniger technikaffinen Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten in Excel und Microsoft-Plattformen zu verbessern. Ich finde ihre Schulungen in den Bereichen Personalwesen, Management und Aufsicht wertvoll, um mit den Gesetzen Schritt zu halten. ### 3. Pryors breite Kursauswahl und anpassbares Training machen es zu einem Gewinn **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** See X. | Human Resources Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Ich liebe es, dass Pryor so viele verschiedene Kurse zur Auswahl hat und dass man auch Schulungskurse anpassen kann, um den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Organisation gerecht zu werden. Unsere Vertreterin, Dana Mazeitis, war großartig und wir wenden uns erneut für zusätzliche Schulungen an sie. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Bisher hatte ich nur positive und großartige Erfahrungen, daher habe ich im Moment keine Abneigungen. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Machen Sie die Investition. Das Training selbst ist sehr ansprechend und das gesamte Feedback unserer Mitarbeiter nach dem Training war positiv. Es gibt viele Online-Kurse zur Bequemlichkeit, aber wenn Ihre Organisation Präsenzschulungen bevorzugt, fliegen sie jemanden zu Ihnen! :) **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben uns mit Pryor Learning für ein Projektmanagement-Training zusammengetan. Der Trainer hat unserem Team die Grundlagen des Projektmanagements beigebracht und wie man sie im Alltag anwendet. Ich habe bereits Verbesserungen innerhalb der Organisation gesehen, da es geholfen hat, Silos abzubauen und die allgemeine Kommunikation zu verbessern. ### 4. Außergewöhnliche maßgeschneiderte Schulungen, unterstützt durch fachkundige Unterstützung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kenzi Y. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Ich habe die Zusammenarbeit mit meinem Vertreter Luke wirklich genossen. Er ist immer hilfsbereit, freundlich und kennt sich gut mit den Angeboten von Pryor Learning aus und wie diese auf die Bedürfnisse unseres Teams zugeschnitten werden können. Ich fand die Ausbilder sehr kompetent und sie unterstützten die Teilnehmer bei Bedarf. Wir boten Gemeinschaftsschulungen an, die durch Zuschüsse finanziert wurden, und stellten sie der Öffentlichkeit kostenlos zur Verfügung, was von den Teilnehmern sehr positiv aufgenommen wurde. Als ich gefragt wurde, wie wahrscheinlich es ist, dass ich Pryor Learning einem Kollegen oder Bekannten empfehle, gab ich eine 10 von 10. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Wir hatten einen Ausbilder, Tom, der Copilot in einigen Sitzungen etwas zu stark nutzte. Da es für die Gemeinschaft offen war, hatte nicht jeder Zugang zu Copilot. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze Pryor Learning für maßgeschneiderte Schulungen in den Bereichen Personalwesen, Business, Finanzen und Software, die dann kostenlos der Öffentlichkeit angeboten werden, was zu sehr positivem Feedback führt. ### 5. Außergewöhnlicher Kundenservice hebt das Trainingserlebnis hervor **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda T. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Ich schätze Pryor Learning für ihren ausgezeichneten Kundenservice, insbesondere den Trainingsberater Luke Pettijohn, der immer über sich hinausgeht. Er gibt mir das Gefühl, mit jemandem zusammenzuarbeiten, dem ich vertrauen und auf den ich mich verlassen kann, um die Arbeit zu erledigen. Die Schulungsmöglichkeiten, die sie bieten, sind wertvoll, da sie derzeit bei Teambuilding-Möglichkeiten helfen, die unser Team stärken. Die Teilnehmer wenden Konzepte an, um ihren Teams Mehrwert zu verleihen, wobei viele das METL-Konzept nutzen, um Verwirrung im Team zu beseitigen und sicherzustellen, dass die Teammitglieder ihre Auswirkungen aufeinander verstehen, was hilft, Nacharbeit oder Verwirrung zu vermeiden. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** N/V **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pryor Learning hilft beim Teambuilding, indem es uns ein gemeinsames Vokabular und Werkzeuge zur Deeskalation von Konflikten und zur Klarheit der Ziele bietet. Es beseitigt Verwirrung im Team mit dem METL-Konzept, fördert die Verantwortlichkeit und reduziert Arbeitsprobleme. Die Teilnehmer nutzen die Schritte zur Entscheidungsfindung effektiv. ### 6. Erstaunlicher Trainer, fesselndes Training von Anfang bis Nachbereitung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jean W. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Vom ersten telefonischen Kontakt bezüglich des Trainings bis zum eigentlichen Training und der Nachbereitung war dies eine großartige Erfahrung. Der Trainer war FANTASTISCH! Sehr engagiert, unterhaltsam und sachkundig. Selbst einige unserer eingefleischten "Ich mag keine Trainings"-Mitarbeiter sagten, wie sehr sie das Training genossen und schätzten, was präsentiert wurde. DAS ist erstaunlich! **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Nichts. Sehr professionelle, sachkundige und höfliche Schulungen und Mitarbeiter. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Sprechen Sie darüber, was Sie aus dem Training herausholen möchten. Unsere Trainer und der erste Kontakt haben zugehört, was mit diesem Training erreicht werden sollte, und haben ins Schwarze getroffen. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterbeziehungen zu Kunden, Teammitgliedern und Vorgesetzten ### 7. Nahtlose Trainingskoordination und ein herausragender Moderator **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shelby H. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Die Leichtigkeit, das Training für unser Team mit Dana, der leitenden Schulungsberaterin, zu koordinieren und eine herausragende Moderatorin in Sheryl zu gewinnen, um das Training im Namen von Fred Pryor durchzuführen. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Nichts zu beanstanden aus meiner Erfahrung, das nicht Teil des Normalen (Kosten) ist. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Vertrauen Sie ihnen die Koordination der Schulungen und Kursangebote für Ihr Personal an. Sie werden sehr zufrieden sein. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verbesserte die Moderationsfähigkeiten, die das Personal für berufliche Entwicklungs- und Beschäftigungsworkshops einsetzt, während die Teilnehmer einem qualitativ hochwertigen, professionell durchgeführten Workshop ausgesetzt werden. ### 8. Wertvolle Schulungsressourcen, einfach zu verwenden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dana H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Ich finde die Seminare und Lernoptionen von Pryor Learning wirklich einfach zu nutzen. Ich mag auch, wie diese Ressourcen bei der Schulung von Vorgesetzten und Managern helfen, insbesondere bei der Entwicklung von Führungskompetenzen. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Nichts **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze Pryor Learning für die Entwicklung von Führungskompetenzen mit Schulungen für Vorgesetzte und Manager und finde ihre Seminare und Lernoptionen einfach zu nutzen. Allerdings habe ich bisher keine Veränderungen oder Verbesserungen bemerkt. ### 9. Ich habe es geliebt, mit Luke Pettijohn und Bruce Mow zu arbeiten. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cathy W. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Arbeiten mit Luke Pettijohn und Bruce Mow **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Es gibt keine Nachteile! Es war eine großartige Partnerschaft mit Luke und Bruce. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Mach es! Buche früh und arbeite mit Luke zusammen, um alles zu planen - er macht es so einfach! **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Führungskräftetraining, EQ und wie man effektiv kommuniziert - Verbesserung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter. ### 10. Schnelle Trainingsantworten und großartige Pryor-Sitzungen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Die schnelle Reaktion auf Anfragen für Schulungen. Und da ich sie schon einmal besucht habe, ist es großartig, eine weitere Sitzung von Pryor zu bekommen. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Wir hatten unser persönliches Training noch nicht, daher kann ich bisher nichts Negatives sagen. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Pryor ist schnell und reaktionsschnell. Hoffentlich kommst du dazu, mit Luke Pettijohn zu kommunizieren! **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es war großartig, Luke Pettijohn als unseren Vertreter für die Planung und Koordination eines persönlichen Trainings zu haben! Luke hat einen ausgezeichneten Service geboten und ist erstaunlich in dem, was er tut. Ich würde ihm definitiv eine 10 von 10 geben! ### 11. Flexible Trainingsoptionen mit einer breiten Palette an Inhalten **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Herstellung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Viel verschiedene Inhalte, und Sie können entweder als E-Learning, hybrid oder sogar jemanden vor Ort für das Training bekommen. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Einige der Inhalte sind nicht besonders ansprechend. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Pryor gibt Ihnen Flexibilität bei der Unterstützung der Durchführung von Schulungen zu verschiedenen Themen, was hilfreich ist. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pryor hat viele verschiedene Inhalte, die für viele verschiedene Geschäftsbereiche relevant sind, was als One-Stop-Shop äußerst hilfreich ist. ### 12. Große Auswahl an Bildungsprogrammen zur Auswahl **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Strafverfolgung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Große Auswahl an Bildungsmaterialien zur Auswahl. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Es gibt keine Abneigungen in Bezug auf das Pryor-Lernen. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Führen Sie Ihre Recherche darüber durch, was sie anbieten. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pryor Learning ermöglicht es jedem Mitarbeiter, einfachen Zugang zu verschiedenen Lernmaterialien nach seinem Belieben zu erhalten. ### 13. Breite Vielfalt an Themen/Kursen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alison Z. | Administrative Assistant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 08, 2024 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Einfach zu bedienen für Videos auf Abruf. Große Auswahl an Themen zur Auswahl. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Es war sehr verwirrend, ob man sich für einen Kurs anmelden musste oder einfach in die Bibliothek gehen und das Video auf Abruf ansehen konnte. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zusätzliche Ressourcen für Teammitglieder auf Abruf/virtuell bereitstellen. ### 14. Tolle Themen, leicht zugänglich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 13, 2020 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Viele Themen, die sich auf meine Interessen beziehen **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Nichts, es ist sehr einfach, auf alle Kurse zuzugreifen, die ich möchte. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Die Pryor eLearning-Bibliothek bietet verschiedene Themen aus allen Geschäftskategorien sowie persönliches Wachstum und Entwicklung. Tolle Optionen für die Weiterbildung. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Persönliche Entwicklung ### 15. Wenn Sie Kurse sehen, von denen Sie glauben, dass sie Ihnen oder Ihrer Organisation zugutekommen würden... **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve S. | Director **Reviewed Date:** July 07, 2022 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Ein breites Spektrum an Schulungen. Themen sind relevant für den aktuellen Arbeitsplatz und die Mitarbeiter. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Es ist Training... es kann ein wenig trocken sein. Oft finde ich, dass die Sitzungen etwas kurz für tiefgehende Gespräche und Erkundungen sind. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bereitstellung von Schulungen für Lücken in unserem institutionellen und administrativen Wissen. Arbeiten hauptsächlich mit Technikern, die praktisch arbeiten und keine Schreibtischarbeiter sind. Sie benötigen oft Unterstützung und Schulung in administrativen Abläufen. ### 16. Pryor Learning Solutions Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenna F. | Sales and Marketing Manager, Aveda, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2020 ### 17. Fred Pryor E-Learnings **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabrielle S. | Administrative Assistant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 16, 2019 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Ich genieße die Online-Schulungen wirklich, einschließlich der Videos und der Quiz. Es gibt Tausende von Lernmöglichkeiten zur Auswahl, sodass man wirklich jedes Thema am Arbeitsplatz abdecken kann. Ich habe bemerkt, dass einige der Schulungen sogar bei meiner Schularbeit hilfreich waren, wie Excel- und Microsoft-Kurse, sowie in meinem Privatleben. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Ich bemerkte, dass es eine kleine Verzögerung gibt, wenn angezeigt wird, ob man ein Training abgeschlossen hat. Am Ende klickte ich mehrmals auf dasselbe Training, weil es immer wieder angab, dass es in Bearbeitung sei und nicht abgeschlossen. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir in meiner spezifischen Position in vielen Bereichen wie Excel, Microsoft, effektiv persönlich sowie per E-Mail zu kommunizieren. ### 18. Online-Lösung für großartiges Lernen **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 29, 2019 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Dies ist für ihre Kommunikationsfähigkeiten-Entwicklung in Online-Kursen auf Abruf. Ich war wirklich beeindruckt von der Qualität der Sprecher, den geteilten Informationen und dem Wissen sowie der Unterstützung bei der Anwendung der Informationen. Ich empfehle meinen Studenten normalerweise diesen Kurs. Sie haben den besten technischen Support, der unermüdlich mit Ihnen arbeitet, bis das Problem gelöst ist. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Ich wünschte, sie könnten mehr Rabatte für Lernende geben, zumindest bei Gruppenanmeldungen. Die Einbeziehung von mehr grundlegenden Fächern und Kursen. Besser wäre es, wenn es ein stufenbasiertes Screening gäbe, das Anfängern hilft. Schließlich unerwünschte, unaufgeforderte Spam-Nachrichten in meinem Posteingang. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dies verbesserte die Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten meiner Schüler. Außerdem wurden die Grundlagen für täglich genutzte Software wie Excel verbessert. Dies half vielen meiner Schüler, die Karriereleiter hinaufzusteigen. ### 19. Große Vielfalt an Bildungsthemen! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pamela D. | Accounts Payable Manager, Krankenhaus & Gesundheitswesen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 23, 2018 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Pryor Learning geholfen hat:** Mein AP-Team benötigte eine gute Quelle für MS Excel-Schulungen. Wir verbrachten 2 Tage mit einem sehr unterhaltsamen Bildungsanbieter. Unser Lehrer war sehr engagiert und verbrachte viel Zeit damit, die vielen Funktionen von Excel, von den grundlegenden bis zu den fortgeschrittenen, wirklich durchzuarbeiten, und ich fühle, dass wir alle von der investierten Zeit profitieren konnten. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Ich mag wirklich, dass Pryor Learning Solutions ein so enormes und vielfältiges Angebot an Bildungsseminaren hat. Sie bieten wirklich eine Lösung für fast jedes Problem, dem Unternehmen begegnen. Die Lehrer sind immer angenehm und bemühen sich wirklich, sicherzustellen, dass ihre Schüler die Materialien verstehen und das neue Wissen behalten können. **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Ich wünschte, dass sie mehr Rabatt für mehrere Teilnehmer sowie eine größere Anzahl von Kursmöglichkeiten für grundlegendere/beliebtere Kurse anbieten würden. **Empfehlungen für andere, die Pryor Learning in Betracht ziehen:** Sie bieten so viele Geschäftslösungen an und wenn Sie nicht finden, wonach Sie suchen, werden sie höchstwahrscheinlich in der Lage sein, Ihnen zu helfen! ### 20. Hilfreich, aber repetitiv **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 18, 2018 **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning am besten?** Es gibt einen Kurs, den man mindestens einmal im Monat besuchen sollte, der sich auf HR bezieht! Es gibt verschiedene Themen, die sich nicht nur auf HR beziehen, sondern auch auf Arbeitsbeziehungen und/oder Computerkenntnisse! **Was gefällt Ihnen an Pryor Learning nicht?** Viele der HR-Kurse sind zu repetitiv. Man trifft die gleichen Dozenten mehr als einmal und die besprochenen Themen ändern sich auch nicht. **Welche Probleme löst Pryor Learning für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Pryor ist sehr hilfreich, um grundlegende Compliance-Anforderungen im Personalwesen zu lernen. Es hat uns geholfen, indem es Beispiele anderer Unternehmen überprüft hat und wie wir die gleichen Fehler vermeiden sollten. ## Pryor Learning Discussions - [Wofür wird Pryor Learning Solutions verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-pryor-learning-solutions-used-for) - [View Pryor Learning pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/pryor-learning/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-07+02%3A13%3A44+-0500&secure%5Bsession_id%5D=fec7a1aa-f432-40ac-9bd5-6d252fade8e8&secure%5Btoken%5D=b1d7a335b190a4081bd1e22f18e9f6d94d0dfbd8e1c1a27340f9331623bf51b6&format=llm_user) ## Pryor Learning Features **Planung** - Bedarfsermittlung - Ressourcenallokation - Innerhalb des Budgets geblieben - Leistungsbeschreibung - Bewährte Methoden **Lieferung** - Technisches Know-how - Einhaltung der Fristen - Meeting-Management - Projekt-Updates - Verwaltung des Umfangs - Roll-out **Team-Qualität** - Change-Management-Fähigkeiten - Präsenz der Geschäftsleitung - Vertikales Know-how - Technologiepartnerschaften ## Top Pryor Learning Alternatives - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/de/products/successcoaching/reviews) - 4.6/5.0 (938 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/de/products/honehq/reviews) - 4.6/5.0 (295 reviews) - [INTOO](https://www.g2.com/de/products/intoo/reviews) - 4.8/5.0 (116 reviews)